長野日本ソフトウエア株式会社
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設立
- 1987年
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従業員数
- 200名
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平均年齢
- 36.7歳
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長野日本ソフトウエア株式会社
長野日本ソフトウエア株式会社の過去求人情報一覧
仕事
充実の「スキルセット教育」/福利厚生充実◎/残業12時間・土日祝休み・転勤なしでワークライフバランスを整える~ ■採用背景 当社は、長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティング企業です。 業績好調による事業拡大に伴い、ポテンシャルをもった新たな仲間を募集しています。 ■業務内容 変更の範囲:無 仕事内容は一般的な「管理会計」と「財務会計」の2つに分けられます。 (1)管理会計 ・日次業務:購入申請の入力/伝票仕分け/収支を帳票に記載 等 ・月次業務:月の入力内容チェック/売上費用の分析 等 ・年次業務:決算書の作成/税務申告 等 (2)財務会計 同社が行う様々なプロジェクトについて、エンジニアの数や完了までの期間、想定残業時間等を金銭的な面から計画立てを行います。現在はエンジニア出身の経理メンバーが主担当をしております。 ■入社後について まずは日次・月次業務を覚えていただきます。年次業務を経験するまで1年以上はOJT教育を行いますのでご安心ください。同時に財務会計も少しずつ覚えていただきます。 経理業務には様々なフローがありケースバイケースで対応いただく必要もございますので、マニュアルなどをお渡しするだけではなく、しっかりと先輩がついて教育を行います。 ■将来的には 管理会計・財務会計など事務的な作業は現在のメンバーでも行えておりますが、今後は「経営分析」にも力を入れたいと考えています。入社者の方には、将来的に経営分析も担っていただき、経理として高い市場価値をもつ人材への成長を期待しています。 ■組織構成: 経理は4名(20代1名/40代1名/50代2名)です。 質問しやすい雰囲気があり、かつ仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の魅力です。 ■働き方: ・転勤なし/地元に腰を据えて働く事が可能です。 ・平均勤続年数15.2年~の為長期就業の実現 ・年休122日/土日祝休みの為ワークライフバランスの充実
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上諏訪駅、下諏訪駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験に基づき決定いたします。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス・アウトソーシングビジネス
仕事
■採用背景: 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、ICTを活用しお客様の経営革新を実現しております。 お客様の既存のツールの見直しやフロー改善を中心に関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトにも参画可能です。 ■業務内容: デジタルトランスフォーメーション事業の一つとして、Salesforceの導入、開発、定着化などをご担当頂きます。経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えています。 また、Salesforceに留まらず、顧客の DX 推進に伴走し、顧客の経営課題解決を担うコンサルタントへのキャリアップを目指していただきたいと思います。 ※現時点、Salesforceの経験が無くても、スキル習得、リスキリングに意欲のある方も大歓迎です。今は経験がなくても問題ありません。現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。 ■教育制度: ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月~OJT教育が実施されます。 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■ミッション: 近年、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れ今回の募集ポジションは今年度新しく設立致しました。 DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。 私たちは、長野県の中小企業に対しシステム導入やIT事業を通じてより働きやすい環境のサポートを行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>諏訪オフィス住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>松本オフィス住所:長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>塩尻オフィス住所:長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上諏訪駅、森口駅、塩尻駅、下諏訪駅、三溝駅、みどり湖駅、下島駅(松本電鉄線)、洗馬駅
給与
<予定年収>670万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,700円~386,700円<月給>356,700円~386,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験に基づき決定いたします。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス・アウトソーシングビジネス
仕事
■採用背景: 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、ICTを活用しお客様の経営革新を実現しております。 お客様の既存のツールの見直しやフロー改善を中心に関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決する事に携われます。長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。 ■業務内容: 各企業に対して、Salesforceの導入支援、開発、運用、保守をご担当頂きます。 将来は、各企業様の経営課題や業務課題に対して、解決策を提案する上級SEやコンサルタントといった役目へのステップアップにチャレンジして頂きたいと考えております。 ■教育制度: ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月~OJT教育が実施されます。 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: (1)働きやすい環境 要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。 (2)ワークライフバランスの充実 平均勤続年数15.2年のため長期就業の実現が可能です。 年休122日、転勤もなく残業時間も平均12時間を実現しております。案件アサインの段階からメンバーのキャパシティを見て残業が発生しない様調整や工夫をしております。また、フレックス制度も導入している為働きやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>諏訪オフィス住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>松本オフィス住所:長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>塩尻オフィス住所:長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上諏訪駅、森口駅、塩尻駅、下諏訪駅、三溝駅、みどり湖駅、下島駅(松本電鉄線)、洗馬駅
給与
<予定年収>570万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,300円~328,300円<月給>298,300円~328,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験に基づき決定いたします。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス・アウトソーシングビジネス
仕事
■採用背景: 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、システムエンジニア(プロジェクトリーダー)を募集いたします。 長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。 ■業務内容: 主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。 開発はJava、.net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 現時点でリーダー経験が乏しくても、自社教育プログラムに沿って育成を行うため経験の浅い方でもご安心ください。 ■教育制度: ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月~OJT教育が実施されます。 ■働き方: ・転勤なし/地元に腰を据えて働く事が可能です。 ・平均勤続年数15.2年~の為長期就業の実現 ・年休122日/土日祝休みの為ワークライフバランスの充実 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は長野県諏訪市に本社を置く、「経営と情報」のプロフェッショナルとして、ICT(情報通信技術)を活用し、お客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>松本オフィス住所:長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>塩尻オフィス住所:長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上諏訪駅、森口駅、塩尻駅、下諏訪駅、三溝駅、みどり湖駅、下島駅(松本電鉄線)、洗馬駅
給与
<予定年収>610万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,800円~347,800円<月給>317,800円~347,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験に基づき決定いたします。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス・アウトソーシングビジネス
仕事
■採用背景: 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、システムエンジニア(プロジェクトリーダー)を募集いたします。 長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。 ■業務内容: 主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。 開発はJava、,net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 現時点でリーダー経験が乏しくても、自社教育プログラムに沿って育成を行うため経験の浅い方でもご安心ください。 ■教育制度: ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月~OJT教育が実施されます。 ■働き方: ・転勤なし/地元に腰を据えて働く事が可能です。 ・平均勤続年数15.2年~の為長期就業の実現 ・年休122日/土日祝休みの為ワークライフバランスの充実 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は長野県諏訪市に本社を置く、「経営と情報」のプロフェッショナルとして、ICT(情報通信技術)を活用し、お客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>松本オフィス住所:長野県松本市和田4010-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>塩尻オフィス住所:長野県塩尻市大門八番町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
森口駅、上諏訪駅、塩尻駅、三溝駅、下諏訪駅、みどり湖駅、新村駅、洗馬駅
給与
<予定年収>610万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,800円~347,800円<月給>317,800円~347,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験に基づき決定いたします。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス・アウトソーシングビジネス
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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