掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

アズマ工業株式会社

【浜松】生活用品の商品企画・開発/市場調査~試作・評価・商品化まで一貫担当/創業120年以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松】生活用品の商品企画・開発/市場調査~試作・評価・商品化まで一貫担当/創業120年以上

~創業120年以上の老舗日用品メーカー/年間40~60の新商品・改良商品を展開/残業月平均5.4時間・有給取得率74%・賞与平均4.6ヶ月~

■業務内容
開発部にて、お掃除用品や生活用品の商品企画・開発業務をお任せします。
市場や生活者の困りごとをヒントに商品アイデアを形にし、企画立案から試作、評価、商品化まで一貫して携わるポジションです。
単なる企画職ではなく、「売れる商品を考える力」と「実際に商品として成立させる開発力」の両方を活かせることが特徴です。

■具体的な業務
・市場調査、競合分析、トレンド収集
・商品コンセプトの企画立案
・商品仕様、形状、使用素材の検討
・材料選定(樹脂、繊維、スポンジ、ゴムなど)
・試作品の製作指示および評価
・耐久性、使いやすさなどの検証/改善
・価格設定やデザイン検討
・社内承認会議でのプレゼンテーション
・OEMメーカーや生産委託先との調整
・量産化に向けた生産方法や金型の検討
・営業、生産、品質管理など各部門との連携

商品のアイデア創出だけでなく、「どう作るか」「どう改良するか」まで深く関われるため、商品開発の醍醐味を味わえる環境です。

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて商品知識や開発プロセスを習得いただきます。
経験やスキルに応じて、既存商品の改良案件から新商品の企画開発案件まで幅広く担当いただく予定です。

■組織構成
開発部9名
・生活用品、清掃用品の商品企画:3名
・ケミカル製品の商品企画:2名
・設計担当:3名
・事務担当:1名

少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持って商品開発に携わっています。

■この仕事の魅力
◎市場ニーズから商品化まで一貫して担当できる
◎年間40~60の新商品・改良商品を展開
◎常時約2,000アイテムを展開する安定メーカー
◎全社員参加のアイデアコンペを毎年実施
◎ユーザーアンケートを活用しリアルな声を商品開発へ反映
◎成果を正当に評価する実力主義の人事制度
◎入社1年半で主任、3年半で課長へ昇格した実績あり
◎残業月平均5.4時間・有給取得率74%の働きやすい環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※下記いずれかに該当する方
・商品企画、商品開発の経験
・試作品の評価、改良、商品仕様検討の経験
・素材メーカーや部材メーカーでの技術開発経験
・OEM/ODMメーカーでの商品開発経験
・小売業の商品部、MD、バイヤー経験

■歓迎条件
・日用品、生活雑貨、家庭用品業界での経験
・市場調査、競合分析経験
・OEM/ODMでの商品開発経験
・海外工場や海外仕入先との折衝経験
・樹脂、繊維、スポンジ、ゴム、接着剤等の素材知識
・材料選定や構造検討の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区野口町626
勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:5.4時間程度※お子さんの学校行事・急病等、休日・時間等を配慮します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
205,000円~305,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給制度:年1回 昇給金額※1月あたり3,300円~5,300円※過去実績
■賞与:年2回(過去実績…計4.6ヶ月分)
■業績賞与あり(直近6期連続支給)
■その他固定手当内訳:技術手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円まで)
家族手当:配偶者5,000円 その他3,000円
住宅手当:借家の場合のみ
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■技術手当5,000円
■屋外に喫煙所あり
■育児休業(取得実績あり)
■有料駐車場あり(1,000円/月)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

週休二日、その他
GW休暇・盆休暇・年末年始連続休暇あり、有給(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)※お子さんの学校行事・急病等、休日・時間等を配慮します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)清掃用品製造事業
掃除用品を中心とした生活雑貨を企画製造、販売しています。顧客のより良い生活快適を実現するため、オリジナリティに重点を置いた商品開発を行っており、2,000を超える幅広い品揃えを実現。全国のホームセンター、GMS、生協、通信販売各社・自社ホームページにて販売しています。
※主な取扱いアイテム…ほうき、ブラシ、モップ、フローリングワイパー、窓用ワイパー、シリーズ商品等

所在地

〒430-0919
静岡県浜松市中央区野口町626

設立
1966年3月
従業員数
166名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

5,626百万円

経常利益
427百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016209872

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