株式会社アズマック の求人・中途採用情報

■業務内容 ※ご本人様の経歴や適性に応じて、お任せする業務を決定する予定です。 ・ECサイト運営 ・商品登録・商品ページ作成 ・WEBコンテンツ企画 ・SNS運用 ・WEBマーケティング業務全般 ・販促企画・運用 ■その他補足・魅力 ・ホームセンターや生協で人気の「アズマジック」など商品力があり、業績も安定しております。 ・SNS、WEB、EC、AI活用など幅広いテーマに関わることができます。決められた運用をこなすだけではなく、自ら企画を考え、発信内容の改善提案まで担えるため、主体性や学習意欲を発揮しやすいポジションです。 ■組織構成 ・インターネット推進部・・・男性2名/女性7名の計9名（30代ｰ50代）　 内訳として、浜松オフィスは男性1名/女性6名。 ・中途入社比率が高く、異業界の出身者も活躍しています。 ■当社の魅力 ・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40～60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。 ・実力主義で人事考課を行っており、成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八幡駅(静岡県)、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～257,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞186,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給制度：年1回■賞与：年2回（今期賞与実績：5.2ヵ月/年）■業績賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：家庭用清掃用品・生活雑貨品の販売企画、市場調査、広告、宣伝等から人事管理、財務管理に至るまで、アズマ工業株式会社を全面的に管理（事務の業務委託）している会社です。※家庭用清掃用品・生活雑貨の総合メーカー、アズマ工業株式会社の関連会社。休日などの待遇はアズマ工業と同じです。■アズマ工業の事業内容：同社は、清掃用品製造事業（メーカーとして掃除用品、生活雑貨の企画製造）、清掃サービス事業（ホームクリーニングサービスを全国に展開）、清掃教育事業（ホームクリーニングのプロ人材育成）を行っています。■事業の特徴：（1）清掃用品製造事業掃除用品を中心とした生活雑貨を企画製造、販売しています。顧客のより良い生活快適を実現するため、オリジナリティに重点を置いた商品開発を行い、毎年40アイテムを超える新商品を発売しています。取り扱いアイテムは2,000を超え、日本の代表的な掃除道具であるほうきからモップ、洗剤まで幅広い品揃えを実現。全国のホームセンター、GMS、生協、通信販売各社・自社ホームページにて販売しています。※主な取扱いアイテム…ほうき、ブラシ、モップ、フローリングワイパー、窓用ワイパー、シリーズ商品等（2）清掃サービス事業自宅へ訪問し、顧客の要望に合わせた掃除サービスを提供しています。独自の研修制度を基に、業界水準とは一線を画したワンランク上のサービスをほぼ全国にて展開しています。地元静岡だけでなく、全国のホームセンターや生協を通じて発注を獲得し、アズマ工業の提携業者に作業を請け負ってもらいます。提携に当たっては顧客視点での考え方を確認後、サービス現場での技術確認を必須とし、業界水準を上回るサービスを提供しています。※主な内容…一般家庭と事業者向けに、エアコン・キッチン・浴室クリーニング等幅広いサービスを展開。提携業者数約150社、年間受注件数約23,000件（2024年時点）。（3）清掃教育事業2015年「アズマおそうじ塾」を開校。既存のホームクリーニング業者だけでなく、新たに事業を始める方を対象とした、業界初となるホームクリーニングのプロを育成する掃除学校を運営しています。創業以来120年の間に培った掃除用品の製造ノウハウ、年間23,000件を超えるホームクリーニングの技術を活かし、掃除のプロフェッショナルを育成。

■業務内容 大阪オフィスにて、SNS・WEBマーケティング業務を担当いただきます。 ・入社後はInstagram・YouTubeなどのSNS運用サポートからスタートし、段階的に企画領域にも携わっていただく予定です。 ・具体的には、SNS投稿の企画立案、コンテンツの企画・制作、投稿内容の検討、関連メンバーとの調整を行います。また、アンバサダー施策やUGC活用などのユーザー参加型企画の立案にも挑戦できます。加えて、AIを活用したマーケティング施策の検討、配信後の効果測定、データをもとにした改善提案も担当。さらに、ECサイトとの連携企画を通じて、情報発信と販売促進の双方に関わります。 ※単なる投稿作業ではなく、「どのような情報を、どのような形で届けるか」を考えながら取り組む仕事です。新しい手法や技術を学び、試行錯誤しながら改善を重ねていく姿勢が活かせる環境です。 ■その他補足・魅力 ・ホームセンターや生協で人気の「アズマジック」など商品力があり、業績も安定しております。 ・SNS、WEB、EC、AI活用など幅広いテーマに関わることができます。決められた運用をこなすだけではなく、自ら企画を考え、発信内容の改善提案まで担えるため、主体性や学習意欲を発揮しやすいポジションです。 ■組織構成 ・インターネット推進部・・・男性2名/女性7名の計9名。　 　　内、大阪オフィスは男性1名/女性1名。 　　※大阪オフィス全体では他部門の男性4名を含めた6名。 ・中途入社比率が高く、異業界の出身者も活躍しています。 ■キャリアパス ・SNS運用支援からスタートし、企画立案、マーケティング施策、EC連携領域へと担当範囲を広げることが可能です。将来的には、情報発信全体を牽引する存在としての活躍が期待されています。 ■当社の魅力 ・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40～60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。 ・実力主義で人事考課を行っており、成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府豊中市寺内2丁目10番1号 緑地野元ビル201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

緑地公園駅、関大前駅、千里山駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～274,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞203,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給制度：年1回■賞与：年2回（今期賞与実績：5.2ヵ月/年）■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：家庭用清掃用品・生活雑貨品の販売企画、市場調査、広告、宣伝等から人事管理、財務管理に至るまで、アズマ工業株式会社を全面的に管理（事務の業務委託）している会社です。※家庭用清掃用品・生活雑貨の総合メーカー、アズマ工業株式会社の関連会社。休日などの待遇はアズマ工業と同じです。■アズマ工業の事業内容：同社は、清掃用品製造事業（メーカーとして掃除用品、生活雑貨の企画製造）、清掃サービス事業（ホームクリーニングサービスを全国に展開）、清掃教育事業（ホームクリーニングのプロ人材育成）を行っています。■事業の特徴：（1）清掃用品製造事業掃除用品を中心とした生活雑貨を企画製造、販売しています。顧客のより良い生活快適を実現するため、オリジナリティに重点を置いた商品開発を行い、毎年40アイテムを超える新商品を発売しています。取り扱いアイテムは2,000を超え、日本の代表的な掃除道具であるほうきからモップ、洗剤まで幅広い品揃えを実現。全国のホームセンター、GMS、生協、通信販売各社・自社ホームページにて販売しています。※主な取扱いアイテム…ほうき、ブラシ、モップ、フローリングワイパー、窓用ワイパー、シリーズ商品等（2）清掃サービス事業自宅へ訪問し、顧客の要望に合わせた掃除サービスを提供しています。独自の研修制度を基に、業界水準とは一線を画したワンランク上のサービスをほぼ全国にて展開しています。地元静岡だけでなく、全国のホームセンターや生協を通じて発注を獲得し、アズマ工業の提携業者に作業を請け負ってもらいます。提携に当たっては顧客視点での考え方を確認後、サービス現場での技術確認を必須とし、業界水準を上回るサービスを提供しています。※主な内容…一般家庭と事業者向けに、エアコン・キッチン・浴室クリーニング等幅広いサービスを展開。提携業者数約150社、年間受注件数約23,000件（2024年時点）。（3）清掃教育事業2015年「アズマおそうじ塾」を開校。既存のホームクリーニング業者だけでなく、新たに事業を始める方を対象とした、業界初となるホームクリーニングのプロを育成する掃除学校を運営しています。創業以来120年の間に培った掃除用品の製造ノウハウ、年間23,000件を超えるホームクリーニングの技術を活かし、掃除のプロフェッショナルを育成。