株式会社新興化学 の求人・中途採用情報

■職務内容： ・金型の設計・制作…技術管理課の社員よりお客様の要望を受け、ご自身で加工をして頂きます。覚えた技術を用いて、自分で制作したものをお客様に使って頂ける達成感のあるお仕事です。 ・社内での金型などの修理対応…成形加工工場で使用する金型や治具の修理などの依頼を受け、対応もして頂きます。社内では頼りにされる部署の一つです。また、外注で作った金型もあるので、他社の金型の修理・メンテナンスの対応をして頂く場合もございます。 その他、パーツの発注・工作機械を使った金型の生産作業などもご対応いただきます。 ■組織構成： ご所属頂く組織は、課長（41歳）を筆頭に、合計3名体制で構成されております。30代2名が在籍しております。 前職は接客業など異なる分野だったメンバーも活躍しております。 これまでの入社者は、ものづくりへの興味、手に職を付けたいという思いや、社内コミュニケーションを取りながら黙々と作業が出来る環境から入社を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は、簡単な作業から難しい加工まで全て教育しますので、技術を学びながら身に着けていくことが可能です。ご入社後、10年後には1人前にてご活躍頂くことを期待しております。 ※機械の種類が多い為、長いスパンを見てゆっくり、じっくり教育していく方針です。 ■働き方について： 1日2時間程度の残業がありますが、19時までには当部門メンバーは皆帰宅することになっているため、遅くまで働くことはございません。 ■当社について： 当社は、プラスチックの精密部品の製造販売を中心に事業を行っております。現在は請負業務が中心となりますが、今後は、自社製品の開発にも注力予定です。このコロナ禍において、フェイスシールド製品の商品化を実際に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平和島駅、大森町駅、昭和島駅

＜予定年収＞347万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※勤続年数に対しての報奨金支給制度あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プラスチック(熱可塑性樹脂）の射出成形加工・圧入/溶着/接着/ユニット組付などの組立加工・金型製作＜主な取扱品目＞・OA機器部品・光通信機器部品・インフラ関連部品・工業用部品各種・美容系機能部品■同社について：＜ISO取得について＞2019年よりISO9001：2015を取得しております。また、日々の作業へISO規格を浸透させることで、ISOによる業務負荷ゼロへ挑戦しています。＜サスティナビリティについて＞当社では、「経営理念」に基づき、「倫理方針」・「行動指針」を定め、コンプライアンスの推進に取り組んでおります。「倫理方針」では、倫理法令遵守に対する当社の基本的な考え方をまとめ、「行動指針」では「倫理方針」を受けて当社役員・従業員のとるべき行動を示しております。これらの考え方を社内で共有し、実践することで、お客さま・地域社会から信頼される企業を目指してまいります。今の時代を生き抜くには、働き方を始め、環境問題などへの知識を全社員が持っていなければならないと考えています。ISO規格に基づいた環境・品質への取り組み。SDGsで掲げられた世界を巻き込んだ全人類の課題。この先なにが起きても負けない人材を育てる企業を新興化学はめざしております。

～【大森/未経験歓迎】プラスチック部品加工メーカー/生産技術業務/部品測定/品質管理/年休124日～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： プラスチック射出成形加工での技術管理課の役割は、お客様からの要望を基に「金型」の検討を行い、製作した部品を図面精度に近づけていくお仕事です。 ■詳細： ・一般的な事務（メール）作業 ・図面管理 ・汎用測定（ノギス・マイクロメーターなど） ・三次元/画像測定 ・CAD ・不具合改善検討 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・全社平均年齢：43歳（社員数54人） ・技術管理課：男性5人、女性4人 ■同社の魅力・特徴： ・プラスチックの中でも、高機能樹脂である「スーパーエンジニアプラスチック」という種類の材料を使用して、部品を製造しています。生産条件で変わる様々な寸法変化を捉えて、量産管理する事に特化している工場です。 ・たくさんの書類を扱うため、他の中小企業では見られない程デジタル化についても取り組んでおり、図面や就業規則、業務マニュアル等はネットワーク上で見られる環境を整えています。 ・働いているメンバーの特徴としては、入社当初は図面の知識が無くゼロからスタートしている方がほとんどで、様々な外部講習を交えながら部品の汎用測定から学び、一つ一つの技術的な言葉を覚え、最終的には金型の知識、成形の知識を身に付け、三次元測定機を使用して、図面に部品が適合しているかを判断できる人材へと成長し、現在はプロフェッショナルとして最前線で頑張っています。 ◎年間休日120日以上(平均124日) ◎棚卸で土曜日年2回出勤あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平和島駅、大森町駅、昭和島駅

＜予定年収＞347万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には時間外労働手当、賞与（年2回の想定額）も含まれた金額で表示されております。■賞与：年2回（7月・12月）※勤続年数に対しての報奨金支給制度あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プラスチック(熱可塑性樹脂）の射出成形加工・圧入/溶着/接着/ユニット組付などの組立加工・金型製作＜主な取扱品目＞・OA機器部品・光通信機器部品・インフラ関連部品・工業用部品各種・美容系機能部品■同社について：＜ISO取得について＞2019年よりISO9001：2015を取得しております。また、日々の作業へISO規格を浸透させることで、ISOによる業務負荷ゼロへ挑戦しています。＜サスティナビリティについて＞当社では、「経営理念」に基づき、「倫理方針」・「行動指針」を定め、コンプライアンスの推進に取り組んでおります。「倫理方針」では、倫理法令遵守に対する当社の基本的な考え方をまとめ、「行動指針」では「倫理方針」を受けて当社役員・従業員のとるべき行動を示しております。これらの考え方を社内で共有し、実践することで、お客さま・地域社会から信頼される企業を目指してまいります。今の時代を生き抜くには、働き方を始め、環境問題などへの知識を全社員が持っていなければならないと考えています。ISO規格に基づいた環境・品質への取り組み。SDGsで掲げられた世界を巻き込んだ全人類の課題。この先なにが起きても負けない人材を育てる企業を新興化学はめざしております。

■募集背景： 業務量の増加に伴い、体制強化のための増員募集 【業務内容】 ■メイン業務：運搬作業 ・2t車での運搬：本社 ⇔ 倉庫間の輸送 ・4t車での運搬：本社 ⇔ 宮城間の輸送 ※運搬業務はシフト制となります。 ※宮城方面への運搬時のシフト時間は5:00～14:45(休憩1時間45分) ■内勤業務 ・出荷品の準備、ピッキング、積込み作業 ※内勤作業も発生することがありますが、業務の中心は運搬作業です。 ※内勤業務の勤務時間は8:00～17:00となります。 ■組織構成： 社員・パート・派遣スタッフを含め、全体で63名が在籍しています。うち、シルバー人材の方が5名。 年齢層は20代～50代まで幅広く、世代を超えて協力し合いながら業務を行っています。 男性（社員・パート）：20代3名、30代8名、40代12名、50代5名 女性（社員・パート）：20代5名、30代3名、40代6名、50代5名 業界未経験の方も大歓迎です。入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、プラスチックの精密部品の製造販売を中心に事業を行っております。現在は請負業務が中心となりますが、今後は、自社製品の開発にも注力予定です。このコロナ禍において、フェイスシールド製品の商品化を実際に行っております。 ■働きやすさの取り組み： 当社では、積極的に設備投資を行うとともに、社内外システムの開発・改善に取り組む等、DX化にも注力しており、業務の自動化・効率化を推進しています。重労働や非効率な作業の排除を徹底することで、「働きやすい職場環境」と「高い生産性」の両立を実現してきました。 さらに、こうした取り組みを一過性のものとせず、「現状に満足せず、常により良い方法を追求する」という姿勢を大切にしています。 業務改善に終わりはないという考えのもと、現場からの声を反映させながら継続的な改善活動を行っており、組織としての成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平和島駅、大森町駅、昭和島駅

＜予定年収＞405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月/12月）※業績により決算賞与も別途付与されます。■昇給：年1回（4月）■時間外労働：月平均25時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プラスチック(熱可塑性樹脂）の射出成形加工・圧入/溶着/接着/ユニット組付などの組立加工・金型製作＜主な取扱品目＞・OA機器部品・光通信機器部品・インフラ関連部品・工業用部品各種・美容系機能部品■同社について：＜ISO取得について＞2019年よりISO9001：2015を取得しております。また、日々の作業へISO規格を浸透させることで、ISOによる業務負荷ゼロへ挑戦しています。＜サスティナビリティについて＞当社では、「経営理念」に基づき、「倫理方針」・「行動指針」を定め、コンプライアンスの推進に取り組んでおります。「倫理方針」では、倫理法令遵守に対する当社の基本的な考え方をまとめ、「行動指針」では「倫理方針」を受けて当社役員・従業員のとるべき行動を示しております。これらの考え方を社内で共有し、実践することで、お客さま・地域社会から信頼される企業を目指してまいります。今の時代を生き抜くには、働き方を始め、環境問題などへの知識を全社員が持っていなければならないと考えています。ISO規格に基づいた環境・品質への取り組み。SDGsで掲げられた世界を巻き込んだ全人類の課題。この先なにが起きても負けない人材を育てる企業を新興化学はめざしております。

■募集背景： 業務量の増加に伴い、体制強化のための増員募集 ■業務内容： 下記の業務を担当していただきます。 ・社内システムを用いた在庫管理 ・ハンディターミナルを使用したピッキング作業、現品票の発行、出荷管理、棚卸の実施 ・製品の計量・梱包（2024年に最新の自動計数機を導入しています。） ・フォークリフトを使用した製品の積込み・積下ろし作業 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得いただけます。 ■組織構成： 社員・パート・派遣スタッフを含め、全体で63名が在籍しています。うち、シルバー人材の方が5名。 年齢層は20代～50代まで幅広く、世代を超えて協力し合いながら業務を行っています。 男性（社員・パート）：20代3名、30代8名、40代12名、50代5名 女性（社員・パート）：20代5名、30代3名、40代6名、50代5名 業界未経験の方も大歓迎です。入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について： 当社では、積極的に設備投資を行うとともに、社内外システムの開発・改善に取り組む等、DX化にも注力しており、業務の自動化・効率化を推進しています。重労働や非効率な作業の排除を徹底することで、「働きやすい職場環境」と「高い生産性」の両立を実現してきました。 さらに、こうした取り組みを一過性のものとせず、「現状に満足せず、常により良い方法を追求する」という姿勢を大切にしています。 業務改善に終わりはないという考えのもと、現場からの声を反映させながら継続的な改善活動を行っており、組織としての成長を図っています。 【特徴】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、入社したばかりの方の意見でも「新人だから」と聞き流すことはなく、内容にしっかり耳を傾け、良いアイデアは積極的に取り入れる社内風土となっています。勤続年や立場に関係なく、誰でも気づいたことを発信しやすい、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平和島駅、大森町駅、昭和島駅

＜予定年収＞347万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月/12月）※業績により決算賞与も別途付与されます。■昇給：年1回（4月）■時間外労働：月平均20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・プラスチック(熱可塑性樹脂）の射出成形加工・圧入/溶着/接着/ユニット組付などの組立加工・金型製作＜主な取扱品目＞・OA機器部品・光通信機器部品・インフラ関連部品・工業用部品各種・美容系機能部品■同社について：＜ISO取得について＞2019年よりISO9001：2015を取得しております。また、日々の作業へISO規格を浸透させることで、ISOによる業務負荷ゼロへ挑戦しています。＜サスティナビリティについて＞当社では、「経営理念」に基づき、「倫理方針」・「行動指針」を定め、コンプライアンスの推進に取り組んでおります。「倫理方針」では、倫理法令遵守に対する当社の基本的な考え方をまとめ、「行動指針」では「倫理方針」を受けて当社役員・従業員のとるべき行動を示しております。これらの考え方を社内で共有し、実践することで、お客さま・地域社会から信頼される企業を目指してまいります。今の時代を生き抜くには、働き方を始め、環境問題などへの知識を全社員が持っていなければならないと考えています。ISO規格に基づいた環境・品質への取り組み。SDGsで掲げられた世界を巻き込んだ全人類の課題。この先なにが起きても負けない人材を育てる企業を新興化学はめざしております。