株式会社オフィスワイズ の求人・中途採用情報

【教育事業部の幹部候補として事業成長を牽引】 アジアを中心に「日本で学びたい・働きたい」という方々を対象に、4つの中核プロジェクトを展開中 各プロジェクトの商品企画や拡大戦略の立案、業務設計をメインに、運営マネジメント、営業推進までを横断的に担って頂きます 将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを率い、事業部を牽引する存在を目指して頂きます 【4つのプロジェクト】 ①外国政府との特定技能人材プロジェクト 海外（主にウズベキスタン）で日本語教育を実施し、特定技能人材として、日本で円滑に就業できる仕組みを構築しています ・企業ニーズの分析とマッチング設計 ・受け入れ体制構築・業務フロー整備 ・受け入れ後のフォローおよび改善提案 ・受け入れ企業の新規開拓営業 ②大学・自治体への日本語教育導入運営 大学や自治体に対し、外国人に向けた日本語教育の体制構築・高度化を支援します ・運営設計、収支モデル構築 ・教育体制の整備・運営管理 ・関係機関との調整・マネジメント ・日本語教育機関に関する企画提案 ③日本語試験サービスの企画・運営 JLCAT（日本語コミュニケーション能力測定試験）の委託運営業務を行います ・市場・顧客分析に基づく営業戦略立案 ・試験運営管理、オペレーション改善 ・サービス改善・プロダクト高度化 ・大学・企業向けの導入提案営業 ④大学への留学生受入れスキーム構築・運営 JPUE（日本大学連合学力試験）を運営し、海外からの留学生受け入れを拡大するための制度設計・提案を行います ・海外パートナーとの調整及びプロモーション支援 ・入試・受け入れフローの設計支援 ・導入後の運用改善・成果最大化 ・大学への企画提案営業

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します 【年収例】 350万円 ／27歳／営業職／経験1年 420万円 ／30歳／営業職／経験3年 520万円 ／32歳／営業職／経験7年 620万円 ／40歳／営業職／経験5年

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ★国内外への短期出張が発生する場合があります。

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

未経験者：年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 経験者：年俸制：420万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

あなたのスキルや経験、適性などを考慮して以下いずれか、 またはすべての業務をお任せします。 【自社サービスの開発業務】 自社サービスの企画段階から参加して、サービス実現に向けた ▼要件定義・仕様策定 ▼基本・詳細設計 ▼開発・コーディング（フロント・バックエンド） ▼インフラ環境の構築 ▼リリース後の運用改善 まで一貫して対応します。 【自社サービスのWebマーケティング業務】 自社サービスのプロモーション～認知度＆売上アップにつなげるための ▼各種Web／SNSを活用したアドマーケティング・プロモーション戦略の企画立案 ▼バナーやWebサイトなど各種コンテンツの企画制作 ▼広告運用～効果分析・検証 ▼さらなる改善案の企画提案～実施 まで一貫して対応します。 【社内SE業務】 自社の社員に対する ◆PCやIT環境の各種設定やキッティング ◆ネットワーク・サーバー・DBなどインフラ環境の構築～運用 ◆IT関連の問い合わせに対する対応・ヘルプデスク ◆社内IT環境改善に向けた企画提案～実施 などを行います。 【取り扱う主な自社サービス・事業ご紹介】 ◎国際教育事業 アジアを中心に、日本への留学や就職を希望する方々を対象に、大学や企業が円滑に受け入れを行うための各種試験（JPUE・JLCAT）などの企画運営を行っています。 ◎ゴルフ事業 ゴルフラウンドサブスクサービス『GOLFme!』をはじめ、アジア最大級のゴルフイベント『Japan Golf Fair』の企画運営を行っています。 またほかにも飲食店事業をはじめ今後、続々と自社サービスによる新規事業立ち上げを予定しています。 【入社後は先輩のフォローを受けてステップアップ】 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 ◎取り扱うサービスや事業全体の概要に関する知識 ◎担当する各業務ノウハウ を習得。 併せて ◎実践形式によるWebサイト制作研修 を通じて専門スキルを高めましょう。 　▼ 得意な分野を中心に早速、実際の業務にチャレンジしてください！

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します 【年収例】 350万円 ／27歳／営業職／経験1年 420万円 ／30歳／営業職／経験3年 520万円 ／32歳／営業職／経験7年 620万円 ／40歳／営業職／経験5年

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ★国内外への短期出張が発生する場合があります。

会社全体を支えるバックオフィス部門で、 経理・総務に関する書類の収集やデータ入力、確認、管理などを担当していただきます。 専門業務はアウトソーシングしているため、主な業務は書類の取りまとめやデータ管理です。 社員全員の業務を円滑にする重要な役割を担う部署であり、将来的には管理業務やリーダー職へのステップアップも可能です。 未経験の方でもルーティンワークが多く、覚えやすい環境で安心して始められます。 ■経理業務 当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 主な業務内容 ◎制作案件に関する伝票処理（月次） ◎会計ソフトへの入力データおよび関連書類の確認・不備対応（月次） ◎従業員の経費精算内容の関連書類の確認・不備対応（月次） ◎税理士からの入金に関する問い合わせ対応（週次） ◎海外グループ法人の入出金管理データ作成と振込承認（月1回）→現地の会計事務所にアウトソーシング ◎海外からの送金到着確認・入金依頼などの銀行対応と、入出金管理表の作成（年4～5回程度） ※日常業務・月次業務・年次業務に分かれており、時期によって業務量や内容が変動します。 ※未経験の方も、先輩社員や税理士のサポートで安心して業務を覚えられます。 ■総務業務 当社の総務（人事）部門にて、以下の業務を担当していただきます。 主な業務内容 ◎書類管理・備品管理・来客対応などの事務サポート業務（庶務業務） ◎社内研修・イベントなどの企画・運営のサポート ◎契約書や重要書類の管理 ◎会社の資格・許認可の申請対応 ◎コンプライアンス対応 ◎個人情報保護対応 ◎一部の人事・労務系管理業務（勤怠管理・労務管理人事データ管理） ◎法定福利厚生（社会保険・産休育休等）の手続き業務、および制度運用の補助 ※業務は幅広いですが、未経験の方も丁寧にサポートします。

＜賃金形態＞ 【正社員】年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【契約社員】月給25.7万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ※フルタイム以外の雇用の給与例 ①勤務日数を減らす場合（1日の勤務時間はフルタイムと同じ） 　週4日勤務（9:30～18:00／休憩1時間） → 月給20.5万円～ 　週3日勤務（9:30～18:00／休憩1時間） → 月給15.4万円～ ②勤務時間を減らす場合（週5日勤務） 　9:30～17:00（休憩1時間） → 月給22.3万円～ 　9:30～16:00（休憩1時間） → 月給18.8万円～

東京事務所／東京都港区芝大門1-6-5　SHIBA-DAIMON165ビル ※転居を伴う転勤はありません

【取り扱う事業・サービスのご紹介】 アジアを中心に、日本への留学や就職を希望する方々を対象に、大学や企業が円滑に受け入れを行うための各種試験等の企画・運営を行っています（業務委託を含む）。 ◎JPUE（日本大学連合学力試験）https://jpue.jp/ 日本の大学進学を希望する海外の学生を対象に、各国地域で実施される共通試験です。物理的・経済的・時間的負担を抑えた革新的制度として、留学機会の拡大を目指しています。筆記試験、大学との面接、成績や外部試験結果を総合評価し、最適なマッチングを実現します。 ◎JLCAT（日本語コミュニケーション能力測定試験）https://jlcat.org/ 4技能を測定する初の日本語試験で、コンピュータベースで実施されます。 「認識能力」：①聴解 ②読解 「表現能力」：③会話 ④記述 留学・就職における日本語力の証明や学習進捗の定点測定としても活用されています。 【具体的な仕事内容について】 JPUE・JLCATを中心に、外国人材受け入れに積極的な大学や企業等に対し、 主に、営業戦略の企画や市場、顧客、サービスの分析・企画立案をお任せします。 また、その企画に基づいて実際に自ら営業活動（顧客訪問、商談、契約締結）も行っていきます。 ▼営業戦略の企画 ▼市場、顧客、サービスの分析・企画立案 ▼多様な手法による新規アプローチ ▼ニーズのヒアリングと提案 ▼商談・契約締結対応 ▼導入後のフォロー さらに、 ◆既存サービスの改善や運用サポート ◆新たな教育サービスの企画・実現 にも主体的に関わり、事業の成長と価値向上を共に目指しましょう。 【OJTでサポート＆ご自身の経験を活かせる】 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 ◎取り扱うサービスや事業全体の概要に関する知識 ◎事業＆営業戦略の企画立案～実施・運営までのノウハウ 等に関して、実際に業務をしながら学んでください。

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します 【年収例】 350万円 ／27歳／営業職／経験1年 420万円 ／30歳／営業職／経験3年 520万円 ／32歳／営業職／経験7年 620万円 ／40歳／営業職／経験5年

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ★国内外への短期出張が発生する場合があります。

【ゴルフ関連サブスクサービスを展開中】 ゴルフラウンドサブスクリプション『TeeRex for Group』や、 docomo社の『GOLF me！』などを現在展開中。 今後こうした既存サービスの改善＆トレンドにマッチした新規サービスの立ち上げを通じて、 ゴルフ市場をさらに盛り上げていきましょう！ 【現在展開中のサービスについて】 ◎『TeeRex for Group』について 福利厚生としてゴルフを利用する法人顧客を対象としたサービスとなります。 ◎『GOLF me！』について ゴルフのサブスクサービスとして、提携ゴルフ場のプレーフィーが月額定額で利用できます。 【具体的な仕事内容について】 ◎『TeeRex for Group』『GOLF me！』といった既存サービスの改善提案～実現 ◎新規サービス立ち上げに伴う市場リサーチ・分析から企画立案、開発ディレクション、リリース運用 【未経験の方も安心★段階を踏んでステップアップ】 ▼入社後研修 　取り扱うサービス内容や事業目標などに関して、 　基本的な理解を深めていただきます。 ▼OJT研修 　先輩メンバーの指導やサポートを受けながら、 　まずは既存サービスの運用からスタート。 　課題分析～解決策の企画提案～開発ディレクション～リリース 　まで一貫してチャレンジすることで経験を積んでください。 【将来のキャリアパスについて】 業務を通じてゴルフビジネス業界やトレンドに関する知識やノウハウが 身についてきたら、ニーズにマッチした新規サービスの企画立案から提案、 プロジェクト立ち上げ・マネジメント、そしてリリースにチャレンジ！ 《リーダー》としてゴルフ事業のさらなる拡大をけん引してください。

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

会社全体及び社員全員をサポートし、多角的なバックオフィススキルを身に付け会社を支える部門で、選任業務ではなくてバックオフィスとして、経理・総務・人事必要書類の収集やデータ入力、確認、管理作業となります。 基本的にアウトソーシングしていますので、書類をまとめてデータ保管や確認作業が中心となります。 まずは、興味のある業務からスタートしていただき、 徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■人事業務（採用、労務、教育、研修、人事制度企画） 　社員保険等労務関連業務処理は全てアウトソース先であるエキスパート法人に対応してもらいます ◎採用関連 　求人広告の作成、応募者対応、面接日程調整、選考補助 　内定者への連絡、入社準備サポート ◎労務関連 　従業員の人事に関する社内手続きやデータ管理とエキスパート法人への連絡 　※社会保険・労働保険の手続きはアウトソーシング 　勤怠管理（社員・アルバイト）と労働時間管理（給与計算・支払い手続き・年末調整はアウトソーシング） ◎人材育成関連 　人材の確保と定着の為の人材教育や人材開発 　新入社員、中堅社員、管理職など、階層や役職、職種に応じて、それぞれに合わせた教育計画の実施 　従業員の労働環境の整備 ■経理事務 日本と海外含めて決算資料・入出金確認・支払準備等の会計業務はエキスパート法人にアウトソースしています ◎プロジェクト単位の制作伝票処理（月次） ◎月次の会計ソフトの入力データ確認と伝票処理作業と不備や漏れの確認 ◎従業員の経費精算時の不備や漏れの確認 ◎毎週税理士から連絡の入金に関しての不明点の確認作業 ◎海外グループ法人の入出金管理データ作成（月1回） ◎海外送金の入金承認と入出金管理表作成（年4～5ヶ月程度） ※日常的な業務・月次業務・年次業務に分けられ、時期によって業務量や内容が異なってきます ■総務事務 ◎社内外からの問合せ対応・電話対応・郵便物の対応 ◎庶務・管理業務 ◎コンプライアンス対応 ◎個人情報保護対応 ◎その他許認可対応 ※これらの専門領域もエキスパート法人にコンサルしてもらいます

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません

東京事務所／東京都港区芝大門1-6-5　SHIBA-DAIMON165ビル ※転居を伴う転勤はありません

【取り扱う事業・サービスのご紹介】 アジアを中心に、日本への留学や就職を希望する方々を対象に、大学や企業が円滑に受け入れを行うための各種試験等の企画・運営を行っています（業務委託を含む）。 ◎JPUE（日本大学連合学力試験）https://jpue.jp/ 日本の大学進学を希望する海外の学生を対象に、各国地域で実施される共通試験です。物理的・経済的・時間的負担を抑えた革新的制度として、留学機会の拡大を目指しています。筆記試験、大学との面接、成績や外部試験結果を総合評価し、最適なマッチングを実現します。 ◎JLCAT（日本語コミュニケーション能力測定試験）https://jlcat.org/ 4技能を測定する初の日本語試験で、コンピュータベースで実施されます。 「認識能力」：①聴解 ②読解 「表現能力」：③会話 ④記述 留学・就職における日本語力の証明や学習進捗の定点測定としても活用されています。 【具体的な仕事内容について】 JPUE・JLCATを中心に、外国人材受け入れに積極的な大学や企業等に対し、 主に、営業戦略の企画や市場、顧客、サービスの分析・企画立案をお任せします。 また、その企画に基づいて実際に自ら営業活動（顧客訪問、商談、契約締結）も行っていきます。 ▼営業戦略の企画 ▼市場、顧客、サービスの分析・企画立案 ▼多様な手法による新規アプローチ ▼ニーズのヒアリングと提案 ▼商談・契約締結対応 ▼導入後のフォロー さらに、 ◆既存サービスの改善や運用サポート ◆新たな教育サービスの企画・実現 にも主体的に関わり、事業の成長と価値向上を共に目指しましょう。 【OJTでサポート＆ご自身の経験を活かせる】 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 ◎取り扱うサービスや事業全体の概要に関する知識 ◎事業＆営業戦略の企画立案～実施・運営までのノウハウ 等に関して、実際に業務をしながら学んでください。

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します 【年収例】 350万円 ／27歳／営業職／経験1年 420万円 ／30歳／営業職／経験3年 520万円 ／32歳／営業職／経験7年 620万円 ／40歳／営業職／経験5年

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ★国内外への短期出張が発生する場合があります。

【取り扱う事業・サービスのご紹介】 アジアを中心に、日本への留学や就職を希望する方々を対象に、大学や企業が円滑に受け入れを行うための各種試験等の企画・運営を行っています（業務委託を含む）。 ◎JPUE（日本大学連合学力試験）https://jpue.jp/ 日本の大学進学を希望する海外の学生を対象に、各国地域で実施される共通試験です。物理的・経済的・時間的負担を抑えた革新的制度として、留学機会の拡大を目指しています。筆記試験、大学との面接、成績や外部試験結果を総合評価し、最適なマッチングを実現します。 ◎JLCAT（日本語コミュニケーション能力測定試験）https://jlcat.org/ 4技能を測定する初の日本語試験で、コンピュータベースで実施されます。 「認識能力」：①聴解 ②読解 「表現能力」：③会話 ④記述 留学・就職における日本語力の証明や学習進捗の定点測定としても活用されています。 【具体的な仕事内容について】 JPUE・JLCATを中心に、外国人材受け入れに積極的な大学や企業等に対し、 主に、営業戦略の企画や市場、顧客、サービスの分析・企画立案をお任せします。 また、その企画に基づいて実際に自ら営業活動（顧客訪問、商談、契約締結）も行っていきます。 ▼営業戦略の企画 ▼市場、顧客、サービスの分析・企画立案 ▼多様な手法による新規アプローチ ▼ニーズのヒアリングと提案 ▼商談・契約締結対応 ▼導入後のフォロー さらに、 ◆既存サービスの改善や運用サポート ◆新たな教育サービスの企画・実現 にも主体的に関わり、事業の成長と価値向上を共に目指しましょう。 【OJTでサポート＆ご自身の経験を活かせる】 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 ◎取り扱うサービスや事業全体の概要に関する知識 ◎事業＆営業戦略の企画立案～実施・運営までのノウハウ 等に関して、実際に業務をしながら学んでください。

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ★国内外への短期出張が発生する場合があります。

【取り扱うサービスに関するご紹介】 2021年に当社がサービスをスタートした、ゴルフラウンドサブスクリプション『TeeRex』。 今後さらなるサービス拡充を目指して、新たに『TeeRex for Group』をスタートしました！ 加えてdocomo社の『GOLF me！』も取り扱います。 ◎『TeeRex for Group』について 福利厚生としてゴルフを利用する法人顧客を対象としたサービスとなります。 ◎『GOLF me！』について ゴルフのサブスクサービスとして、提携ゴルフ場のプレーフィーが月額定額で利用できます。 【具体的な仕事内容について】 『TeeRex for Group』を新規で利用していただく、法人企業の開拓営業をメインにお任せします。 加えて『GOLF me！』新規提携先ゴルフ場の開拓も行います。 ≪基本的な仕事の流れ≫ ▼市場や見込顧客のリサーチ ▼様々な営業手法を活用しながら新規アプローチ ▼ニーズのヒアリング ▼『TeeRex for Group』のご紹介 ▼商談～成約 ▼アフターフォロー ≪こんなことも≫ 営業活動を通じて得た課題や知見をベースに ◆既存サービスの改善提案～運用 ◆新規サービスや機能の企画～実現 といったテーマにも広くチャレンジすることで、 新規サービスのさらなる拡充＆事業拡大につなげていきましょう！ 【営業スタイルについて】 ベースはオンラインや電話・メール等による商談・インサイドセールスですが、営業スタイルやルールは特に決まっていないため、あなたのやりやすいスタイルで自由に活動できます！ 【研修＆OJTで安心スタート】 ▼入社後研修 　取り扱うサービス内容や事業目標などに関して、 　基本的な理解を深めていただきます。 ▼OJT研修 　先輩メンバーの指導やサポートを受けながら、 　営業活動・ノウハウを習得。 　慣れてきたら早速、本格的に活動をスタートします！ 【将来のキャリアパスについて】 営業リーダー・管理職への道はもちろん、 「教育」「イベント」など他事業部へのキャリアチェンジも可能です。

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京・大阪】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ◆Osaka Office ／大阪市淀川区西中島7-12-23 4F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京オフィス】※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ※希望を考慮します

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京・大阪】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ◆Osaka Office ／大阪市淀川区西中島7-12-23 4F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 今回の募集では映画の新作発表会などのイベントプロモーションが中心となりますが、当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：450万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給35万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京・大阪】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ◆Osaka Office ／大阪市淀川区西中島7-12-23 4F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 今回の募集では映画の新作発表会などのイベントプロモーションが中心となりますが、当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

当社では、イベントを中心とした各種プロモーションに関する依頼を受け、企画立案～運営全般を広く対応しています。 その際、クライアントの要望にマッチしたイベントやプロモーションを実現するために、運営を支えるシステム側の要件定義や仕様策定～開発ディレクションがとても重要です。 今回ご入社いただく方には、様々なシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【どんなシステムを開発するの？】 例えば・・・ ◆イベントを開催する際、参加申請＆ブース登録するための専用システム ◆数千人規模のユーザーが参加するための応募予約・受付システム ◆販促プロモーションで必要となるQRコードと運用するシステム側との連携 等が挙げられます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼クライアントから依頼されたイベントやプロモーションの概要や要望に関してヒアリング ▼イベント・プロモーションを円滑に立上げ～運営するためのシステムに関して、要件定義や仕様書を企画・作成 ▼その後、開発チームに対する指示・ディレクション ▼最終チェック～リリース ▼アフターフォロー 【入社後の流れ】 現在担当している先輩スタッフからのOJTを通じて、 ◎基本的な業務の流れ ◎イベント・プロモーション運営を支えるシステムの知識 ◎企画や営業、開発チームとの体制 などについて、少しずつ学んでください。 　▼ 慣れてきたら、比較的小さな案件から担当。 　▼ その後、大規模な案件にもチャレンジしましょう。

【正社員】 年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【契約社員】 月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません

☆転勤なし／在宅勤務OK ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜OJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 今回の募集では映画の新作発表会などのイベントプロモーションが中心となりますが、当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～30万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【正社員／年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F

■イベントを中心とした各種プロモーションのコンセプト立案 ■効果的なプロモーション施策の企画立案～詳細設計 ■企画提案書の作成やプレゼンテーション ■クライアントや広告代理店・制作会社等との交渉や提案、調整 ■各種デザインの制作ディレクション ■イベントの運営 ■効果測定・検証～改善施策の提案など ＜東京or大阪でそれぞれOJTで指導育成＞ 入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、 下記の業務を一通り把握してください。 ◎基本的なプロモーション業務に関するノウハウ ◎担当するクライアントや広告代理店、制作会社などとのコミュニケーション ◎企画提案～制作運営全般の流れ ＜広告代理店とタッグを組んで戦略を考えるポジションも＞ 本人の適性や能力次第では、東京＆大阪両拠点において、お付き合いのある広告代理店と連携して、ターゲットとなるクライアントに対して効果的なプロモーション戦略を企画して、アプローチしていく営業的な活躍も可能。 当社としても今後この分野に注力していくことで、新規案件の受注を増やしていく方針です。 ＜イベントを軸に、デジタルプロモーションも活用＞ 今回の募集では映画の新作発表会などのイベントプロモーションが中心となりますが、当社では他にもSNS等を活用したデジタルプロモーションも積極的に行っています。 いわゆる「Z世代」と呼ばれる若い方を対象にした、効果的なプロモーション施策もうまく取り入れながら、大きなPR効果を生み出していきます。

＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制：12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません 【年収例】 年収350万円 ／ 27歳 イベント企画職 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 イベント企画職 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 ディレクター職 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 ディレクター職 経験5年

【東京または大阪】 ※希望を考慮します。 ※転勤なし ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F　 ◆Osaka Office／大阪市淀川区西中島7-12-23 4F

以下のような経理・総務関連業務をお任せします。 ★当社では支払準備、社会保険手続きといった実務は、 会計事務所や税理士事務所にアウトソースしています。 そのため、データの確認や手続きに必要な資料を集めるといった業務が中心です。 ■経理事務（専任） ◎月次の会計ソフトの入力データ確認と伝票処理作業 ◎従業員の経費精算確認作業 ◎月次支払いデータの照合資料作成と振込データ照合作業 ◎海外のグループの月次経理データの照合作業と会計データ入力作業　 ■総務事務 ◎社員勤怠管理と給与計算データ作成 ◎アルバイトの勤務データ入力と給与明細発送作業 ◎社会保険関連の手続き書類を労務士事務所へ発送 ◎人事に関するデータ入力と書類保管 ◎その他庶務 ＜入社後は…＞ まずは現在担当している先輩社員と一緒に仕事をしながら、 当社の業務内容や仕事の進め方を覚えていってください。 そしてあなたの習熟度を見ながら、 徐々に仕事を任せていきたいと考えています。

年俸350万円以上 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※年俸の14分の1を毎月支給します

東京事務所／東京都港区芝大門1-6-5　SHIBA-DAIMON165ビル ※転居を伴う転勤はありません

当社が企画している新規事業のプロジェクトリーダーとして、 事業の企画・立案、立ち上げをお任せします。 ＜例えば…＞ ◎優秀な海外の人材を求めている日本企業と、日本企業への 就職を希望する海外の学生を結ぶ人材サービス事業 ※インターンシップ参加のサポート、就労支援など ◎海外の企業と連携したコスプレイベントの企画・運営、他 ★上記はほんの一例です。 ■入社後は… まず当社が現在推進しているイベントの企画・運営や 教育事業など既存事業を手伝っていただきます。 それを通して当社がどのような事業を手がけているか、 仕事の進め方などを理解して欲しいと考えています。 2～3カ月経ってある程度当社のことをご理解いただいたら、 あなたが興味を持つテーマの事業立ち上げをお任せします。 3年程度でカタチにして欲しいと考えています。 ■ゆくゆくは… 立ち上げた事業の責任者として活躍していただいても結構ですし、 あるいは新たなプロジェクトの立ち上げにチャレンジしていただいても結構です。

年俸600万円以上 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※年俸の14分の1を毎月支給します

東京事務所／東京都港区芝大門1-6-5　SHIBA-DAIMON165ビル

【具体的には？】 大手広告代理店と連携しながらクライアントへの イベントやセールスプロモーションの提案をお願いします。 ITメーカーからアミューズメント、番組制作、公共機関までの 幅広いイベント・セールスプロモーションに携わりますので、さまざまな知識を吸収し、成長できる環境です。 【イベント・セールスプロモーション決定まで…】 まずは、クライアントのコンペに参加していただきます。 その後、オリエンテーション⇒企画書作成⇒提案と進み、プロモーションの決定となります。 【決定後は…】 運営マニュアル作成からスタッフの手配、備品調達、会場手配、 イベント当日の運営までの全業務を一貫して担当していただきます。 大変責任ある仕事ですが、その分やりがいと深い達成感を感じることができるでしょう。 ◎すべての業務であなたの企画力、提案力、営業力を活かしていただけます。

月給18万円～25万円 ※あなたのご経験やスキルを考慮の上、決定します。

大阪市北区天満2-3-2（大阪事務所） ※転勤なし　※U・Iターン歓迎