2ページ：株式会社電通デジタル の求人・中途採用情報

【電通グループの強みを活かしCX/DX推進をリード／多様な働き方・充実の研修と福利厚生でキャリア形成も可能】 ■業務概要 当社のエンタープライズセールス（CX/DX・テクノロジー領域）は、クライアントの事業成長を目指し、「顧客体験（CX）」と「テクノロジー実装」の両面からビジネス変革を推進します。AIやCRM、データ基盤といった最先端技術を活用し、課題特定から提案・導入、プロジェクト完遂まで一貫して支援する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、クライアントの開拓と関係構築をリードし、事業部門やDX推進部門等のキーマンと直接対話。電通グループの営業局や社内専門家と連携し、ナショナルクライアントへAI・CRM・MA・EC・データ基盤を組み合わせた戦略を提案します。コンサルタントやデザイナー、システムアーキテクト等とプロジェクトチームを組成し、統合提案や収支計画立案、契約交渉も担当。プロジェクト進行中は責任者として進捗管理や品質担保、追加課題の吸い上げ、LTV向上へ向けた継続支援も行います。 ■扱うサービス AI、CRM、データ基盤、マーケティングオートメーション、EC等の最先端デジタルソリューションを取り扱います。 ■組織構成 ビジネスディベロップメント部門所属。多様なメンバーによるナレッジ共有や1on1ミーティングが活発な組織です。 ■業務の魅力 電通グループの強固な顧客基盤とアセットを活かし、日本を代表する企業のデジタル変革に最前線で携われます。自身の提案がクライアントの事業成長や社会変革に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 リモート研修、1on1スキルアップ研修、外部研修費用支援、ナレッジ共有会など、継続的なスキル向上をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務手当、豊富な休暇制度、各種福利厚生を完備し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリードやマネジメント職、専門領域のスペシャリストなど、志向性に応じたキャリア開発を積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 当社は「クライアントの事業成長パートナー」として最先端技術と総合力で価値を提供。多様な人材が活躍できる風土と長期的なキャリア形成環境を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～592,000円固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,225円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理職として採用の場合、残業代の支給はありません。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

AI開発のプロジェクトの中で、インフラチームとしてパブリッククラウド環境の設計から構築、運用を行って頂きます。 ■詳細 ・AWS/Google Cloudを利用したシステム構築・運用 ・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施 ・性能改善・チューニング ・問題解決に向けたAWS/Google Cloudの技術検証 ・Infrastructure as Codeの導入・改善推進 ・Cloud Run/Fargateを活用したWebApp/Batchのコンテナ基盤の設計、構築 アプリケーションの言語はPythonを利用することが多いです。 ■技術スタック： 開発環境、使用するツールなど クラウド: AWS, Google Cloud コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run データベース: MySQL, PostgreSQL CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build IaC: Terraform ソースコード管理: GitHub コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog ■働き方 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

電通グループの多様なアセットと最先端テクノロジー（AI・データ・マーケティング基盤）を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を実現するプロジェクトの全体管理を担っていただきます。 単なる進行管理に留まらず、顧客への提案や要件定義などの上流工程から、開発・テスト・デリバリーまでを一気通貫で主導する役割です。 ご経験や志向性、適性に応じて以下のいずれかの領域に配属となります。 ■具体的には １．AIソリューション開発・導入領域 自社AIソリューション（∞AI等）の開発・カスタマイズおよびクライアントへのデリバリー。 生成AIを活用した新しい顧客体験（チャット、クリエイティブ自動生成等）の設計・開発。 オフショア拠点（モンゴル等）への作業依頼や、グローバル拠点との連携・ディレクション。 ２．オウンドメディア領域 大規模WebサイトやECサイトの構築、CMS（AEM, Sitecore等）導入プロジェクトの推進。 定量・定性データの分析に基づくマーケティング施策の立案と、テクノロジー実装の管理。 プロジェクト計画の立案、予算管理、およびクオリティチェック。 ■ポジションの魅力 ◇デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ◇デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ◇CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■働き方 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～リモートワーク可／キャリア開発を支援する風土／定期的な1on1実施／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ ■業務詳細 電通グループのアセット（大規模顧客基盤・独自データ）と最先端のAI技術を掛け合わせ、デジタルプロダクトの企画・開発をリードします。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域において、企画から開発ディレクション、グロースまでを主導していただきます。 ■具体的な業務 １．自社プロダクトの成長戦略・推進（プロダクトオーナー型） 自社AIブランド「∞AI」やLINE活用ツール「TONARIWA」等のプロダクトロードマップ策定。 顧客課題のリサーチに基づくUX/機能企画、優先順位付け、および開発チームの指揮。 リリース後の保守運用ディレクション、セキュリティ担保、継続的な機能拡張。 ２．新規プロダクト・サービスの立ち上げ支援（クライアントワーク型） 大手クライアントの新規事業における、生成AIやスマホアプリ等を活用したサービスデザイン。 プロトタイプ開発（PoC）から大規模本開発に至るまでの要件定義および開発ディレクション。 クライアントのビジネスパートナーとして、サービスを市場にローンチしグロースさせるまでの伴走。 ３．SNSビッグデータ×AIソリューション領域 SNSビッグデータと生成AI・各種LLMを活用した、マーケティング課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発・導入推進。 生活者インサイトやSNSトレンドの分析をもとに、AI分析モデルやクリエイティブ生成ソリューションの企画立案、PoC、プロダクト化、クライアント実装、事業スケール・収益化までを一気通貫でリード。 社内外の多様なビジネスニーズに対し、自ら生成AIを活用しながら解決策を設計・プロトタイピングし、開発チームや関係各所と連携して、アジャイルにプロジェクトを推進。 ■働き方 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～592,000円固定残業手当/月：110,625円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,625円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～在宅可・シェアオフィス800ヶ所利用可能／中途入社5割／豊富なスキル支援制度／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ ■募集背景： 当社は、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。 人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■役割と期待内容： 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。 自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。 ・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定 ・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行 ・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置／最適配置に基づいた運用 ・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行 ・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円～592,000円固定残業手当/月：110,625円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,625円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ※配属先となるデータ＆エンゲージメント（DE）部門は、 AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ■業務概要 ◇マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 ◇上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的業務内容 ユーザー視点に基づいたCX（顧客体験）設計を支援するコンサルタントを募集します。ペルソナ設計からカスタマージャーニー構築、MA/CRM施策との連動、UI改善提案まで、CX向上に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。 ◎ペルソナ設計・カスタマージャーニーマップの構築 ◎MA（マーケティングオートメーション）やCRMを活用した顧客接点設計 ◎CX改善施策の企画・立案・実行支援 ◎ユーザー行動分析・仮説構築 ◎UI/UX改善提案・デザイン思考を活用した課題解決 ◎プロジェクトマネジメント・チームリード ■魅力 ◇デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ◇デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ◇CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■歓迎要件： ・MA／CRM／CDP連携によるシナリオ設計経験 ・定性・定量の両面でのユーザー分析スキル ・プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整経験 ・データドリブンなKPI設計・分析スキル ・デザインファームやUXコンサルティング経験 ・CX関連資格（HCD-Net認定等） ・ヒューリスティック評価の実務経験 ・ビジュアル／情報設計のレビュー・提案経験 ・AIを活用したパーソナライズ施策の関与経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ※配属先となるデータ＆エンゲージメント（DE）部門は、 AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 ■業務概要 ◇マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。 ◇上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的業務内容 マーケティング領域におけるDX推進を、クライアントと伴走しながら支援するコンサルタントを募集します。MA（マーケティングオートメーション）、CRM、CDP、AIなどのマーケティングテクノロジーを活用し、以下の業務に広く関与していただきます。 ◎マーケティング課題の抽出・分析 ◎DX戦略の立案 ◎MA／CRM／CDP／AIの導入支援 ◎要件定義・業務設計・運用設計 ◎施策の実行支援・効果検証 ◎クライアントとの折衝・プロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力 ◇デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ◇デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ◇CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■歓迎要件（応募条件欄の続き）： ・経営層や事業部との対話経験 ・ベンダーとの役割分担・連携支援経験 ・マーケティング戦略・カスタマージャーニー策定支援 ・中長期のロードマップ設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客の成功事例や施策実行支援の実績 ・定量・定性両面での改善提案経験 ・マーケティングKPIの設計とモニタリング経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をご担当いただきます。 ■詳細： ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・メンバーマネジメント ■配属組織： 約80名のメンバーで、デジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 ■社員インタビュー スピードとコミュニケーション力を武器に、プラットフォームの価値向上を目指す https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/052 ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

デジタル広告マーケティングを中心に、電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合コンサルティングをお任せいたします。 現在のマーケティング経験を活かし、キャリアアップしていきたい方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ・マーケティングの全体最適化業務推進 ■魅力点 今回はデジタル広告が中心となりますが、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計など社内各専門家と協業し、クライアント様へ統合マーケティング提案が可能です。クライアント様も日本を代表する企業様を担当できます。 ■プロジェクト例： https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/projects/mc/02/ ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 ■働き方 基本在宅ですがクライアントワークのため必要な時の出社はございます。シェアオフィスでの就業も可能です。シェアオフィスは1700拠点以上（2025年7月時点）の利用が可能 残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/055 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～512,000円固定残業手当/月：76,875円～138,225円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,875円～650,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は採用時グレードにより決定します。■昇給年1回■業績連動賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

■仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ■業務概要 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的業務内容 ・クライアントの事業戦略・業務課題を踏まえたデータ活用構想の策定 ・Snowflake、TreasureData、BigQuery等を用いたマーケティングデータ基盤構築・活用支援 ・要件整理、設計、CDP連携、分析設計、AI活用支援 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、課題解決、ステークホルダー調整など ■魅力点 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る ■特徴 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ■概要 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的な業務 ・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud）の導入・活用支援 ・要件定義、設計、運用設計、プロジェクト管理、クライアントへの活用提案 ・プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整などプロジェクトマネジメント全般 ■魅力 ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得できる ■給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円 基本給：492,000～492,000円 プロフェッショナル手当：0～500,000円 固定残業代30時間分：13～21万円※超過分は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 基本給：289,000円～592,000円 固定残業代30時間分：7～16万円　※超過分は追加支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円 基本給：228,000円～348,000円 固定残業代30時間分：6～9万円※超過分は追加支給 ■勤務時間 ◆フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9：30～17：30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5：00～22：00 ◆コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10：00～14：30 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、14：30～22：00 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

■仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 ■業務概要 マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・MAツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体をマネジメント ・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe Campaign等のMAツール導入・活用支援 ・要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計 ・プロジェクトマネジメントの観点から、ステークホルダーとの調整や進捗管理を担う ■事例 MAツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体をマネジメント Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe Campaign等のMAツール導入・活用支援 要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計 プロジェクトマネジメントの観点から、ステークホルダーとの調整や進捗管理を担う ■魅力点 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～592,000円固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～751,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■採用時処遇により決定■詳細は職務内容欄に記載■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。■サービス内容：(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス：マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。(2)カスタマージャーニー関連サービス：お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。(3)テクノロジー＆データ関連サービス：多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～リモート可・出社率10～20％／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ 電通デジタルにおける唯一の全領域対応部門になります。 当社の「フロント変革～強化」戦略に伴い、営業／フロント人材の採用を強化致します。電通デジタル初の超営業特化型組織にて、クライアントの課題解決を最前線でリードする、アカウントエグゼクティブ（営業職）を募集します。 ■仕事内容： アカウントエグゼクティブ（営業職）として、日本を代表する大手クライアントに対する、デジタルマーケティングや、テクノロジーを活用しての顧客体験設計・業務プロセス改善・事業貢献施策等の戦略やプロジェクト全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。 クライアントの事業や経営に踏み込み、課題を見つけ電通デジタルや電通グループが保有する多様なソリューションを通じて付加価値提供を目指す部隊です。 ■具体的には ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略（デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等）立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング ・課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援。AI・機会学習・CRMによるデータ/コンテンツの利活用支援 ・テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援 ・デジタル広告/グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン ■組織・風土： ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・フレックス制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～492,000円固定残業手当/月：93,488円～227,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,488円～719,963円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、採用時グレードにより決定■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。

～リモートワーク可／スーパーフレックス有/キャリア開発を支援する風土／中途入社5割～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。 ■業務内容 ・具体的にインターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。 ・これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初から最後まで一気通貫で担当します。 ＜開発環境／技術スタック＞ ・言語:Go,Python,TypeScript ・フレームワーク:gRPC,ApacheAirflow,React ・アーキテクチャ:マイクロサービス ・インフラ:AWS,GCP ・構成管理:Terraform,CloudFormation ・データベース:AmazonAurora(PostgreSQL/MySQL),DynamoDB,Redis, GoogleBigQuery ・CI／CD:GitHubActions,AWS CodePipeline/CodeBuild ・コミュニケーション:Slack,Microsoft Teams,Google Meet ・バージョン管理システム:GitHub ・開発手法:スクラムを中心としたアジャイル開発 ・プロジェクト管理:Jira ■所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞570万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～492,000円固定残業手当/月：70,000円～131,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,000円～623,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は採用時のグレードによって決定※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知）■昇給：年1回■業績連動賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。

～リモートワーク可／スーパーフレックス有/キャリア開発を支援する風土／中途入社5割～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。 ■業務内容： 電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務（プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など）に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。 ■主な担当業務： ◇GoによるAPI開発・運用　◇Airflowによるデータパイプライン開発・運用 ◇データ蓄積基盤の開発・運用　◇監視方式の設計・開発 ◇インフラ （AWS／GCP）の構築・運用　◇データ利用者との仕様調整 ＜開発環境／技術スタック＞ ・言語: Go, Python, TypeScript ・フレームワーク: gRPC, Apache Airflow, React ・アーキテクチャ: マイクロサービス ・インフラ: AWS, GCP ・構成管理: Terraform, CloudFormation ・データベース: Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL), DynamoDB, Redis, Google BigQuery ・CI／CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Google Meet ・バージョン管理システム: GitHub ・開発手法: スクラムを中心としたアジャイル開発 ・プロジェクト管理: Jira ■働き方 リモート：基本在宅ですが必要なときの出社はございます。シェアオフィスでの就業も可能です。 シェアオフィスは社員の99％が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞570万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～492,000円固定残業手当/月：70,000円～131,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,000円～623,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は採用時のグレードによって決定※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし（採用時通知）■昇給年1回■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■強み：・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。