株式会社オフィスワイズ
大規模展示会などのプロモーションスタッフ／リモートOK
この求人を要約すると…
【実績多数】国際イベントの企画も手掛ける会社
【やりがい】TVやSNSで大反響を呼ぶことも！
【未経験歓迎】OJTでイチから学べる研修を用意
メディアやSNSでの話題をつくる仕事にチャレンジ！
映画・アニメなどのエンタメや企業のイベントに携わる
＼イベントやドラマのプロモーションに関われる／
映画・アニメ・ゲームなどのさまざまなエンタメ分野から、大手企業のプロモーションまで幅広く手がける当社。国際的イベントブース出展の企画運営など今まで多数の実績を積んできました。
今回募集するのは、プロモーションスタッフとしてそんなイベントなどの企画に携われるお仕事。未経験でも問題ありません。「企画に興味がある」という方は大歓迎です！
★世の中に影響を与えるやりがい
Webニュース、SNSで大きく取り上げられる案件も多く、自分たちが関わったプロモーションが世の中に広がっていく実感を得られます！
★未経験から成長できる環境
入社後は先輩と一緒にプロジェクトに入り、実務を通して段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできます。将来的にはより上流の業務に挑戦するチャンスもあり、自分次第でキャリアの幅を広げていける環境です！
★幅広いスキルを磨ける
企画立案から制作ディレクション、運営まで一貫して携われる仕事。一部の工程だけでなく、プロジェクト全体に関わることで、企画力や調整力、実行力など幅広いスキルを身につけられます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
映画・ドラマ・アニメ・ゲームなどのエンタメ分野や企業・行政案件のプロモーションに関わる仕事をお任せ！
■コンセプト企画
■プロモーション設計
■企画書作成、プレゼン
■顧客や広告代理店との打ち合わせ・調整
■制作物のディレクション
■イベント当日の運営・進行
■実施後の効果検証・改善提案
★入社後の流れ★
＼未経験からスキルを身につけられる研修／
OJTで先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ学んでいける環境です◎
◆プロモーション企画の考え方・ノウハウ
◆クライアントや広告代理店との調整力・コミュニケーション力
◆仕事の一連の流れ
などをイチから学べるので、未経験の方も大歓迎です！
★最先端プロモーションに関われる★
＼リアル×デジタルで話題性を生み出す／
当社では、イベントなどのリアルな施策に加え、SNSやデジタルを活用した最先端のプロモーションも積極的に展開しています。
一つの手法にとらわれず、リアル×デジタルを掛け合わせながら、より大きな話題性や効果を生み出す企画に挑戦できます。
＼新作映画のプロモーションに携わる／
人気の新作映画なら、プロモーションもスケール大。
「作品の面白さをどう届けるか」広告代理店とともに戦略を描き、国内屈指の演出チームと連携し、唯一無二のPRイベントを実現します。
仕掛けた企画が翌日のメディアやSNSを賑わせる達成感はこの仕事ならではです。
★テレワークOK！柔軟に働ける環境★
スケジュール管理や仕事の進め方は、一人ひとりにある程度お任せしているので、自分のスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整できます！
実際に、週の半分テレワークを取り入れながら業務効率を高めて働いているメンバーも。一人ひとりに合わせた、自分らしい無理のない働き方ができます。
イベントプロモーション部は、エンタメ好きやトレンドに敏感なメンバー多数の平均年齢30歳の13名で構成されたチーム。
映画・アニメ・ゲームなどのエンタメ系プロモーション大手企業や行政案件のイベント・セールスプロモーションをする2つのチームで構成されています◎
対象となる方
【学歴不問★未経験歓迎】◎プロモーションやエンタメ・企画に対して興味がある方大歓迎！
★学歴不問
★実務未経験歓迎
＼専門的な知識やスキルは一切問いません！／
プロモーションやエンタメ・企画
に興味がある方大歓迎です！
好きなこと・興味があることを仕事にしませんか？
＼こんな方は歓迎！／
◆世の中のトレンドに敏感な方
◆柔軟な発想とアイデアを活かしたい方
◆世の中の話題になるようなプロモーションに関わりたい方
◆SNSを使っている方
◆映画などエンタメ分野に興味がある方
＼英語力がある方は活かせます／
「日常会話レベルの英語力をお持ちの方」は
映画のプロモーションスタッフとして
活躍できる可能性もあります！
勤務地
★Tokyo Office 165
東京都港区芝大門1-6-5
★Tokyo Office L4
東京都港区芝大門1-4-14 6F
◎上記どちらかの拠点での勤務になります
◎テレワーク可能
どちらの勤務地も「大門駅」から徒歩1分
★駅チカオフィスで通いやすい
- Tokyo Office 165/東京都港区芝大門1-6-5[最寄り駅]大門駅(東京都)
- Tokyo Office L4/東京都港区芝大門1-4-14 6F[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3～6カ月あり（同条件）給与
【経験者】年俸制420万円～600万円
＊経験等を考慮の上、給与は決定します
＊上記給与を12分割で支給します
＜モデル年収例＞
年収370万円 ／ 27歳 経験1年
年収420万円 ／ 30歳 経験3年
年収520万円 ／ 32歳 経験7年
年収620万円 ／ 40歳 経験5年
年収370万円～600万円
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費全額支給
・服装自由
・オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
＊土日祝日の出勤時は振替休日を取得いただきます
今までの実績
・2025年に開催された国際的イベントのブース企画運営
・飛行機の“アクロバット飛行”を取り入れた映画の大規模プロモーションの企画
私たちと一緒に、
「世の中に影響を与える感動」を体感してみませんか？
社員インタビュー
乾 さん
東京イベントプロモーション事業部チーム責任者
経験が浅くても大きなチャレンジを任せてもらえることが魅力です。実際に入社間もないメンバーが、大規模な案件に関わることもあります。その分、成長スピードは非常に速い環境だと思います。
鈴木 さん
イベントプロモーション事業部
前職では提案営業をしており、コミュニケーション力を活かせる仕事を探していた中で、当社に出会いました。イベント制作自体はほぼ未経験でしたが、イベントバイトの経験が活かせると感じ、入社を決めました。
鈴木 さん
イベントプロモーション事業部
この仕事で大切なのは「自分が楽しいと思えるか」と「人を喜ばせたいという気持ち」。正解が決まっていないからこそ、悩みながら取り組む面白さがあります。あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
あなたらしいスタイルでプロモーションのプロになる！
映画やアニメ等のエンタメ分野から大手企業・行政案件まで、幅広いプロモーションを手がける同社。最大の魅力は、コンセプト立案や企画書作成から、制作ディレクション、当日のイベント運営、効果検証まで一貫して携われる裁量の大きさです。リアルとデジタルを掛け合わせた最先端の施策や、新作映画の大規模なPRなど、自分のアイデアが翌日のSNSやメディアを賑わせる達成感は格別です。
未経験でも安心の環境があり、先輩とのOJTを通じて企画のノウハウや関係各所との調整力をイチから習得可能。テレワークを取り入れた柔軟な働き方も実践でき、自分らしいスタイルでプロモーションのプロを目指せます。
やりがい
人気の新作映画や話題の作品などに携わる場合、プロモーションもスケールも大きくなります。「どのようにして作品の面白さを伝えるか」を広告代理店とともに戦略を描き、国内屈指の演出チームと連携して唯一無二のプロモーションを実現。自身が手掛けた作品が話題になればなるほど、得られる達成感も大きくなるはずです。
きびしさ
幅広い仕事をお任せするため、毎日が変化の連続です。新鮮な気持ちで仕事ができ、日々できることが増えていくため自身の成長も実感しやすい環境です。しかし逆を返せば同じ作業の繰り返しではないため、変化が多い環境や新しいことへの挑戦に苦手意識がある方は難しさを感じやすい環境でしょう。
東京オフィスの平均年齢は30歳！若手が中心となって会社を盛り上げています。
映画・ドラマ・アニメ・ゲームなど…。多種多様なエンタメ分野に携わることが出来ます！
未経験でも大丈夫！プロモーションやエンタメ・企画に興味がある方を歓迎します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2～3回）
内定・入社
住所：東京都港区芝大門1-6-5
電話番号：050-5444-4532
会社概要
- 事業概要
■マーケティング戦略の企画・立案
■プロモーションの企画・立案
■グラフィックデザイン
■イベント・コンベンション・展示会の企画制作
■広報・PRの代理業務
■ノベルティ・プレミアム制作
■タレントのキャスティング
■人材派遣
■教育事業
■海外からの優秀な人材の受け入れ事業
■対新型コロナウィルスサービス- 所在地
東京都港区芝大門1-6-5
- 設立
- 1985年 3月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 敬三
- 従業員数
- 80名（2022年3月末現在）
- 平均年齢
- 38歳
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