株式会社日比谷情報システム の求人・中途採用情報

～第二新卒歓迎／丁寧な研修制度有／資格取得者歓迎◎／明確な評価制度有／チーム体制での仕事／大手企業との取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種業務システム開発～運用保守に携わっていただきます。ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社～1か月： 未経験の中途社員向けに、会社の制度やシステムの説明、ビジネススキル研修、エンジニアとしての基礎知識学習の研修を実施。 ・2か月～4か月： OJTでチームに配属され、チームの専任トレーナーが丁寧に業務を教えてくれます。各チームに先輩社員も多くいるため、安心して就業いただけます。 ■チーム体制： 複数名（2～10名）のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。 ■案件例： ・重工業企業向けデータウェアハウス開発 規模　50人以上 ・店舗会計管理システム 規模　40人以上 ∟レガシーシステムからのマイグレーション。バッチシステムの基本設計から運用保守まで ■キャリアパス： 大手企業にはない成長環境で、20代後半入社から30代前半で管理職にキャリアップした事例もあります。 ＜過去入社事例＞ ◎30歳でフィールドからシステムへ。未経験から8年目には設計構築担当の部長補佐 ◎28歳でコンビニのエリアマネージャーという異業種・未経験から転職し、9年目には部長補佐 ■プロジェクト環境： Java（SpringBoot、SpringBatch)／SQL（SQLServer）／Linux環境でのコマンド操作／Eclipseを使用した開発実績／Microsoft Azureまたはその他のクラウド開発実績　等 ■評価・研修制度： ・グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっており、各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。 ・ビジネスマナーや業務遂行能力を高める150以上の研修テーマをオンラインで受講可能です。最新やトレンドのスキル向上や当社注力の技術を推進するために、年間研修予算300万円以上かけております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社(2026年3月最新)住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞KAYABA-Lab住所：東京都中央区新川1丁目22-11 茅場町イーストスクエア 8階勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞398万円～438万円＜賃金形態＞月給制入社１年目は固定残業代支給（20h）／２年目以降残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～405,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円固定残業手当/月：37,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞386,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：・398万円（大学卒・IT未経験／住宅手当（非世帯主）／賞与／残業20h込み）・438万円（大学卒・IT未経験／住宅手当（世帯主・既婚）／賞与／残業20h込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、システム開発、インフラ設計・構築・運用を軸に、大手SIer・メーカーのパートナーとして企業のITを支えています。エンジニアを個人単位で案件に送り出すのではなく、チームで顧客課題に向き合い、技術力・品質・対応力を組織として提供することを重視。現在は請負案件や社内持ち帰り案件の拡大にも注力し、将来的には中小企業向けITソリューションの展開を目指しています。

～第二新卒歓迎／丁寧な研修制度有／上流への挑戦可／明確な評価制度有／チーム体制での仕事／大手企業との取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤の設計・構築・運用に携わっていただきます。ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社～1か月： 未経験の中途社員向けに、会社の制度やシステムの説明、ビジネススキル研修、エンジニアとしての基礎知識学習の研修を実施。 ・2か月～4か月： OJTでチームに配属され、チームの専任トレーナーが丁寧に業務を教えてくれます。各チームに先輩社員も多くいるため、安心して就業いただけます。 ・キャリアアップについて： システム運用から徐々に設計・構築業務にステップアップも可能ですし、適性や案件状況などからいきなり設計・構築業務に従事していただくことも可能です。システム運用から業務を開始した方には3年目から設計フェーズも任されるようになり、今では、拠点システムの人員配置、システム維持全般を任されるまでになったメンバーもおります。 ■チーム体制： 複数名（2～10名）のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。 ■案件例： ◎某公共系研究所 ・期間…4か月 ・規模…サーバ26台 ◎某メガバンク系プライベートクラウド構築 ・期間…約2年 ・規模…サーバ30台 ■評価・研修制度： ・グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっており、各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。 ・ビジネスマナーや業務遂行能力を高める150以上の研修テーマをオンラインで受講可能です。最新やトレンドのスキル向上や当社注力の技術を推進するために、年間研修予算300万円以上かけております。 ■プロジェクト環境： ・OS：Windows、Linux ・SQLサーバ、Oracle、Weblogic ・VMWare ・ActiveDirectory,WSUS,LDAP ・Office365 ※案件（プロジェクト）により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社(2026年3月最新)住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞KAYABA-Lab住所：東京都中央区新川1丁目22-11 茅場町イーストスクエア 8階勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞398万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～315,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円固定残業手当/月：37,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：・398万円（大学卒・IT未経験／住宅手当（非世帯主）／賞与／残業20h込み）・438万円（大学卒・IT未経験／住宅手当（世帯主・既婚）／賞与／残業20h込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、システム開発、インフラ設計・構築・運用を軸に、大手SIer・メーカーのパートナーとして企業のITを支えています。エンジニアを個人単位で案件に送り出すのではなく、チームで顧客課題に向き合い、技術力・品質・対応力を組織として提供することを重視。現在は請負案件や社内持ち帰り案件の拡大にも注力し、将来的には中小企業向けITソリューションの展開を目指しています。