株式会社金子設計 の求人・中途採用情報

□■黒字経営の安定企業／地域社会に貢献できる公共施設の設備設計／資格取得支援制度を活用し市場価値の高い設備技術者を目指せる■□ ＝求人のポイント＝ ◇公共施設（学校・スポーツ施設・福祉施設等）の設備設計に携わり地域インフラを支える仕事 ◇電気・空調・給排水設備の設計から工事監理まで一貫して担当できる環境 ◇官公庁案件中心のため景気変動の影響を受けにくく安定した受注基盤 ■業務内容： 当社にて、設計・工事監理業務をお任せします。学校やスポーツ施設、福祉施設などの地域に密着した建物の設備計画に携わりながら、地域貢献と専門性の向上が実現できる環境です。 ■具体的には： ◇建築設備（電気・空調・給排水）の設計・積算、及び工事監理（現場確認、打合せ、報告書作成等） ◇設計補助（CADオペレーター、各種計算、書類作成） ◇官公庁提出書類の作成・調整。入社後は経験に応じ補助業務から開始。 ＜将来的には＞ 将来的には大規模公共案件の主担当を担うなど、指示待ちではなく自ら計画や改善提案を発信し、技術と判断力を磨けます。 ■魅力： ◇資格取得支援制度（受験費用補助・資格手当など）により、技術者としての成長を後押しします。 ◇中核メンバーとして活躍する道も、将来的な独立を目指す道も選択可能です。 ◇安定した環境のもと、どこでも通用する設備技術者として専門性と市場価値を高められます。 ■組織構成： 組織全体10名の設計事務所です。案件や組織改善について、年次に関わらず意見を歓迎する風土です。 ■当社の特徴： 公共施設や医療・福祉施設など、社会インフラを支えるさまざまな建築設備を手掛けてきた当社。安定した黒字経営を続けるなか、組織運営ではボトムアップの考え方を重視しています。現場からの声や提案を積極的に取り入れる風土があり、技術者一人ひとりが主体性を発揮しながら活躍できる環境です。 建築設備技術者は今後さらに需要が高まる専門職であり、当社で身につけた知識や資格は長期的なキャリアの強みとなります。経験を重ねて社内の中核人材を目指すことはもちろん、将来的には独立という選択肢も描けます。会社任せではなく、自らキャリアを切り拓きたい方とともに、次世代へ技術を継承していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市富士見2-21-5 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

狭山市駅、入曽駅、稲荷山公園駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回※75万円～120万円■決算賞与■昇給：あり■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇設計業務・設備設計：給排水設備・空調設備・電気設備・建築など、あらゆる設計業務に対応。快適性、機能性、省エネルギー性を向上させるための設備設計を行っています。◇防音建築・設備：航空機や道路交通による騒音が気になる地域や敷地において、建物に侵入する騒音を低減する設計を行います。◇省エネ設計・CASBEEの評価：持続可能な社会への取組として、省エネルギー化を図る設計について取り組んでいきます。CASBEE資格保有者により環境性能の評価を行います。◇耐震診断・補強設計：建物の耐震性の診断を行い、補強が必要となる場合に耐震補強設計を行います。◇建物劣化診断：建物の状態（内外装、設備等）を調査し改修の要否や状態についての報告、アドバイス等を行います。◇工事契約相談：工事を発注する際に適切な施工業者の選定や契約金額の査定等を行います。◇各種定期点検：特殊建築物の定期点検、建築設備定期点検（12条点検）を行い、報告書を作成します。◇監督業務：専門知識をもって施主様の代わりに施工状況の確認や施工者との協議、検査及び工事費支払いに関する査定等を行います。■当社の取組み：専門知識を持った設計チームにより、持続可能で安全な建物・設備の設計や診断・監視で社会に貢献します。

□■黒字経営の安定企業／地域社会に貢献できる公共施設の設備設計／管理技術者として設計品質とプロジェクトをリード■□ ＝求人のポイント＝ ◇官公庁案件を中心に建築設備設計の管理技術者として活躍 ◇学校・スポーツ施設・福祉施設など地域インフラを支える仕事 ◇設計から工事監理、発注者対応まで幅広く担当できる／裁量大 ■業務内容： 当社にて、建築設備設計の責任者（管理技術者）をお任せします。 ■業務詳細： 契約業務の管理技術者として発注者、関係者との調整、工程、品質管理、設計の取り纏めなど、建築設備設計を行う当社にて、設計および工事監理業務をお任せします。 学校やスポーツ施設、福祉施設などの地域に密着した建物の設備計画に携わりながら、地域貢献と専門性の向上が実現できる環境です。 ■具体的には： ◇建築設備（電気・空調・給排水）の設計・積算、及び工事監理（現場確認、打合せ、報告書作成など） ◇官公庁提出書類の作成・調整 ◇発注者の求める書類の作成及び関係者との調整 ■組織構成： 組織全体10名の設計事務所です。案件や組織改善について、年次に関わらず意見を歓迎する風土です。 ■当社の特徴： 公共施設や医療・福祉施設など、社会インフラを支えるさまざまな建築設備を手掛けてきた当社。安定した黒字経営を続けるなか、組織運営ではボトムアップの考え方を重視しています。現場からの声や提案を積極的に取り入れる風土があり、技術者一人ひとりが主体性を発揮しながら活躍できる環境です。 建築設備技術者は今後さらに需要が高まる専門職であり、当社で身につけた知識や資格は長期的なキャリアの強みとなります。経験を重ねて社内の中核人材を目指すことはもちろん、将来的には独立という選択肢も描けます。会社任せではなく、自らキャリアを切り拓きたい方とともに、次世代へ技術を継承していきたいと考えています。 ■当社について： 官公庁案件を中心に、学校やスポーツ施設などの設備設計を担う建築設備設計事務所です。ボトムアップの企業風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市富士見2-21-5 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

狭山市駅、入曽駅、稲荷山公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～520,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回※120万円～152万円■決算賞与■昇給：あり■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇設計業務・設備設計：給排水設備・空調設備・電気設備・建築など、あらゆる設計業務に対応。快適性、機能性、省エネルギー性を向上させるための設備設計を行っています。◇防音建築・設備：航空機や道路交通による騒音が気になる地域や敷地において、建物に侵入する騒音を低減する設計を行います。◇省エネ設計・CASBEEの評価：持続可能な社会への取組として、省エネルギー化を図る設計について取り組んでいきます。CASBEE資格保有者により環境性能の評価を行います。◇耐震診断・補強設計：建物の耐震性の診断を行い、補強が必要となる場合に耐震補強設計を行います。◇建物劣化診断：建物の状態（内外装、設備等）を調査し改修の要否や状態についての報告、アドバイス等を行います。◇工事契約相談：工事を発注する際に適切な施工業者の選定や契約金額の査定等を行います。◇各種定期点検：特殊建築物の定期点検、建築設備定期点検（12条点検）を行い、報告書を作成します。◇監督業務：専門知識をもって施主様の代わりに施工状況の確認や施工者との協議、検査及び工事費支払いに関する査定等を行います。■当社の取組み：専門知識を持った設計チームにより、持続可能で安全な建物・設備の設計や診断・監視で社会に貢献します。