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仕事
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お取引先からの依頼を受け、「荷揚げ」に必要な当社スタッフの手配と作業の割り当てをお任せします。
【仕事の流れ】
建設業界のお客様から、電話やメールで「○日にこの資材を何枚運ぶ仕事をお願いしたい」といった依頼が寄せられます。
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必要な人数を計算し、登録スタッフに連絡を取ります。
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作業可能なスタッフがいたら、メールやLINEなどで場所・日時・作業の概要を連絡すると同時に、専用システムへの入力を行います。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員とのOJTで、進行管理の業務を覚えつつ、工事現場で実際にどんな作業が行われているのかを見て学ぶところからスタートします。進行管理スタッフが力仕事をすることはありませんが、希望者には荷揚げで運ぶ資材を持つことも可能です。
現場では、資材の名前や大体の重さや一度に運べる数などを覚えながら、「この依頼には何人スタッフを集めればいいか」を、少しずつイメージできるようになっていただきます。スムーズに進行管理ができるようになるまでには、最低でも1年はかかると考えていますので、焦らずコツコツと経験・知識を積み重ねていってください。
【進行管理以外にも、以下の業務をお任せします】
■現場訪問(都内23区が中心)
各現場に向かい、お取引先の方へのあいさつや、スタッフが安全ルールを守って働いているかのパトロールを行います。基本的に1日1現場、営業所から近い現場への訪問となります。
■スタッフ募集・採用
アルバイトスタッフの採用に向けた、求人広告を出すための手配や、応募者の面接を行います。10代から50代まで幅広い方とやり取りします。
■安全研修
スタッフを現場に送り出す当日の朝または前日の夜に、安全に関する研修の講師を行っていただきます。営業所内で週1回ほど交代で担当します。
※一定の経験を積んだ後は、取引先の開拓などもお任せしていきます。
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給与
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月給25万円以上
※月45時間分のみなし残業代(7万円以上)を含みます。
※45時間を超えた分は、別途支給します。
【試用期間あり】給与は変わりません。※月給25万円以上
※月26時間分のみなし残業代(4万円以上)を含みます。
※26時間を超えた分は、別途支給します。
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勤務地
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【転勤なし】東京都・神奈川県内のいずれかの事業所
※配属先は希望を考慮します。
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仕事
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【会社説明/募集背景】
弊社はもともと工事資材の搬入業務を行っております。業務の合間に、階段の上り下りのお手伝いをしていたのがきっかけで階段昇降ケアの業務が誕生しました。
コロナウイルスの蔓延によりエレベーター工事が延期になった案件が多く、これからどんどん仕事がきます。
【業務内容】
エレベーター工事中の階段昇降サービス
【仕事の流れ】
頂いたオーダーの規模・場所・日程より登録スタッフへ打診して、作業可能なスタッフがいたらメールやLINEで作業指示をします。
他にも現場パトロールや、スタッフ募集・採用業務、安全指示をやって頂きます。
*一定の経験を積んだ後は、取引先の開拓・契約業務などもお任せしていきます。
■資格取得支援制度あり
■入社後の職種変更なし
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給与
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※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
月給28万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分、月額80,000円~110,000円を支給
45時間を超過した場合は追加で支給します
29歳 年収448万円/月給32万円+賞与(経験3年)
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勤務地
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住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1神宮外苑ビル7階
代々木駅 徒歩5分、北参道駅 徒歩2分
新店舗予定あり。北千住駅周辺予定。
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仕事
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建設現場で、内装業者や現場監督さんなどと打ち合わせをしながら内装を仕上げていくお仕事です。
■具体的には…■
内装工事施工管理とは、業界用語では『番頭』と呼ばれる事が多いのですが、わかりやすく言うとマンションやビルなどの内装工事の現場がスムーズに進行するお手伝いをする仕事です。
工期のスケジュールを組み立て、現場監督さんや職人さんに仕事内容を説明し、他にも工事関係者と協力しながら仕事を進めていきます。
業界経験や知識が無くても問題ありません。
建築士の資格などを持っていれば多少は役に立つかもしれませんが
それ以上に大事な能力は『コミュニケーション能力』です。
しっかりと顧客のニーズを理解し、各関係者がスムーズに動けるように段取りをしていく、とてもやりがいのある仕事です。
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給与
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月給30万円以上 ※研修3ヶ月は月給25万円 ※初年度年収例:360万円以上
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勤務地
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池袋本社 ※転居を伴う転勤はございません
◎3/28に新オフィスに拡大移転します。
【移転前】東京都豊島区西池袋2-30-10 渡部ビル3F
【移転後】東京都豊島区西池袋3-1-13 明光ビル4F
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仕事
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建設現場で、内装業者や現場監督さんなどと打ち合わせをしながら内装を仕上げていくお仕事です。
■具体的には…■
内装工事施工管理とは、業界用語では『番頭』と呼ばれる事が多いのですが、わかりやすく言うとマンションやビルなどの内装工事の現場がスムーズに進行するお手伝いをする仕事です。
工期のスケジュールを組み立て、現場監督さんや職人さんに仕事内容を説明し、他にも工事関係者と協力しながら仕事を進めていきます。
業界経験や知識が無くても問題ありません。
建築士の資格などを持っていれば多少は役に立つかもしれませんが
それ以上に大事な能力は『コミュニケーション能力』です。
しっかりと顧客のニーズを理解し、各関係者がスムーズに動けるように段取りをしていく、とてもやりがいのある仕事です。
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給与
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月給30万円以上 ※研修3ヶ月は月給25万円 ※初年度年収例:360万円以上
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勤務地
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池袋本社 ※転居を伴う転勤はございません
◎3/28に新オフィスに拡大移転します。
【移転前】東京都豊島区西池袋2-30-10 渡部ビル3F
【移転後】東京都豊島区西池袋3-1-13 明光ビル4F
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仕事
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【一般事務/完全内勤】
PCでのデータ入力、書類作成・電話応対が主な仕事です。
■具体的には…■
『基幹システム』という、データを打ち込むソフトを使った受注データの打ち込み作業がメインとなります。
特に難しい表計算や企画書を作成する仕事では無いので
パソコンスキルに自信の無い方でもご安心下さい。
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給与
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月給25万円以上
(入社3ヶ月は月給20万円以上)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
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勤務地
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池袋本社
◎3/28に「池袋駅スグ」の新オフィスに拡大移転します。
【移転前】東京都豊島区西池袋2-30-10 渡部ビル3F
【移転後】東京都豊島区西池袋3-1-13 明光ビル4F
◎転勤はありません
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仕事
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建設現場への資材の搬入を円滑に進めるために、各種調整や現場管理をお願いします。
【具体的には】
(1)スタッフ管理
搬入スタッフの配置などの管理業務をお願いします。
(2)事前調整
打ち合わせで決めた日に資材を搬入できるように、各資材業者と調整をしたり、
当社の搬入スタッフの手配を行います。
(3)現場管理
どういう手順で行うと迅速かつ安全かを考えながら、
プロの視点を持って現場の流れをコントロールします。
※資材運搬自体は、搬入スタッフがメインで行います。
(4)ゼネコン担当者や内装業者との打ち合わせ
「いつ・どこに・どんな資材を搬入するのか」の打ち合わせをします。
業務内容を確認しながら、見積もりを出したり値段交渉も行います。
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給与
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月給25万円以上
※研修期間3カ月は月給20万円
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勤務地
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■秋葉原営業所/東京都千代田区神田岩本町1-1 岩本町ビル8F
■池袋本社/東京都豊島区西池袋2-30-10 渡部ビル3F
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仕事
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【具体的には】
(1)ゼネコン担当者や内装業者との打ち合わせ
「いつ・どこに・どんな資材を搬入するのか」の打ち合わせをします。業務内容を確認しながら、見積もりを出したり値段交渉も行います。
(2)事前調整
打ち合わせで決めた日に資材を搬入できるように、各資材業者と調整をしたり、当社の搬入スタッフの手配を行います。
(3)現場管理
どういう手順で行うと迅速かつ安全かを考えながら、プロの視点を持って現場の流れをコントロールします。
※資材運搬自体は、搬入スタッフがメインで行います。
(4)スタッフ管理や給与計算
搬入スタッフの採用面接や給与計算などの管理業務もお願いします。
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給与
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月給25万円以上
※研修期間3ヶ月は月給20万円
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勤務地
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■池袋本社/東京都豊島区西池袋2-30-10 渡部ビル3F
■秋葉原営業所/東京都千代田区神田岩本町1-1 岩本町ビル8F
■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-4 第7浅川ビル4F
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仕事
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【具体的には】
(1)ゼネコン担当者や内装業者との打ち合わせ
「いつ・どこに・どんな資材を搬入するのか」の打ち合わせをします。業務内容を確認しながら、見積もりを出したり値段交渉も行います。
(2)事前調整
打ち合わせで決めた日に資材を搬入できるように、各資材業者と調整をしたり、当社の搬入スタッフの手配を行います。
(3)現場管理
どういう手順で行うと迅速かつ安全かを考えながら、プロの視点を持って現場の流れをコントロールします。
※資材運搬自体は、搬入スタッフがメインで行います。
(4)スタッフ管理や給与計算
搬入スタッフの採用面接や給与計算などの管理業務もお願いします。
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給与
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月給25万円以上
※研修期間3ヶ月は月給20万円
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勤務地
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■池袋本社/東京都豊島区西池袋2-30-10 渡部ビル3F
■秋葉原営業所/東京都千代田区神田岩本町1-1 岩本町ビル8F
■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-4 第7浅川ビル4F