株式会社オフィスワイズ の求人・中途採用情報

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：450万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給35万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京・大阪】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ◆Osaka Office ／大阪市淀川区西中島7-12-23 4F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 今回の募集では映画の新作発表会などのイベントプロモーションが中心となりますが、当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

当社では、イベントを中心とした各種プロモーションに関する依頼を受け、企画立案～運営全般を広く対応しています。 その際、クライアントの要望にマッチしたイベントやプロモーションを実現するために、運営を支えるシステム側の要件定義や仕様策定～開発ディレクションがとても重要です。 今回ご入社いただく方には、様々なシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【どんなシステムを開発するの？】 例えば・・・ ◆イベントを開催する際、参加申請＆ブース登録するための専用システム ◆数千人規模のユーザーが参加するための応募予約・受付システム ◆販促プロモーションで必要となるQRコードと運用するシステム側との連携 等が挙げられます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼クライアントから依頼されたイベントやプロモーションの概要や要望に関してヒアリング ▼イベント・プロモーションを円滑に立上げ～運営するためのシステムに関して、要件定義や仕様書を企画・作成 ▼その後、開発チームに対する指示・ディレクション ▼最終チェック～リリース ▼アフターフォロー 【入社後の流れ】 現在担当している先輩スタッフからのOJTを通じて、 ◎基本的な業務の流れ ◎イベント・プロモーション運営を支えるシステムの知識 ◎企画や営業、開発チームとの体制 などについて、少しずつ学んでください。 　▼ 慣れてきたら、比較的小さな案件から担当。 　▼ その後、大規模な案件にもチャレンジしましょう。

【正社員】 年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【契約社員】 月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません

☆転勤なし／在宅勤務OK ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 今回の募集では映画の新作発表会などのイベントプロモーションが中心となりますが、当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜東京or大阪でそれぞれOJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、東京＆大阪両拠点において、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 今回の募集では映画の新作発表会などのイベントプロモーションが中心となりますが、当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制：12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京または大阪】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F　 ◆Osaka Office／大阪市淀川区西中島7-12-23 4F

以下のような経理・総務関連業務をお任せします。 ★当社では支払準備、社会保険手続きといった実務は、 会計事務所や税理士事務所にアウトソースしています。 そのため、データの確認や手続きに必要な資料を集めるといった業務が中心です。 ■経理事務（専任） ◎月次の会計ソフトの入力データ確認と伝票処理作業 ◎従業員の経費精算確認作業 ◎月次支払いデータの照合資料作成と振込データ照合作業 ◎海外のグループの月次経理データの照合作業と会計データ入力作業　 ■総務事務 ◎社員勤怠管理と給与計算データ作成 ◎アルバイトの勤務データ入力と給与明細発送作業 ◎社会保険関連の手続き書類を労務士事務所へ発送 ◎人事に関するデータ入力と書類保管 ◎その他庶務 ＜入社後は…＞ まずは現在担当している先輩社員と一緒に仕事をしながら、 当社の業務内容や仕事の進め方を覚えていってください。 そしてあなたの習熟度を見ながら、 徐々に仕事を任せていきたいと考えています。

年俸350万円以上 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※年俸の14分の1を毎月支給します

東京事務所／東京都港区芝大門1-6-5　SHIBA-DAIMON165ビル ※転居を伴う転勤はありません

当社が企画している新規事業のプロジェクトリーダーとして、 事業の企画・立案、立ち上げをお任せします。 ＜例えば…＞ ◎優秀な海外の人材を求めている日本企業と、日本企業への 就職を希望する海外の学生を結ぶ人材サービス事業 ※インターンシップ参加のサポート、就労支援など ◎海外の企業と連携したコスプレイベントの企画・運営、他 ★上記はほんの一例です。 ■入社後は… まず当社が現在推進しているイベントの企画・運営や 教育事業など既存事業を手伝っていただきます。 それを通して当社がどのような事業を手がけているか、 仕事の進め方などを理解して欲しいと考えています。 2～3カ月経ってある程度当社のことをご理解いただいたら、 あなたが興味を持つテーマの事業立ち上げをお任せします。 3年程度でカタチにして欲しいと考えています。 ■ゆくゆくは… 立ち上げた事業の責任者として活躍していただいても結構ですし、 あるいは新たなプロジェクトの立ち上げにチャレンジしていただいても結構です。

年俸600万円以上 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※年俸の14分の1を毎月支給します

東京事務所／東京都港区芝大門1-6-5　SHIBA-DAIMON165ビル

【具体的には？】 大手広告代理店と連携しながらクライアントへの イベントやセールスプロモーションの提案をお願いします。 ITメーカーからアミューズメント、番組制作、公共機関までの 幅広いイベント・セールスプロモーションに携わりますので、さまざまな知識を吸収し、成長できる環境です。 【イベント・セールスプロモーション決定まで…】 まずは、クライアントのコンペに参加していただきます。 その後、オリエンテーション⇒企画書作成⇒提案と進み、プロモーションの決定となります。 【決定後は…】 運営マニュアル作成からスタッフの手配、備品調達、会場手配、 イベント当日の運営までの全業務を一貫して担当していただきます。 大変責任ある仕事ですが、その分やりがいと深い達成感を感じることができるでしょう。 ◎すべての業務であなたの企画力、提案力、営業力を活かしていただけます。

月給18万円～25万円 ※あなたのご経験やスキルを考慮の上、決定します。

大阪市北区天満2-3-2（大阪事務所） ※転勤なし　※U・Iターン歓迎