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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社アメニティジョイハウス

土地活用

千葉県船橋市前原西2-30-7

設立

2000年
従業員数

94名
平均年齢

-歳

株式会社アメニティジョイハウス【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人・中途採用情報

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営業職
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

勤務地

勤務地
千葉県

【船橋市】DX推進マネージャー◆情報システムの戦略企画をお任せ／アットホームな社風／月残業10H 株式会社アメニティジョイハウス

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(エージェントサービス)

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正社員
転勤なし

仕事: ◎部門立ち上げ、情報システムの戦略を担う裁量の大きなポジション ◎月残業10ｈ／転勤無しとライフワークバランスをとりやすく、長期就業しやすい環境 ◎社員同士のつながりやコミュニケーションを重んじる、フラットな人間関係のある職場環境～採用背景～当社は不動産業界でのDX推進を目指しており、情報システム部門の立ち上げを担うDX推進マネージャーを募集いたします。現在、システム導入や運用を兼務で行っている状況であり、専任として業務を担っていただける方を求めています。 ■職務概要：社内の情報システムやDX推進に関するプロジェクトをリードし、システム要件定義やベンダーコントロールを行います。既存システムの刷新や新規システムの導入、連携を通じて、業務効率化と改善を図ります。 ■業務詳細：・システム要件定義とベンダーコントロール・新規ツールの導入および既存システムとの連携・電子受発注システムの導入とマスタ作成・キントーンを利用した工程管理、顧客管理、アフター管理の構築・RPAのシナリオ作成と運用・PCおよびネットワークの管理・セキュリティ対策 ■当社について：アメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月～2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99％以上を維持しています。 ■会社の魅力：＜社風＞どの会社でも、仕事は辛く厳しいものですが、”仲間”がいれば頑張ることが出来るはず！当社は、社員同士のつながりやコミュニケーションを非常に大切にしています。社内イベント盛りだくさんで、社内の雰囲気が良く、ピリピリした雰囲気も”0”です！＜安定的な受注拡大＞不動産投資を考えられているお客様に圧倒的に需要が高い駅チカ物件、3階建てアパート、ウォークインクロゼット付き等条件を揃えた物件を用意しております。お客様に選ばれ続け、業績拡大をし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

最寄り駅: 津田沼駅、新津田沼駅、前原駅

給与: ＜予定年収＞600万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,928,000円固定残業手当/月：100,000円～156,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。（業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中）■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容・アパートマンション企画、設計、施工管理・不動産コンサルティング業・宅地建物取引業・不動産賃貸管理業・賃貸債務保証事業・アセットマネジメント事業・住宅事業

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営業職技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

千葉県

出典：doda求人情報

営業事務／営業アシスタント！未経験者歓迎！株式会社アメニティジョイハウス

正社員
5名以上採用

仕事: アパート経営においては入居者確保に創意工夫が求められる時代。単なる賃貸管理ではなく「プロパティマネジメント」（賃貸管理業務）として高収益化と資産価値を向上させる総合的なサービスを提供しています。「リーシングマネジメント」（賃貸募集）に注力しているのも当社の強み。的確なプロモーションと独自のネットワークを活用することで高い入居率を実現しています。今回の募集対象は、資産活用事業部の営業事務/営業アシスタント。 ★資産活用事業　営業事務・入居者募集計画の立案・広告制作・大手賃貸Webサイトへの物件掲載・大手賃貸仲介業者への募集依頼・入居希望者様の問い合わせ対応 ★弊社業務全般における営業アシスタント業務・アパート用地の敷地調査・見積書作成・業務全般のデータ入力・帳票整理・管理 ※集客は当社ウェブサイトや協力企業からの紹介が基本です。　営業アシスタントによる、テレアポ等はありません。【教育・研修制度】入社後は先輩スタッフによるOJTで仕事内容を覚えていただきます。 ★将来的には「プロパティマネジメント（賃貸管理業務）」職に進む道もございます。「プロパティマネジメント」当社のビジネスは「建ててから」が重要。管理物件における賃貸管理業務全般を担当していただきます。宅地建物取引主任士の資格取得は会社がサポート。社内勉強会なども積極的に開催しています。

給与: 月給　17万円～35万円 ※キャリア等を考慮し待遇を決定します

勤務地: 【日本橋オフィス】東京都中央区日本橋本町4-1-1　【津田沼オフィス】千葉県船橋市前原西2-30-7 ※U・Iターン歓迎

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総合職（プロパティマネジメント／資産活用事業　　営業・営業事務／営業アシスタント）未経験者歓迎！株式会社アメニティジョイハウス

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: アパート経営においては入居者確保に創意工夫が求められる時代。単なる賃貸管理ではなく「プロパティマネジメント」（賃貸管理業務）として高収益化と資産価値を向上させる総合的なサービスを提供しています。今回の募集対象は、資産活用事業部の総合職。採用後、適性を考慮のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ◇プロパティマネジメント（賃貸管理業務）当社のビジネスは「建ててから」が重要。管理物件における賃貸管理業務全般を担当していただきます。・オーナー様への入居募集プランの提案・入居募集状況の報告等・不動産仲介会社様へ弊社管理物件のご案内・入居者様からの問い合わせ対応 ◇資産活用事業　営業／営業事務入居者様の募集からその後の入居者様対応や建物管理まで当社がこれまで培ってきたノウハウを活かし総合的にサポートします。「リーシングマネジメント」（賃貸募集）に注力しているのも当社の強み。的確なプロモーションと独自のネットワークを活用することで高い入居率を実現しています。・入居者募集計画の立案・広告制作・大手賃貸Webサイトへの物件掲載・大手賃貸仲介業者への募集依頼・社宅代行業者へ依頼し、法人に対しての募集営業活動・入居希望者様の問い合わせ対応・入居希望者様の現地案内、物件斡旋 ◇弊社業務全般におけるアシスタント業務・アパート用地の敷地調査・見積書作成・業務全般のデータ入力・帳票整理・管理 ※集客は当社ウェブサイトや協力企業からの紹介が基本です。　飛び込みやテレアポ等はありません。【教育・研修制度】入社後は先輩スタッフに同行してOJTで仕事内容を覚えます。建築・税法・民法等他関連法規に精通できるようになりオーナー様と共に事業計画を考えていくことで経営感覚も養えます。宅地建物取引主任士の資格取得は会社がサポート。社内勉強会なども積極的に開催しています。

給与: 月給　17万円～35万円 ※資格、キャリア等を考慮し待遇を決定します

勤務地: 【津田沼オフィス】千葉県船橋市前原西2-30-7 【日本橋オフィス】東京都中央区日本橋本町4-1-1　 ◎2017年1月に日本橋オフィスOPEN 　こちらでの勤務を希望される方も大歓迎です ※転勤なし／U・Iターン歓迎

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総合職（プロパティマネジメント／資産活用事業　営業・営業事務／営業アシスタント）株式会社アメニティジョイハウス

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: アパート経営においては入居者確保に創意工夫が求められる時代。単なる賃貸管理ではなく「プロパティマネジメント」（賃貸管理業務）として高収益化と資産価値を向上させる総合的なサービスを提供しています。今回の募集対象は、資産活用事業部の総合職。採用後、適性を考慮のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ◇プロパティマネジメント（賃貸管理業務）当社のビジネスは「建ててから」が重要。管理物件における賃貸管理業務全般を担当していただきます。・オーナー様への入居募集プランの提案・入居募集状況の報告等・不動産仲介会社様へ弊社管理物件のご案内・入居者様からの問い合わせ対応 ◇資産活用事業　営業／営業事務入居者様の募集からその後の入居者様対応や建物管理まで当社がこれまで培ってきたノウハウを活かし総合的にサポートします。「リーシングマネジメント」（賃貸募集）に注力しているのも当社の強み。的確なプロモーションと独自のネットワークを活用することで高い入居率を実現しています。・入居者募集計画の立案・広告制作・大手賃貸Webサイトへの物件掲載・大手賃貸仲介業者への募集依頼・社宅代行業者へ依頼し、法人に対しての募集営業活動・入居希望者様の問い合わせ対応・入居希望者様の現地案内、物件斡旋 ◇弊社業務全般におけるアシスタント業務・アパート用地の敷地調査・見積書作成・業務全般のデータ入力・帳票整理・管理 ※集客は当社ウェブサイトや協力企業からの紹介が基本です。　飛び込みやテレアポ等はありません。【教育・研修制度】入社後は先輩スタッフに同行してOJTで仕事内容を覚えます。建築・税法・民法等他関連法規に精通できるようになりオーナー様と共に事業計画を考えていくことで経営感覚も養えます。宅地建物取引主任士の資格取得は会社がサポート。社内勉強会なども積極的に開催しています。