いすゞエステート株式会社 【栃木県】 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／就業環境改善したい方へ／完全週休２日制／年休121日／転勤無し／退職金有／プライム上場いすゞグループの安定基盤／1次請けメイン／福利厚生◎／2023年度賞与約6か月分支給予定～ ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 ＜案件の一例＞ ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事　など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境： いすゞ自動車株式会社の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織： 計20名（社員10名、アルバイト10名） ■当社の魅力： （1）案件はグループ会社メイン： いすゞ自動車株式会社の100％子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 （2）福利厚生の充実： 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,950円～259,700円＜月給＞200,950円～259,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回 ※2023年度予定…約6ヶ月分支給予定《モデル年収》30歳=480万円（役職無し）35歳＝540万円（役職無し）45歳（課長）＝800万円※モデル年収内訳＝基本給＋資格手当＋家族手当＋残業代＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画／設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。

＜いすゞグループの安定基盤×就業環境改善したい方へ：1次請けメイン/福利厚生◎/2023年度賞与約6か月分支給予定＞ ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 ＜案件の一例＞ ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事　など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境： 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。 そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織： 計20名（社員10名、アルバイト10名） 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力： （1）案件はグループ会社メイン： いすゞ自動車株式会社の100％子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 （2）福利厚生の充実： 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞670万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,950円～409,300円その他固定手当/月：4,000円～19,600円＜月給＞308,950円～428,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回 ※2023年度予定…約6ヶ月分支給予定《モデル年収》35歳＝673万円45歳（課長）＝803万円※モデル年収内訳＝基本給＋役職手当+資格手当＋家族手当＋残業代＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画／設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。

＜いすゞグループの安定基盤×就業環境改善したい方へ：1次請けメイン/福利厚生◎/2024年度 賞与約6か月分支給＞ ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当いただきます。現場管理、計画図面・仕様書の作成、及び積算などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 ＜案件例＞ ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も栃木県や茨城県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境： 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理やサポートするアルバイトも雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などはしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織： 計20名（社員10名、アルバイト10名） 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力： （1）案件はグループ会社メイン： いすゞ自動車株式会社の100％子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 （2）福利厚生の充実： 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,450円～284,950円＜月給＞218,450円～284,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回《モデル年収》30歳=490万円（役職無し）※モデル年収内訳＝基本給＋役職手当+資格手当＋家族手当＋残業代＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画／設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。

＜いすゞ自動車の100%子会社×就業環境改善したい方へ／2024年度 賞与約6か月分支給／転勤無し／退職金有／プライム上場いすゞグループの安定基盤／1次請けメイン／福利厚生◎／完全週休２日制・年休121日＞ ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 ＜案件例＞ ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事　など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も栃木県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境： いすゞ自動車株式会社の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理やをサポートするアルバイトを雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。年末年始などはしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。そのため離職率も低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっています。 ■配属組織： 計８名（社員４名、アルバイト４名） ■当社の魅力： （1）案件はグループ会社メイン： いすゞ自動車株式会社の100％子会社です。案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設となっております。 （2）福利厚生の充実： 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞625万円～825万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,850円～396,950円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞302,850円～400,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業30時間分と賞与を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回《モデル年収》35歳＝673万円45歳（課長）＝803万円※モデル年収内訳＝基本給＋役職手当+資格手当＋家族手当＋残業代＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画／設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。