一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 の求人・中途採用情報

～TOEICプログラムを活用し、企業・学校の人材育成や組織課題を解決する提案営業／第二新卒歓迎・実働7時間～ ■業務内容： 企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。 （1）企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案 （2）新規顧客開拓　 （3）グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセリング （4）TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施　 （5）IPテスト実施運営サポート 企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいのある業務です。 新規顧客開拓や既存顧客フォロー、提案、テスト実施サポート等、業務は多岐に渡るため忙しい環境ではありますが、その分成長を感じられます。 ■土日出勤の補足・詳細： ・年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤あり。 →まれに前日からの出張もあり（業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等） ・休日出勤については、代休の取得（取得期限の制限あり）、もしくは休日出勤手当として支給のどちらか選択可 ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。 世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区博労町3-6-1 御堂筋エスジービル 11F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※上記年収には特別手当（営業手当 15,000/月）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っています。また、それに加え、英語による発信能力を測定する「TOEIC Speaking and Writing Tests」、基礎的な英語能力を測る「TOEIC Bridge」も展開しています。■詳細：世界最大の非営利テスト開発機関である、米国のETSとの提携により、1979年にスタートした世界共通の国際コミュニケーション英語能力評価テスト、｢TOEICテスト｣に始まり、他の様々な試験の実施を運営しています。国際ビジネスコミュニケーション協会は、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションを促進することを目的に、世界共通語としての英語によるコミュニケーション能力の向上のため、TOEICの実施・運営を行うだけでなく、 そのデータを分析し、グローバル・コミュニケーションを目指す人々への支援を行っています。■TOEIC Programについて：英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。合否ではなくスコアで評価されます。このスコアは、常に評価基準を一定に保つために統計処理が行われ、能力に変化がない限りスコアも一定に保たれている点が大きな特長です。世界では、年間約700万人が受験（約160カ国で実施）、日本では、年間169万人が受験（2020年度実績）、実施団体は、企業、官公庁、学校など約3000団体が採用。■設立経緯：｢人と企業の国際化の推進｣を目的として1986年2月に通商産業省の認可を受けた公益法人として設立されました。現在は一般財団法人として、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションの促進をミッションに据え、国内外の関係機関と提携しながら、世界的な視野で幅広い活動を展開しています。 TOEIC事業を中心に、21世紀のグローバルビジネスを担う人材の育成に貢献します。「採用活動等におけるハラスメント防止方針」は、こちらに掲載しております。https://www.iibc-global.org/recruit-harassment.html

■業務内容： 当協会のデジタル・IT変革を推進する中核的な役割を担うIT専門職です。 ポジションとしては専門職(シニアエキスパート、エキスパート)、または総合職上位等級(のちのエキスパートまたは管理職)となります。 ■業務詳細： ＜システムアーキテクチャ設計＞ ◇企業IT戦略に基づいた次世代システムの全体構想設計 ◇クラウド、オンプレミス等の最適な構成提案 ＜次世代技術の導入推進＞ ◇AIやクラウドネイティブ等、新技術の戦略的導入を企画 ◇PoC(概念実証)からパイロット導入までの主導 ＜技術ガバナンス・標準化＞ ◇IT技術標準の策定・改善・維持管理 ◇新技術の導入可否判定と全社への推奨 ＜高度な技術課題の解決＞ ◇システム間の連携、パフォーマンス、セキュリティ等、複数部門にまたがる課題の分析 ◇原因究明と抜本的な解決策の提案 ＜人材育成・技術指導＞ ◇IT部門内外の技術者への指導・コーチング ◇技術レビュー、アーキテクチャレビューの実施 ＜ベンダー・パートナー管理＞ ◇外部システムインテグレーター、SaaS提供企業等との技術的交渉 ◇提案内容の技術的妥当性評価 ＜技術情報の発信・提案＞ ◇経営層・事業部門への技術トレンドや施策提案 ◇社内技術勉強会・ワークショップの企画・実施 ■土日出勤の補足・詳細： ・年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤あり。 →まれに前日からの出張もあり（業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等） ・休日出勤については、代休の取得（取得期限の制限あり）、もしくは休日出勤手当として支給のどちらか選択可 （管理職は代休取得のみ） ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。 世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス5F勤務地最寄駅：JR中央総武線・東京メトロ東西線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞640万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～580,000円＜月給＞345,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※上記想定年収は賞与・残業手当含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っています。また、それに加え、英語による発信能力を測定する「TOEIC Speaking and Writing Tests」、基礎的な英語能力を測る「TOEIC Bridge」も展開しています。■詳細：世界最大の非営利テスト開発機関である、米国のETSとの提携により、1979年にスタートした世界共通の国際コミュニケーション英語能力評価テスト、｢TOEICテスト｣に始まり、他の様々な試験の実施を運営しています。国際ビジネスコミュニケーション協会は、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションを促進することを目的に、世界共通語としての英語によるコミュニケーション能力の向上のため、TOEICの実施・運営を行うだけでなく、 そのデータを分析し、グローバル・コミュニケーションを目指す人々への支援を行っています。■TOEIC Programについて：英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。合否ではなくスコアで評価されます。このスコアは、常に評価基準を一定に保つために統計処理が行われ、能力に変化がない限りスコアも一定に保たれている点が大きな特長です。世界では、年間約700万人が受験（約160カ国で実施）、日本では、年間169万人が受験（2020年度実績）、実施団体は、企業、官公庁、学校など約3000団体が採用。■設立経緯：｢人と企業の国際化の推進｣を目的として1986年2月に通商産業省の認可を受けた公益法人として設立されました。現在は一般財団法人として、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションの促進をミッションに据え、国内外の関係機関と提携しながら、世界的な視野で幅広い活動を展開しています。 TOEIC事業を中心に、21世紀のグローバルビジネスを担う人材の育成に貢献します。「採用活動等におけるハラスメント防止方針」は、こちらに掲載しております。https://www.iibc-global.org/recruit-harassment.html

■募集概要： TOEICの実施運営を支える当協会のITインフラおよび社内システムの安定運用とさらなる効率化を目指し、システム運用部門の管理職としてリーダーシップを発揮いただける方を募集します。 【メイン業務】 AWS運用・セキュリティ製品の運用・設定変更・改善を中心にお任せします。既存の状態に満足せず、自ら「あるべき姿」を描き、ロードマップを引いて行動できる方を求めています。 ビジネス上の課題を理解し、テクノロジーを活用して他部門と共に解決策を創出する裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ・EDR、メールセキュリティ、ID管理製品等の運用およびインシデント一次対応 ・AWS環境のセキュリティ設定確認、改善対応 ・Intune等を活用した端末セキュリティポリシー運用および資産管理 ・運用手順書等の整備、製品の設定変更・チューニング ■土日出勤の補足・詳細： ・年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤あり。 →まれに前日からの出張もあり（業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等） ・休日出勤については、代休の取得（取得期限の制限あり）、もしくは休日出勤手当として支給のどちらか選択可 （管理職は代休取得のみ） ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。 世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス５Ｆ勤務地最寄駅：JR中央総武線・東京メトロ東西線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞650万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～445,000円＜月給＞330,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与・残業手当含みます。■賞与：年2回（6月、12月）※各月額給与2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っています。また、それに加え、英語による発信能力を測定する「TOEIC Speaking and Writing Tests」、基礎的な英語能力を測る「TOEIC Bridge」も展開しています。■詳細：世界最大の非営利テスト開発機関である、米国のETSとの提携により、1979年にスタートした世界共通の国際コミュニケーション英語能力評価テスト、｢TOEICテスト｣に始まり、他の様々な試験の実施を運営しています。国際ビジネスコミュニケーション協会は、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションを促進することを目的に、世界共通語としての英語によるコミュニケーション能力の向上のため、TOEICの実施・運営を行うだけでなく、 そのデータを分析し、グローバル・コミュニケーションを目指す人々への支援を行っています。■TOEIC Programについて：英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。合否ではなくスコアで評価されます。このスコアは、常に評価基準を一定に保つために統計処理が行われ、能力に変化がない限りスコアも一定に保たれている点が大きな特長です。世界では、年間約700万人が受験（約160カ国で実施）、日本では、年間169万人が受験（2020年度実績）、実施団体は、企業、官公庁、学校など約3000団体が採用。■設立経緯：｢人と企業の国際化の推進｣を目的として1986年2月に通商産業省の認可を受けた公益法人として設立されました。現在は一般財団法人として、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションの促進をミッションに据え、国内外の関係機関と提携しながら、世界的な視野で幅広い活動を展開しています。 TOEIC事業を中心に、21世紀のグローバルビジネスを担う人材の育成に貢献します。「採用活動等におけるハラスメント防止方針」は、こちらに掲載しております。https://www.iibc-global.org/recruit-harassment.html

【顧客対応・営業支援・業務改善まで幅広く担当／グローバル人材育成を支えるポジション】 ■業務概要 当社の営業部にて、営業支援等の業務について主体性をもって業務改善を行っていただける方を歓迎します。 企業・学校など法人顧客からの問い合わせ・受注対応、テスト資材の制作や改訂、営業活動の支援、営業管理システムの運用・改善企画など多岐にわたる業務を担当いただきます。今回は業務量増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細 ・業務効率化やシステム改修などの企画立案・実行 ・法人顧客からのメールや電話による問い合わせ対応（英語対応含む） ・受注処理および関係部門との調整・進捗管理 ・テスト資材の制作、改訂に関する業務 ・営業活動支援（資料作成、顧客情報管理、進捗フォロー等） ・営業管理システムの定期的なメンテナンス ■扱うサービス 主にTOEICプログラム等に関連するサービスを扱います。 ■組織構成 営業部営業推進課には20代から40代までの17名が在籍しています。法人営業課・学校営業課と連携しながら、法人顧客からのお問い合わせ対応や受注管理、営業活動のサポート、業務改善プロジェクトなどを担当します。 営業担当が顧客提案に集中できる環境づくりを担うポジションであり、社内各部署や海外パートナーを含む関係者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 業務改善意識や調整力を活かし、グローバル人材育成を支援する社会貢献性の高い業務です。業務改善やシステム企画など、自ら提案・推進できる成長機会も多くあります。 ■教育体制 OJTや自己学習補助（英語力向上）など、継続的なスキルアップ支援が整っています。 ■企業の特徴/魅力 グローバル人材育成の推進に取り組み、自己成長を支援する制度が充実しています。 ■求める人物像 ・主体性を持ち、セルフスタートで業務遂行できる方 ・グローバル人材育成やTOEICプログラムの趣旨に共感できる方 ・交渉力・調整力が高い方 ・改善視点を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス5F勤務地最寄駅：JR中央総武線・東京メトロ東西線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞440万円～470万円＜賃金形態＞月給制想定年収は賞与・残業手当を含みます。残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っています。また、それに加え、英語による発信能力を測定する「TOEIC Speaking and Writing Tests」、基礎的な英語能力を測る「TOEIC Bridge」も展開しています。■詳細：世界最大の非営利テスト開発機関である、米国のETSとの提携により、1979年にスタートした世界共通の国際コミュニケーション英語能力評価テスト、｢TOEICテスト｣に始まり、他の様々な試験の実施を運営しています。国際ビジネスコミュニケーション協会は、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションを促進することを目的に、世界共通語としての英語によるコミュニケーション能力の向上のため、TOEICの実施・運営を行うだけでなく、 そのデータを分析し、グローバル・コミュニケーションを目指す人々への支援を行っています。■TOEIC Programについて：英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。合否ではなくスコアで評価されます。このスコアは、常に評価基準を一定に保つために統計処理が行われ、能力に変化がない限りスコアも一定に保たれている点が大きな特長です。世界では、年間約700万人が受験（約160カ国で実施）、日本では、年間169万人が受験（2020年度実績）、実施団体は、企業、官公庁、学校など約3000団体が採用。■設立経緯：｢人と企業の国際化の推進｣を目的として1986年2月に通商産業省の認可を受けた公益法人として設立されました。現在は一般財団法人として、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションの促進をミッションに据え、国内外の関係機関と提携しながら、世界的な視野で幅広い活動を展開しています。 TOEIC事業を中心に、21世紀のグローバルビジネスを担う人材の育成に貢献します。「採用活動等におけるハラスメント防止方針」は、こちらに掲載しております。https://www.iibc-global.org/recruit-harassment.html

◆◇『あなたが世界をつなぐ あなたと世界をつなぐ』「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人◆◇ ■業務内容 企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。 ・具体的には、次の業務をお任せいたします。 （1）企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案 （2）新規顧客開拓　 （3）グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセリング （4）TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施　 （5）IPテスト実施運営サポート ◇企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいのある業務です。 ◇新規顧客開拓や既存顧客フォロー、提案、テスト実施サポート等、業務は多岐に渡るため忙しい環境ではありますがその分成長を感じられます。 ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。 世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足： 年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。 前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～358,500円＜月給＞265,000円～358,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には特別手当（営業手当 15,000/月）を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）※各月額給与2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っています。また、それに加え、英語による発信能力を測定する「TOEIC Speaking and Writing Tests」、基礎的な英語能力を測る「TOEIC Bridge」も展開しています。■詳細：世界最大の非営利テスト開発機関である、米国のETSとの提携により、1979年にスタートした世界共通の国際コミュニケーション英語能力評価テスト、｢TOEICテスト｣に始まり、他の様々な試験の実施を運営しています。国際ビジネスコミュニケーション協会は、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションを促進することを目的に、世界共通語としての英語によるコミュニケーション能力の向上のため、TOEICの実施・運営を行うだけでなく、 そのデータを分析し、グローバル・コミュニケーションを目指す人々への支援を行っています。■TOEIC Programについて：英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。合否ではなくスコアで評価されます。このスコアは、常に評価基準を一定に保つために統計処理が行われ、能力に変化がない限りスコアも一定に保たれている点が大きな特長です。世界では、年間約700万人が受験（約160カ国で実施）、日本では、年間169万人が受験（2020年度実績）、実施団体は、企業、官公庁、学校など約3000団体が採用。■設立経緯：｢人と企業の国際化の推進｣を目的として1986年2月に通商産業省の認可を受けた公益法人として設立されました。現在は一般財団法人として、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションの促進をミッションに据え、国内外の関係機関と提携しながら、世界的な視野で幅広い活動を展開しています。 TOEIC事業を中心に、21世紀のグローバルビジネスを担う人材の育成に貢献します。「採用活動等におけるハラスメント防止方針」は、こちらに掲載しております。https://www.iibc-global.org/recruit-harassment.html

◆◇『あなたが世界をつなぐ あなたと世界をつなぐ』「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人／英語教育・グローバル人材育成に関心のある方歓迎◆◇ ■業務内容 事業拡大に伴い営業ニーズが高まる中で、若手社員の育成・営業力強化を進めるため、提案営業の即戦力であり、現場で若手を支えられる人材の確保が急務となり、本ポジションの採用を行います。企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案をお任せします。 (1)企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案 (2)新規顧客開拓　 (3)グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセリング (4)TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施　 (5)IPテスト実施運営サポート ・企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいのある業務です。 (6)若手メンバーの育成・フォロー ・本ポジションでは、若手社員の相談役・育成役としての役割も期待しています。 ・管理職一歩手前の立場として、現場とマネジメントをつなぐ中核人材としてご活躍いただきます。 ■組織構成： 東京本社には、営業部のメンバーが約30名在籍しております。 中途入社者が大半を占め、異業界出身者も多数活躍しております！ ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。 世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足： 年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。 前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞600万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～360,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞331,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には特別手当（営業手当 15,000/月）を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）※各月額給与2ヶ月分■モデル年収：・33歳600万円・36歳650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく様々な活動を行っています。また、それに加え、英語による発信能力を測定する「TOEIC Speaking and Writing Tests」、基礎的な英語能力を測る「TOEIC Bridge」も展開しています。■詳細：世界最大の非営利テスト開発機関である、米国のETSとの提携により、1979年にスタートした世界共通の国際コミュニケーション英語能力評価テスト、｢TOEICテスト｣に始まり、他の様々な試験の実施を運営しています。国際ビジネスコミュニケーション協会は、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションを促進することを目的に、世界共通語としての英語によるコミュニケーション能力の向上のため、TOEICの実施・運営を行うだけでなく、 そのデータを分析し、グローバル・コミュニケーションを目指す人々への支援を行っています。■TOEIC Programについて：英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。合否ではなくスコアで評価されます。このスコアは、常に評価基準を一定に保つために統計処理が行われ、能力に変化がない限りスコアも一定に保たれている点が大きな特長です。世界では、年間約700万人が受験（約160カ国で実施）、日本では、年間169万人が受験（2020年度実績）、実施団体は、企業、官公庁、学校など約3000団体が採用。■設立経緯：｢人と企業の国際化の推進｣を目的として1986年2月に通商産業省の認可を受けた公益法人として設立されました。現在は一般財団法人として、グローバルビジネスにおける円滑なコミュニケーションの促進をミッションに据え、国内外の関係機関と提携しながら、世界的な視野で幅広い活動を展開しています。 TOEIC事業を中心に、21世紀のグローバルビジネスを担う人材の育成に貢献します。「採用活動等におけるハラスメント防止方針」は、こちらに掲載しております。https://www.iibc-global.org/recruit-harassment.html