株式会社日比谷情報システム 【東京都】 の求人・中途採用情報

～第二新卒歓迎／明確な評価制度有／チーム体制での仕事／大手企業との取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤の設計・構築・運用に携わっていただきます。ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。 ■プロジェクト環境： Windows、Linuxなどのサーバー、ネットワーク、VMWare、Zabbix、AWS、Microsoft 365 ※案件（プロジェクト）により異なります。 ■チーム体制： ・複数名（2～10名）のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。 ・プロジェクトにより、ビジネスパートナーと協力して体制を組む事もございます。 ■案件例： ◎某メガバンク系プライベートクラウド構築 ・期間…約2年 ・規模…サーバ30台 ◎某メガバンク系システム維持保守 ・規模…サーバ150台 ◎某公共系研究所 ・期間…4か月 ・規模…サーバ26台 ◎HCIなどを含むインフラシステム（認証系、メールシステム、監視、セキュリティシステム） ■キャリアパス： 大手企業にはない成長環境で、20代後半入社から30代前半で管理職にキャリアップした事例もあります。 ＜過去入社事例＞ ◎アプリの詳細設計・テスト経験の31歳入社者が、わずか4年で10名体制のチームリーダーとして、顧客調整や要件定義フェーズで活躍中 ◎30歳でフィールドからシステムへ。未経験から8年目には設計構築担当の部長補佐 ◎28歳でコンビニのエリアマネージャーという異業種・未経験から転職し、9年目には部長補佐 ■評価制度： グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっており、各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。 ■当社の制度： ビジネスマナーや業務遂行能力を高める150以上の研修テーマをオンラインで受講可能です。最新やトレンドのスキル向上（AWSをはじめとするクラウド技術や最新の開発言語等）や当社注力の技術を推進するために、年間研修予算300万円以上かけております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより前後する場合あり。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：直近5年で4度支給（4月）■モデル年収：年収562万円（経験7年 チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年 課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)システム開発：Webシステム開発を中心に、大手SIerと協業してシステム開発を行います。特に、Javaによるサーバサイドやバックエンドのシステム開発やDWHに強みがあります。(2)インフラ設計・構築：大手SIerとの協業や入札による案件受注など幅広い分野でインフラ基盤の開発を行います。(3)ITサービス：オンプレや仮想化・クラウド基盤における様々な業務システムの運用(サーバ・ネットワーク管理、システム管理など)を行います。

～チーム体制での仕事／上流工程に挑戦可／明確な評価制度有／1991年設立の安定企業／健康経営優良法人認定／平均勤続年数約10年以上～ ■業務内容： 独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発（主にJava）案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは社内での研修を行い、その後配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発／人事データシステム開発／財務系ワークフローシステム開発　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ＜主要お取引先＞ 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ※大手企業様と長年コアパートナーとしてお取引を継続いただいております ■組織構成： 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境： プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度： グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力： （1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能 未経験者でも配属後2～3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1～2年で上流工程に携わっています。20代後半で入社し30歳前半で管理職になる者もおります。 （2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～321,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞310,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより前後する場合あり。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：直近5年で4度支給（4月）■モデル年収：年収562万円（経験7年 チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年 課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)システム開発：Webシステム開発を中心に、大手SIerと協業してシステム開発を行います。特に、Javaによるサーバサイドやバックエンドのシステム開発やDWHに強みがあります。(2)インフラ設計・構築：大手SIerとの協業や入札による案件受注など幅広い分野でインフラ基盤の開発を行います。(3)ITサービス：オンプレや仮想化・クラウド基盤における様々な業務システムの運用(サーバ・ネットワーク管理、システム管理など)を行います。

～チーム体制での仕事／上流工程に挑戦可／明確な評価制度有／1991年設立の安定企業／健康経営優良法人認定／平均勤続年数約10年以上～ ■業務内容： 独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発（主にJava）案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発／人事データシステム開発／財務系ワークフローシステム開発　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ＜主要お取引先＞ 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ■組織構成： 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境： プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度： グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力： （1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能 経験者であれば入社後2～3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1～2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。 （2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～297,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞258,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより前後する場合あり。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：直近5年で4度支給（4月）■モデル年収：年収562万円（経験7年 チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年 課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)システム開発：Webシステム開発を中心に、大手SIerと協業してシステム開発を行います。特に、Javaによるサーバサイドやバックエンドのシステム開発やDWHに強みがあります。(2)インフラ設計・構築：大手SIerとの協業や入札による案件受注など幅広い分野でインフラ基盤の開発を行います。(3)ITサービス：オンプレや仮想化・クラウド基盤における様々な業務システムの運用(サーバ・ネットワーク管理、システム管理など)を行います。

～明確な評価制度有／上流工程に挑戦可／チーム体制での仕事／テレワーク導入率100％／資格補助制度有／三菱電機など大手企業とのお取引多数／研修制度多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 独立系SIerである当社において、システム・サーバー構築案件にて要件～テストまでをご担当いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 ＜主要お取引先＞ 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 <案件例> ・大規模端末一元管理システム運用案件／エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ■組織構成： 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境： プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■本ポジションの魅力： （1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能 経験者であれば入社後2～3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1～2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。 （2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～321,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞310,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより前後する場合あり。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：直近5年で4度支給（4月）■モデル年収：年収562万円（経験7年 チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年 課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)システム開発：Webシステム開発を中心に、大手SIerと協業してシステム開発を行います。特に、Javaによるサーバサイドやバックエンドのシステム開発やDWHに強みがあります。(2)インフラ設計・構築：大手SIerとの協業や入札による案件受注など幅広い分野でインフラ基盤の開発を行います。(3)ITサービス：オンプレや仮想化・クラウド基盤における様々な業務システムの運用(サーバ・ネットワーク管理、システム管理など)を行います。

～テレワーク導入率100％／明確な評価制度有／上流工程に挑戦可／チーム体制での仕事／平均勤続年数約10年／大手企業とのお取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 独立系SIerである当社において、ネットワーク案件の要件定義～テストまでをご担当いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・大規模端末一元管理システム運用案件／エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ＜主要お取引先＞ 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ■組織構成： 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境： プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■キャリアパス： PMやPL、技術の専門性を強みとするポジション、チームリーダーなど技術管理職というキャリアもございます。自身のキャリア・目標などをすり合わせる面談を定期的に行っております。 ■本ポジションの魅力： （1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能 経験者であれば入社後2～3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1～2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。 （2）透明性の高い評価制度 グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっております。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞331,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより前後する場合あり。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：直近5年で4度支給（4月）■モデル年収：年収562万円（経験7年 チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年 課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)システム開発：Webシステム開発を中心に、大手SIerと協業してシステム開発を行います。特に、Javaによるサーバサイドやバックエンドのシステム開発やDWHに強みがあります。(2)インフラ設計・構築：大手SIerとの協業や入札による案件受注など幅広い分野でインフラ基盤の開発を行います。(3)ITサービス：オンプレや仮想化・クラウド基盤における様々な業務システムの運用(サーバ・ネットワーク管理、システム管理など)を行います。

～創業37年の安定企業／平均勤続年数約10年で働きやすい環境◎／明確な評価制度有／上流工程に挑戦可／チーム体制での仕事／三菱電機など大手企業とのお取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 独立系SIerである当社において、インフラ基盤案件にて要件～テストまでをご担当いただきます。配属される案件や工程については適性・ご経験をふまえ、設計・構築・運用をお任せいたします。 <案件例> ・大規模端末一元管理システム運用案件／エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ＜主要お取引先＞ 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ■組織構成： 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境： プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■本ポジションの魅力： （1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能 経験者であれば入社後2～3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1～2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。 （2）透明な評価制度 グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く、公平な評価制度になっています。 （3）多様なキャリアの選択肢 プロジェクトマネージャー、スペシャリストなど、ご自身の目指すキャリアプランに応じた階層別研修や資格補助制度もあり、会社全体でキャリア支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞331,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより前後する場合あり。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：直近5年で4度支給（4月）■モデル年収：年収562万円（経験7年 チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年 課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)システム開発：Webシステム開発を中心に、大手SIerと協業してシステム開発を行います。特に、Javaによるサーバサイドやバックエンドのシステム開発やDWHに強みがあります。(2)インフラ設計・構築：大手SIerとの協業や入札による案件受注など幅広い分野でインフラ基盤の開発を行います。(3)ITサービス：オンプレや仮想化・クラウド基盤における様々な業務システムの運用(サーバ・ネットワーク管理、システム管理など)を行います。

～第二新卒歓迎／明確な評価制度有／上流工程に挑戦化／チーム体制での仕事／大手企業とのお取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 独立系SIerである当社において、ネットワーク案件の要件～テストまでをご担当いただきます。設計・構築・運用のいずれかを適正やご経験に応じて配属いたしますが、ご本人の希望もお伺いしながら業務をお任せいたします。 <案件例> ・大規模端末一元管理システム運用案件／エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ <主要お取引先> 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ■組織構成： 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境： プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■本ポジションの魅力 （1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能 経験者であれば入社後2～3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1～2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。 （2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れています。 ■評価制度 グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっており、各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～321,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞310,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより前後する場合あり。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：直近5年で4度支給（4月）■モデル年収：年収562万円（経験7年 チームリーダー：各種手当、賞与、残業20H込）年収652万円（経験10年 課長候補：各種手当、賞与、残業20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)システム開発：Webシステム開発を中心に、大手SIerと協業してシステム開発を行います。特に、Javaによるサーバサイドやバックエンドのシステム開発やDWHに強みがあります。(2)インフラ設計・構築：大手SIerとの協業や入札による案件受注など幅広い分野でインフラ基盤の開発を行います。(3)ITサービス：オンプレや仮想化・クラウド基盤における様々な業務システムの運用(サーバ・ネットワーク管理、システム管理など)を行います。