株式会社アトラス
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設立
- 1998年
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従業員数
- 60名
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平均年齢
- 39.0歳
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株式会社アトラス
株式会社アトラスの過去求人情報一覧
仕事
【学校と連携し放課後学習を支える運営スタッフ(指導なし)/教育現場でキャリア形成可能/有給取得しやすい働きやすい環境】 ■当社の魅力 学習環境全体を支えることで現場ごとに異なる課題に向き合い、やりがいと成長を実感できますし、生徒や保護者からの感謝の声も多いポジションです。 接客・販売経験など「人と接する力」が活かして未経験からでも活躍いただけます! 教育業界でのノウハウと安定した経営基盤を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境です。 ■業務概要 当社が運営する私立中高一貫校・私立小学校の放課後学習プログラムにて、運営スタッフとして学びの場全体を支える業務を担います。生徒が安心して学べる環境づくりや講師・学校との連携、保護者対応など、教育現場を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・放課後自習室や学習プログラムの運営・管理 ・AI教材(atama+)の運用と進捗管理 ・アルバイト講師のシフト作成や勤怠管理 ・学校担当者との打ち合わせや運営改善の提案・調整 ・生徒・保護者との日常的なコミュニケーション ・個人面談や進路説明会等の企画・運営 ・状況に応じて、小学生向けの簡単な学習サポートや授業の担当もあり ■扱うサービス AI教材(atama+)や当社独自の学習プログラムを活用し、効率的な学びを提供します。 ■組織構成 20代・30代を中心に教育業界未経験者も多く活躍し、チームで協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が学校での立ち振る舞いや運営ノウハウなどを丁寧に指導します。未経験での入社者多数いらっしゃるので安心して成長できます。 ■就業環境 有給取得しやすく、月間21日勤務・年間休日113日を確保。学校自体が18:30までなので夜遅くの勤務はなく、残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで拠点責任者や複数拠点の統括を目指すことも可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>二子玉川教室住所:東京都世田谷区玉川3-7-1 新二子玉川ビル3F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>自由が丘教室住所:東京都目黒区自由が丘2-17-10 HALEMA’O JIYUGAOKA 4F勤務地最寄駅:東急東横線/自由が丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二子玉川駅、自由が丘駅、二子新地駅、九品仏駅、上野毛駅、奥沢駅
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,200円<月給>235,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>初年度想定年収:280~300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要について:1998年設立、神奈川・横浜市に本社を置き、個別指導塾等の運営を行っております。■事業内容: ・ユリウスの教室運営(個別指導/グループ学習/家庭教師派遣)・河合塾マナビスの校舎運営・ROUTE FCSの運営・ガウディアの運営・パレットキッズの運営・カルチャーレストランの運営
仕事
【学校と連携し放課後学習を支える運営スタッフ(指導なし)/教育現場でキャリア形成可能/有給取得しやすい働きやすい環境】 ■当社の魅力 学習環境全体を支えることで現場ごとに異なる課題に向き合い、やりがいと成長を実感できますし、生徒や保護者からの感謝の声も多いポジションです。 接客・販売経験など「人と接する力」が活かして未経験からでも活躍いただけます! 教育業界でのノウハウと安定した経営基盤を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境です。 ■業務概要 当社が運営する私立中高一貫校・私立小学校の放課後学習プログラムにて、運営スタッフとして学びの場全体を支える業務を担います。生徒が安心して学べる環境づくりや講師・学校との連携、保護者対応など、教育現場を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・放課後自習室や学習プログラムの運営・管理 ・AI教材(atama+)の運用と進捗管理 ・アルバイト講師のシフト作成や勤怠管理 ・学校担当者との打ち合わせや運営改善の提案・調整 ・生徒・保護者との日常的なコミュニケーション ・個人面談や進路説明会等の企画・運営 ・状況に応じて、小学生向けの簡単な学習サポートや授業の担当もあり ■扱うサービス AI教材(atama+)や当社独自の学習プログラムを活用し、効率的な学びを提供します。 ■組織構成 20代・30代を中心に教育業界未経験者も多く活躍し、チームで協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が学校での立ち振る舞いや運営ノウハウなどを丁寧に指導します。未経験での入社者多数いらっしゃるので安心して成長できます。 ■就業環境 有給取得しやすく、月間21日勤務・年間休日113日を確保。学校自体が18:30までなので夜遅くの勤務はなく、残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで拠点責任者や複数拠点の統括を目指すことも可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>志木教室住所:埼玉県新座市東北2-37-12 磯川ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>所沢教室住所:埼玉県所沢市くすのき台1-10-2 日能研所沢校3F勤務地最寄駅:西武線/所沢駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志木駅、所沢駅、柳瀬川駅、航空公園駅、北朝霞駅、西所沢駅
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,200円<月給>235,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>初年度想定年収:280~300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要について:1998年設立、神奈川・横浜市に本社を置き、個別指導塾等の運営を行っております。■事業内容: ・ユリウスの教室運営(個別指導/グループ学習/家庭教師派遣)・河合塾マナビスの校舎運営・ROUTE FCSの運営・ガウディアの運営・パレットキッズの運営・カルチャーレストランの運営
仕事
【学校と連携し放課後学習を支える運営スタッフ(指導なし)/教育現場でキャリア形成可能/有給取得しやすい働きやすい環境】 ■当社の魅力 学習環境全体を支えることで現場ごとに異なる課題に向き合い、やりがいと成長を実感できますし、生徒や保護者からの感謝の声も多いポジションです。 接客・販売経験など「人と接する力」が活かして未経験からでも活躍いただけます! 教育業界でのノウハウと安定した経営基盤を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境です。 ■業務概要 当社が運営する私立中高一貫校・私立小学校の放課後学習プログラムにて、運営スタッフとして学びの場全体を支える業務を担います。生徒が安心して学べる環境づくりや講師・学校との連携、保護者対応など、教育現場を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・放課後自習室や学習プログラムの運営・管理 ・AI教材(atama+)の運用と進捗管理 ・アルバイト講師のシフト作成や勤怠管理 ・学校担当者との打ち合わせや運営改善の提案・調整 ・生徒・保護者との日常的なコミュニケーション ・個人面談や進路説明会等の企画・運営 ・状況に応じて、小学生向けの簡単な学習サポートや授業の担当もあり ■扱うサービス AI教材(atama+)や当社独自の学習プログラムを活用し、効率的な学びを提供します。 ■組織構成 20代・30代を中心に教育業界未経験者も多く活躍し、チームで協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が学校での立ち振る舞いや運営ノウハウなどを丁寧に指導します。未経験での入社者多数いらっしゃるので安心して成長できます。 ■就業環境 有給取得しやすく、月間21日勤務・年間休日113日を確保。学校自体が18:30までなので夜遅くの勤務はなく、残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで拠点責任者や複数拠点の統括を目指すことも可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10 6F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
センター北駅、センター南駅、中川駅(神奈川県)
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,200円<月給>235,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>初年度想定年収:280~300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要について:1998年設立、神奈川・横浜市に本社を置き、個別指導塾等の運営を行っております。■事業内容: ・ユリウスの教室運営(個別指導/グループ学習/家庭教師派遣)・河合塾マナビスの校舎運営・ROUTE FCSの運営・ガウディアの運営・パレットキッズの運営・カルチャーレストランの運営
出典:doda求人情報
仕事
───────────────────────── ■具体的な業務 ───────────────────────── ・生徒の出迎えや見送り ・授業の見守り ・生徒・保護者とのコミュニケーション ・生徒や保護者に対する各種サポートやメンタルケア(電話連絡、声かけ、面談など) ・学習の進捗状況や進路相談(生徒・指導者両方) ・指導者や室長との研修およびミーティング(指導者の採用・育成・マネジメント等も含む) ※その他、教室の清掃、各種事務作業、営業・集客活動など ※室長が直接生徒に授業をすることはありません。 ───────────────────────── ■1日の流れ(ユリウスの場合) ───────────────────────── 13:30~ 始業/各種事務作業・その日の業務確認など 16:00~ 教室清掃、スタッフとの打合せ、生徒の出迎え、声かけ、保護者対応など 16:40~ 授業開始/授業の見守り、生徒とのコミュニケーション、指導内容の報告確認など 21:20~ 授業終了/生徒の見送り、声かけ、保護者対応、清掃、指導者とのミーティングなど 21:30~ 終業 ───────────────────────── ■入社後の流れ(研修について) ───────────────────────── 最短3カ月、長い方でも約1~2年で室長業務をお任せします。 <入社後> 本社にて数週間、社員としての基本行動や会社の理念、システムなどを学んでいただきます。 (マナビスの場合は、河合塾マナビスの本社にて5日間の研修となります) <研修後> 各教室に配属後、室長のもとでOJT研修を実施。 保護者との面談、生徒とのコミュニケーションといった業務を徐々にお任せします。 <室長デビュー> 学習塾運営に必要なスキルを、テーマごとに学んでいただきます。 他地域の室長が集まるミーティングなどにも参加。 その場でお互いのノウハウや問題点などを共有することで、さらなるレベルアップに努めます。 ───────────────────────── ■キャリアパス ───────────────────────── 室長としての経験をしっかり積んでいただいた後は、 複数の教室を運営したり、他エリアを統括するリーダー、エリアマネージャーへ。 本部勤務というキャリアパスもご用意しています。 またFCユリウスのオーナーとして独立開業することも可能です。
給与
月額固定給22万5000円以上 ※上記金額は大卒初任給であり、経験・能力を考慮の上決定いたします。
勤務地
東京都および神奈川・埼玉県内の「ユリウス」「河合塾マナビス」の各教室 ※配属先は、希望等を考慮の上決定します。 ※U・Iターン歓迎 【教室一覧】 <ユリウス> ■東京(22教室) 浅草橋、池袋、大泉学園、大井町、大岡山、荻窪、尾山台、蒲田、笹塚、三軒茶屋、自由が丘、巣鴨、成城学園、立川、千歳烏山、調布、中野、成増、八王子、二子玉川、府中、三田、南大沢 ■埼玉(10教室) 上尾、大宮、川口、川越、志木、新越谷、草加、所沢、南浦和、武蔵浦和 ■神奈川(12教室) 青葉台、川崎、鷺沼、新百合ヶ丘、センター北、高津、たまプラーザ、綱島、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎 <河合塾マナビス> ■東京(4校舎) 大井町、巣鴨、中野、調布 ■埼玉(3校舎) 越谷、草加、武蔵浦和 ■神奈川(1校舎)新川崎
仕事
───────────────────────── ■具体的な業務 ───────────────────────── ・生徒の出迎えや見送り ・授業の見守り ・生徒・保護者とのコミュニケーション ・生徒や保護者に対する各種サポートやメンタルケア(電話連絡、声かけ、面談など) ・学習の進捗状況や進路相談(生徒・指導者両方) ・指導者や室長との研修およびミーティング(指導者の採用・育成・マネジメント等も含む) ※その他、教室の清掃、各種事務作業、営業・集客活動など ※室長が直接生徒に授業をすることはありません。 ───────────────────────── ■1日の流れ(ユリウスの場合) ───────────────────────── 13:30~ 始業/各種事務作業・その日の業務確認など 16:00~ 教室清掃、スタッフとの打合せ、生徒の出迎え、声かけ、保護者対応など 16:40~ 授業開始/授業の見守り、生徒とのコミュニケーション、指導内容の報告確認など 21:20~ 授業終了/生徒の見送り、声かけ、保護者対応、清掃、指導者とのミーティングなど 21:30~ 終業 ───────────────────────── ■入社後の流れ(研修について) ───────────────────────── 最短3カ月、長い方でも約1~2年で室長業務をお任せします。 <入社後> 本社にて数週間、社員としての基本行動や会社の理念、システムなどを学んでいただきます。 (マナビスの場合は、河合塾マナビスの本社にて5日間の研修となります) <研修後> 各教室に配属後、室長のもとでOJT研修を実施。 保護者との面談、生徒とのコミュニケーションといった業務を徐々にお任せします。 <室長デビュー> 学習塾運営に必要なスキルを、テーマごとに学んでいただきます。 他地域の室長が集まるミーティングなどにも参加。 その場でお互いのノウハウや問題点などを共有することで、さらなるレベルアップに努めます。 ───────────────────────── ■キャリアパス ───────────────────────── 室長としての経験をしっかり積んでいただいた後は、 複数の教室を運営したり、他エリアを統括するリーダー、エリアマネージャーへ。 本部勤務というキャリアパスもご用意しています。 またFCユリウスのオーナーとして独立開業することも可能です。
給与
月額固定給22万5000円以上 ※上記金額は大卒初任給であり、経験・能力を考慮の上決定いたします。
勤務地
東京都および神奈川・埼玉県内の「ユリウス」「河合塾マナビス」の各教室 ※配属先は、希望等を考慮の上決定します。 ※U・Iターン歓迎 【教室一覧】 <ユリウス> ■東京(22教室) 浅草橋、池袋、大泉学園、大井町、大岡山、荻窪、尾山台、蒲田、笹塚、三軒茶屋、自由が丘、巣鴨、成城学園、立川、千歳烏山、調布、中野、成増、八王子、二子玉川、府中、三田、南大沢 ■埼玉(10教室) 上尾、大宮、川口、川越、志木、新越谷、草加、所沢、南浦和、武蔵浦和 ■神奈川(12教室) 青葉台、川崎、鷺沼、新百合ヶ丘、センター北、高津、たまプラーザ、綱島、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎 <河合塾マナビス> ■東京(4校舎) 大井町、巣鴨、中野、調布 ■埼玉(3校舎) 越谷、草加、武蔵浦和 ■神奈川(1校舎)新川崎
仕事
───────────────────────── ■具体的な業務 ───────────────────────── ・生徒の出迎えや見送り ・授業の見守り ・生徒・保護者とのコミュニケーション ・生徒や保護者に対する各種サポートやメンタルケア(電話連絡、声かけ、面談など) ・学習の進捗状況や進路相談(生徒・指導者両方) ・指導者や室長との研修およびミーティング(指導者の採用・育成・マネジメント等も含む) ※その他、教室の清掃、各種事務作業、営業・集客活動など ※室長が直接生徒に授業をすることはありません。 ───────────────────────── ■1日の流れ(ユリウスの場合) ───────────────────────── 13:30~ 始業/各種事務作業・その日の業務確認など 16:00~ 教室清掃、スタッフとの打合せ、生徒の出迎え、声かけ、保護者対応など 16:40~ 授業開始/授業の見守り、生徒とのコミュニケーション、指導内容の報告確認など 21:20~ 授業終了/生徒の見送り、声かけ、保護者対応、清掃、指導者とのミーティングなど 21:30~ 終業 ───────────────────────── ■入社後の流れ(研修について) ───────────────────────── 最短3カ月、長い方でも約1~2年で室長業務をお任せします。 <入社後> 本社にて数週間、社員としての基本行動や会社の理念、システムなどを学んでいただきます。 (マナビスの場合は、河合塾マナビスの本社にて5日間の研修となります) <研修後> 各教室に配属後、室長のもとでOJT研修を実施。 保護者との面談、生徒とのコミュニケーションといった業務を徐々にお任せします。 <室長デビュー> 学習塾運営に必要なスキルを、テーマごとに学んでいただきます。 他地域の室長が集まるミーティングなどにも参加。 その場でお互いのノウハウや問題点などを共有することで、さらなるレベルアップに努めます。 ───────────────────────── ■キャリアパス ───────────────────────── 室長としての経験をしっかり積んでいただいた後は、 複数の教室を運営したり、他エリアを統括するリーダー、エリアマネージャーへ。 本部勤務というキャリアパスもご用意しています。 またFCユリウスのオーナーとして独立開業することも可能です。
給与
月額固定給22万5000円以上 ※上記金額は大卒初任給であり、経験・能力を考慮の上決定いたします。
勤務地
東京都および神奈川・埼玉県内の「ユリウス」「河合塾マナビス」の各教室 ※配属先は、希望等を考慮の上決定します。 ※U・Iターン歓迎 【教室一覧】 <ユリウス> ■東京(22教室) 浅草橋、池袋、大泉学園、大井町、大岡山、荻窪、尾山台、蒲田、笹塚、三軒茶屋、自由が丘、巣鴨、成城学園、立川、千歳烏山、調布、成増、八王子、二子玉川、府中、三田、南大沢 ■埼玉(10教室) 上尾、大宮、川口、川越、志木、新越谷、草加、所沢、南浦和、武蔵浦和 ■神奈川(12教室) 青葉台、川崎、鷺沼、新百合ヶ丘、センター北、高津、たまプラーザ、綱島、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎 <河合塾マナビス> ■東京(4校舎) 大井町、巣鴨、中野、調布 ■埼玉(3校舎) 越谷、草加、武蔵浦和 ■神奈川(1校舎)新川崎
仕事
───────────────────────── ■具体的な業務 ───────────────────────── ・生徒の出迎えや見送り ・授業の見守り ・生徒・保護者とのコミュニケーション ・生徒や保護者に対する各種サポートやメンタルケア(電話連絡、声かけ、面談など) ・学習の進捗状況や進路相談(生徒・指導者両方) ・指導者や室長との研修およびミーティング(指導者の採用・育成・マネジメント等も含む) ※その他、教室の清掃、各種事務作業、営業・集客活動など ※室長が直接生徒に授業をすることはありません。 ───────────────────────── ■1日の流れ(ユリウスの場合) ───────────────────────── 13:30~ 始業/各種事務作業・その日の業務確認など 16:00~ 教室清掃、スタッフとの打合せ、生徒の出迎え、声かけ、保護者対応など 16:40~ 授業開始/授業の見守り、生徒とのコミュニケーション、指導内容の報告確認など 21:20~ 授業終了/生徒の見送り、声かけ、保護者対応、清掃、指導者とのミーティングなど 21:30~ 終業 ───────────────────────── ■入社後の流れ(研修について) ───────────────────────── 最短3カ月、長い方でも約1~2年で室長業務をお任せします。 <入社後> 本社にて数週間、社員としての基本行動や会社の理念、システムなどを学んでいただきます。 (マナビスの場合は、河合塾マナビスの本社にて5日間の研修となります) <研修後> 各教室に配属後、室長のもとでOJT研修を実施。 保護者との面談、生徒とのコミュニケーションといった業務を徐々にお任せします。 <室長デビュー> 学習塾運営に必要なスキルを、テーマごとに学んでいただきます。 他地域の室長が集まるミーティングなどにも参加。 その場でお互いのノウハウや問題点などを共有することで、さらなるレベルアップに努めます。 ───────────────────────── ■キャリアパス ───────────────────────── 室長としての経験をしっかり積んでいただいた後は、 複数の教室を運営したり、他エリアを統括するリーダー、エリアマネージャーへ。 本部勤務というキャリアパスもご用意しています。 またFCユリウスのオーナーとして独立開業することも可能です。
給与
月額固定給22万5000円以上 ※上記金額は大卒初任給であり、経験・能力を考慮の上決定いたします。
勤務地
東京都および神奈川・埼玉県内の「ユリウス」「河合塾マナビス」の各教室 ※配属先は、希望等を考慮の上決定します。 ※U・Iターン歓迎 【教室一覧】 <ユリウス> ■東京(25教室) 浅草橋、池袋、荏原町、大泉学園、大井町、大岡山、荻窪、尾山台、蒲田、笹塚、三軒茶屋、下高井戸、 自由が丘、巣鴨、成城学園、立川、千歳烏山、調布、中野、成増、八王子、二子玉川、府中、三田、南大沢 ■埼玉(10教室) 上尾、大宮、川口、川越、志木、新越谷、草加、所沢、南浦和、武蔵浦和 ■神奈川(11教室) 青葉台、川崎、鷺沼、新百合ヶ丘、センター北、高津、たまプラーザ、綱島、溝の口、武蔵小杉、元住吉 <河合塾マナビス> ■東京(4校舎) 大井町、巣鴨、中野、調布 ■埼玉(3校舎) 越谷、草加、武蔵浦和
仕事
───────────────────────── ■具体的な業務 ───────────────────────── ・生徒の出迎えや見送り ・授業の見守り ・生徒・保護者とのコミュニケーション ・生徒や保護者に対する各種サポートやメンタルケア(電話連絡、声かけ、面談など) ・学習の進捗状況や進路相談(生徒・指導者両方) ・指導者や室長との研修およびミーティング(指導者の採用・育成・マネジメント等も含む) ※その他、教室の清掃、各種事務作業、営業・集客活動など ※室長が直接生徒に授業をすることはありません。 ───────────────────────── ■1日の流れ(ユリウスの場合) ───────────────────────── 13:30~ 始業/各種事務作業・その日の業務確認など 16:00~ 教室清掃、スタッフとの打合せ、生徒の出迎え、声かけ、保護者対応など 16:40~ 授業開始/授業の見守り、生徒とのコミュニケーション、指導内容の報告確認など 21:20~ 授業終了/生徒の見送り、声かけ、保護者対応、清掃、指導者とのミーティングなど 21:30~ 終業 ───────────────────────── ■入社後の流れ(研修について) ───────────────────────── 最短3カ月、長い方でも約1~2年で室長業務をお任せします。 <入社後> 本社にて数週間、社員としての基本行動や会社の理念、システムなどを学んでいただきます。 (マナビスの場合は、河合塾マナビスの本社にて5日間の研修となります) <研修後> 各教室に配属後、室長のもとでOJT研修を実施。 保護者との面談、生徒とのコミュニケーションといった業務を徐々にお任せします。 <室長デビュー> 学習塾運営に必要なスキルを、テーマごとに学んでいただきます。 他地域の室長が集まるミーティングなどにも参加。 その場でお互いのノウハウや問題点などを共有することで、さらなるレベルアップに努めます。 ───────────────────────── ■キャリアパス ───────────────────────── 室長としての経験をしっかり積んでいただいた後は、 複数の教室を運営したり、他エリアを統括するリーダー、エリアマネージャーへ。 本部勤務というキャリアパスもご用意しています。 またFCユリウスのオーナーとして独立開業することも可能です。
給与
月額固定給22万5000円以上 ※上記金額は大卒初任給であり、経験・能力を考慮の上決定いたします。
勤務地
東京都および神奈川・埼玉県内の「ユリウス」「河合塾マナビス」の各教室 ※配属先は、希望等を考慮の上決定します。 ※U・Iターン歓迎 【教室一覧】 <ユリウス> ■東京(25教室) 浅草橋、池袋、荏原町、大泉学園、大井町、大岡山、荻窪、尾山台、蒲田、笹塚、三軒茶屋、下高井戸、 自由が丘、巣鴨、成城学園、立川、千歳烏山、調布、中野、成増、八王子、二子玉川、府中、三田、南大沢 ■埼玉(10教室) 上尾、大宮、川口、川越、志木、新越谷、草加、所沢、南浦和、武蔵浦和 ■神奈川(11教室) 青葉台、川崎、鷺沼、新百合ヶ丘、センター北、高津、たまプラーザ、綱島、溝の口、武蔵小杉、元住吉 <河合塾マナビス> ■東京(4校舎) 大井町、巣鴨、中野、調布 ■埼玉(3校舎) 越谷、草加、武蔵浦和
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