岐阜製油協業組合 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／既存顧客との信頼関係づくりが中心のルート営業／売り上げノルマ・訪問ノルマなし／創業90年以上・食肉副産物を再資源化する循環型メーカー／基本、土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしで長く働ける環境～ ■業務概要： 当社が製造する食用油脂・工業用油脂の営業担当として、既存顧客への対応や原料調達業務をお任せします。新規開拓を行う営業スタイルではなく、既存顧客との信頼関係を築きながら、受注対応や納期調整、生産現場との連携を通じて円滑な事業運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客からの受注対応 ・納期調整や価格に関する打ち合わせ ・生産部門と連携した出荷スケジュールの調整 ・原料仕入先や集荷業者との折衝・調整 ・見積書作成、受注入力などの事務業務 ・市場動向や価格情報の収集 ※入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。業界知識や商品知識は入社後に習得いただけるため、営業未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は先輩社員との同行を通じて、受注対応から生産現場との連携、原料調達まで業務の流れを習得いただきます。独り立ち後は既存顧客を担当し、お客様との関係構築や原料仕入先との調整業務をお任せします。将来的には当社の事業を支える営業の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事で活かせる経験： 営業経験は問いません。接客・販売・店舗運営・事務などで培ったコミュニケーション力や調整力を活かしてご活躍いただけます。お客様との長期的な関係づくりを大切にするため、人と接することが好きな方に向いている仕事です。 ■組織構成： 営業部門は2名のベテランスタッフが在籍しています。落ち着いた雰囲気の職場で、部署を超えた連携も多く、相談しながら業務を進めやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・創業90年以上、食肉副産物を有効活用する循環型メーカーです ・製品は食品や石けん、ペットフードなど身近な製品に活用されています ・既存顧客との安定した取引基盤があり、腰を据えて働ける環境です ・原料調達から受注対応まで幅広く携わり、専門知識を身につけられます ・残業ほぼなし、転勤なしでプライベートも大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田2505 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス大垣多良線／桜井バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

美濃高田駅、養老駅、垂井駅

＜予定年収＞378万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与/年2回（昨年度実績2カ月分　※基本給に対して支給）・その他固定手当：調整給＋営業手当（30,000円/月）・皆勤手当：3,000円・昇給：年1回（前年度実績：1,000円～9,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は1928年に畜産副産物の取り扱いを始め、昭和42年にレンダリング事業を開始、昭和51年に岐阜製油協業組合として法人化しました。食用油脂（ラード・ヘット）、工業用油脂、飼料用油脂の製造・精製・販売を柱に、原料回収（畜産・食肉加工由来）から搾油、精製、充填、出荷まで一貫した事業モデルを展開しています。製造過程で生じる固形分は微粉砕してミートミールとしてペットフード等に提供し、資源循環を実現しています。自社ブランド「GSラード」等を全国の食品メーカー・外食産業・加工食品メーカー・石鹸・印刷インク・ペットフードメーカーへ供給しています。■ビジョン：「地域と畜産業を支え、油脂を通じて循環型の価値を創出する」を掲げ、地場密着で安定供給と品質向上を追求します。代表理事のもと、原料の有効活用と安全・安心な製品提供で地域社会に貢献し、将来的にはバイオ燃料など新用途開拓にも取り組みます。■特徴（TOPICS）：・JAS認定の精製ラード製造、社内分析設備で迅速な品質管理が可能です。・敷地63,000平方メートル、原料・製品タンクの貯油能力は業界内で高水準。全国のレンダラーとの連携で安定供給を実現しています。・既存顧客中心の安定した取引基盤と業界ノウハウに基づく価格対応力を有します。・福利厚生：賞与年2回、年間休日110日、各種手当（資格・家族等）、給食補助、資格取得支援等の制度があります。■組織風土：従業員は約54～60名の中規模組織で、長年の実務経験者が多く安定志向の職場です。年齢層はやや高めですが中途採用の受け入れ実績があり、OJTを中心に丁寧に育成します。既存顧客との信頼関係を重視する風土で、相談しやすい管理体制のもと着実にスキルを磨ける環境です。

【半世紀以上の歴史を持つ油脂製造業／既存顧客中心のルート営業／残業ほぼなし／安定した就業環境と手厚い福利厚生で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は食用油脂（ラード・ヘット）、工業用油脂、飼料用油脂の製造・販売を行う専門企業です。営業管理職（係長クラス）として、既存顧客を中心に豚・牛由来の油脂製品の営業活動を担当していただきます。顧客との関係構築や受注、価格交渉、生産現場との連携、原料仕入れ対応など、営業部門の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（飲食店、食品加工会社、商社等）への定期訪問、受注活動 ・受注内容に基づき生産現場と調整、納期管理 ・一斗缶またはローリー車での納品に関する調整（ローリー車の運転なし） ・単価交渉や見積作成（最終決定は上司と相談可） ・新規原料仕入れ先の開拓や価格変動対応 ・商社、集荷業者、お肉屋等からの油回収業務 ・PCを使用した事務作業、報告書作成 ・慣れてきたら月2回程度出張あり ■扱うサービス 主に豚・牛由来の油脂製品で、用途は食品（ラーメン・冷凍食品・パン・お菓子等）から工業用、飼料用まで多岐にわたります。 ■組織構成 営業部門は2名の組織で、正社員とパートが在籍（再雇用後の延長雇用）。管理職としてメンバーのサポートや調整役も担います。 ■業務の魅力 既存顧客中心のルート営業で、長年取引のある顧客基盤を活かしつつ業界知識・交渉力を高められます。残業はほぼなくワークライフバランスも充実。 ■教育体制 OJTや資格取得補助制度があり、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 手当や福利厚生が充実し、年間休日110日とプライベートも両立可能です。屋内禁煙・屋外喫煙所も完備。 ■想定されるキャリアパス 営業管理職として組織運営や人材育成にも携わり、ゆくゆくは事業統括などの上級職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和51年設立の安定基盤を持ち、国内外の食や産業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田2505 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス大垣多良線／桜井バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

美濃高田駅、養老駅、垂井駅

＜予定年収＞400万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円～64,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績2カ月分、基本給に対して支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は1928年に畜産副産物の取り扱いを始め、昭和42年にレンダリング事業を開始、昭和51年に岐阜製油協業組合として法人化しました。食用油脂（ラード・ヘット）、工業用油脂、飼料用油脂の製造・精製・販売を柱に、原料回収（畜産・食肉加工由来）から搾油、精製、充填、出荷まで一貫した事業モデルを展開しています。製造過程で生じる固形分は微粉砕してミートミールとしてペットフード等に提供し、資源循環を実現しています。自社ブランド「GSラード」等を全国の食品メーカー・外食産業・加工食品メーカー・石鹸・印刷インク・ペットフードメーカーへ供給しています。■ビジョン：「地域と畜産業を支え、油脂を通じて循環型の価値を創出する」を掲げ、地場密着で安定供給と品質向上を追求します。代表理事のもと、原料の有効活用と安全・安心な製品提供で地域社会に貢献し、将来的にはバイオ燃料など新用途開拓にも取り組みます。■特徴（TOPICS）：・JAS認定の精製ラード製造、社内分析設備で迅速な品質管理が可能です。・敷地63,000平方メートル、原料・製品タンクの貯油能力は業界内で高水準。全国のレンダラーとの連携で安定供給を実現しています。・既存顧客中心の安定した取引基盤と業界ノウハウに基づく価格対応力を有します。・福利厚生：賞与年2回、年間休日110日、各種手当（資格・家族等）、給食補助、資格取得支援等の制度があります。■組織風土：従業員は約54～60名の中規模組織で、長年の実務経験者が多く安定志向の職場です。年齢層はやや高めですが中途採用の受け入れ実績があり、OJTを中心に丁寧に育成します。既存顧客との信頼関係を重視する風土で、相談しやすい管理体制のもと着実にスキルを磨ける環境です。

～未経験歓迎／社内外の調整力を活かして工場運営を支える総務ポジション／創業90年以上・食肉副産物を再資源化する循環型メーカー／基本土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしで長く働ける環境～ ■業務概要： 当社は、食肉加工で発生する副産物を食用油脂・工業用油脂・飼料用油脂へと再資源化する循環型メーカーです。今回募集する総務・資材担当は、社員や取引先との調整役として工場運営を支えるポジションです。 さまざまな部署や取引先と関わるため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細 【総務業務（約7割）】 ・従業員の勤怠管理、給与計算補助、社労士との連携 ・社会保険手続きや各種申請書類の作成・管理 ・労災対応や安全衛生に関する業務 ・社内行事や会議の企画・運営 ・外国人従業員の生活サポートや各種手続き対応 ・社員からの相談対応や各部署との調整業務 【資材管理業務（約3割）】 ・工場で使用する燃料や梱包資材の発注 ・仕入先との納期調整や価格交渉 ・資材の在庫管理および発注計画の立案 ・コスト削減や業務改善に向けた取り組み ※入社時に総務や資材管理の専門知識は必要ありません。先輩社員によるOJTのもと、業務を一つずつ習得いただきます。人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方が活躍できる環境です。 ■組織構成・教育体制 60代と30代の社員3名で構成。入社後は先輩社員のもとで実務を通じて業務を習得いただきます。未経験の方も段階的に知識を身につけられるほか、業務に必要な資格取得も会社がサポートします。 ■このポジションの魅力 ・未経験から総務・資材管理のスキルを身につけられます ・社内外の調整役として幅広く活躍できます ・創業90年以上の安定企業で腰を据えて働けます ・食品やペットフードなど暮らしを支える事業に携われます ・残業はほとんどなく、基本土日祝休みで働きやすい環境です ・転勤がなく、地域に根差して長く活躍できます ■入社後に期待すること： まずは総務・資材業務の基礎を学びながら、社員や取引先との調整役として活躍いただくことを期待しています。周囲と協力しながら業務を進め、将来的には工場運営を支える中心メンバーとしてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田2505 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス大垣多良線／桜井バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

美濃高田駅、養老駅、垂井駅

＜予定年収＞332万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与/年2回（昨年度実績2カ月分　※基本給に対して支給）・その他固定手当：調整給・皆勤手当：3,000円・昇給：年1回（前年度実績：1,000円～9,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は1928年に畜産副産物の取り扱いを始め、昭和42年にレンダリング事業を開始、昭和51年に岐阜製油協業組合として法人化しました。食用油脂（ラード・ヘット）、工業用油脂、飼料用油脂の製造・精製・販売を柱に、原料回収（畜産・食肉加工由来）から搾油、精製、充填、出荷まで一貫した事業モデルを展開しています。製造過程で生じる固形分は微粉砕してミートミールとしてペットフード等に提供し、資源循環を実現しています。自社ブランド「GSラード」等を全国の食品メーカー・外食産業・加工食品メーカー・石鹸・印刷インク・ペットフードメーカーへ供給しています。■ビジョン：「地域と畜産業を支え、油脂を通じて循環型の価値を創出する」を掲げ、地場密着で安定供給と品質向上を追求します。代表理事のもと、原料の有効活用と安全・安心な製品提供で地域社会に貢献し、将来的にはバイオ燃料など新用途開拓にも取り組みます。■特徴（TOPICS）：・JAS認定の精製ラード製造、社内分析設備で迅速な品質管理が可能です。・敷地63,000平方メートル、原料・製品タンクの貯油能力は業界内で高水準。全国のレンダラーとの連携で安定供給を実現しています。・既存顧客中心の安定した取引基盤と業界ノウハウに基づく価格対応力を有します。・福利厚生：賞与年2回、年間休日110日、各種手当（資格・家族等）、給食補助、資格取得支援等の制度があります。■組織風土：従業員は約54～60名の中規模組織で、長年の実務経験者が多く安定志向の職場です。年齢層はやや高めですが中途採用の受け入れ実績があり、OJTを中心に丁寧に育成します。既存顧客との信頼関係を重視する風土で、相談しやすい管理体制のもと着実にスキルを磨ける環境です。