アズマ工業株式会社
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- 設立
- 1966年
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- 従業員数
- 166名
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- 平均年齢
- 47.0歳
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アズマ工業株式会社
アズマ工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ~会社として働き方に力を入れております/月残業2h/週休2日制/ワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.9か月~ ■採用背景: 生協及び全国のホームセンターが主要取引先であり、売上拡大による増員での採用になります。将来的な組織体制を考慮し、今回は生産管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・生産計画の立案、需要を予測しての発注 ・納期管理 ・外注管理 ・生産調整:需要に応じて生産調整を行う ・原価管理(コストダウンの推進) ■評価制度・評価ポイント ・実力主義の会社となり、実績次第で昇給することが可能です。何より従業員を大事にする会社で、キャリアアップのできる環境が整っております。 ・売上目標と利益目標があります。当社では人事評価制度を設けており、5段階の評価によるランクにて賞与や定時昇給に反映しております。 ■入社後の教育体制: ・入社後、2か月は商品勉強会や社内研修を実施し、その後OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■当社の特徴・想い: ・当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。 ・新しい価値を創造することは素晴らしいことであり、当社は誇りをもってモノづくりに取り組みたいと考えています。使う人の心、作る人の心、心と心のつながりを大切にすることで「アズマの商品って、なんか好きなんだよね」と言ってもらえるよう、活動していきます。変転極まりない今、確かなものを求める傾向は一層強くなってきています。顧客に喜んでもらえるモノづくりやサービスを提供し続けることが、当社の最大の楽しみであり、また使命であると感じています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>磐田工場住所:静岡県磐田市一言3275番地 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり)
最寄り駅
磐田駅、豊田町駅、御厨駅(静岡県)
給与
<予定年収>363万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>215,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり・1回あたり:昇給金額/昇給率 2,000円~5,000円(過去実績)■賞与:あり 年2回(平均計4.9ヵ月))賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、清掃用品製造事業(メーカーとして掃除用品、生活雑貨の企画製造)、清掃サービス事業(ホームクリーニングサービスを全国に展開)、清掃教育事業(ホームクリーニングのプロ人材育成)を行っています。
仕事
~有給取得率平均80%/ワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.9か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています~ ■具体的な業務:下記業務をお任せ致します。 (1)お客様ご意見処理 ・現品の調査分析 ・原因調査、再現試験の実施 ・報告書作成 (2)品質管理 ・不良発生報告書作成 ・試験依頼管理 ・上記の管理など ■売上増加の理由:清掃用品メーカーであり、毎年70アイテム以上開発をしております。独自の清掃方法も確立しており、下請けの会社様にもきちんと伝授、また下請けの会社様には同社の清掃用品も100%使用頂いております。 ■当社について: ・当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。 ・プライベートを充実できる環境です。また本人次第で条件面にも反映でき1年半程度で主任、3年で課長になった方も実績であります。お子さんの学校行事や急病など、休日や時間を配慮します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八幡駅(静岡県)、助信駅、遠州病院駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>205,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給制度:年1回 昇給金額※1月あたり3,300円~4,900円※過去実績■賞与:年2回(昨年実績…計4.9ヶ月分)■業績賞与あり(直近7期連続支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、清掃用品製造事業(メーカーとして掃除用品、生活雑貨の企画製造)、清掃サービス事業(ホームクリーニングサービスを全国に展開)、清掃教育事業(ホームクリーニングのプロ人材育成)を行っています。
仕事
~有給取得率平均80%・全社平均残業5.4時間程度/月でワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.6か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています~ ■業務概要:開発部において、清掃用品・生活用品の商品企画担当としてご活躍いただきます。モップやワイパーなどのお掃除用品やアイデアグッズ、生活用品の企画を行い、商品化するまでの一連の開発業務を行っていただきます。 ■業務の特徴:開発商品の立案を進めていきます。 ・デザインや価格の検討 ・試作品の製造指示 ・開発商品の承認会議でのプレゼン ・生産方法(金型検討など)、生産先の検討(同社の製品製造はすべて外注で、組み立てのみ同社内でおこなっています) ・生産にむけた各部署との調整業務 ※入社した当初はOJTで業務を覚えていきます。 ■配属部署:開発部は9名おり、清掃用品・生活用品の商品企画3名、ケミカル(洗剤など)製品の商品企画2名、設計3名、事務1名です。 ■同社の魅力:・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40~60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。 ・ワークライフバランス充実させて働けます。有給取得率平均74%・残業時間平均5.4時間程度/月です。また、現状女性の方が産休育休100%取得しています。(女性の人数割合は約40%)離職率も低く、働きやすい環境です。 ・実力主義で成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。入社して1年半程度で主任、3年半程度で課長となった方もいらっしゃいます。 ■特徴:新しい価値を創造することは素晴らしいことであり、当社は誇りをもってモノづくりに取り組みたいと考えています。使う人の心、作る人の心、心と心のつながりを大切にすることで「アズマの商品って、なんか好きなんだよね」と言ってもらえるよう、活動していきます。変転極まりない今、確かなものを求める傾向は一層強くなってきています。顧客に喜んでもらえるモノづくりやサービスを提供し続けることが、当社の最大の楽しみであり、また使命であると感じています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八幡駅(静岡県)、助信駅、遠州病院駅
給与
<予定年収>340万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>205,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給制度:年1回 昇給金額※1月あたり3,300円~5,300円※過去実績■賞与:年2回(過去実績…計4.6ヶ月分)■業績賞与あり(直近6期連続支給)■その他固定手当内訳:技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、清掃用品製造事業(メーカーとして掃除用品、生活雑貨の企画製造)、清掃サービス事業(ホームクリーニングサービスを全国に展開)、清掃教育事業(ホームクリーニングのプロ人材育成)を行っています。
出典:doda求人情報
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