一般財団法人仁風会
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設立
- 1954年
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従業員数
- 438名
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平均年齢
- -歳
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一般財団法人仁風会
一般財団法人仁風会 の過去求人情報一覧
仕事
■職務詳細: ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 ・その他の受付・会計業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 3名 ■院内保育所あり!小学5年生まで時短勤務可!: 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く(お子様が小学5年生に達するまで)設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照 https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について: 一般財団法人仁風会は京都市において2つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都南西病院住所:京都府京都市伏見区久我東町8番地22 勤務地最寄駅:JR東海道本線/長岡京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西向日駅、長岡京駅、向日町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,500円~250,000円<月給>182,500円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。■賞与:年2回(7月、12月)実績4.0ヶ月分■昇給は査定により有り(能力・成果により改定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当法人は地域包括ケア病棟と療養病床、介護医療院を有しています。昭和29年11月から結核療養が目的の病院として嵯峨野病院が設立されましたが、時代の流れに伴い、昭和58年より高齢者医療の病院に転換しました。昭和63年には京都南西病院を立ち上げ、平成12年の4月の介護保険の開始により、介護療養型医療施設へと移りました。令和2年以降京都南西病院では地域包括ケア病棟、医療療養病床、介護医療院を展開、また嵯峨野病院では医療療養病床、介護医療院を展開しています。○嵯峨野病院・京都南西病院の経営 ○嵯峨野病院居宅介護支援事業所の経営
仕事
■職務詳細: 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別部門から来た者が担っており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり!小学5年生まで時短勤務可!: 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く(お子様が小学5年生に達するまで)設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照 https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について: 一般財団法人仁風会は京都市において2つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都南西病院住所:京都府京都市伏見区久我東町8番地22 勤務地最寄駅:JR東海道本線/長岡京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西向日駅、長岡京駅、向日町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,500円~250,000円<月給>182,500円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。■賞与:年2回(7月、12月)実績4.0ヶ月分■昇給は査定により有り(能力・成果により改定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当法人は地域包括ケア病棟と療養病床、介護医療院を有しています。昭和29年11月から結核療養が目的の病院として嵯峨野病院が設立されましたが、時代の流れに伴い、昭和58年より高齢者医療の病院に転換しました。昭和63年には京都南西病院を立ち上げ、平成12年の4月の介護保険の開始により、介護療養型医療施設へと移りました。令和2年以降京都南西病院では地域包括ケア病棟、医療療養病床、介護医療院を展開、また嵯峨野病院では医療療養病床、介護医療院を展開しています。○嵯峨野病院・京都南西病院の経営 ○嵯峨野病院居宅介護支援事業所の経営
仕事
■職務詳細: 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり!小学5年生まで時短勤務可!: 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く(お子様が小学5年生に達するまで)設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照 https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について: 一般財団法人仁風会は京都市において2つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>嵯峨野病院住所:京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅:京福電鉄北野線線/宇多野駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
宇多野駅、鳴滝駅、御室仁和寺駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,500円~250,000円<月給>182,500円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。■賞与:年2回(7月、12月)実績4.0ヶ月分■昇給は査定により有り(能力・成果により改定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当法人は地域包括ケア病棟と療養病床、介護医療院を有しています。昭和29年11月から結核療養が目的の病院として嵯峨野病院が設立されましたが、時代の流れに伴い、昭和58年より高齢者医療の病院に転換しました。昭和63年には京都南西病院を立ち上げ、平成12年の4月の介護保険の開始により、介護療養型医療施設へと移りました。令和2年以降京都南西病院では地域包括ケア病棟、医療療養病床、介護医療院を展開、また嵯峨野病院では医療療養病床、介護医療院を展開しています。○嵯峨野病院・京都南西病院の経営 ○嵯峨野病院居宅介護支援事業所の経営
仕事
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所/24時間対応の院内保育所/【職員食堂有(夜食無料)/独身寮あり】 ■担当業務 *入退院の調整・相談・援助業務 *関係機関に対する渉外 *レクリエーション企画・実施 *第2種社会福祉事業実施 他 【変更の範囲:無】 ■院内保育所あり!小学5年生まで時短勤務可!: 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く(お子様が小学5年生に達するまで)設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照 https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について: 一般財団法人仁風会は京都市において2つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>嵯峨野病院住所:京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅:京福電鉄北野線線/宇多野駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
宇多野駅、鳴滝駅、御室仁和寺駅
給与
<予定年収>325万円~632万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):154,000円~280,000円その他固定手当/月:61,000円~115,000円<月給>215,000円~395,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>資格手当18,000円~18,000円調整手当33,000円~87,000円住宅手当10,000円~10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当法人は地域包括ケア病棟と療養病床、介護医療院を有しています。昭和29年11月から結核療養が目的の病院として嵯峨野病院が設立されましたが、時代の流れに伴い、昭和58年より高齢者医療の病院に転換しました。昭和63年には京都南西病院を立ち上げ、平成12年の4月の介護保険の開始により、介護療養型医療施設へと移りました。令和2年以降京都南西病院では地域包括ケア病棟、医療療養病床、介護医療院を展開、また嵯峨野病院では医療療養病床、介護医療院を展開しています。○嵯峨野病院・京都南西病院の経営 ○嵯峨野病院居宅介護支援事業所の経営
出典:doda求人情報
仕事
法人の本部総務部において、総務事務業務全般を行っていただきます。 基本業務は給与計算や社保の手続きですが、一般事務業務もお任せいたします。 <-- 具体的には --> ■給与計算 ■社会保険手続き ■ファイリング ■電話応対 など 入社後は業務の一連の流れはお教えしますが、 今回即戦力となる方を募集いたしますので、 裁量をもって進めていただければと考えております。 頑張り次第で業務の幅を広げてご活躍いただけますし、 将来的には役職やキャリアアップも可能です。
給与
月給22万円以上(一律手当含む) ※前職経験及び給与額考慮の上、決定します
勤務地
京都南西病院内/京都府京都市 ※転勤なし ※マイカー通勤OK(駐車場無料) ※自転車、バイク通勤OK
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