株式会社フリークアウト・ホールディングス
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- 495名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【アドテク業界を牽引してきたフリークアウトグループ/グループ各社のブランディング戦略をお任せ/広告業界からのキャリアチェンジ歓迎/フレックス・リモート可】 ■業務概要: インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化したフリークアウトグループは11カ国19拠点を誇るグローバル企業に成長しており、当グループの魅力を更に外部に発信するべく、企業ブランディング/マーケティング戦略を実行いただける方を募集します。 事業内容の理解、自社のポジショニング分析から適切な戦略を立案し、経営陣や事業責任者と連携を行って実行まで携わっていただくやりがいのあるポジションです。 海外に多くの拠点を持っており英語を使う機会も頻繁にあります。 ■業務詳細: ・グループ全体のブランディング戦略の立案サポート~実行 ・事業部やグループ会社と連携したマーケティング施策の提案~実行 ・海外拠点、M&A先含む ・プレスリリース、オウンドメディアの企画、作成 (例)社内インタビュー、新プロダクトのプレスリリース、採用広報等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・これまで広告業界で活躍されていた方にとって、自身のスキルセットを広げる絶好の機会となります。 ・当社およびグループ会社各社の役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体のブランド戦略の立案サポートと実行を行っていただきます。 ・グローバル事業経験が豊富な会社ですので、海外拠点・グループ企業とのビジネス経験を積んで頂くことが可能です。 ・当部署は企業投資、人事部門と密接に関わっているため、希望や実績に応じて、同管掌の投資事業にも携わっていただくことも可能です。将来有望なスタートアップの経営支援に携わることで、専門知識を深めていただくことが出来ます。 ■配属部署: 現在は責任者1名で担当しています。 残業は月10時間程度(プロジェクトの繁忙期は一時的に増加)、フレックスや在宅も活用頂けるため、柔軟な働き方が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,438,860円~5,918,840円固定残業手当/月:130,095円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績連動賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
世界11か国で展開するテックソリューションカンパニーである当社雇用にて、クリエイティブエージェンシーであるUUUM株式会社に出向頂き情報システム部門セクションリーダーとしてご活躍頂きます。 これまで以上にグループ全体の事業を推進していくにあたり、定常業務のみならず、人員の増加等に伴う社内アカウントやファシリティ管理の効率化、またそれらフローの改善や部署間、グループ間との連携など、会社や事業の成長のために様々な課題に向き合っていただける方を募集します。 ■業務詳細: ・社内インフラ・NW管理 ・ITヘルプデスク ・サーバ管理・運用 ・社内システム管理・運用…GoogleWorkspce、Slack、Microsoft365(Intune・AzureADなど)等 ・IT備品・ファシリティ管理…パソコン、社用スマートフォン・会議システム等 ・社内IT戦略立案~運用…グループ会社間の業務フロー/システム改善、SaaS活用をはじめとした各種業務効率化 ・グループ総会の運営サポート…配信機器を活用したグローバル含む全社MTGの運営企画/オペレーション業務 ※主に8割はUUUM社での業務、残りの2割程度を当社での業務になります。 ※非常に重要な要素としてこれらの情報を「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」として整備する必要があります。場合によっては、抜本的な管理方法の見直しや一元化などもお任せしたいと考えております。 ■特徴・魅力 ・グループ会社間の情報システム部門の構築に携われる ┗フリークアウトのみならず、ホールディングス内の他の関連会社の連携なども含めた対応など、他社ではなかなか得難い経験を積むことができます。 ・クラウド/オンプレミスどちらも経験が積める環境 ・マネジメントにチャレンジできる ・海外拠点のヘルプデスクも経験できる ┗グローバル企業ならではの環境で、日本にいながら海外拠点のヘルプデスクも経験できます。 ・裁量が大きく、会社や事業の成長のために必要となるものであれば、自由に改善・提案できる環境 ■組織構成: ・5名程度の組織で男女半々 ・30代~40代で構成 ・メンバー例…マネージャー:40代 男性、メンバー30代女性
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>UUUM株式会社(出向先)住所:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,818円~343,505円固定残業手当/月:83,610円~120,780円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,428円~464,285円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45h/月の残業代を含む(超過分は別途支給)また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績連動賞与になります。過去実績では各回1ヶ月分程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
<日本最大級のタクシーサイネージメディアのリーディングカンパニー/認知度が高いので引き合いも多数/自由な社風> 国内トップクラスのタクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供している株式会社IRISに出向頂きます。 ■具体的な仕事内容 タクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」の広告枠の販売をして頂きます。すでに取引のある大手広告代理店と良好な関係を築き、売上最大化をして頂くことがミッションです。新規クライアント開拓も一部お任せする場合もございます。 ◎自社プロダクト「TOKYO PRIME」の広告代理店への販売業務、販売戦略立案 ◎新規プロダクトもリリースされていくため、その販売もお願いしていく予定です ■ポジションの魅力 ◎急速に拡大する事業に携わることで、他企業では体感できない事業成長、個人成長を実感できます。 ◎営業活動だけではなく、事業開発にも携わる機会がありスキルアップができます。 ◎技術進歩や社会への影響の大きいモビリティ領域の最先端で事業に携わることができます。 ■「TOKYO PRIME」について ◎東京を中心に全国35都道府県の富裕層・ビジネス層に圧倒的な質・規模で動画広告をお届けする日本最大級のタクシー・サイネージメディアです。 ◎サイネージ導入台数:70,000台(東京約25,500台) ◎月間リーチ数:35,000,000人(東京15,000,000人~) ■組織構成 統括、営業メンバー数名(男女比率はほぼ1:1)、総合代理店・ネット専業代理店でビジネス経験を持つメンバーを中心に構成されております。 ■株式会社IRISについて ◎2016年6月にGO株式会社(旧・JapanTaxi株式会社)と、株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社として設立。国内トップクラスのタクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供しています。 ◎タクシーサイネージのリーディングカンパニーとして『まだ見ぬPRIMEに出会える18分』というコンセプトのもと、日々活動しています。 ◎今後はタクシーサイネージの開発・運営実績をもとに、タクシーの枠だけに留まらず「モビリティ×マーケティング領域」に幅広く展開し、事業拡大していく方針です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社IRIS住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,699,132円~4,438,860円固定残業手当/月:108,405円~130,095円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。給与改定サイクル:半期ごと■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
【グロース上場/アドテク業界を牽引してきたフリークアウトグループ/経理/連結決算のチャレンジ可能/フルフレックス/リモート可】 ■業務概要: グループ会社の経理を担当頂きます。 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 等 ■組織構成: 単体Section、連結Sectionに別れております。 単体Sectionはリーダー1名、メンバー2名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。 20代中盤~40代中盤のメンバーが活躍しています。 ■キャリアステップ: まずはご経験に合わせて業務をお任せします。 将来的には経理として幅広に活躍できるだけでなく、連結決算にチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力: <一人複数社担当 一部機能だけでなく、全行程を担当> ・国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 ・通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で1社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 <幅広いキャリアの選択が可能な環境> ・個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。 ・当社は積極的な海外展開、M&Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 ・経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 <メンバーが成長できる組織> ・経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長/学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 ■当社について: 国内で初めてRTBで広告枠の買付を行う国産の専業DSPをリリースした企業です。 DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,217円~369,905円固定残業手当/月:92,925円~130,095円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,142円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績連動賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
【グロース上場/アドテク業界を牽引してきたフリークアウトグループ/経理/連結決算のチャレンジ可能/フルフレックス/リモート可】 ■業務概要: グループ会社の経理を担当頂きます。 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 等 ■組織構成: 単体Section、連結Sectionに別れております。 単体Sectionはリーダー1名、メンバー2名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。 20代中盤~40代中盤のメンバーが活躍しています。 ■キャリアステップ: まずはご経験に合わせて業務をお任せします。 将来的には経理として幅広に活躍できるだけでなく、連結決算にチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力: <一人複数社担当 一部機能だけでなく、全行程を担当> ・国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 ・通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で1社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 <幅広いキャリアの選択が可能な環境> ・個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。 ・当社は積極的な海外展開、M&Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 ・経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 <メンバーが成長できる組織> ・経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長/学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 ■当社について: 国内で初めてRTBで広告枠の買付を行う国産の専業DSPをリリースした企業です。 DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,930円~264,217円固定残業手当/月:65,070円~92,925円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~357,142円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績連動賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
◆◇経理からのキャリアアップ希望の方歓迎/グロース市場上場/国内事業の経営企画/M&Aにも積極的/リモート可◇◆ 当社はHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しております。そこで、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。 ■業務概要: ・IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ・決算説明会・株主総会対応 ・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ・予算策定、予実分析 ・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ・グループ会社(子会社・関連会社)管理 ・特命業務 (資本政策関連、投資 等) ■魅力点: ・海外11ヵ国に展開しているグローバル経験が豊富な環境のため、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。 ・経営陣との距離が近く、取締役と直接仕事ができる環境のため自分の意見を直接経営層に伝えることができます。 ・頻繁なM&Aと新規事業の立ち上げがあります。そのためPMIや組織改革、エグジット、事業整理などが絶えず検討されるダイナミックな環境です。 ■組織構成: 取締役CFO、経営企画室長、メンバー 3名 大手総合商社の経理担当、コンサルティング会社勤務などの経歴を持つメンバーがおります。 ■当グループの今後の方針(中期経営計画): ・日本発のプロダクトを北米経由でグローバルへ展開 ・グループ化したUUUMをコアに事業を展開し、プロダクトの開発とグローバル展開を目指す ・リテールメディアのインフラを一気通貫に提供、グローバルスタンダードを目指す ・タクシーサイネージ、Scarlet(メディア向け広告収益最大化プロダクト)等、既に事業の柱となっている事業の更なる拡大、GPの日本での拡販及びグローバル展開 ・グループとしての全体最適をより意識した経営により、グループ全体の価値向上を目指す。成長領域への投資余力を高めるため、よりキャッシュフローを重視し、改善・安定化に努めます ■キャッチアップ環境: 1か月~2か月のOJTを予定しています。 前任者からの引継ぎも、負担のない範囲で着実に進めていく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,261円~493,236円固定残業手当/月:108,405円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(半期ごと)■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。※上記はあくまで想定です。※上記年収は45時間分の残業代を含みます。(超過分は別途支給)また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~型に縛られずに働きたい、企業成長の過程を楽しみたい、自分の力をつけたいという方歓迎します!~ フリークアウトグループの1社である本田商事株式会社ではこれまでゲームクライアント様を中心にアプリ運営企業様へのマーケティング支援を行い成長してきました。現在はクライアントの領域を拡大しており、一緒に働いて頂けるメンバーを募集しております! ■業務詳細: 広告やマーケティングの領域で複数のプロダクトを開発・提供している当グループにて、Webマーケティング課題をかかえるクライントに対してSNS広告やインフィード広告を中心に、最適なプラニングの設計から配信、効果検証を行っていただきます。 その過程において、FreakOutグループにて開発・提供されるプロダクトの提案と、顧客フィードバックを元にしたプロダクト改善・新機能の立案にも携わって頂きます。 具体的には… ・広告運用全般(設定 / 入札調整 / クリエイティブ調整など) ・広告配信の設計 / シミュレーション作成 / ターゲティング作成 ・営業担当 / 運用コンサル / デザイナーと打ち合わせ ・アポイント同行 / クライアントへのレビュー ・媒体社との打ち合わせ ・広告クリエイティブの検討 ・レポーティング等、広告運用に関わる業務 ・案件によっては海外拠点メンバーとの連携 ■社内外どんな人たちと関わるか: 組織の人員構成:営業4名・運用3名・デザイナー5名(CD含む) ネット専業代理店出身者を中心に、ゲーム会社でマーケティング経験を持つメンバーや、スタートアップでのビジネス経験を持つメンバーが在籍しています。 クリエイティブディレクター、運用コンサルと連携し、仕事を進めていきます。また、案件によっては海外拠点のメンバーとも関わって頂く可能性があります。FreakOutプロダクト販売の場合は同社のメンバーとも連携を取りながらプロダクト改善に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力: ・社内ベンチャー企業でもあるため、ミドル規模のベンチャー企業とスタートアップ企業の両方のメリットを感じて頂くことができます。 ・まだ社員数は10名に満たないフェーズなため、事業成長ならびに企業文化の構築・醸成など、会社としての成長にも主体的に携わって頂ける環境がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本田商事株式会社(出向)住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,605円~433,447円固定残業手当/月:77,085円~149,886円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>386,690円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~型に縛られずに働きたい、企業成長の過程を楽しみたい、自分の力をつけたいという方歓迎します!~ フリークアウトグループの1社である本田商事株式会社ではこれまでゲームクライアント様を中心にアプリ運営企業様へのマーケティング支援を行い成長してきました。今後はゲーム領域以外にもブランド企業様/ナショナルクライアント様向けに事業を拡大していきたく一緒に働くメンバーを募集します! ■業務詳細: 運用チームのマネジメント全般を担って頂くことを期待します。 広告やマーケティングの領域で複数のプロダクトを開発・提供している当グループにて、Webマーケティングにおいて、課題をかかえるクライントに対してSNS広告やインフィード広告を中心に、最適なプラニングの設計から配信、効果検証を行っていただきます。 その過程において、FreakOutグループのテクノロジーを駆使した提案も行います。 具体的には… ・チームメンバーの育成 ならびに、役員・他チームとの連携 ・広告運用全般(設定 / 入札調整 / クリエイティブ調整など) ・広告配信の設計 / シミュレーション作成 / ターゲティング作成 ・営業担当 / 運用コンサル / デザイナーと打ち合わせ ・アポイント同行 / クライアントへのレビュー ・媒体社との打ち合わせ ・広告クリエイティブの検討 ・レポーティング等、広告運用に関わる業務 ・案件によっては海外拠点メンバーとの連携 ■社内外どんな人たちと関わるか: 組織の人員構成:営業4名・運用3名・デザイナー5名 クリエイティブディレクター、運用コンサルと連携し、仕事を進めていきます。FreakOutプロダクト販売の場合は同社のメンバーとも連携を取りながらプロダクト改善に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力: ・社内ベンチャー企業でもあるため、ミドル規模のベンチャー企業とスタートアップ企業の両方のメリットを感じて頂くことができます。 ・まだ社員数は10名に満たないフェーズなため、事業成長ならびに企業文化の構築・醸成など、会社としての成長にも主体的に携わって頂ける環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本田商事株式会社(出向)住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,605円~493,236円固定残業手当/月:77,085円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>386,690円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~型に縛られずに働きたい、企業成長の過程を楽しみたい、自分の力をつけたいという方歓迎します!~ フリークアウトグループの1社である本田商事株式会社ではこれまでゲームクライアント様を中心にアプリ運営企業様へのマーケティング支援を行い成長してきました。今後はゲーム領域以外にもブランド企業様/ナショナルクライアント様向けに事業を拡大していきたく一緒に働くメンバーを募集します! 広告やマーケティングの領域で複数のプロダクトを開発・提供している当社にて、クライアントのマーケティング課題のヒアリングから、適切なマーケティングコミュニケーションの設計と実行までを担って頂きます。 またその過程において、FreakOutグループにて開発・提供されるプロダクトの提案と、顧客フィードバックを元にしたプロダクト改善・新機能の立案にも携わって頂きます。 ■業務詳細: ・顧客課題のヒアリング ・マーケティング戦略の立案、それに伴う広告のプランニング ・社内メンバーおよび社外パートナー企業との連携 ・施策の振り返りおよび結果を元にしたアップセルの提案 ・顧客フィードバックを元にした、FreakOutのプロダクト改善および新機能立案への関与 ■案件規模: 100万円~5,000万円程度(ソーシャルゲーム、健康食品、美容、建設など) ■社内外どんな人たちと関わるか: メインは他の営業やクリエイティブディレクター、運用コンサルと連携し、仕事を進めていきます。FreakOutプロダクト販売の場合は同社のプロダクトマネージャーや営業とも連携を取りながらプロダクト改善に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力: ・社内ベンチャー企業でもあるため、ミドル規模のベンチャー企業とスタートアップ企業の両方のメリットを感じて頂くことができます。 ・まだ社員数は10名に満たないフェーズなため、事業成長ならびに企業文化の構築・醸成など、会社としての成長にも主体的に携わって頂ける環境がございます。 ■組織構成: 20代中盤~30代中盤までのネット専業代理店出身者を中心に、ゲーム会社でマーケティング経験を持つメンバーや、スタートアップでのビジネス経験を持つメンバーが在籍しています。まだ少人数のため、兼務もあり全員で組織運営をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本田商事株式会社(出向)住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,605円~493,236円固定残業手当/月:77,085円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>386,690円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
▼どんな仕事? 主に広告代理店やブランド企業/ナショナルクライアント/エンタメ・ゲーム企業などに対し、デジタル広告(動画広告・SNS広告など)や自社プロダクトを用いたマーケティング戦略の立案・広告のプランニングを行い、顧客課題の解決と広告効果の最大化を目指します。また、自身のメイン業務を超えた様々な業務に関わることが可能です。 ※本田商事株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ・新規および既存顧客へのアプローチ ・顧客課題のヒアリング ・マーケティング戦略の立案、それに伴う広告のプランニング L 主に取り扱う媒体:Facebook・Twitter・Google・LINE・SmartNews など。オンライン広告以外の媒体もあり ・社内メンバー および 社外パートナー企業との連携 ・施策の振り返り および 結果を元にしたアップセルの提案 ・顧客フィードバックを元にした、自社プロダクトの改善/新機能立案への関与 ▼どんな環境か ・20代中盤~30代中盤までのネット専業代理店出身者がメイン ・その他、ゲーム会社でのマーケティング経験者やスタートアップでのビジネス経験者が在籍 ・領域を制限されることなく、顧客課題解決の一連に携わる ・社員数は10名程度の少人数精鋭のため、兼務も含めメンバー全員で組織運営を実施 ▼やりがいに感じること ・数千万円規模の大規模案件も多く手掛ける環境で裁量を持って働ける ・誰もが知っているような企業/サービス/プロダクトに関わるため、スケールの大きさと影響力を実感できる ・自身の提案と関係構築力が重要となるいため、会社に依存しないスキルが身につく ・幅広い媒体知識が身につく ・事業成長/企業文化の醸成など、事業経営にも携わることができる ▼本田商事株式会社とは フリークアウトグループの1社として広告代理事業を展開しています。これまでエンタメ・ゲーム企業を中心にマーケティング支援を行い成長してきました。現在はゲーム領域以外にもブランド企業/ナショナルクライアント向けに事業を拡大中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本田商事株式会社(出向)住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,605円~433,447円固定残業手当/月:77,085円~149,886円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>386,690円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
<企業ブランディング案件も多数/ゲーム業界、メーカー、アパレル系など取引を拡大中/東証グロース上場株式会社フリークアウト・ホールディングスグループの安定基盤> ■業務内容: 主に国内外のクライアントのインターネット広告の静止画バナーや動画広告をはじめとした各種クリエイティブの企画・デザインをお任せ致します。 デザイナーとしての幅を広げたい方、ディレクションの経験を積んでいかれたい方、クリエイティブチームのコアメンバーとして組織作りにも興味があるといった方を募集いたします。 ※グループ会社の本田商事へ出向致します。 ■業務詳細: ・クリエイティブディレクター/営業担当/運用コンサルとの打ち合わせ ・制作スケジュールの設計/管理 ・社外協力会社との連携 ・デザインの実制作 ・制作データの納品・データ管理 ・広告クリエイティブの検討/フィードバック ・案件によっては海外拠点メンバーとの連携 ■ポジションの魅力: ・自分の意見、アイデアを形にしやすく、意思決定までのスピード感があり、制作に注力できる環境です。 られます。 ・運用型広告以外にもブランド領域の認知配信、純広告、オフラインメディアでの制作業務もあり、幅広い領域でのデザイン業務に従事でき、その知見の拡充・スキルを開発頂くことができます。 ■組織構成: 営業2名・運用3名・デザイナー5名 ■本田商事について: グループで唯一広告代理事業を展開。価値あるもの"でまだ世に広まっていない多くのプロダクトやサービスへの支援を通して、より良い社会の実現を目指しています。 □ブランドマーケティング 日本を代表するブランド企業様・ナショナルクライアント様が抱えるあらゆる課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決に導きます。 □アプリマーケティング ゲームクライアント様を中心に、エンタメ系クライアント様の売上拡大・アクティブユーザーの獲得・ナーチャリングを目的としたデジタルマーケティングの支援をしています。 □コンテンツ・IPビジネス 日本を代表するコンテンツ・IPを保有されている企業様の、ビジネス機会の拡大に携わっています。具体的には、海外展開の支援をしたり、国内でも地方で価値のある商品を創っている企業様の国内でのビジネス機会の拡大を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本田商事株式会社(出向)住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,219,160円~4,438,860円固定残業手当/月:65,070円~130,095円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
仕事
<日本最大級のタクシーサイネージメディアのリーディングカンパニー/認知度が高いので引き合いも多数/自由な社風> 国内トップクラスのタクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供している株式会社IRISに出向頂きます。 ■具体的な仕事内容 タクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」の広告枠の販売をして頂きます。すでに取引のある大手広告代理店と良好な関係を築き、売上最大化をして頂くことがミッションです。新規クライアント開拓も一部お任せする場合もございます。 ◎自社プロダクト「TOKYO PRIME」の広告代理店への販売業務、販売戦略立案 ◎新規プロダクトもリリースされていくため、その販売もお願いしていく予定です ■ポジションの魅力 ◎急速に拡大する事業に携わることで、他企業では体感できない事業成長、個人成長を実感できます。 ◎営業活動だけではなく、事業開発にも携わる機会がありスキルアップができます。 ◎技術進歩や社会への影響の大きいモビリティ領域の最先端で事業に携わることができます。 ■「TOKYO PRIME」について ◎東京を中心に全国35都道府県の富裕層・ビジネス層に圧倒的な質・規模で動画広告をお届けする日本最大級のタクシー・サイネージメディアです。 ◎サイネージ導入台数:70,000台(東京約25,500台) ◎月間リーチ数:35,000,000人(東京15,000,000人~) ■組織構成 統括1名、営業5名(男女比率は1:1)、総合代理店・ネット専業代理店でビジネス経験を持つメンバーを中心に構成されております。 ■株式会社IRISについて ◎2016年6月にGO株式会社(旧・JapanTaxi株式会社)と、株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社として設立。国内トップクラスのタクシーサイネージメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供しています。 ◎タクシーサイネージのリーディングカンパニーとして『まだ見ぬPRIMEに出会える18分』というコンセプトのもと、日々活動しています。 ◎今後はタクシーサイネージの開発・運営実績をもとに、タクシーの枠だけに留まらず「モビリティ×マーケティング領域」に幅広く展開し、事業拡大していく方針です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社IRIS住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,699,132円~5,918,832円固定残業手当/月:108,405円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。給与改定サイクル:半期ごと■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
広告やマーケティングの領域で複数のプロダクトを開発、提供している当社にて、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。 ※具体的にどの領域をお任せするかは、相談の上決めさせて頂きます。 ■具体的な業務内容: ◆新卒採用担当 ・経営陣との連携、レポーティング ・母集団形成 ・会社説明会の運用 ・候補者様の選考フォロー ・面談、面接 ・当社独自プログラムの運用 ・内定式、入社式の運用 ・入社後研修の運用 ◆中途採用担当… ・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携 ・Job Descriptionの作成 ・人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携 ・候補者様の選考フォロー ・各媒体への求人情報掲載 ・スカウト活動 ・リファラル採用の促進 ・新規採用チャネルの検討、立ち上げ ・関連する社内外のBranding活動 ■各業務の特徴: (1)新卒採用担当… 採用人数は毎年5〜10名(エンジニア職、ビジネス職合算)と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、継続的にコンテンツをアップデートさせていくことが必要です。また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 (2)中途採用担当… 国内外・Biz / Tech / Corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者の転職活動方法が多様化していく中で、当社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■本社3F住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,715,260円~5,572,896円固定残業手当/月:107,062円~160,592円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,667円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。※また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
仕事
◇◆タクシー後部座席サイネージメディア運営/新規事業の立ち上げ推進に貢献/少数精鋭で裁量大◆◇ ■募集背景: 新規デジタルサイネージ事業について、パートナー企業様と協力し実証実験やPoCを多く実施し、事業化を目指します。開発チームは、実証実験、PoC、そして事業リリースが可能な基盤システムの開発を進めていて、新規事業の立ち上げの推進と基盤システムの開発を担っていただけるエンジニアを求めています。 ■業務内容: 基盤システムの中の、入稿、レポート、広告案件管理に関するWebアプリケーションの開発を計画しています。各Webアプリケーションごとにステークホルダーが違うため、それぞれステークホルダーとコミュニケーションを取りながらビジネスサイドと素早く意思決定を繰り返しながらプロダクト開発を進めていただきます。 ■PJの進め方: ・プロジェクトメンバーでの商品仕様の検討、決定 ・GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理 ・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー ■開発環境: GitHub、AWS、GCP、CircleCI、Docker Hub、Linux、Android、Kotlin、Java、Ruby、TypeScript、Vue、Nuxt、Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Embulk、Fluentd、digdag ■ポジションの魅力: ・開発チームは非常に小さな組織ですので、裁量を持って業務にあたっていただけます。個人が組織や事業に与える影響が大きいという点も魅力の一つといえるかと思います。 ・事業開発を一緒に取り組むビジネスサイドのメンバーとも近く、事業の成功のため必要なシステム開発を一緒になって考え、一緒にチャレンジできます。 ・デジタルサイネージはまだまだこれから成長していくプラットフォームですので、今までなかった風景、ビジネスを作り出すという経験ができます。タクシーの後部座席サイネージも数年前までは全くありませんでしたが、今では5台に1台のタクシーには「Tokyo Prime」のデバイスが設置されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~616,568円固定残業手当/月:179,863円~216,765円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>494,863円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(業績連動賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~グローバルに展開するテックソリューションカンパニーである当社雇用にて、Ultra FreakOut株式会社に出向いただき、UFO_Salesのポジションでご活躍いただきます~ フリークアウト・ホールディングスではこれまで、DSP事業、DMP事業、スマートフォン向けネイティブアドネットワーク事業などさまざまな事業を展開してきました。2015年にはタクシーサイネージの事業開発を開始し、2016年にGO株式会社(当時はJapanTaxi)との合弁会社として株式会社IRISを設立。国内No.1タクシーサイネージメディア「T OKYO PRIME」を開発・提供しています。 ■募集概要: 今回募集をしておりますUltra FreakOutでは、タクシーサイネージ配信で培った技術を活用し、新たなプロダクトの開発を進めており、2024年1月、次世代DOOH配信システム「Maroon(マルーン)β版」の提供を開始いたしました。デジタルサイネージ広告事業を創出するためには「広告価値をいかに高めるか」は勿論ですが、「設置先は何故デジタルサイネージを導入するのか」という問いに対し、いかに設置先企業にメリットを提示することができるかが重要になります。 ■業務内容: 効果的にデジタルサイネージを活用・運用してもらうため、新規でデジタルサイネージを活用したいクライアントを探し、当社プロダクトの採用をしていただくことや、すでにデジタルサイネージを運用しているクライアントに対しては、リプレイスの提案をしていくことで、当社のプロダクトの普及販売に尽力していただきます。 ※新規事業開発にも継続的に取り組んでおり、営業担当としてjoinいただき、事業開発に携わっていくチャンスもございます。 ■具体的な業務: ・新規にデジタルサイネージを活用したい見込み顧客を発掘し、当社プロダクトの導入提案を行う ・すでにデジタルサイネージを運用している見込み顧客を発掘し、当社プロダクトへのリプレイス提案を行う ・複数のステークホルダー(デジタルサイネージ設置先企業、広告主、広告代理店など)と共創しプロジェクトを主導する ■ポジションの魅力: ・企画からグロースまで全てのフェーズに関われる ・事業/営業戦略立案/事業企画⼒、提案力
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Ultra FreakOut株式会社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,329,280円~5,179,116円固定残業手当/月:97,560円~151,740円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・能力に応じて決定いたします・年2回の業績連動賞与あり・月額給与は45h/月の残業代を含む・残業45h/月超分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~世界11か国で展開するテックソリューションカンパニーである当社雇用にて、株式会社GP(動画広告配信)に出向いただき、拡大期を支える広告運用チームのマネージャーをお任せします~ ■業務内容: ※Ops組織のマネジメント業務 (1)プロダクト資産の最大化 (2)広告運用 (3)社内整備、社内のops工数の最小化 ■具体的な業務内容: (1)プロダクト資産の最大化 ・パフォーマンスを合わせるためのメニュー開発における仮説検証 ・自社プロダクトの運用を通じた、プロダクトフィードバック (2)広告運用 ・運用案件の管理とメンバーのリソース管理 ・自社プロダクトの広告運用 ・キャンペーン結果や様々なデータを駆使した、資料作成、コンサルティング (3)社内整備、社内のops工数の最小化 ・業務委託や派遣、アルバイトなどを活用したアウトソーシングの管理 ・Opsの工数削減を目的としたプロジェクトの起案、進行 ・海外含めた事例の集約 ■株式会社GPについて: 株式会社GPは、フリークアウト・ホールディングス内の動画広告に関する新規事業を運営する完全子会社です。YouTube上にアップされているコンテンツの内容を独自技術で解析し、指定したコンテキストのコンテンツにのみクッキーレスで広告配信できるサービス、「GP」の開発・販売を行っています。 ■組織について: ・フリークアウト・ホールディングスの役員2名と、20代後半から30代中盤前後までの社員で構成されています。 ・エンジニアもワンチームでビジネスサイドがが市場から吸い上げたマーケティング上の課題を、どうテクノロジーで解決するかを日々ディスカッションしています。 ■ポジションの魅力: ・新規事業の参入タイミングの先見性や角度、意思決定の早さ、これまでの新規事業開発で培ったノウハウ、全ての資産を活用してプロダクトの成功に最短で向かう環境があります。 ・立ち上げ期なので型にはまらず、能動的に自身で考えて行動できる環境があります。 ・今後のキャリアパスとして、海外チームのOpsメンバー・マネージャーもございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,261円~493,236円固定残業手当/月:108,405円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間分の残業代を含みます。・超過分は別途支給・給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~未経験歓迎/最先端の動画解析技術を活用した効果的なYouTube広告プロダクト/自社プロダクト/裁量権◎/リモート可~ ▼どんな仕事? 主に広告代理店や広告主などに対し、マーケティング課題の抽出から自社プロダクト「GP」を用いた施策の戦略立案/提案/販売を行い、広告効果の最大化とブランドセーフティの実現に向け伴走します。これが本質的にはプロダクト自体の成長が事業拡大にも繋がります。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトや自社データの特性、マーケット状況等を基礎とした、販売戦略の組み立ておよび遂行 ・代理店またはクライアントのマーケティング施策への戦略立案/提案/販売 ・キャンペーン結果や様々なデータを駆使した、資料作成、コンサルティング ・チームへのマーケットニーズやビジネスチャンス等の共有、それらへの対策の構築 ・営業パイプラインの構築、メンテナンス ・売上予測および実績の報告 ▼どんな環境か ・20代中盤~30代がメイン、組織はプロダクトセールス3名、アカウントマネージャー1名で構成 ・少人数精鋭のためメンバー全員で組織運営を実施 ▼株式会社GPについて YouTube上にアップされているコンテンツの内容を独自技術で解析し、指定したコンテキストのコンテンツにのみクッキーレスで広告配信できるサービス、「GP」の開発・販売を行っています。 ▼事業の魅力 (1)市場の環境変化のど真ん中でビジネスを展開できる 2024年後半に待ち受けるクッキーレス化に伴って、デジタルマーケティングは変化を求められるタイミングに来ており、「人」に対するターゲティングができなくなっている中、広告を「どこに出すか」「いつ出すか」を精度高く実現するプロダクトが求められています。 独自のテクノロジーでプロダクトを開発し市場の大きな課題を解決することができます。 (2)市場のビックプレイヤーに挑むことができる 寡占化が進むにつれ自社の利益確保に走り広告主の本質的なマーケティング課題の解決を行えていないGoogleに代わり、一部Googleのアセットを活用しつつテクノロジーを用い広告主の本質的なマーケティング課題の解決を行うことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社GP住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,949円~494,318円固定残業手当/月:107,718円~172,348円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~未経験歓迎/最先端の動画解析技術を活用した効果的なYouTube広告運用/自社プロダクト活用/裁量権◎/リモート可~ ▼どんな仕事? 自社プロダクト「GP」を用いて、配信セグメントの設計やプランニング、広告効果分析やレポーティングの領域から、広告効果の最大化とブランドセーフティの実現に向け顧客に伴走します。また、社内のエンジニアとも連携しプロダクトの成長も目指します。 【具体的な業務内容】 (1)広告配信の設計、運用、提案 ・セールスチームが獲得してきた与件に対して、配信セグメントの設計・プランニング及び見積もりを作成頂きます。 ・セールスが獲得したキャンペーン広告運用を行っていただきます。 (2)既存クライアントのフォロー ・受注後の配信フォロー~配信後のレポーティング・配信結果を分析してバジェットアップの提案等を担って頂きます。 (3)ナレッジの蓄積及び社内への情報共有 ・配信ナレッジを蓄積し、ベストプラクティスとして他拠点と相互に情報連携を強固にして頂きます。 ▼働く環境 ・20代中盤~30代がメイン、プロダクトセールス3名、アカウントマネージャー1名で構成 ・少人数精鋭のため、メンバー全員で組織運営を実施 ▼株式会社GPについて YouTube上にアップされているコンテンツの内容を独自技術で解析し、指定したコンテキストのコンテンツにのみクッキーレスで広告配信できるサービス、「GP」の開発・販売を行っています。 ▼事業の魅力 (1)市場の環境変化のど真ん中でビジネスを展開できる 2024年後半に待ち受けるクッキーレス化に伴って、デジタルマーケティングは変化を求められるタイミングに来ており、「人」に対するターゲティングができなくなっている中、広告を「どこに出すか」「いつ出すか」を精度高く実現するプロダクトが求められています。 独自のテクノロジーでプロダクトを開発し市場の大きな課題を解決することができます。 (2)市場のビックプレイヤーに挑むことができる 寡占化が進むにつれ自社の利益確保に走り広告主の本質的なマーケティング課題の解決を行えていないGoogleに代わり、一部Googleのアセットを活用しつつテクノロジーを用い広告主の本質的なマーケティング課題の解決を行うことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社GP住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,440円~339,083円固定残業手当/月:97,560円~119,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~世界11か国で展開するテックソリューションカンパニーである当社雇用にて、フリークアウトホールディングスの新規事業である、株式会社GP(動画広告配信)に出向いただき、拡大期を支えるセールスマネージャーをお任せします~ ■業務内容: ※Ops組織のマネジメント業務 (1)プロダクト資産の最大化 (2)プロダクト資産の最大化 (3)人材資産の最大化 ■具体的な業務内容: (1)チャネル資産の最大化 ・自社プロダクトや競合含むマーケット状況等を基礎とした、販売戦略の組み立ておよび遂行 ・代理店またはクライアントのマーケティング施策への戦略立案・提案・販売 ・売上予測および実績の報告 (2)プロダクト資産の最大化 ・チームへのマーケットニーズやビジネスチャンス等の共有、それらへの対策の構築 ・顧客課題を解決するための機能開発につながるプロダクトフィードバックの伝達 ・市場の最新情報や競合情報のインプットを通じたMOATの構築案出し (3)人材資産の最大化 ・チームメンバーの採用活動 ・チームメンバーの育成の仕組みの構築 ■株式会社GPについて: 株式会社GPは、フリークアウト・ホールディングス内の動画広告に関する新規事業を運営する完全子会社です。YouTube上にアップされているコンテンツの内容を独自技術で解析し、指定したコンテキストのコンテンツにのみクッキーレスで広告配信できるサービス、「GP」の開発・販売を行っています。 ■組織について: ・フリークアウト・ホールディングスの役員2名と、20代後半から30代中盤前後までの社員で構成されています。 ・エンジニアもワンチームでビジネスサイドがが市場から吸い上げたマーケティング上の課題を、どうテクノロジーで解決するかを日々ディスカッションしています。 ■ポジションの魅力: ・新規事業の参入タイミングの先見性や角度、意思決定の早さ、これまでの新規事業開発で培ったノウハウ、全ての資産を活用してプロダクトの成功に最短で向かう環境があります。 ・立ち上げ期なので、型にはまらず、能動的に自身で考えて行動できる環境があります。 ・今後のキャリアパスとして、GPの日本事業責任者、海外チームのSalesマネージャーがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):462,415円~739,855円固定残業手当/月:162,585円~216,765円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~956,620円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間分の残業代を含みます。・超過分は別途支給・給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
仕事
【グロース上場/アドテク業界を牽引してきたフリークアウトグループ/経理/連結決算のチャレンジ可能/フルフレックス/リモート可】 ■業務概要: グループ会社の経理を担当頂きます。 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 等 ■組織構成: 単体Section、連結Sectionに別れております。 単体Sectionはリーダー1名、メンバー5名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。 全体の男女比は2:1、20代後半~40代中盤のメンバーが活躍しています。 ■キャリアステップ: まずはご経験に合わせて業務をお任せします。 将来的には経理として幅広に活躍できるだけでなく、連結決算にチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力: <一人複数社担当 一部機能だけでなく、全行程を担当> ・国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 ・通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で1社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 <幅広いキャリアの選択が可能な環境> ・個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。 ・当社は積極的な海外展開、M&Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 ・経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 <メンバーが成長できる組織> ・経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長/学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 ■当社について: 国内で初めてRTBで広告枠の買付を行う国産の専業DSPをリリースした企業です。 DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,930円~264,217円固定残業手当/月:65,070円~92,925円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~357,142円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績連動賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
仕事
【グロース市場上場/広告事業/国内事業の経営企画/M&Aにも積極的/リモート可】 近年弊社では、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しており、グループ傘下に加わる企業が増えております。事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。 ■業務概要: ・IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ・決算説明会・株主総会対応 ・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ・予算策定、予実分析 ・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ・グループ会社(子会社・関連会社)管理 ・特命業務 (資本政策関連、投資 等) ■組織構成: 取締役CFO 経営企画室長 室員 3名 ・専任者1名 ・他部署兼務者2名 ■業務の進め方: 主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。 グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。 ■この業務の魅力: ・当社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。 ・グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。 ・また、状況に応じて、資本政策関連、投資 等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて 関与して頂く可能性があります。 ■弊社について: 2010年に創業した弊社は、アジア初となる広告主向け広告買付専門のプラットフォームであるDSPや、インターネットメディア向け広告収益化プロダクト、日本で初めて本格的に事業化したタクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供している東証グロース上場企業です。圧倒的な技術力と世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人々の度肝を抜くレベルの業務をコンピュータに任せることで、新たな産業を創出。人に創造的な仕事を提供することを使命とし、国内外で事業を展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,261円~493,236円固定残業手当/月:108,405円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(半期ごと)■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。※上記はあくまで想定です。※上記年収は45時間分の残業代を含みます。(超過分は別途支給)また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~小売店向けデジタルサイネージの開発/自社プロダクト/新規事業のグロースフェーズ~ 2023年10月にリテール領域の新規事業開発を行う専任部署を立ち上げ、リテール業界の課題解決に向けた事業開発を進めています。具体的には、当社が開発したリテールメディア特化型のサイネージを活用した小売業界の販促支援を展開。国内小売事業者への拡大に加え、海外への事業展開も模索しています。 本ポジションではリテールメディア特化型のサイネージのプロダクトマネジャーとして、事業開発担当と共に事業を推進していただくことを想定しています。 ■業務内容: 当社開発のサイネージを活用した「オフラインリテールメディア」のためのプロダクトマネジメント ・BizDevチームと一緒に事業戦略を立て、それに基づくプロダクトロードマップを策定する ・PoCや本導入から得られるプロダクトフィードバックの収集し、プロダクトバックログにする ・事業の各種PJ状況を鑑みて、バックログの優先順位を定め、開発チームのバックログの実装をリードする ・プロダクトの産み出す成果を測り、振り返り、計画をアップデートする ・これらのプロダクトによる事業開発を通し見えてきたリテールの潜在課題に対して、解決する新しいプロダクトを立ち上げるためにソリューションに対するPoCを行う <「オフラインリテールメディア」プロダクトのアーキテクチャ> 下記の3層によって構成されています ・Android端末等のディスプレイ・カメラ等のハードウェア ・デバイス上で動作するプレイヤーとしてのAndroidアプリ・ソフトウェア ・インターネットを介してコンテンツの配信を行うSaaS型のCMS(コンテンツマネジメントシステム)ソフトウェア ■サービスについて:https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 リテールメディア事業などを展開するフェズ社とフリークアウト・ホールディングス社の合弁会社であるストアギーク社がドラッグストアチェーン向けに展開しているリテールメディア特化型のサイネージをその他小売チェーンや海外に展開することを検討しています。 当社で展開してきたタクシーサイネージメディア「Tokyo Prime」の知見等をもとに開発された新サービスです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社3F住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,438,860円~8,878,260円固定残業手当/月:130,095円~260,145円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間分の残業代を含みます(超過分は別途支給)。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~小売店向けデジタルサイネージの開発/自社プロダクト/新規事業のグロースフェーズ~ 2023年10月にリテール領域の新規事業開発を行う専任部署を立ち上げ、リテール業界の課題解決に向けた事業開発を進めています。具体的には、当社が開発したリテールメディア特化型のサイネージを活用した小売業界の販促支援を展開。国内小売事業者への拡大に加え、海外への事業展開も模索しています。 ■具体的な業務内容: ◎当社開発のサイネージを活用した「オフラインリテールメディア」事業の立ち上げ ・小売事業者、メーカー両サイドへのアプローチ戦略の立案 ・上記戦略に伴う提案活動/導入活動 ・ご検討をいただける小売事業者、メーカーとのPoCの実施 ・PoC結果からの事業計画/本格導入案の立案 ・事業運営全般 ◎上記のステークホルダーとの接触の中での見出される潜在的な課題の探索 ・顧客課題の分析と言語化 ・課題の市場規模の算定 ・ソリューション提供余地・創出価値規模の算定 ・「リテールテック」領域での新規事業の立案 ■サービスについて:https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 リテールメディア事業などを展開するフェズ社と当社の合弁会社であるストアギーク社がドラッグストアチェーン向けに展開しているリテールメディア特化型のサイネージをその他小売チェーンや海外に展開することを検討しています。 当社で展開してきたタクシーサイネージメディア「Tokyo Prime」の知見等をもとに開発された新サービスです。 ■リテールメディア市場について: Amazonなど大手EC企業が、自社サイト利用者を対象に広告を配信できる仕組みを構築し、その規模はGoogleやMetaが運営する広告事業にならぶ事業へと成長をさせています。ウォルマートなどの実店舗を持つ小売事業者もその流れに追随し、これらの小売事業者が運営するメディア「リテールメディア」が非常に注目されるようになっています。日本においても期待が高まりが伺え、日本のアドテク業界の黎明期をリードしてきた当社としても、「リテールメディア」の勃興を目にし、リテール領域における取り組み方を模索をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■本社3F住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,438,860円~8,878,260円固定残業手当/月:130,095円~260,145円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間分の残業代を含みます(超過分は別途支給)。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~小売店向けデジタルサイネージの開発/自社プロダクト/新規事業のグロースフェーズ~ 2023年10月にリテール領域の新規事業開発を行う専任部署を立ち上げ、リテール業界の課題解決に向けた事業開発を進めています。具体的には、当社が開発したリテールメディア特化型のサイネージを活用し、オフラインの「リテールメディア」の事業化を目指しており、国内小売事業者への展開に加え、海外への事業展開も模索しています。 当ポジションではこれらの事業を担うリテールメディアサイネージのプラットフォーム開発を担っていただきます。 ■業務内容: 下記の3つのモジュールによって構成されています。 <プロダクトのモジュール> ◎インターネットを介してコンテンツの配信を行うサイネージ管理・動画配信基盤 ・広告配信の管理、配信設定のためのUIの提供 ・配信結果のレポーティング ・店舗に置かれる端末の死活管理、不通端末のアラート ◎デバイス上に配信されるコンテンツを再生するAndroidプレイヤーアプリ ・配信基盤と連動したコンテンツの再生 ・各種センサーとの連動管理 ・HWスペックを考慮したリソースチューニング ◎縦型の独自開発のAndroid端末等・カメラ等のハードウェア ・Androidプレイヤーとしての必要な機能、小売店に設置する事を考えてのHWの要求定義 ・HWの製造管理(EVT/DVT/PVT/MP)・製品受け入れ試驗 ・プロダクトライフサイクルを意識した機能開発の検討 ・サイネージHWに連動可能なカメラセンサーなどの新規開発 サービスに関する参考記事:https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 <技術スタック> ◎インフラ:AWS ◎ログ基盤:BigQuery ◎バックエンド:Ruby on Rails ◎フロントエンド:Tailwind CSS、alpine.js ◎Android:Kotlin ◎ハードウェア:自社開発サイネージ(Android)、Single Board Computer(TinkerBoard、RaspberryPi等)、M5Stack他
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社3F住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,438,860円~8,878,260円固定残業手当/月:130,095円~260,145円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間分の残業代を含みます(超過分は別途支給)。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇降給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
~未経験歓迎/大規模案件も多数手がける代理店/ゲームクライアントなど顧客増加中/裁量を持って働ける/リモート可~ ▼どんな仕事? 主に広告代理店やブランド企業/ナショナルクライアント/エンタメ・ゲーム企業などに対し、デジタル広告(動画広告・SNS広告など)や自社プロダクトを用いたマーケティング戦略の立案・広告のプランニングを行い、顧客課題の解決と広告効果の最大化を目指します。また、自身のメイン業務を超えた様々な業務に関わることが可能です。 ※本田商事株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ・新規および既存顧客へのアプローチ ・顧客課題のヒアリング ・マーケティング戦略の立案、それに伴う広告のプランニング L 主に取り扱う媒体:Facebook・Twitter・Google・LINE・SmartNews など。オンライン広告以外の媒体もあり ・社内メンバー および 社外パートナー企業との連携 ・施策の振り返り および 結果を元にしたアップセルの提案 ・顧客フィードバックを元にした、自社プロダクトの改善/新機能立案への関与 ▼どんな環境か ・20代中盤~30代中盤までのネット専業代理店出身者がメイン ・その他、ゲーム会社でのマーケティング経験者やスタートアップでのビジネス経験者が在籍 ・領域を制限されることなく、顧客課題解決の一連に携わる ・社員数は10名程度の少人数精鋭のため、兼務も含めメンバー全員で組織運営を実施 ▼やりがいに感じること ・数千万円規模の大規模案件も多く手掛ける環境で裁量を持って働ける ・誰もが知っているような企業/サービス/プロダクトに関わるため、スケールの大きさと影響力を実感できる ・自身の提案と関係構築力が重要となるいため、会社に依存しないスキルが身につく ・幅広い媒体知識が身につく ・事業成長/企業文化の醸成など、事業経営にも携わることができる ▼本田商事株式会社とは フリークアウトグループの1社として広告代理事業を展開しています。これまでエンタメ・ゲーム企業を中心にマーケティング支援を行い成長してきました。現在はゲーム領域以外にもブランド企業/ナショナルクライアント向けに事業を拡大中です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本田商事株式会社(出向)住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,440円~339,083円固定残業手当/月:97,560円~119,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は業績賞与になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場(現:東証グロース市場)。国内で初めてRTB(リアルタイム入札)で広告枠の買付を行う国産の専業DSP(Demand Side Platform)をリリースした企業です。DSPベンダーではなくマーケティングテクノロジーカンパニーとして第二創業期を迎えています。
仕事
【管掌役員直下ポジション/新規プロダクトの海外展開を担う/裁量大】 ■業務内容: 管掌役員と連携頂き、自社プロダクト「GP」における海外展開の企画・推進をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規エントリーする国を選定するための各国市場調査の実行 ・現地での販売チャネルやパートナーシップの検討・交渉 ・事業開始・拡大にあたり必要となるローカルサポートの構築 ・他リージョンとの事例・実績共有等の連携 ■「GP」について: GPは高度なブランドセーフティ機能を搭載した、新世代の動画コンテクスチュアルターゲティング配信です。 現在の動画広告のキーワードやタグでは拾えない配信トリガーや、ブランド特有のNG要件を、動画コンテンツ解析をベースに配信対象から削除したり追加することが可能になります。(例:動画コンテンツ内に自社及び競合製品が登場する動画に自社製品広告を配信可能) 動画コンテンツ内に確実に登場する何かをトリガーに配信設定、除外ができるようになるため、ブランドセーフティが強化され、コンテンツマッチタイプの広告となりますので、ユーザー体験も改善されることで、デフォルトターゲティングによる配信と比べてブランドリフト向上の傾向があります。 ■ポジションの魅力: ・近年グローバル展開を加速しており、国内外にて豊富なビジネス資産を有している当社で新規プロダクトの海外展開を担って頂けることに加え、ビジネス基盤をグローバルに持ったプロダクトの開発にも携われるポジションです ・管掌役員直下で戦略から実行まで裁量権高く担って頂くことが可能です ・異なる文化や市場でのビジネス経験を通して、スキルや経験、国際的なネットワークを広げ、成長頂ける環境です ■当社について: 当社は2010年10月に創業、高い技術力を武器として、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードし、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また2023年9月には、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化しました。また、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):833,333円~1,250,000円<月給>833,333円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
出典:doda求人情報
仕事
……………………………… ■コンサルタント ……………………………… Webマーケティング未経験の方は、 まずコンサルタントとして既存クライアントを担当し、 データ分析やレポート作成などの運用を担いながら、 フリークアウトのプロダクトやマーケティング全般の知識を身につけます。 データ分析を通じて見いだした課題について、 アカウントエグゼクティブ(AE、広告営業)とともに 改善提案も行います。 【業務内容】 ・企業戦略に基づいたコミュニケーションプランの設計 ・広告の設定、運用、管理 ※クリエイティブ制作を担う場合もあります ・広告パフォーマンスのレポーティング、分析、課題点の抽出 ・課題に応じた改善策の提案 ……………………………… ■アカウントエグゼクティブ(AE) ……………………………… 新規クライアント、および既存クライアントが抱える 課題を解決するソリューションを提案します。 提案の対象となるのは、マーケティング領域に留まりません。 当社の高度なアドテクノロジーを駆使して、 クライアントの経営に深く踏み込み、 幅広いソリューションを提案していきます。 【業務内容】 ・マーケティング課題や経営課題のヒアリング ・最適なコミュニケーションプランの企画・提案 ・広告(キャンペーンサイト、バナー、チラシ、映像広告等)制作のディレクション ・出稿後の課題抽出と改善提案
給与
年俸制360万~700万円以上可 + インセンティブ(年4回)+ 業績連動給(年2回) ※スキル・経験・前職給与を考慮し、優遇します。
勤務地
【本社】 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
仕事
広告主(クライアント)の企業戦略、マーケティング戦略をヒアリングし、 業界動向、コミュニケーション課題の分析・提案をしたうえで、 ディスプレイ広告枠の買い付けシステム(DSP)のダイレクトセールスを行います。 DSPとは、広告メニューではなく広告の“買い方”の一つ。 「これ!」と定められた形があるわけではありません。 各クライアントの状況やマーケティング課題にあわせてカスタマイズすることが可能です。 仕事の自由度はかなり高く、クライアントからの信頼を得て、 予算やスピード、広告効果に見合った提案を通じ、 コミュニケーション課題解決や次なるビジョンにリーチするお手伝いをお願いします。 【入社後の流れ】 最初の2週間は、所属チームや経営陣によるトレーニングを受けていただき、 その後OJTによって少しずつ業務を覚えていただきます。
給与
年俸制360万~1500万円 ※スキル・経験を考慮し、優遇します。 ※キャリアプランを2つご用意しています。 マネジメント職とプロフェッショナル職とでアップサイドが若干異なります。面談時にご確認ください。
勤務地
本社/東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
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