医療法人明医研
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設立
- 1995年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- -歳
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医療法人明医研
医療法人明医研の過去求人情報一覧
仕事
■□埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「プラチナ認定」/週3~4程度の勤務を想定/就業時間数に応じた社会保険や資格取得補助あり□■ ■業務の内容: 事務スタッフとして、下記業務をお任せします。 ・訪問ヘルパーが日々の訪問で記入する業務日報をもとに、訪問実績の入力確定業務 ※今後の課題として国保連への請求業務をお任せする想定ですが。直近では必要ありません。まずは毎月月初に国保連への請求を行うにあたり、月末までに当月分の実績を入力する作業を担います。 ・当部署の職員全員(10名程度)の勤務実績の確定、システムへ入力※タイムカードのデータをもとに実施 ・必要時に法人車両の駐車許可証を申請 ・痰吸引指示書、報告書書類の管理業務 ・日報等の書類関係、備品の発注業務 ※丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■就業先のみるくる24について: 医療法人明医研では、さいたま市からの指定を受け、明(メイ)サポートヘルパーステーション「みるくる24」にて定期巡回・随時対応型訪問介護サービスを提供しております。日々地域密着サービスを展開して、ご利用者様から厚い信頼を受け、多くのご用命を承るまでに成長していると自負しております。 運営母体が医療法人のため、併設するクリニックの医師や、訪問看護ステーションの看護師とも常に密接な連携が取れる就業環境です。 ■当法人について: 当法人は埼玉県さいたま市南エリアにて、無床クリニックを2施設、訪問看護ステーション3事業所(居宅介護支援事業所併設)ならびに訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時対応型訪問介護を含む)を運営しています。法人は1995年の創設以来、地域医療振興に貢献できるよう活動しております。 明医研の職員は、『WARM(温かく)&RELIABLE(信頼に足る)』を合言葉に、心のこもった医療介護サービスを日々提供できるように努力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>明サポートヘルパーステーション住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 医療法人明医研ハーモニークリニック併設勤務地最寄駅:JR武蔵野線線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>136万円~181万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,100円~1,300円<想定月額>113,300円~133,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■週3~4回程度の出勤を想定します(週24h~32h実働)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<ドクターや看護師の方々をサポートするお仕事/マイカー通勤可>> ■業務の内容: 主にクリニック診察室での診療介助、医師の事務作業(PC入力等)補助、関連資料のファイリングと作成などをお任せします。 ■業務の魅力: 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師の方々を事務的な面から的確に支援・サポートすることで、その負担を減らし、結果的に患者さんにより充実した医療を提供することができる社会貢献性があり、かつ同病院にとって非常に重要度の高いポジションとなります。 ■明医研の特徴: 明医研が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に、医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。明医研は在宅医療(訪問診療・往診・訪問看護)については、1995年の創設以来、長年の実績を持っていますが、一方で外来・検査部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務部門など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように、職員一同で日々努めています。 ■明医研の理念: 明医研ではWARM(温かく)&RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、医療、介護サービスを提供しています。この言葉には、明医研の運営理念のエッセンスが込められています。この理念のもと、入院医療を補完しうる質の高い医療・ケア技術を持った多職種チームとして、地域の医療介護をサポートしていきます。明医研は、温かく信頼に足る医療・ケアの提供を通じて地域の人々の健康を守り、苦悩を和らげ、心ゆく日々を支えることで、現在と未来の世代に貢献します。 ■名前の由来: 「明」の漢字は、昼と夜にそれぞれ一番明るい太陽と月を合せており、世界で最も光度が大きい文字です。明るい春の訪れにも通じる、温かく頼りになる医療機関を目指して「明」を冠した明医研がスタートして20年以上となりました。これからも、地域の光源でありつづけたいと願っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ハーモニークリニック住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>280万円~387万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~240,000円その他固定手当/月:28,000円~48,000円<月給>203,000円~288,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。※ 試用期間中は【職務手当】が不支給■昇給:あり(過去実績…月0~2千円)■賞与:年2回(事業所および個人業績を反映)※入職初年度は満額支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」/アットホームな職場/ドライブ好きな方歓迎>> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・訪問診療・在宅往診医療における医師と看護師の送迎(ドライバー業務) ・訪問診療ルートの調整、資料作成、運用管理 ・院内における施設管理(簡単な修繕)や環境整備も院内掲示文書の作成など ・各部署のPC操作サポート及び院内ネットワーク環境の機能保全、再構築など ■当ポジションの魅力: ・細やかな心遣いで医師の診療を支え、患者さんに満足を提供する仕事です ・資格を持たなくても医療の現場で活躍できます ・医師・看護師と共にチーム医療を実践しています ・今後ますます需要の高まる医療業界で活躍しませんか ■求める人材: フラットな職場で医師と話しやすいアットホームな職場です。 人に対して優しく接することが得意な方に向いています。法人車両の運転業務があるのでドライブ好きな方。 明医研では、子育て世代にも柔軟な働き方を提案。研修支援、時間短縮勤務などの制度あり。毎週土曜午後はお休みの就業スタイルです。 ■同法人の特徴: 同法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。 ■同法人の概要: 同法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ハーモニークリニック住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>282万円~355万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,820,000円~3,546,000円<月額>235,000円~295,500円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸制なので、賞与および諸手当込みの月給(理論年収の12分割)を支給【理論年収】282万円~354.6万円 ※2年目以降の標準査定モデルを参考表示賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<事業拡大による増員採用/自ら実力をつけ、成長していくことでキャリアを築き、より大きな役割を担っていくことが可能>> ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 クリニック配属の『事務系総合職』として幅広い業務に取り組み携わっていただきます。 ■具体的な業務内容一例: ◇クリニック全体の健全で円滑な運営に向けて具体的な企画を立案して実践する ◇クリニック医療事務として最終的には保険請求業務全般が担えるまでの訓練を積む ◇ステークフォルダーと自ら常に良好な関係を構築し、協業して連携強化に資する ◇法人内外における各種イベントを企画準備し、開催、成功に向け先導する ■業務の特徴: ・上記は業務範囲の具体例となりますが、クリニック事務系総合職として採用されたスタッフには、定型業務の範疇に囚われることなく、柔軟に動き、発生した課題の解決に向けて常に誠実、迅速に対応することが求められます。 ・入職後は業務遂行能力、キャパシティ、客観的な適性、本人希望も勘案し、担当業務の段階的な拡張及び高度化を進めます。更に法人事業所を含めたジョブローテーション等、様々な提案を行う準備があります。 ・クリニック事務系総合職として採用するスタッフは、将来の中堅職以上のマネージャー候補として位置づけられており、育成を第一に考え、求められる知識や必要なスキルが段階的に獲得、成長できるように適宜学習の機会を与え、本人が無理なく、しかし自分の成長を確信できるように法人本部が完全バックアップして支援してゆきます。 ■同法人の特徴: 同法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。 ■同法人の概要: 同法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>医療法人 明医研(本部)事務局住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 ハーモニークリニック勤務地最寄駅:JR・武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>396万円~450万円<賃金形態>年俸制年俸制として、月給33万円×12ヵ月間の表示です<賃金内訳>年額(基本給):3,960,000円~4,500,000円<月額>330,000円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月に適正化を実施)■賞与:なし ※年俸に含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<未経験歓迎・医療系事務経験者優遇/埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「プラチナ認定」/マイカー通勤可>> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 将来のクリニック事務系マネージャー候補として、習得すべき業務は多岐にわたりますが、過去の実務経験や知識、適性などを判断しつつ、分担業務を段階的に決定します。長い時間をかけて、ゆっくりとクリニック事務系マネージャーまで育成したい考えとなります。 ≪医療事務領域≫ ・受付における患者対応業務(通院患者の診療受付や誘導、地域の患者さんからの各種お問合せ、診療・予防接種・健診の予約受付などがあり、電話対応含む) ・会計業務(会計窓口でのレジ操作による現金収受や処方箋お渡しなど) ・外来及び訪問診療の請求業務(電子カルテシステムを用いた医療及び介護レセプトの保険請求や医師への確認・点検など) ・書類作成などの医事科における一般事務(院内掲示物の作成、書類の準備、集計作業や打合せ資料の準備など) ・その他患者さんの医療サービスを高めるための業務改善など ≪庶務総務領域≫ ・訪問診療・在宅往診医療における医師ならびに看護師の送迎(ドライバー業務) ・院内における施設管理(簡単な修繕)や環境整備、敷地内掲示物の作成など ■業務の魅力: 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師の方々を事務的な面から的確に支援・サポートすることで、その負担を減らし、結果的に患者さんにより充実した医療を提供することができる社会貢献性があり、かつ同病院にとって非常に重要度の高いポジションとなります。 ■当ポジションの特徴・魅力: ・健康診断から外来、訪問診療までトータルに対応する医療機関として、病院レベルの医療事務業務に携われます。 ・組織/部署を円滑に連携させて動かし、より良い方向に発展、活性化させるために事務系スタッフは作用します。法人内の多職種の職員から忌憚なく率直な意見が聴取でき、明確な提案や解決策を提示できる方、コミュニケーション能力に長けた方、関係構築に労を厭わず尽力できる方を募集します。 ・入職後は将来のクリニック事務系マネージャー候補として大切に育成します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>335万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円その他固定手当/月:28,000円~38,000円<月給>238,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。※ 試用期間中は【職務手当】が不支給■昇給:あり(過去実績…月0~2千円)■賞与:年2回(事業所および個人業績を反映)※入職初年度は満額支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<事業拡大による増員採用/自ら実力をつけ、成長していくことでキャリアを築き、より大きな役割を担っていくことが可能>> ■概要: クリニック配属の『事務系総合職』として幅広い業務に取り組み携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容一例: ◇クリニック全体の健全で円滑な運営に向けて具体的な企画を立案して実践する ◇クリニック医療事務として最終的には保険請求業務全般が担えるまでの訓練を積む ◇ステークフォルダーと自ら常に良好な関係を構築し、協業して連携強化に資する ◇法人内外における各種イベントを企画準備し、開催、成功に向け先導する ■業務の特徴: ・上記は業務範囲の具体例となりますが、クリニック事務系総合職として採用されたスタッフには、定型業務の範疇に囚われることなく、柔軟に動き、発生した課題の解決に向けて常に誠実、迅速に対応することが求められます。 ・入職後は業務遂行能力、キャパシティ、客観的な適性、本人希望も勘案し、担当業務の段階的な拡張及び高度化を進めます。更に法人事業所を含めたジョブローテーション等、様々な提案を行う準備があります。 ・クリニック事務系総合職として採用するスタッフは、将来の中堅職以上のマネージャー候補として位置づけられており、育成を第一に考え、求められる知識や必要なスキルが段階的に獲得、成長できるように適宜学習の機会を与え、本人が無理なく、しかし自分の成長を確信できるように法人本部が完全バックアップして支援してゆきます。 ■同法人の特徴: 同法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。 ■同法人の概要: 同法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>医療法人 明医研(本部)事務局住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 ハーモニークリニック勤務地最寄駅:JR・武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>364万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~300,000円その他固定手当/月:8,000円~70,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月に適正化を実施)■賞与:年2回(入職初年度は満額支給なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<ドクターや看護師の方々をサポートするお仕事/マイカー通勤可>> ■業務の概要: 同法人の無床クリニックハーモニークリニックにて、医師事務作業補助者の業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務内容> ・電子カルテへデータやコメントを入力する ・患者の診察日や検査日の調整、予約及び変更対応 ・診断書を作成するうえでの基本的な情報を収集整理して、医師へ作成依頼 ・各種事務作業の補助、書類作成業務を代行担当する ・内線電話や外線電話の対応 ・診察室での診療介助 ■入所後の流れ: 医師事務作業補助者として、習得すべき知識は多岐にわたりますが、個別スタッフの過去の経歴や知識、適性などを判断しつつ、まず取組む仕事の優先順位を決定します。つまりできる部分から教育指導しますので、ご安心ください。長い時間をかけて、ゆっくりと立派な医師事務作業補助者まで育成していきます。将来的にはクリニック事務系業務における中堅スペシャリストにまで育成していきます。 ■ワークライフバランスについて: 残業時間10~15時間程度・育児休暇実績(直近6年で100%復職)も多数あり、ワークライフバランスにおける各水準が高いのが特徴です。 また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」 を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■業務の魅力: 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師の方々を事務的な面から的確に支援・サポートすることで、その負担を減らし、結果的に患者さんにより充実した医療を提供することが出来ます。 ■同法人の特徴: 同法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ハーモニークリニック住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>295万円~375万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~240,000円その他固定手当/月:48,000円~58,000円<月給>223,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します◆職務手当:10,000~20,000円 ※試用期間中(入職6ヵ月)は職務手当が不支給になります。◆調整手当:30,000円◆シフト協力手当:8,000円 ※勤怠実績を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
~窓口業務からレセプト業務まで医療事務として幅広い経験が積める/マイカー通勤可~ ■業務の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同法人運営のハーモニークリニックでの医療事務業務をお任せします。 (1)窓口業務全般:受付における患者対応(電話対応含む) (2)会計業務:レジ対応 (3)レセプト業務:外来及び訪問診療の請求業務 (4)一般事務:帳票の作成など医事科一般業務、等になります。 ※事務系職員としての定型業務だけでなくクリニック全体の運営に対して常に関心を持ち、些細な事でも協力支援に積極的な人材を求めます。 ■ワークライフバランス: 残業月10~20時間程度・育児休暇実績(直近6年で100%復職)も多数あり、ワークライフバランスにおける各水準が高いのが特徴です。また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」 を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■業務の魅力: 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師の方々を事務的な面から的確に支援・サポートすることで、その負担を減らし、結果的に患者さんにより充実した医療を提供することが出来ます。 ■同法人の特徴: 同法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるよう考えています。 ■同法人の概要: 同法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ハーモニークリニック住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>270万円~375万円<賃金形態>月給制スキルや知識を評価して加算する場合があります<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~278,000円その他固定手当/月:18,000円~38,000円<月給>193,000円~316,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は入職2年目の標準査定参考モデル(賞与を含む)となります。給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。査定の結果に基づき上記想定年収を下回る待遇(雇用条件)を提示する場合もあります。■昇給:年1回(7月に適正化を実施)■賞与:年2回(入職初年度は満額支給なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<ドクターや看護師の方々をサポートするお仕事/マイカー通勤可>> ■業務の内容: 主にクリニック診察室での診療介助、医師の事務作業(PC入力等)補助、訪問診療時のドライバー業務、資料のファイリングと作成などをお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師の方々を事務的な面から的確に支援・サポートすることで、その負担を減らし、結果的に患者さんにより充実した医療を提供することができる社会貢献性があり、かつ同病院にとって非常に重要度の高いポジションとなります。 ■明医研の特徴: 明医研が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に、医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。明医研は在宅医療(訪問診療・往診・訪問看護)については、1995年の創設以来、長年の実績を持っていますが、一方で外来・検査部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務部門など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように、職員一同で日々努めています。 ■明医研の理念: 明医研ではWARM(温かく)&RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、医療、介護サービスを提供しています。この言葉には、明医研の運営理念のエッセンスが込められています。この理念のもと、入院医療を補完しうる質の高い医療・ケア技術を持った多職種チームとして、地域の医療介護をサポートしていきます。明医研は、温かく信頼に足る医療・ケアの提供を通じて地域の人々の健康を守り、苦悩を和らげ、心ゆく日々を支えることで、現在と未来の世代に貢献します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ハーモニークリニック住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>280万円~387万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~240,000円その他固定手当/月:28,000円~48,000円<月給>203,000円~288,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。※ 試用期間中は【職務手当】が不支給■昇給:あり(過去実績…月0~2千円)■賞与:年2回(事業所および個人業績を反映)※入職初年度は満額支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」/地域の方々が安心できる医療を提供している医療法人>> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 法人本部(経営管理室)において、経理財務担当者(男性40歳/在籍5年)の業務を日常的に補佐するスタッフを募集します。 法人本部には他に、人事担当者1名ならびに企画推進担当者1名が常駐在室しています。 新たな求人枠として募集する経理財務サポートスタッフにお任せするお仕事は、ご本人が有する経験や知識、業務の習得進捗に応じて、段階的に振り分けますのでご安心ください。 ◆想定している業務範囲は、以下(一例)の通りです。 ◎ 日次業務:伝票整理、会計ソフト入力、電話対応 ◎ 月次業務:給与計算、支払、月次決算 ◎ 年次業務:決算申告書作成に関する業務 ■同法人の特徴: 同法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。 受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。 ■同法人の概要: 同法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。 しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。 それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。 現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>医療法人 明医研(本部)事務局住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 ハーモニークリニック勤務地最寄駅:JR・武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円その他固定手当/月:18,000円~38,000円<月給>228,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:新入職後2年目以降の標準査定モデルは300万円~400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
■□埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「プラチナ認定」/週3~4程度の勤務を想定/就業時間数に応じた社会保険や資格取得補助あり□■ ■業務の内容: 事務スタッフとして、下記業務をお任せします。 ・訪問ヘルパーが日々の訪問で記入する業務日報をもとに、訪問実績の入力確定業務 ※今後の課題として国保連への請求業務をお任せする想定ですが。直近では必要ありません。まずは毎月月初に国保連への請求を行うにあたり、月末までに当月分の実績を入力する作業を担います。 ・当部署の職員全員(10名程度)の勤務実績の確定、システムへ入力※タイムカードのデータをもとに実施 ・必要時に法人車両の駐車許可証を申請 ・痰吸引指示書、報告書書類の管理業務 ・日報等の書類関係、備品の発注業務 ※丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■就業先のみるくる24について: 医療法人明医研では、さいたま市からの指定を受け、明(メイ)サポートヘルパーステーション「みるくる24」にて定期巡回・随時対応型訪問介護サービスを提供しております。日々地域密着サービスを展開して、ご利用者様から厚い信頼を受け、多くのご用命を承るまでに成長していると自負しております。 運営母体が医療法人のため、併設するクリニックの医師や、訪問看護ステーションの看護師とも常に密接な連携が取れる就業環境です。 ■当法人について: 当法人は埼玉県さいたま市南エリアにて、無床クリニックを2施設、訪問看護ステーション3事業所(居宅介護支援事業所併設)ならびに訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時対応型訪問介護を含む)を運営しています。法人は1995年の創設以来、地域医療振興に貢献できるよう活動しております。 明医研の職員は、『WARM(温かく)&RELIABLE(信頼に足る)』を合言葉に、心のこもった医療介護サービスを日々提供できるように努力しています。
対象
<最終学歴>高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>明サポートヘルパーステーション住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 医療法人明医研ハーモニークリニック併設勤務地最寄駅:JR武蔵野線線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>136万円~181万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,100円~<想定月額>113,300円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■週3~4回程度の出勤を想定します(週24h~32h実働)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
仕事
<<未経験歓迎・医療系事務経験者優遇/埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「プラチナ認定」/マイカー通勤可>> ■業務の内容: 将来のクリニック事務系マネージャー候補として、習得すべき業務は多岐にわたりますが、過去の実務経験や知識、適性などを判断しつつ、分担業務を段階的に決定します。つまりできる部分から教育指導しますので、ご安心ください。長い時間をかけて、ゆっくりとクリニック事務系マネージャーまで育成したい考えとなります。 ≪医療事務領域≫ ・受付における患者対応業務(通院患者の診療受付や誘導、地域の患者さんからの各種お問合せ、診療・予防接種・健診の予約受付などがあり、電話対応含む) ・会計業務(会計窓口でのレジ操作による現金収受や処方箋お渡しなど) ・外来及び訪問診療の請求業務(電子カルテシステムを用いた医療及び介護レセプトの保険請求や医師への確認・点検など) ・書類作成などの医事科における一般事務(院内掲示物の作成、書類の準備、集計作業や打合せ資料の準備など) ・その他患者さんの医療サービスを高めるための業務改善など ≪庶務総務領域≫ ・訪問診療・在宅往診医療における医師ならびに看護師の送迎(ドライバー業務) ・院内における施設管理(簡単な修繕)や環境整備、敷地内掲示物の作成など ■業務の魅力: 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師の方々を事務的な面から的確に支援・サポートすることで、その負担を減らし、結果的に患者さんにより充実した医療を提供することができる社会貢献性があり、かつ同病院にとって非常に重要度の高いポジションとなります。 ■当ポジションの特徴・魅力: ・健康診断から外来、訪問診療までトータルに対応する医療機関として、病院レベルの医療事務業務に携われます。 ・組織/部署を円滑に連携させて動かし、より良い方向に発展、活性化させるために事務系スタッフは作用します。法人内の多職種の職員から忌憚なく率直な意見が聴取でき、明確な提案や解決策を提示できる方、コミュニケーション能力に長けた方、関係構築に労を厭わず尽力できる方を募集します。 ・入職後は将来のクリニック事務系マネージャー候補として大切に育成します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東浦和駅、浦和美園駅、浦和駅
給与
<予定年収>335万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円その他固定手当/月:28,000円~38,000円<月給>238,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。※ 試用期間中は【職務手当】が不支給■昇給:あり(過去実績…月0~2千円)■賞与:年2回(事業所および個人業績を反映)※入職初年度は満額支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:明医研は、さいたま南(東浦和・武蔵浦和・与野)エリアで総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーション(定期巡回随時訪問対応を含む)を展開し、地域医療を支えています。
出典:doda求人情報
仕事
≪具体的な業務内容≫ ■総務(各種書類作成、施設管理など) ■購買(医療機器の購入、備品の発注、納品、検品など) ■医療事務サポート ■IT推進(LAN構築/運用保守) ■システム運用保守…など ※総務の業務が中心となります。IT業務は全体の3割程です。 ================== ◇仕事は経験に応じて段階的にお任せ◇ ================== 「医療業界での仕事」というと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。入職後は経験やスキルに応じて担当可能な業務から徐々にお任せ。必要な知識は日々の業務を通して習得しながら、自身の経験を活かして今できることから実践していただければと思います。 =============== ◇女性も活躍できる環境を整備◇ =============== 当院はクリニックなので当直はありません。残業は月10時間程。土曜午後・日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしながら働けます。 子育て中のママさんスタッフも多く、育休産休からの復帰率は直近6年で100%!『子供が突然熱を出してしまった』なんて良くある話。そんなときもみんなでカバーし合う、雰囲気の良さが自慢です! ■□ 明医研について □■ 温かく頼りになる医療機関を目指して「明」を冠した明医研がスタートして20年以上。当法人ではWARM(温かく)&RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、これまでも地域の方々が安心できる医療、介護サービスを提供してきました。 サービスの提供には医師の力だけでなく、看護・検査・介護・事務部門など職員全員の協力が大切だと考えています。日々各部門とお互いに連携を取りながら、地域の皆さまの健康な暮らしを一緒に支えてくれる方を心より歓迎します。
給与
月給23万円~33万円 ※経験・スキル等を考慮し決定します。
勤務地
ハーモニークリニック(埼玉県さいたま市緑区)での勤務となります。 ※マイカー通勤OK!転勤はありません。
仕事
≪主な業務内容≫ ■受付業務 ■会計業務 ■電話対応 ■電子カルテ操作・外来レセプト請求業務 ■在宅支援業務 ■その他事務系付帯業務…など ================ ◇長期的なキャリアを築ける環境◇ ================ 入職後の業務遂行能力や業務への適性、本人の希望等を聞きながら担当業務の幅を広げていくと共に、それに見合った役職をお任せします。 将来的には医療事務部門から法人本部や事業所へのキャリアアップも可能。これまでの経験やスキルに応じた教育と指導のもと、長期的なキャリアを築いていただけます。 =============== ◇女性も活躍できる環境を整備◇ =============== 当院はクリニックなので当直はありません。残業は月10時間程。土曜午後・日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしながら働けます。 子育て中のママさんスタッフも多く、育休産休からの復帰率は直近6年で100%!『子供が突然熱を出してしまった』なんて良くある話。そんなときもみんなでカバーし合う、雰囲気の良さが自慢です! ■□ 明医研について □■ 温かく頼りになる医療機関を目指して「明」を冠した明医研がスタートして20年以上。当法人ではWARM(温かく)&RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、これまでも地域の方々が安心できる医療、介護サービスを提供してきました。 サービスの提供には医師の力だけでなく、看護・検査・介護・事務部門など職員全員の協力が大切だと考えています。日々各部門とお互いに連携を取りながら、地域の皆さまの健康な暮らしを一緒に支えてくれる方を心より歓迎します。
給与
月給17万円~22万円 ※経験・スキル等を考慮し決定します。
勤務地
デュエット内科クリニック(埼玉県さいたま市)での勤務となります。 ※マイカー通勤OK!転勤はありません。
仕事
・受付業務、会計業務、電話対応、電子カルテ操作 ・外来レセプト請求 ・その他附帯する業務 ■この求人の魅力 <プライベートを確保できます> 当院はクリニックなので当直はありません◎ 残業も月10時間未満、土曜午後・日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートを大切にしながら働けますよ! <女性活躍!子育てに理解のある職場です> 全体の8割以上が女性の当院。子育て中のお母さまも多く、育休産休からの復帰率は100%です! 「子供が突然熱を出してしまって…」なんて良くある話。みんなでカバーし合える環境です◎ 時短制度の導入や管理職の60%以上が女性という実績から、埼玉県の多様な働き方実践企業のゴールドクラスに認定されています。 ■当法人の特徴: 当法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。 受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。 当法人は在宅医療(訪問診療・往診・訪問看護)について1995年の創設以来、長年の実績を持っています。
給与
予定年収:240万円~320万円 月給:188,000円~248,000円(一律手当を含む) ※上記年収は入職2年目の参考モデル(賞与を含む)となります。給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。査定の結果に基づき上記想定年収を下回る待遇(雇用条件)を提示する場合もあります。 ※一律手当内訳:職務手当10,000円~20,000円/シフト協力手当8,000円
勤務地
マイカー通勤可 ※転勤はありません。 下記クリニックいずれかへの配属です。 【1】ハーモニークリニック 住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 アクセス: JR武蔵野線「東浦和駅」国際興業バス「松の木東公園バス停」下車、目の前 【2】デュエット内科クリニック 住所:埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 アクセス:JR埼京線「武蔵浦和駅」徒歩5分
仕事
・クリニック診療における診療介助 ・往診時の法人車両運転 ・カルテの整理、準備 ・電子カルテの操作、資料作成 他 往診は看護師・医師とあなたとで6~7件のご家庭を回ります。 一日に1時間半ほどで帰ってきて、診療介助のない時はカルテの整理などをお願いしています。 ■この求人の魅力 <プライベートを確保できます> 当院はクリニックなので当直はありません◎ 残業も月5時間くらい、土曜午後・日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートを大切にしながら働けますよ! <女性活躍!子育てに理解のある職場です> 全体の8割以上が女性の当院。子育て中のお母さまも多く、育休産休からの復帰率は100%です! 「子供が突然熱を出してしまって…」なんて良くある話。みんなでカバーし合える環境です◎ 時短制度の導入や管理職の60%以上が女性という実績から、埼玉県の多様な働き方実践企業のゴールドクラスに認定されています。 ■当法人の特徴: 当法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。 受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。 当法人は在宅医療(訪問診療・往診・訪問看護)について1995年の創設以来、長年の実績を持っています。
給与
予定年収:250万円~ 月給:188,000円~ ※月給は職務手当・シフト協力手当・運転手当を含みます。 ※上記年収は入職2年目の参考モデル(賞与を含む)となります。給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。査定の結果に基づき上記想定年収を下回る待遇(雇用条件)を提示する場合もあります。
勤務地
JR武蔵野線「東浦和駅」国際興業バス「松の木東公園バス停」下車、目の前/マイカー通勤可 【ハーモニークリニック】 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 ※転勤はありません
仕事
ハーモニークリニック医療法人本部(総合職枠)に配属となり、医療法人本部において事務系業務を担うプレイヤーとしてご活躍いただきます。 法人本部は人事・総務・経理・IT推進・企画推進など管理系のあらゆる役割を担っています。 「経理のご経験をお持ちの方には経理から」など、ご経験に合わせた業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら次の仕事にチャレンジしていくので、将来的には管理系のあらゆるキャリア・スキルを身に着けることができますよ。 ■この求人の魅力 <プライベートを確保できます> 当院はクリニックなので当直はありません◎ 残業も月10時間程、土曜午後・日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートを大切にしながら働けますよ! <女性活躍!子育てに理解のある職場です> 全体の8割以上が女性の当院。子育て中のお母さまも多く、育休産休からの復帰率は100%です! 「子供が突然熱を出してしまって…」なんて良くある話。みんなでカバーし合える環境です◎ 時短制度の導入や管理職の60%以上が女性という実績から、埼玉県の多様な働き方実践企業のゴールドクラスに認定されています。 ■当法人の特徴: 当法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。 受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。 当法人は在宅医療(訪問診療・往診・訪問看護)について1995年の創設以来、長年の実績を持っています。
給与
月給:230,000円~300,000円 予定年収:320万円~400万円 ※月給は職務手当・シフト協力手当を含んだ額です。 ※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。査定の結果に基づき上記想定年収を下回る待遇(雇用条件)を提示する場合もあります。
勤務地
JR埼京線「東浦和駅」徒歩5分/マイカー通勤可 【ハーモニークリニック】 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 ※転勤はありません
仕事
・受付業務、会計業務、電話対応、電子カルテ操作 ・外来レセプト請求 ・その他附帯する業務 ■この求人の魅力 <プライベートを確保できます> 当院はクリニックなので当直はありません◎ 残業も月10時間未満、土曜午後・日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートを大切にしながら働けますよ! <女性活躍!子育てに理解のある職場です> 全体の8割以上が女性の当院。子育て中のお母さまも多く、育休産休からの復帰率は100%です! 「子供が突然熱を出してしまって…」なんて良くある話。みんなでカバーし合える環境です◎ 時短制度の導入や管理職の60%以上が女性という実績から、埼玉県の多様な働き方実践企業のゴールドクラスに認定されています。 ■当法人の特徴: 当法人が目指す医療を表現すれば「温かく信頼でき納得ゆく医療」です。 受診する患者が不安や不満に感じることのないように、それと同時に医療を提供する側も「よい医療を提供している」と自覚できるように考えています。 当法人は在宅医療(訪問診療・往診・訪問看護)について1995年の創設以来、長年の実績を持っています。
給与
予定年収:230万円~ 月給:178,000円~ ※月給は職務手当とシフト協力手当を含みます。 ※上記年収は入職2年目の参考モデル(賞与を含む)となります。給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。査定の結果に基づき上記想定年収を下回る待遇(雇用条件)を提示する場合もあります。
勤務地
マイカー通勤可 ※転勤はありません。 下記クリニックいずれかへの配属です。 【1】ハーモニークリニック 住所:埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 アクセス: JR武蔵野線「東浦和駅」国際興業バス「松の木東公園バス停」下車、目の前 【2】デュエット内科クリニック 住所:埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 アクセス:JR埼京線「武蔵浦和駅」徒歩5分
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