株式会社フリークアウト・ホールディングス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～小売店向けデジタルサイネージ／自社プロダクト／日本のアドテク業界を黎明期からリードしている企業～ ■本ポジションについて： 本ポジションでは、小売店舗をメディア化する、デジタルサイネージプラットフォームの開発チームで、サイネージ広告の配信基盤や端末の管理を行うWebアプリケーションの開発を担当いただきます。 現在、システムは主に Ruby on Rails で開発されており、サーバーサイドとフロントエンドの開発を行います。 プラットフォームには、コンテンツ配信・サイネージ管理のWebアプリケーションの他に、コンテンツ表示を行うAndroidアプリや端末管理システム（MDM等）、そしてAndroidのサイネージ端末やセンシングのためのAIカメラシステムも含まれています。ご自身の強みを活かして、これらのシステムの開発にも挑戦して頂けます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽サイネージコンテンツ配信基盤の設計・開発・運用 ・コンテンツの配信制御ロジック ・スケーラブルなコンテンツデリバリーの仕組み ・配信内容の設定・管理のためのUI ・配信結果の集計・レポーティング（ID-POS、カメラ計測データ等の活用） ▽サイネージ管理基盤の設計・開発・運用 ・サイネージの調達・キッティング・出荷・設置・維持運営のオペレーション業務フローのシステム化 ・上記オペレーションステークホルダーへの指示・情報共有のシステム化 ・店舗・設置場所・オペレーションログ等の集約データベース化 ▽利用技術スタック ・インフラ：AWS（ECS等によるコンテナオーケストレーション） ・フレームワーク：Ruby on Rails ・フロントエンド：Tailwind CSS ※JSのフレームワークは模索中 ・ログ基盤：BigQuery ▽その他共通開発基盤 ・Docker によるコンテナベースの開発環境 ・CircleCI を利用したCI環境 ・GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理 ・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,860円～8,878,260円固定残業手当/月：130,095円～260,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は45時間分の残業代を含みます（超過分は別途支給）。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場（現：東証グロース市場）。国内で初めてRTB（リアルタイム入札）で広告枠の買付を行う国産の専業DSP（Demand Side Platform）をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。

～小売店向けデジタルサイネージ／自社プロダクト／日本のアドテク業界を黎明期からリードしている企業～ ■本ポジションについて： 本ポジションでは、小売店舗をメディア化するデジタルサイネージプラットフォームの開発チームに参加し、以下の各種IoTシステムの開発を担当いただきます。 ・Androidのサイネージアプリケーション ・端末管理システム（MDM） ・棚前の人の動きを検出するAIカメラ ・当社独自のサイネージ端末 プラットフォームには、これらのIoTシステムの他に、コンテンツ配信やサイネージ管理のWebアプリケーションも含まれています。ご自身の強みを活かして、これらのシステム開発にも挑戦していただけます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サイネージアプリケーション: AndroidアプリケーションとしてKotlinで開発。コンテンツ配信基盤と連携し、サイネージへのコンテンツ表示を行います。また、他のシステムとの連携の要となります。 ・端末管理システム（MDM）: 既製品のMDMをプラットフォームの運用要件に合わせてカスタマイズして利用します。 ・カメラシステム: 組み込みのカメラシステムを用いて、人の動きを識別し、そのデータをサイネージに連携します。 ・サイネージ端末: プロトタイピングを行いながら、パートナー企業と共同で開発を進めます。 これらのシステムの開発は同時に進行するわけではありませんが、幅広く携わっていただきます。顧客の課題を解決するため、今後も発生するさまざまなIoTシステムの構想、設計、実装、検証、運用に積極的に取り組んでいただきます。 ▽その他共通開発基盤 ・Docker によるコンテナベースの開発環境 ・CircleCI を利用したCI環境 ・GitHub Projectを 利用したカンバンによるタスク管理 ・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,832円～8,878,260円固定残業手当/月：173,430円～260,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は45時間分の残業代を含みます（超過分は別途支給）。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場（現：東証グロース市場）。国内で初めてRTB（リアルタイム入札）で広告枠の買付を行う国産の専業DSP（Demand Side Platform）をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。

◇◆タクシー後部座席サイネージメディア運営／新規事業の立ち上げ推進に貢献／少数精鋭で裁量大◆◇ ■募集背景： 新規デジタルサイネージ事業について、パートナー企業様と協力し実証実験やPoCを多く実施し、事業化を目指します。開発チームは、実証実験、PoC、そして事業リリースが可能な基盤システムの開発を進めていて、新規事業の立ち上げの推進と基盤システムの開発を担っていただけるエンジニアを求めています。 ■業務内容： 基盤システムの中の、入稿、レポート、広告案件管理に関するWebアプリケーションの開発を計画しています。各Webアプリケーションごとにステークホルダーが違うため、それぞれステークホルダーとコミュニケーションを取りながらビジネスサイドと素早く意思決定を繰り返しながらプロダクト開発を進めていただきます。 ■PJの進め方： ・プロジェクトメンバーでの商品仕様の検討、決定 ・GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理 ・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー ■開発環境： GitHub、AWS、GCP、CircleCI、Docker Hub、Linux、Android、Kotlin、Java、Ruby、TypeScript、Vue、Nuxt、Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Embulk、Fluentd、digdag ■ポジションの魅力： ・開発チームは非常に小さな組織ですので、裁量を持って業務にあたっていただけます。個人が組織や事業に与える影響が大きいという点も魅力の一つといえるかと思います。 ・事業開発を一緒に取り組むビジネスサイドのメンバーとも近く、事業の成功のため必要なシステム開発を一緒になって考え、一緒にチャレンジできます。 ・デジタルサイネージはまだまだこれから成長していくプラットフォームですので、今までなかった風景、ビジネスを作り出すという経験ができます。タクシーの後部座席サイネージも数年前までは全くありませんでしたが、今では5台に1台のタクシーには「Tokyo Prime」のデバイスが設置されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～616,568円固定残業手当/月：179,863円～216,765円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞494,863円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場（現：東証グロース市場）。国内で初めてRTB（リアルタイム入札）で広告枠の買付を行う国産の専業DSP（Demand Side Platform）をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。

～小売店向けデジタルサイネージの開発／自社プロダクト／新規事業のグロースフェーズ～ 2023年10月にリテール領域の新規事業開発を行う専任部署を立ち上げ、リテール業界の課題解決に向けた事業開発を進めています。具体的には、当社が開発したリテールメディア特化型のサイネージを活用した小売業界の販促支援を展開。国内小売事業者への拡大に加え、海外への事業展開も模索しています。 本ポジションではリテールメディア特化型のサイネージのプロダクトマネジャーとして、事業開発担当と共に事業を推進していただくことを想定しています。 ■業務内容： 当社開発のサイネージを活用した「オフラインリテールメディア」のためのプロダクトマネジメント ・BizDevチームと一緒に事業戦略を立て、それに基づくプロダクトロードマップを策定する ・PoCや本導入から得られるプロダクトフィードバックの収集し、プロダクトバックログにする ・事業の各種PJ状況を鑑みて、バックログの優先順位を定め、開発チームのバックログの実装をリードする ・プロダクトの産み出す成果を測り、振り返り、計画をアップデートする ・これらのプロダクトによる事業開発を通し見えてきたリテールの潜在課題に対して、解決する新しいプロダクトを立ち上げるためにソリューションに対するPoCを行う <「オフラインリテールメディア」プロダクトのアーキテクチャ> 下記の3層によって構成されています ・Android端末等のディスプレイ・カメラ等のハードウェア ・デバイス上で動作するプレイヤーとしてのAndroidアプリ・ソフトウェア ・インターネットを介してコンテンツの配信を行うSaaS型のCMS（コンテンツマネジメントシステム）ソフトウェア ■サービスについて：https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 リテールメディア事業などを展開するフェズ社とフリークアウト・ホールディングス社の合弁会社であるストアギーク社がドラッグストアチェーン向けに展開しているリテールメディア特化型のサイネージをその他小売チェーンや海外に展開することを検討しています。 当社で展開してきたタクシーサイネージメディア「Tokyo Prime」の知見等をもとに開発された新サービスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社3F住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,860円～8,878,260円固定残業手当/月：130,095円～260,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は45時間分の残業代を含みます（超過分は別途支給）。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場（現：東証グロース市場）。国内で初めてRTB（リアルタイム入札）で広告枠の買付を行う国産の専業DSP（Demand Side Platform）をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。

～小売店向けデジタルサイネージの開発／自社プロダクト／新規事業のグロースフェーズ～ 2023年10月にリテール領域の新規事業開発を行う専任部署を立ち上げ、リテール業界の課題解決に向けた事業開発を進めています。具体的には、当社が開発したリテールメディア特化型のサイネージを活用し、オフラインの「リテールメディア」の事業化を目指しており、国内小売事業者への展開に加え、海外への事業展開も模索しています。 当ポジションではこれらの事業を担うリテールメディアサイネージのプラットフォーム開発を担っていただきます。 ■業務内容： 下記の3つのモジュールによって構成されています。 <プロダクトのモジュール> ◎インターネットを介してコンテンツの配信を行うサイネージ管理・動画配信基盤 ・広告配信の管理、配信設定のためのUIの提供 ・配信結果のレポーティング ・店舗に置かれる端末の死活管理、不通端末のアラート ◎デバイス上に配信されるコンテンツを再生するAndroidプレイヤーアプリ ・配信基盤と連動したコンテンツの再生 ・各種センサーとの連動管理 ・HWスペックを考慮したリソースチューニング ◎縦型の独自開発のAndroid端末等・カメラ等のハードウェア ・Androidプレイヤーとしての必要な機能、小売店に設置する事を考えてのHWの要求定義 ・HWの製造管理（EVT／DVT／PVT／MP）・製品受け入れ試驗 ・プロダクトライフサイクルを意識した機能開発の検討 ・サイネージHWに連動可能なカメラセンサーなどの新規開発 サービスに関する参考記事：https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 <技術スタック> ◎インフラ：AWS ◎ログ基盤：BigQuery ◎バックエンド：Ruby on Rails ◎フロントエンド：Tailwind CSS、alpine.js ◎Android：Kotlin ◎ハードウェア：自社開発サイネージ（Android）、Single Board Computer（TinkerBoard、RaspberryPi等）、M5Stack他

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社3F住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,860円～8,878,260円固定残業手当/月：130,095円～260,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は45時間分の残業代を含みます（超過分は別途支給）。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場（現：東証グロース市場）。国内で初めてRTB（リアルタイム入札）で広告枠の買付を行う国産の専業DSP（Demand Side Platform）をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。