株式会社電通デジタル
-
- 設立
- 2016年
-
- 従業員数
- 2,200名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社電通デジタル
株式会社電通デジタルの過去求人情報一覧
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ ■仕事内容: BtoB企業のマーケティング・営業DX化に向けての戦略・戦術策定をご担当いただきます。 クライアント様の様々な課題に合わせたリード獲得のための、 広告、SNS、WEBサイト制作オンラインイベント、ウェイナーなどの コンテンツマーケティングを様々な手法で提案を実施。 案件によってはマーケティングのオートメーション化も行っており、リード獲得した情報管理のシステムやその先のメール配信までもコンサルティングを行うことも可能、さらにその先のインサイドセールス部門の立ち上げや運用そこからの営業組織への連携、カスタマーサクセス運用の標準化まで一気通貫で支援します。 ■業務詳細: 顧客の課題に沿ったDX戦略提案の実行 ・広告のプランニング、運用 ・カスタマージャーニーマップの作成 ・コミュニケーションプランニング ■配属部門:ネクストコア(NC)部門 「電通デジタルとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門。 ■配属組織:マーケティングデザイン事業部 BtoB企業の営業・マーケティング変革をDXで加速させるプロフェッショナル集団(BtoB広告、オンラインイベント/ウェイナー、コンテンツマーケティング、マーケティングオートメーションを扱う)。 ■働き方: 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)。 また、育児休暇取得実績が多数、プライベートや育児と両立した働き方ができます。 ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・所定労働7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>531,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、採用時グレードにより決定■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■強み:・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング~開発・実装~運用・実行支援機能を持っています。・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。
仕事
クライアント課題の定義からデータ活用戦略への落とし込み・実行支援までを担って頂くコンサルタントを募集します。 様々なデータを保有するクライアントが増える中、どうすればデータをビジネス価値に変えることができるか、という課題に対するニーズが大きくなっています。日々増加・高度化するクライアントのデータ活用ニーズに応えるため、システム/データのバックグラウンドを持ちつつ、クライアント課題の解決に熱意を持った人材を募集します。 ■職務内容: ・大手クライアント企業に対するデジタル戦略立案、実行計画立案、業務改革・システム導入といった一連のコンサルティングプロジェクトを実施し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを併走・実現します。 ・入社後数ヶ月は、プロジェクトマネージャーに随伴する形で複数プロジェクトを経験し、業務の流れや適性を確認します。 ・その後は、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして、プロジェクトの提案段階からデリバリーまでをリード・サポートするポジションで活躍頂きます。 ・年単位で伴走するプロジェクトもあれば、3ヶ月~半年の短期間でアウトプットを出すプロジェクトもあります。 ■具体的な職務内容: (1)データ活用構想 ・外部環境分析/内部環境分析による課題整理、データ関連施策のロードマップ化 ・データ分析に基づく課題定義・施策提案 ・システム要求整理・RFP策定支援 (2)データ活用実行支援 ・データの分析や可視化に基づくコミュニケーション戦略策定/施策PDCAの伴走 ・マーケティングシステム導入のプロジェクトマネジメント ■案件例: ・不動産…CDP構築/データ活用方針策定&実行計画策定支援(規模:6名、期間:1年) ・家電…データ活用方針コンセプト設計(規模:2名、期間:6ヶ月) ・医薬品…機械学習モデル構築と生成結果施策反映支援(規模:8名、期間:1年) ・官公庁…CDP設計のためのRFP策定支援(規模3名、期間4ヶ月) メディア:国内有数のメディアアプリのデータ活用支援(規模:3~4名、期間:3年~) ・空港…空港のデジタルマーケティング戦略と実行計画の策定支援(規模:3~4名、期間:6ヶ月~) ・観光…観光に携わる官公庁向けのデジタルインバウンドマーケティング支援(規模:5~6名、期間:3年~)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪中之島ビル住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>400万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
ご志向性や適性に応じ下記の業務をお任せします。 (1)オウンドメディア ・クライアントの、オウンドメディアの幅広い課題に対し、データを用いたシナリオ設計~施策実行を通し、お客様の事業成長のシナリオを実現していただきます。 ・Webサイトのアクセスログや顧客の属性データ、アンケート回答データなど回収から得たデータを基に分析~改善施策の立案業務を担っていただきます。オウンドメディアを起点としますが、領域をまたいだ幅広いソリューションを提供していくことも可能です。 (2)広告 ・広告領域におけるデータ分析業務、AIやテクノロジーを活用したソリューション開発を行う部門でのデータアナリストの募集です。 ・主にマーケティング領域において、クライアント企業のビジネスゴールを理解し、適切なデータ選定、KPI策定、分析設計など「見るべき指標」「業務への活用方法」を提示したうえで、BIツール選定と導入支援を行います。また導入支援時には、その前提となるデータの準備作業(各種データの整備や、データマートの作成、基盤の構築など)もトータルで支援します。 ■具体的な職務内容: (1)オウンドメディア ・KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行 ・GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施 ・オウンドメディアのCVR(コンバージョン率)改善に向けてWEB接客ツール(KARTEなど)やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行 ・MAツールによる、行動ログ×属性ログを掛け合わせたコミュニケーションシナリオの立案 ・定量調査やデプスインタビュー調査による情報をもとにしたターゲットペルソナやCJM開発 ※上記のような業務領域において、KPI設計、ターゲット設定の戦略工程から、施策実行に至る下流工程までの一連の業務を担当いただく予定です。 (2)広告 ・企業内外にあるデータや広告データなどを活用したマーケティング戦略立案 ・データ収集のためのデータフロー構築 ・分析や意思決定のためのデータ加工から可視化 ・クライアント企業へのデータ基盤活用支援 ・データを用いた業務効率化のためのツール開発
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪中之島ビル住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
関西(大阪)就業希望の方向けのオープンポジションです。当社にてマッチするポジションを探し、書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 ■対象職種一覧: ・アカウントプロデューサー ・ストラテジックプランナー ・コミュニケーションプランナー ・システムエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・データアナリティクスコンサルタント ・データストラテジスト ・ITアーキテクト(Webサイト/EC/CMS) ・EC開発エンジニア ・CRM/MAエンジニア/導入コンサルタント ・Salesforceコンサルタント ・プリセールスコンサルタント ・DX事業開発コンサルタント/DXディレクター ・UXコンサルタント/UXデザイナー ・アートディレクター ・Webディレクター ・UIデザイナー ■配属先情報: ネクストコア(NC)部門は、「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX・DX・B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門です。 ■働き方: ・1日の所定労働時間7時間 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日…年12回(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しています。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪中之島ビル住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
■仕事内容 【電通グループが掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます】 クライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献します。 クライアントのビジネスやサービスをグロースさせるためのコンサルタントとして、デジタルマーケティングに関する専門的な情報を提供し、効果的なマーケティング戦略の策定と施策実行を支援します。 さまざまなデータを使って消費者の理解を深め、クライアントとその顧客との関係を継続的に改善します。 ■具体的には ・顧客体験(CX)を軸とした顧客接点の全体設計 ・マーケティング施策設計 ・KPI設計及びマネジメント ・定性・定量データ分析によるUI/UX改善 ・顧客データ分析によるCRM施策設計及び実行 ・AIを活用した新たなマーケティングモデルの構築、運用 ・マーケティングテクノロジー利活用(Salesforce、Adobe、Google等) ・マーケティング組織及びオペレーション設計 ■配属部門:ネクストコア(NC)部門 「電通デジタルとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門。 ■配属組織:マーケティングデザイン事業部 BtoB企業の営業・マーケティング変革をDXで加速させるプロフェッショナル集団(BtoB広告、オンラインイベント/ウェイナー、コンテンツマーケティング、マーケティングオートメーションを扱う)。 ■働き方: 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)。 また、育児休暇取得実績が多数、プライベートや育児と両立した働き方ができます。 ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・所定労働7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、採用時グレードにより決定■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、 ・顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 ・戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援いただきます。 ■具体的な職務内容: ・ビジネス要件を明らかにし、提言するCX Designソリューションのビジネスケースを策定する ・ブランドとしての「ありたき姿」に最適なCX Designの戦略を策定する ・新しいサービスや仕組み・UXのグランドデザインを策定する ・戦略からアプリやデジタルサービスの要件定義と構造設計へのブリッジ ■案件事例: ・大手電子機器メーカー…クライアントの課題発掘から戦略策定、マーケティングプラットフォーム導入 ・大手電力会社…ユーザーリサーチからデジタル戦略策定、デジタルコミュニケーションにおけるコンテンツ制作、SNS運用 ・大手製薬会社…患者向け、医療従事者向け、各疾患サイトリニューアルマーケティングプラットフォーム導入、グローバル対応 ・大手自動車関連会社…自社ECサイト構築、UI/UX改善、コンテンツ運用 ・大手食品メーカー…ブランドごとのデジタルコミュニケーション設計、プロモーション企画、SNS運用 ■配属先情報: ネクストコア(NC)部門は、「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX・DX・B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門です。ご経験とご志向性を考慮し下記いずれかの事業部に所属いただきます。 (1)ビジネスデザイン事業部 デジタルマーケティング全般、新規クライアント獲得・既存クライアントの拡張を担う。”案件を作る”ことをミッションとして、プロジェクト創出とプロジェクトの高い品質維持と高い価値提供を目指します。 (2)テクノロジー事業部 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪中之島ビル住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/資格や外部研修などのスキル支援制度あり~ 企業の事業変革を実現するためのテクノロジー活用の構想から具現化までの支援を行っています。企業活動や更なるDXに欠かせないテクノロジーやデータの活用はこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現するための様々な知識、経験を持った人材が必要となっています。これまでのスキル、経験を活かしつつ、新しいテクノロジーと共に企業のDXを推進できる方を募集しております。 ■業務概要: 電通グループが手掛けるクライアントが目指すビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。マーケティングDXを実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業や既存サービス変革を担うプロダクトを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■業務詳細: ・顧客のビジネス課題を整理し、解決の方向性に向けたIT戦略構想、IT戦略ロードマップの作成成 ・ITグランドデザインとしての構築すべき全体アーキテクチャ設計計 ・テクノロジーおよびデータを活用したビジネス/マーケティング戦略の立案案 ※注力テーマ:マーケティング基盤、プロダクト開発 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)) ・マーケティングプラットフォームの活用業務設計および定着化支援(施策検討・策定、施策PDCA、定着化支援、人材育成・内製化支援)) ・マーケティングプラットフォームのIT運用支援 ・新規プロダクト構想や顧客体験(CX)起点におけるIT要件の整理、開発実行計画の作成 ■案件例: ・医師コミュニケーションの変革プロジェクト ・LINEを活用した接客業務の改善プロジェクト ・XAI×生成AIによる営業接点強化プロジェクト ・データドリブンを実現するデータ基盤構築 ・膨大な行動データを活用した「お出かけサービス」設計 ※上記以外にも、金融、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績がありま�
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>531,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/スーパーフレックス有/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/構想策定とその先の具現化まで、ワンストップでクライアントのマーケティング変革推進コンサルティングを提供するポジション/メンバーPL→PMと昇華可能~ 日本のマーケティングDX推進をミッションとしてナショナルクライアントをはじめとした多くの企業の支援をしているなかで、各社データ利活用や施策高度化など様々な観点でまだ課題を多く抱えているケースが多く支援のニーズや幅が広がっている状況があります。そのようななかで当社としても支援領域や体制の強化を進めるべく、日本のマーケティングDXを一緒にリードしていって頂ける仲間を募集しています。 ■業務概要: 具体的にはマーケティングDX実現に向けて企業が抱える課題を把握し、解決するための施策・データ・基盤を構想して実行計画の策定を行います。さらにその先の具現化のための要件および業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながら企業のマーケティング変革を推進していきます。 ■具体的には: <マーケティングDXに関わる構想策定> ・データ利活用・CDP開発/活用支援・デジタル施策高度化 ・マーケティング×営業DX <構想に基づいた具現化・実行> ・コミュニケーション設計・データ設計・システム導入/活用要件定義 ・組織人材/業務設計・運用PDCA・伴走型DX推進PMO・CRM ■案件例: ・マーケティング…大手製造メーカー D2C立ち上げ及びデータ統合/利活用構想策定、大手通信会社 サービスMAU改善のための戦略策定・施策運用 ・セールス&マーケティング…大手生命保険会社 マーケティングx営業による事業成果視点での統合的なコミュニケーション戦略策定・施策運用 ・データ利活用…大手損害保険会社 活用起点でのデータ統合基盤構想・全社利活用促進 ※上記以外に、金融、不動産、製薬、通信、製造など幅広い業界の案件があります。 ■ポジションの魅力: ・プロジェクトをリードする立ち位置で社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら様々な企業のマーケティングDXに携わることができる ・DXコンサルタントとして構想策定から実行まで幅広い領域の経験を積むことができ、その先自身の志向に応じたキャリアの幅を広げることができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~492,000円固定残業手当/月:61,088円~131,813円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~623,813円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~広告の効果・効率の最大化をリード/研修制度充実/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能~ ■ポジションの概要 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 ■具体的には ・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 ・希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング ■配属先 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。 大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。 ■魅力点 独自のソリューションを活用して最先端の運用知見を身に着けることが可能です。 ・電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務 新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用 ・専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキルの習得 ■働き方 リモート:基本は在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスについては社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 ※特段の事情がある場合年間6回を上限に月60時間に拡大すること有 有給休暇取得奨励日:月に1週は週休3日できるように奨励日を設けております。 ■社員インタビュー https://www.dentsudigital.co.jp/careers/people/012
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~492,000円固定残業手当/月:50,000円~131,813円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~623,813円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理など/在宅勤務・フレックス・所定労働7時間】 ■仕事内容: 業務会計において社内外の調整を行いながら経理処理を実施いただきます。 ■具体的な業務: 請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理 税務対応、監査対応、内部統制資料作成 取引先管理(新規申請、与信管理) ■配属部門:コーポレート(CP)部門 会社全体の活動支援として総務/人事/法務等の運営、および全社もしくは領域横断施策の運営/遂行を担う。 ■配属組織:経理部 売上債権・仕入債務・決算・税務・資金および金銭の出納等、全社の経理業務全般を担う組織。 ■キャリアパス グループで社内各部の取引内容や業務を把握した後、ご志向に沿いながら同じ部内の別(経理)グループにて全社決算、税務、監査対応をなどを経験して頂き、更なるマネジメントへのステップアップを目指して頂くことが可能です。 ■働き方: 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています。 また、育児休暇取得実績が多数、プライベートや育児と両立した働き方ができます。 ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・出社率10~20%(2022年実績) ・シェアオフィス ・所定労働7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>510万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~492,000円固定残業手当/月:70,000円~131,813円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~623,813円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、採用時グレードにより決定■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ CDP/DMPソリューションの導入における、要件定義、設計、構築/開発、テストを実施していただきます。 ■職務内容: クライアントのDX推進パートナーとして、プライムの立場でシステム企画・提案などの上流工程から運用保守まで一貫して支援しており、データ蓄積/統合などCDP/DMP/DWHなどの各種プラットフォームの導入コンサルティング、設計、構築、改善業務、活用支援などにおけるITコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 ■詳細 クライアントのデジタルマーケティング施策の実施を目的とし、Google Cloud/AWS/Snowlfakeなどにより以下のような業務を担っていただきます。 - データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計・開発 - 機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援 ■テクノロジートランスフォーメーション(TX)領域について: 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ■働き方 リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能。 シェアオフィスは社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) フレックス:コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00~14:30) 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ オウンドメディアやアプリにおけるユーザー行動ログの取得・分析を目的とする計測設計やツール実装業務、およびプロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを行っていただきます。 ■職務詳細: ・Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのログ解析ツールの導入/活用提案 ・ツール導入のための課題整理/KPI設計、要件定義(仕様策定)、計測設計およびツール実装業務、導入後の活用支援 ・各種ツールのレポート画面を用いたデータ分析、それに基づく改善施策などの提案 ■テクノロジートランスフォーメーション(TX)領域について: 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴: マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ■働き方 リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能。 シェアオフィスは社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) フレックス:コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00~14:30) 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をご担当いただきます。 ■詳細: ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・メンバーマネジメント ■配属組織: 約80名のメンバーで各媒体担当で組織が分かれております。 デジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 ■プロジェクト例: ・SNSプラットフォームと電通デジタルそれぞれの最適解を求めて──新しいサービス・価値の誕生を導く喜びがここにある https://www.dentsudigital.co.jp/careers/people/fc18 ・スピードとコミュニケーション力を武器に、プラットフォームの価値向上を目指す https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/052 ■働き方 リモート:基本は在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスは社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~592,000円固定残業手当/月:61,088円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~750,588円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行って頂きます。 全体戦略の策定~デザイン~IT設計~導入~分析・改善~保守運用まで一気通貫で支援します。 ■具体的な業務 DX・デジタルマーケティングパートナーとして、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しており、クライアントの保有するオウンドメディア(WEB/ECサイト、アプリ)におけるITシステムの提案・設計・構築・サポートや、サービス導入などにおけるITコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 ■ミッション ・オウンドメディア構築におけるデジタルエクスペリエンスプラットフォーム(CMS/EC/CRM etc)の導入&運用 ・プライムの立場でのITソリューションの企画・提案・構築・運用保守を初めとしたSI業務 ・社内各部門と広範囲にわたる連携を行いDX推進のための各種コンサルテーションとプロジェクトマネジメント 製品・サービス選定支援、既存システム(ツール)の改善支援など ・高難易度なITプロジェクトにおけるPM/PMO業務支援 ・プリセールス活動、各種プラットフォーマーとの協業推進、提案業務など ■具体的な案件事例 期間:1年超の大規模案件メイン 担当案件数:1人当たり2~3案件担当(担当作業、規模を考慮) 具体的な案件例: ・大手製薬会社様 医療関係者向けマーケティングのデジタル革新 ・消費財メーカー様 CRM領域とEC・D2C領域のデータ統合 ・製造メーカー様 BtoBマーケティング支援パートナーポータル https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ ■TX領域について 事業DX を支えるIT 基盤の構想策定およびデータ活用支援を中心に行っている部門です。顧客体験DX を支える IT基盤(MA、CRM/SFA、CMS/DAM、EC、CDP、Analytics/BI/AIなど)の構築支援および導入後の活用支援をしております。 ■働き方 所定労働時間7時間、原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度)、フレックスタイム制、育児休暇取得実績多数などプライベートや育児と両立した働き方ができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社/自社独自開発のマーケティングシステム/毎年2桁成長のコマース市場/フレックスタイム制◆◇ LINEが提供するAPIを活用した、当社独自マーケティングシステムのサービス開発と保守運用を通じて、クライアントのLINE公式アカウントにおける顧客体験をデザインしていきます。社内のエキスパートや社外パートナーと連携し、顧客ID・意識行動データを利活用し、one to oneマーケティングを実現します。 ■業務詳細: ・LINE Messaging APIを活用した自社システム「TONARIWA」「BOT BOOSTaRR」のサービス開発および保守運用ディレクション ・クライアントCDPや外部MAツール、LINEミニアプリと連携したLINEソリューション提案と開発実装 ・LINE公式アカウントとシステム連携を通じたOMO・コマース・CRMプログラムなどのマーケティング支援 ■コマース部門事例:https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify ■コマース部門について: 自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。当部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。またLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。 ■特徴: 当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。 ■働き方 リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
■概要: 電通デジタルは、電通グループのデジタル専門会社として2016年7月に立ち上がりました。デジタルマーケティングの全ての領域に対する「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行」の提供を行います。「もっと上流工程からクライアントの課題解決に携わりたい」、「デジタルのみではなくマス広告やプロモーション、クリエイティブ等のプランニングとも連携したい」、「新しいサービスや新しいソリューションを創ることでマーケティングのデジタルトランスフォーメーションを実現したい」など皆さんの叶えたい想いを実現する環境が同社にはございます。 ■ポジション:複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 〇デジタルマーケティングコンサルタント: 「デジタルトランスフォーメーション」のパートナーとして、事業全体の俯瞰点視点からデジタルマーケティングの戦略策定・実行・PDCAを推進、マネージする役割をお任せいたします。 〇アカウントプランナー/広告運用: デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 〇ITコンサルタント: マーケティング高度化を実現するためのIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードする役割をお任せいたします。 〇アナリスト: Webサイト行動データ、広告接触データ、メール反応データ、アプリ利用データなど、デジタルマーケティングに関するさまざまなデータの統合的な分析により、戦略策定や施策最適化を支援する役割をお任せいたします。 ■働き方 リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスについては社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) フレックス:コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00~14:30) 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 ※特段の事情がある場合年間6回を上限に月60時間に拡大すること有 有給休暇取得奨励日:月に1週は週休3日できるように奨励日を設けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>400万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~520,000円固定残業手当/月:61,088円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・月30時間相当を超える残業代は追加支給・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想・具体化する~ 電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント・実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社は急成長してきました。 サービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、UXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリード頂くポジションを募集いたします。 既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当頂きます。 ■具体的には: ・定性リサーチの推進(デプスインタビュー、エスノグラフィ、など) ・現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など) ・ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず) ・理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など) ・Webサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計 ・プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など) ・UX/UIガイドラインの策定 ・クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援 ・PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など) ・UX関連の新規ソリューションの検討・開発 ■案件例: ・大手動画配信…新規サブスクリプションサービスの立ち上げ ・大手製造…新規AIサービスの立ち上げ、UX組織開発・人財育成 ・大手製薬…オムニチャネル戦略の策定と施策開発 ・地方自治体…伝わる広報実現に向けたポータル戦略策定およびUX/UIデザイン ※その他大手金融、自動車、保険、流通、ITサービス、公企業など幅広い実績があります。デジタル接点だけでなく、アナログ接点も含めた体験設計に携われる機会もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/資格や外部研修などのスキル支援制度あり~ AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すフロントランナーを担うポジションです。 ※ご志向性にあわせてAI&データ以外の戦略構築、事業開発などの案件にもアサインすることも可能です。 ■業務概要: <AI&データ戦略構想> ・現状分析(クライアントヒアリング、データ分析等) ・戦略構想(ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理) ・プロジェクトプラン策定(実現に向けたステップ、マイルストーン設定) <AI&データコンサルティング> ・AIのビジネス適用検討コンサル ・実証実験の設計から実装まで ・最先端テクノロジーのリサーチ ・データ分析/AI・機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務 ・データを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計 ・2nd/3rdPartyデータやコンセントマネジメント等の戦略的データ活用支援 ※データエンジニアリング業務(加工処理/集計分/モデリング等)は社内の専門メンバーとチームを組んで進めるケースもあります。 ■案件例: ・不動産…CDP構築/データ活用方針策定&実行計画策定支援(規模:6名、期間:1年) ・家電…データ活用方針コンセプト設計(規模:2名、期間:6カ月) ・医薬品…機械学習モデル構築と生成結果施策反映支援(規模:8名、期間:1年) ・官公庁…CDP設計のためのRFP策定支援(規模3名、期間4ヶ月) ・運輸…ChatGPT関連技術導入とインテグレートされたAI時代のマーケティングプロセス設計 ・AI生成画像とNFT技術を組み合わせたインナーコミュニケーション設計と実装 ■想定されるキャリアパス: 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~顧客体験の観点でクライアントに伴走/今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる~ ビジネス、システム、顧客体験の観点でクライアントに伴走しながらサポートしていくプロジェクトマネージャー/DXディレクターを募集します。 クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行って頂きます。 戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援頂きます。 ■具体的な業務内容: ・DX戦略立案及びDX活動促進 ・データマネジメント戦略の立案、グランドデザインとロードマップの作成 ・顧客体験(CX)を軸としたアプリやデジタルサービスの設計、要件定義 ・サービスリリースに向けたプロジェクト計画の立案とマネジメント ・定性/定量データ分析によるUI/UX改善 ■募集背景: 昨今のDXプロジェクトは、多様なステークホルダー、レガシーシステムでプロジェクト自体が大規模、複雑化しており、難易度が上がっている。プロジェクトゴールを達成するためには、ビジネス、システム、顧客体験の観点でクライアントに伴走しながらサポートしていく力が必要。 上記スキルを兼ね備えた、高難易度のプロジェクトを成功に導く、DXディレクターチームを拡大中です。 ■案件例:国内大手企業での以下取り組み ・デジタルサービス、アプリの開発 ・デジタルサービス、アプリのグロース(調査、データ分析→戦略策定、施策設計、実行) ・チャネル横断での顧客体験設計、アプリケーション・メディア開発、システム導入とオンボーディング ■ポジションの魅力: ◎自由な働き方、ワークライフバランス ◎他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ◎ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ◎クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる ◎案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップを目指せる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略から実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走するコンサルタント~ 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 ■業務内容: <ビジネスコンサルタント> 業界を横断したイノベーションの推進役として、クライアントと寄り添いながらステークホルダーとのパートナーシップを築き、クライアントスタッフや専門メンバーをリードしながらプロジェクト成功へと推進します。 顧客インサイトを軸に、クライアント企業のビジネスや社会に変革を起こす、事業/サービスのデザインを担当するポジションです。新規事業/サービスの創出、それらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティングを行います。 <戦略コンサルタント> 顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築 ・営業DX推進 統合プラットフォーム構築 ・新規サービス立ち上げ LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ロイヤルティプログラム設計・開発支援 プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 ■案件例: ・toC:IT企業の新規事業構想/開発支援、金融の新規事業構想/開発支援 ・社会課題解決:自動車メーカーの新規事業構想/開発支援 ・金融系クライアントの全社DX支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ※その他、幅広い業界の支援を想定
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/資格や外部研修などのスキル支援制度あり~ クライアントの事業変革の推進に必要な、データ活用の構想・実装・定着化を支援する事業部の中で、営業DXやマーケティングDXを実現する機械学習ソリューションの開発メンバーを募集いたします。 先端技術をクライアントの事業にどう適用するか、社内メンバーやクライアントと徹底的に議論しながら開発していくスタイルのお仕事です。 機械学習をビジネスに活かしたい、クライアントのフィードバックを受けながら、価値あるソリューションを開発していきたい方をお待ちしております。 ■業務概要: クライアントの成長をDXで支援するイネーブラー集団の中の「データ利活用による事業成長を支援する専門家」として、購買データ、アクセスログ、顧客情報、電通グループが保有する各種調査データ等をフル活用し、電通デジタルならではのデータ分析やAI/機械学習ソリューションの実装を通じて、クライアントのDXを支援します。 ■業務詳細: ・クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計 ・Python/R/SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析、データから見られる課題整理とアクションの提示 ・Pythonによる機械学習モデルの実装と、プログラムの自動化実装(MLOps) ・データ分析/機械学習案件のプロジェクトマネジメント ・電通保有の調査データや各種マーケティングツールで取得できる行動データ(検索行動、閲覧行動など)を活用した各種コンサルティング ■案件例: ・セールス…大手自動車メーカーの販売店向け営業DX支援(規模:5~6名、期間:4年~) ・EC…ECモール会員のLTV改善のためのデータドリブンマーケティング支援(規模:5~6名、期間:2年) ・金融…大手生命保険会社 NPS改善のためのVOC分析支援(規模:3名、期間:3ヶ月) ・ファン育成…大手自動車メーカーのファン育成戦略策定のためのデータ分析支援(規模:3名、6ヵ月) ■ポジションの魅力: 当グループは事業領域も広く、様々な専門領域をもつ人間が多く集まっており、それらの人材のクロスアサインが多く実施されているため、様々な人と仕事をすることができ、自己成長が期待できます
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ 企業の事業変革を実現する為に新規サービスの立ち上げ支援を行っています。Web3時代に向けてこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現する開発ディレクション人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新しいプロダクトの開発を推進できる方を募集しております。※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています。 ■業務概要: 大手クライアント向けデジタルサービス(スマホアプリ、IoTデバイス等)のシステム開発を推進する開発ディレクター/PL/PMを募集しております。サービス構想をプロダクトに落とし込むために開発要件を整理し、開発ベンダーをディレクションしながらプロダクトを作り上げていくポジションです。 ■業務詳細: ・新規プロダクト企画のフィジビリティ調査、開発視点での企画アップデートト ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクションン ・新規プロダクトの要件定義義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメントト ・PoC計画、MVP規定 ■案件例: ・パーソナライズアプリの開発ディレクション ・ARサービスの開発ディレクション ・大型システム連携を伴うIoTプロダクトの開発ディレクション ・ノーコードによるMVP開発ディレクション ・Web3サービスの企画・テクニカルデザイン ※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります。 ■入社後: 入社後はPJのリーダーあるいは、モジュールリーダーとして電通デジタル、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながら開発ディレクションをリードをして頂きます。 ■想定されるキャリアパス: 難易度の高い開発案件のプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指して頂くか、ビジネス知見、電通デジタルが得意とするUX・顧客体験設計に関する知見、等を獲得することでプロダクトマネージャーへとキャリアアップすることも可能なポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
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給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/社会価値を創造・発想するクリエイティブ戦略プランニング~ 電通グループならではのユニークなDXアプローチを武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社も急成長してきました。 新部門/新組織発足に伴い、社会創造型事業創出/イノベーション領域に特化した組織を立ち上げることとなり、プロジェクトのリードをお任せするポジションを募集いたします。 企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン/顧客体験を、戦略的なストーリー設計とコアアイデア思考でアウトプットを構築します。 ■具体的には: ・クライアント事業の進化、顧客体験の変革を狙いとした、未来志向での新たな体験設計の方針と具体アクションの策定 ・新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づく、CXシナリオプランニング ・顧客体験設計(リアル&デジタルを問わず)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング ・顧客体験設計(リアル&デジタルを問わず)の具現化に伴うビジネス構想の接着および、実現に向けた事業支援など ■案件例: ・ブランディング、ビジョン設計…大手企業のto B / toC向け、企業ブランディング/新サービス立ち上げに伴うビジョン構築 ・サービス開発…大手金融/通信/消費財メーカーの顧客ロイヤリティ向上を狙いとした新サービス導入 ・体験設計…大手メーカー/流通の未来の顧客接点構築に向けたCX革新プロジェクト ※上記以外に、モビリティ、製薬、IT企業、プラットフォーマー、公企業など幅広い支援実績があります。 ■別枠の応募条件追記(必須): ・商品開発やサービス開発におけるコンセプト立案、および企画プランニング経験 ・インサイト把握、およびコンセプト受容性調査などの仮説構築、またはユーザー洞察のためのリサーチ設計、およびモデレーターなどの実施経験(定量、定性を問わず、エスノグラフィなどの深掘調査などを含む) ・競合や社会トレンド、顧客インサイト把握のためのデスクリサーチ経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/資格や外部研修などのスキル支援制度あり~ 各種ジェネレーティブAIやChatGPTを代表としたLLMの急速な進歩を受け、クライアント企業もこうしたAIのビジネス適用を急いでいます。その為電通デジタルでも当該領域の更なる強化の為にAI&データエンジニアの募集を行います。 AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細: ・AIデータテクノロジーのビジネス適用検討 ・実証実験の設計から実装まで ・最先端テクノロジーのリサーチ ・PoCのための実装などに重きをおいたAI実装またはプロダクト開発(コーディング) ・データ分析/AI・機械学習案件でのPoCや実装のプロジェクトマネジメント ・2nd/3rdPartyデータやコンセントマネジメント等の戦略的データ活用支援 ・データエンジニアリング業務(加工処理/集計分/モデリング等) ■案件例: ・不動産…CDP構築/データ活用方針策定&実行計画策定支援(規模6名、期間1年) ・家電…データ活用方針コンセプト設計(規模2名、期間6カ月) ・医薬品…機械学習モデル構築と生成結果施策反映支援(規模8名、期間1年) ・官公庁…CDP設計のためのRFP策定支援(規模3名、期間4ヶ月) ・運輸…ChatGPT関連技術導入とインテグレートされたAI時代のマーケティングプロセス設計 ・AI生成画像とNFT技術を組み合わせたインナーコミュニケーション設計と実装 ■ポジションの魅力: ・当社は事業領域も広く、様々な専門領域をもつ人間が多く集まっており、それらの人材のクロスアサインが多く実施されているため、様々な人と仕事をすることができ、自己成長が期待できる ・実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。 ・クライアントとの距離が近く、要件やフィードバックをダイレクトに受け取れる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理など/在宅勤務・フレックス・所定労働7時間】 ■仕事内容: 当社の債権債務管理を行っているグループに対しマネジメント業務を担って頂く方を募集致します。 ■具体的な業務: ・経理部 業務会計グループに所属するメンバーの業務管理、支払業務における承認業務 ・社内各部署との業務調整、会計処理の問合せ対応 ・業務管理部署、BPO各社との業務調整 ・税理士、監査法人対応、税務調査対応 ・新規取引先申請における取引可否、与信判断 <グループ業務> 業務会計グループにおいて、社内外の調整を行い経理処理を実施しています。 例)請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理 税務対応、監査対応、内部統制資料作成 取引先管理(新規申請、与信管理) ■配属部門:コーポレート(CP)部門 会社全体の活動支援として総務/人事/法務等の運営、および全社もしくは領域横断施策の運営/遂行を担う。 ■配属組織:経理部 売上債権・仕入債務・決算・税務・資金および金銭の出納等、全社の経理業務全般を担う組織。 ■キャリアパス グループで社内各部の取引内容や業務を把握した後、ご志向に沿いながら同じ部内の別(経理)グループにて全社決算、税務、監査対応をなどを経験して頂き、更なるマネジメントへのステップアップを目指して頂くことが可能です。 ■働き方: 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています。 また、育児休暇取得実績が多数、プライベートや育児と両立した働き方ができます。 ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・出社率10~20%(2022年実績) ・シェアオフィス ・所定労働7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):492,000円~592,000円固定残業手当/月:131,813円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>623,813円~750,588円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、採用時グレードにより決定■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行っていただきます。 ■職務詳細: ・オウンドメディア(Web/ECサイト、アプリ)のバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理(CRM基盤、ECバックエンドなど)を含む、LPO、CRO、EFOなど ■テクノロジートランスフォーメーション(TX)領域について: 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革、新規事業創造などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴: マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ クライアントの自社メディアにおける、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務を行っていただきます。 ■職務詳細: ・KARTE、Braze、Salesforce Interaction Studio等のCX テクノロジーの導入/活用 ・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計 ・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など ■テクノロジートランスフォーメーション(TX)領域について: 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴: マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)における、顧客獲得/Growthのための戦略立案・コンサルティング、およびエグゼキューションにおける設計・実装・全体マネジメントをご担当いただきます。 クライアントのオウンドメディアにおける課題解決・DX推進に向けたIT戦略策定からシステム構築プロジェクト、運用まで様々なシチュエーションでプロジェクトをリードしていただきます。Web領域だけに限らずクライアントのIT戦略/要求を俯瞰で捉え、あるべき姿をフロントエンド(顧客接点)から描いていくことが求められます。 ■職務詳細: ・顧客のオウンドメディア戦略、マーケティング戦略に則った課題抽出と改善策のプランニング・提案 ・PMBOKに代表されるプロジェクトマネジメント知識体系を理解した上でのプロジェクト推進業務 ・アカウントマネジメント等の顧客折衝全般など ■テクノロジートランスフォーメーション(TX)領域について: 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革、新規事業創造などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴: マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ クライアント自社コマースプラットフォーム導入における各種提案・コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・Salesforce、Adobeなどを活用したコマースプラットフォーム導入/活用提案/プリセールス ・コマースビジネスにおける業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計 ・EC、店舗、LINEなど連携したOMO戦略提案など ■テクノロジートランスフォーメーション(TX)領域について: 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革、新規事業創造などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴: マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します: ・大規模業務フローの設計経験(業務内容は問わず) ・競合コンペにおける提案書作成主導経験 ・コンサルタントとしての業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験 ・Adobe・SFDCソリューションのご経験 ・デジタルマーケティング知識
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<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ デジタルマーケティングを実現するためのITプラットフォーム全体の構想および基盤となるCDP構築を行う役割を担っていただきます。 ■テクノロジートランスフォーメーション(TX)領域について: 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴: マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します: ・提案活動、プリセールス、サポート作業 ・業務コンサル、戦略策定、要求整理等の経験 ・データ・データ分析・データを活用したビジネスの経験 ・システム開発プロジェクトにおける経験がある ・マーケティングに関する基礎知識
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<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)における、顧客獲得/Growthのためにフロントエンドの設計・実装・全体マネジメントを行うクライアントのオウンドメディアにおける課題解決・DX推進に向けた各プロジェクトの推進業務をお任せします。各種マーケティングソリューションの導入、オウンドメディア構築、アプリ構築における要件定義、設計、構築ディレクション等を行います。 ■職務詳細: ・オウンドメディア(サイト、アプリ等)構築・改善プロジェクトにおける顧客視点に立った要件定義・設計業務 ・各種マーケティングテクノロジーの選定・設計・導入支援を中心としたコンサルティング業務 ■テクノロジートランスフォーメーション(TX)領域について: 当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴: マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ■組織・風土: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。 ■業務詳細: ・クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案 ・AI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる ・プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する ・最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する ■具体的な案件: ・社内プロダクト:広告クリエイティブ制作のAI支援ツール∞AI(ムゲンエーアイ)の開発 ・クライアント:画像生成系AIを利用したデザインシステムの開発 ・クライアント:サッカーの勝率予測AI(AIイレブン)の開発 ※上記以外に、多方面でのAIシステムの開発実績があります。 AI案件の要件定義と設計をメインに従事して頂き、開発にも入ってもらいたいと考えています。 ■技術スタック: ・サーバーサイド:PHP, Python ・フロントエンド:JavaScript, Vue.js ・ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL ・クラウド:AWS, GCP, Azure ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: JIRA ・ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint ・コミュニケーション: Slack, Teams ・仮想化基盤:Docker ■チームについて: 事業部長を中心に、プロジェクトマネージャー(PM)とエンジニアで構成されています。案件ごとにメンバー構成を検討し、取り組みます。大規模なプロジェクトでは他事業部や他社と連携することもありますが、互いに補完し合う関係のため、負担が大きく増えることはありません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):492,000円~固定残業手当/月:131,813円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>623,813円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可・出社率10~20%/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数~ ■募集背景: AIが日常生活にどんどん浸透し、普及していく中で、当社もAIを活用したサービスの開発に力を入れています。 しかし、当社ではエンジニアの不足が深刻な問題となっていて、AIを取り入れた素晴らしいサービスを開発できるエンジニアを募集しています。 チームリーダーとして活躍したい方、AIを用いたシステム開発に興味がある方、そしてAI技術に情熱を持つ方を歓迎します。 ■仕事内容: 以下のいずれかをご担当いただきます。 ・クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していただきます ・R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げ、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■技術スタック: ・サーバーサイド:PHP, Python ・フロントエンド:JavaScript, Vue.js ・ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL ・クラウド:AWS, GCP, Azure ・コード管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions ・プロジェクト管理:JIRA ・ドキュメント管理:Confluence, MS Sharepoint ・コミュニケーション:Slack, Teams ・仮想化基盤:Docker ■本ポジションの魅力: ・最先端のAIを活用したシステム開発に参加できる ・他部門と連携し、今までにない新規サービスをナショナルクライアントへ提案できる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、採用時グレードにより決定■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。 ■業務詳細: ・クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案 ・AI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる ・プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する ・最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する ■具体的な案件: ・社内プロダクト:広告クリエイティブ制作のAI支援ツール∞AI(ムゲンエーアイ)の開発 ・クライアント:画像生成系AIを利用したデザインシステムの開発 ・クライアント:サッカーの勝率予測AI(AIイレブン)の開発 ※上記以外に、多方面でのAIシステムの開発実績があります。 AI案件の要件定義と設計をメインに従事して頂き、開発にも入ってもらいたいと考えています。 ■技術スタック: ・サーバーサイド:PHP, Python ・フロントエンド:JavaScript, Vue.js ・ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL ・クラウド:AWS, GCP, Azure ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: JIRA ・ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint ・コミュニケーション: Slack, Teams ・仮想化基盤:Docker ■チームについて: 事業部長を中心に、プロジェクトマネージャー(PM)とエンジニアで構成されています。案件ごとにメンバー構成を検討し、取り組みます。大規模なプロジェクトでは他事業部や他社と連携することもありますが、互いに補完し合う関係のため、負担が大きく増えることはありません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~固定残業手当/月:700,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>989,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社/フレックスタイム制/有給奨励日は年12回/育児休暇取得実績多数◆◇ LINEを活用したあらゆる顧客体験をデザインし、プランニング・プロデュースを行っていただきます。新規獲得(友だち化)/デジタル販促/CRM/データ活用などのフィジビリティを理解した上で全体設計を行い、社内のエキスパートとチームを組んで推進します。 ■業務詳細: ・LINE公式アカウントによる販促/CRM戦略プランニング、または施策進行プロデュース ・LINE施策運用で取得した顧客データの分析と改善策提示 ・LINE提供APIを活用したシステム/サービス開発ディレクション(LINEアカウントの運用や、LINE Messaging APIの活用提案など) ■コマース部門事例:https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify ■コマース部門について: 自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。またLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。 ■特徴: 当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。 ■働き方 リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。 フレックス:コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00~14:30) 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~在宅可・シェアオフィス800ヶ所利用可能/中途入社5割/豊富なスキル支援制度/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎~ ■配属部署 テレビAIグループは電通のラジオテレビ局と連携し、視聴率、CM出稿枠の最適化などのテレビ関連業務のAIを搭載したソリューション開発を担っております。 視聴率予測システム「SHAREST」、テレビCM出稿枠最適化システム「RICHFLOW」 さらに人工衛星データを活用した農作物の出荷量・価格予測および需給連携なども行っております。 ■業務詳細: ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ■チームについて: PM、UI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンドエンジニア、データサイエンティスト等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流~下流まで完結します。立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 ■キャリアパス: 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいPJをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。 ■業務の魅力: ◎日々の業務が、テレビ広告領域のイノベーションに繋がることを実感できる ◎ユニークなビジネスモデルと、先端技術を活用した事業開発PJに携わることができる ■データ&AI部門について: データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):492,000円~固定残業手当/月:131,813円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>623,813円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/構想策定とその先の具現化まで、ワンストップでクライアントのマーケティング変革推進コンサルティングを提供するポジション/メンバーPL→PMと昇華可能~ 日本のマーケティングDX推進をミッションとしてナショナルクライアントをはじめとした多くの企業の支援をしているなかで、各社データ利活用や施策高度化など様々な観点でまだ課題を多く抱えているケースが多く支援のニーズや幅が広がっている状況があります。そのようななかで当社としても支援領域や体制の強化を進めるべく、日本のマーケティングDXを一緒にリードしていって頂ける仲間を募集しています。 ■業務概要: 具体的にはマーケティングDX実現に向けて企業が抱える課題を把握し、解決するための施策・データ・基盤を構想して実行計画の策定を行います。さらにその先の具現化のための要件および業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながら企業のマーケティング変革を推進していきます。 ■具体的には: <マーケティングDXに関わる構想策定> ・データ利活用・CDP開発/活用支援 ・デジタル施策高度化 ・マーケティング×営業DX <構想に基づいた具現化・実行> ・コミュニケーション設計 ・データ設計 ・システム導入/活用要件定義 ・組織人材/業務設計 ・運用PDCA ・伴走型DX推進PMO ・CRM ■案件例: ・マーケティング…大手製造メーカー D2C立ち上げ及びデータ統合/利活用構想策定、大手通信会社 サービスMAU改善のための戦略策定・施策運用 ・セールス&マーケティング…大手生命保険会社 マーケティングx営業による事業成果視点での統合的なコミュニケーション戦略策定・施策運用 ・データ利活用…大手損害保険会社 活用起点でのデータ統合基盤構想・全社利活用促進 ※上記以外に、金融、不動産、製薬、通信、製造など幅広い業界の案件があります。 ■ポジションの魅力: ・プロジェクトをリードする立ち位置で社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら様々な企業のマーケティングDXに携わることができる ・DXコンサルタントとして構想策定から実行まで幅広い領域の経験を積むことができ、その先自身の志向に応じたキャリアの幅を広げることができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):492,000円~1,308,450円固定残業手当/月:131,813円~540,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>623,813円~1,848,450円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社/フレックスタイム制/有給奨励日は年12回/育児休暇取得実績多数◆◇ LINEを活用したあらゆる顧客体験をデザインし、プランニング・プロデュースを行っていただきます。新規獲得(友だち化)/デジタル販促/CRM/データ活用などのフィジビリティを理解した上で全体設計を行い、社内のエキスパートとチームを組んで推進します。 ■業務詳細: ・LINE公式アカウントによる販促/CRM戦略プランニング、または施策進行プロデュース ・LINE施策運用で取得した顧客データの分析と改善策提示 ・LINE提供APIを活用したシステム/サービス開発ディレクション(LINEアカウントの運用や、LINE Messaging APIの活用提案など) ■コマース部門事例:https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify ■コマース部門について: 自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。またLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。 ■特徴: 当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。 ■働き方 リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。 フレックス:コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00~14:30) 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):492,000円~固定残業手当/月:131,813円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>623,813円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/日本へ市場展開を行う外資企業等を支援/研修充実/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのグローバル展開するブランドサイトや商品サイト、ECサイトにおけるコンテンツ戦略をプランニングし、提案、設計します。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ■具体的には: ・プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、必要なコンテンツ戦略やコンテンツの要件を定義 ・上記を具体化するために必要な情報をとりまとめコンテンツ設計書を作成、クライアント承認のうえ、社内外の実行チームと連携のうえ納品物の品質を担保 ■案件事例: ロンシャン・ジャパン事例:全社を巻き込んだ顧客体験設計『4Dアプローチ』とは? https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/case/longchamp_approach-to-cx-design-to-involve-entire-division ■所属部門:グローバル部門/Dentsu Digital Global Center(DDGC) 国内外クライアントの日本/グローバル市場(Out-In & In-Out)を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援しています。 ■配属組織:ソリューション事業部 主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチームです。 ■当社の特徴: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~592,000円固定残業手当/月:61,088円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~750,588円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)※管理監督者としての採用となる場合があります。<管理監督者採用の場合>年収:916万円~1200万円基本給:593,000円 ~831,000円(残業手当なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/日本へ市場展開を行う外資企業等を支援/デジタル広告及び広告以外のデジタルマーケティングのスキルも身につく/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】 外資系に特化したアカウントリードチームに配属となります。グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行って頂きます。 ■具体的には: ◎デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ◎フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり) ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 ■魅力: ・電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 ■当社の特徴: 5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~592,000円固定残業手当/月:61,088円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~750,588円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)※管理監督者としての採用となる場合があります。<管理監督者採用の場合>年収:916万円~1000万円基本給:593,000円 ~678,000(残業手当なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社/リアル店舗接点での購買データを活用/有給奨励日は年12回/年休120日/育児休暇取得実績多数◆◇ クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進をお任せします。 ■OMOとは 顧客がチャネルの違いを意識せずにサービスを受けられるよう、オンライン・オフラインを分けずに一緒のものとして、マーケティング戦略を構築していくこと。 ■業務詳細: ・購買データを横断したクライアント課題抽出からのOMOプランニング ・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 ・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 アプリを軸とした、DX施策だけでなくAmazon、楽天、LINEなどのメディアを活用した幅広い施策を提案することが可能です。 ■コマース部門事例:https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify ■コマース部門について: 自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。またLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。 ■コマース市場について: 日本の物販のEC化率は約8%。USは15%程度、中国は50%超えなので日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域なのでやりがいが大きいです。 ■働き方 リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~固定残業手当/月:61,088円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/日本へ市場展開を行う外資企業等を支援/研修充実/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】 グローバル案件を主に扱うグローバル部門において、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ディスカバリー(現状確認、市場調査)、ディファイン(要件定義)、デザイン(ソリューション検討/提案)、デリバリーまで、案件の一連のプロジェクト管理を担当頂きます。 顧客は日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ■具体的には ・複数のクライアント/案件を並行して管理し、クライアント、社内各部署、外部パートナーとのステークホルダーマネジメントを行う ・社内関係部署や国内外のグループ会社をリードし、最適なチームを形成。 クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等をリード ・クライアント環境や実施に向けた課題等を深く理解し、スタッフィングプラン、実施スケジュール、予算等のプロジェクト計画全般をリードする ・プログラム全体を通して計画を維持し、納品完了までの品質を担保する ■案件事例 グローバルに展開するプロジェクトを円滑に進めるには? https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/article/how-to-facilitate-global-project-responding-language-barriers-and-highly-specialized ■当社の特徴 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ■配属先 主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行までのフロント機能を集約、内外のステークホルダーを統率し、プロジェクト創出と推進を担当するビジネスプロデュースチームです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,000円~592,000円固定残業手当/月:93,225円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>441,225円~750,588円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)※管理監督者としての採用となる場合があります。<管理監督者採用の場合>年収:916万円~1200万円基本給:593,000円 ~831,000円(残業手当なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/日本へ市場展開を行う外資企業等を支援/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】 外資系に特化したアカウントリードチームのメンバーを管理します。グローバルクライアントのカウンターパートとして日本語、英語を駆使してコミュニケーションを取り、デジタル広告を活用するための戦略提案を行う他、社内メンバーや関係各所との調整を円滑に行います。 ■具体的には: ◎チームマネジメント ・4名~10名程度のチームのマネジメント ・1on1を通してメンバーのコンディション確認等を行いながら業務量の調整やスキルアップ支援を行う ※入社後そのままマネージャーではなくマネージャー候補としてクライアントリードとして案件に入っていただく場合がございます。 ◎デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ◎フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築 ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ■魅力: ・電通本体、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):678,000円~865,000円<月給>678,000円~865,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)※管理監督者につき残業手当の支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/日本へ市場展開を行う外資企業等を支援/研修充実/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのCRMコミュニケーションソリューションをプランニングし、提案、設計します。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ■具体的には: ・顧客データや購買データなどの既存データを分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオをプランニング ・プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、プロジェクト推進に向けた最適なアプローチおよびテクノロジーソリューションを検討 ・上記を具体化するために必要な詳細情報をとりまとめ、ユーザーストーリーの作成のうえビジネス要件定義書準備、クライアント承認のうえ、テクニカルアーキテクトとともにソリューションの定義・設計をリード。 ・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューの対応や、UATにおけるシナリオ作成や最終レビュー等に従事 ■案件事例: グローバルでOne to Oneの顧客体験を届けたい。ブランディングを徹底した「ザ・ギンザ」ECサイトリニューアル https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/case/delivering-a-global-one-to-one-customer-engagement-renewal-of-the-ginza-e-commerce ■当社の特徴: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~592,000円固定残業手当/月:61,088円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~750,588円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)※管理監督者としての採用となる場合があります。<管理監督者採用の場合>年収:916万円~1200万円基本給:593,000円 ~831,000円(残業手当なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/日本へ市場展開を行う外資企業等を支援/研修充実/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントの事業戦略、ブランド・マーケティング戦略、UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、もしくは複数に担当していただきます。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ■具体的には: ・ビジネス戦略 ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発 ・ブランドの 「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、ブランドデザイン戦略を策定 ・UX・サービスデザイン・CX戦略 CXデザイン、新サービスの統合計画、仕組み、UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング ■案件事例: ロンシャン・ジャパン事例:全社を巻き込んだ顧客体験設計『4Dアプローチ』とは? https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/case/longchamp_approach-to-cx-design-to-involve-entire-division ■当社の特徴: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ■別枠の応募条件(必須)追記: ・デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のいずれかにおけるCRMマーケティング領域の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションレベルの日本語力 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~592,000円固定残業手当/月:61,088円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~750,588円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)※管理監督者としての採用となる場合があります。<管理監督者採用の場合>年収:916万円~1200万円基本給:593,000円 ~831,000円(残業手当なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
【電通グループのデジタルマーケティング専門会社/日本へ市場展開を行う外資企業等を支援/研修充実/在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ■具体的には: ・プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、プロジェクト推進に向けた最適な情報設計を推進 ・上記を具体化するために必要な詳細情報をとりまとめ、ユーザーストーリーの作成のうえワイヤフレームを設計、クライアント承認のうえ、デザインチームや制作チームし、UX/UIの定義・設計をリード ・納品物の品質を担保するため、開発プロセスにおける中間レビューの対応や、UATにおけるシナリオ作成や最終レビュー等に従事 ■案件事例: スポーツブランド「SALOMON」が取り組む、 ECを中心につくる、企業と顧客にとって最適なマーケティング基盤 https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/case/salomon-marketing-platform-by-focusing-ec ■配属組織:ソリューション事業部 グローバル部門において、主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチームです。 ■当社の特徴: ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~592,000円固定残業手当/月:61,088円~158,588円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>531,088円~750,588円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)※管理監督者としての採用となる場合があります。<管理監督者採用の場合>年収:916万円~1200万円基本給:593,000円 ~831,000円(残業手当なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/第二新卒歓迎~ ■業務概要: クライアントの成長をDXで支援するイネーブラー集団の中の「データ利活用による事業成長を支援する専門家」として、購買データ、アクセスログ、顧客情報、電通グループが保有する各種調査データ等をフル活用し、電通デジタルならではのデータ分析やAI/機械学習ソリューションの実装を通じて、クライアントのDXを支援します。 ■業務詳細: ・クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計 ・Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析、データから見られる課題整理とアクションの提示 ・Pythonによる機械学習モデルの実装と、プログラムの自動化実装(MLOps) ・データ分析/機械学習案件のプロジェクトマネジメント ・電通保有の調査データや各種マーケティングツールで取得できる行動データ(検索行動、閲覧行動など)を活用した各種コンサルティング ■案件例: セールス:大手自動車メーカーの販売店向け営業DX支援(規模:5~6名、期間:4年~) EC:ECモール会員のLTV改善のためのデータドリブンマーケティング支援(規模:5~6名、期間:2年) 金融:大手生命保険会社 NPS改善のためのVOC分析支援(規模:3名、期間:3ヶ月) ※上記以外にも、金融、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績があります。 ■働き方 リモート:基本在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスは社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 ■魅力点 実行まで支援するからこそ、コンサルファームよりも電通デジタルが選ばれることが多いです。 事業会社だとステークホルダの調整や社内説明などの付随業務に忙殺されてしまうこともあるが、コンサルの立場であれば、プロジェクト期間中は100%課題解決にコミットすることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~492,000円固定残業手当/月:61,088円~131,813円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~623,813円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
仕事
当社は2016年に誕生した国内最大規模のデジタルマーケティング会社です。デジタル時代の事業成長パートナーとして、戦略から実行までワンストップで提供しており、電通グループのリーディングカンパニーとして急成長中です。そんな電通デジタルの未来をつくる、事業成長を経営ボードや事業部と共に実現するのが新卒採用担当者の仕事です。 ■業務詳細: 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための人事制度を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 ■業務内容: 主な内容は以下の通りです。まずは(1)よりプロジェクトに入って実務経験を積んで頂きます。 (1)新卒育成:新入社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営、定期面談など (2)キャリア開発支援:キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など (3)中途オンボーディング:中途入社社員のオンボーディングプロセス改善に向けた企画・実行、各種分析の実施、面談対応など (4)その他研修企画と実施:管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援 (5)育成基盤:動画研修プラットフォームの運営や、領域主催研修の企画や運営サポート (6)その他:社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など(組織開発) ■働き方 フレックスタイム制度を運用、リモートワークを基本とする働き方や環境整備等に必要な費用に対する手当、シェアオフィスをタイプの異なる5つのシェアオフィス事業者と契約しており、働く場所の選択肢を幅広く用意しています。 ■福利厚生・勤務環境 退職金制度や休暇、出産・育児、家族に関する制度が複数ございます。 詳細は下記ご確認ください。 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefi
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~470,000円固定残業手当/月:77,438円~120,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,438円~590,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/資格や外部研修などのスキル支援制度あり~ ■業務概要: 電通グループが手掛けるクライアントが目指すビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 マーケティングDXを実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業や既存サービス変革を担うプロダクトを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 ■業務詳細: ・顧客のビジネス課題を整理し、解決の方向性に向けたIT戦略構想、IT戦略ロードマップの作成成 ・ITグランドデザインとしての構築すべき全体アーキテクチャ設計 ・テクノロジーおよびデータを活用したビジネス/マーケティング戦略の立案 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程) ・マーケティングプラットフォームの活用業務設計および定着化支援(施策検討・策定、施策PDCA、定着化支援、人材育成・内製化支援) ・マーケティングプラットフォームのIT運用支援 ・新規プロダクト構想や顧客体験(CX)起点におけるIT要件の整理、開発実行計画の作成 ■案件例: ・医師コミュニケーションの変革プロジェクト ・LINEを活用した接客業務の改善プロジェクト ・XAI×生成AIによる営業接点強化プロジェクト ・データドリブンを実現するデータ基盤構築 ・膨大な行動データを活用した「お出かけサービス」設計 ※上記以外にも、金融、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績があります。 ■働き方 リモート:基本在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスは社員の99%が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~492,000円固定残業手当/月:61,088円~131,813円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~623,813円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
仕事
~リモートワーク可/キャリア開発を支援する風土/中途入社5割/定期的な1on1実施/資格や外部研修などのスキル支援制度あり/育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎/第二新卒歓迎~ 企業の事業変革を実現する為に新規サービスの立ち上げ支援を行っています。Web3時代に向けてこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現する開発ディレクション人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新しいプロダクトの開発を推進できる方を募集しております。 ※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています。 ■業務概要: 大手クライアント向けデジタルサービス(スマホアプリ、IoTデバイス等)のシステム開発を推進する開発ディレクター/PL/PMを募集しております。サービス構想をプロダクトに落とし込むために開発要件を整理し、開発ベンダーをディレクションしながらプロダクトを作り上げていくポジションです。 ■業務詳細: ・新規プロダクト企画のフィジビリティ調査、開発視点での企画アップデート ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション、要件定義、プロジェクトマネジメント ・PoC計画、MVP規定 ■案件例: ・パーソナライズアプリの開発ディレクション ・ARサービスの開発ディレクション ・大型システム連携を伴うIoTプロダクトの開発ディレクション ・ノーコードによるMVP開発ディレクション ・Web3サービスの企画・テクニカルデザイン ※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります。 ■入社後: 入社後はPJのリーダーあるいは、モジュールリーダーとして電通デジタル、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながら開発ディレクションをリードをして頂きます。 ■想定されるキャリアパス: 難易度の高い開発案件のプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指して頂くか、ビジネス知見、電通デジタルが得意とするUX・顧客体験設計に関する知見、等を獲得することでプロダクトマネージャーへとキャリアアップすることも可能なポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~492,000円固定残業手当/月:61,088円~131,813円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,088円~623,813円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回(1月1日に評価見直し)■業績連動賞与年2回(9月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
出典:doda求人情報
仕事
「正直、デジタル広告について深く知らない」「業界経験なくても活躍していける?」こんな思いをお持ちの方は、Pickup!ページもあわせてご覧ください! \ ポイント / □業界経験が無くても「デジタル広告への興味」があれば歓迎。 □各領域のプロフェッショナルと連携し、クライアント企業の課題に貢献できる。 □クライアントは大手企業がメイン!月間数億単位の案件に携われる。 ~ 案件事例(月額数億~数十億の規模感) ~ ①大手通信・携帯キャリアA社様:デジタル広告によりユーザー加入数を増加 ②大手飲料メーカーB社様:LINEなどを用いて商品購入数を増加 ③外資大手自動車メーカーC社様:SNSを用いてブランディング、ロイヤリティ向上 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ■クライアントのマーケティング課題の抽出 ■運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの運用ディレクション、関連するバナー/LPなどのクリエーティブ改善ディレクション ■電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発など)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 など ※デジタル運用型広告とは…入札額や広告素材などをリアルタイムで改善しながら運用する広告 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 入社後約1カ月間は、トレーナーと1:1で業務の流れを覚えてもらいます。この期間が終わっても、定期的なフォローアップ研修も実施しています。また、専門スキルの各種研修や過去の研修動画も用意しているため、足りないスキルを身につけて行くことも可能。 その他、フルリモート研修+フォローアップ/1on1スキルアップ研修/ナレッジのデータベース化、領域別の共有会などをご用意しています。
給与
月給28万9,088円~65万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27~33時間分を、月6万1,088円~13万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代の時間は月の所定労働日数ごとに定まっています。 <年収目安> 年収400万円~800万円
勤務地
【転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎】 本社:東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内) ■リモートワークOK ※原則、通勤範囲内に居住の方
仕事
コーポレートサイト、商品サイト、 キャンペーンサイト、ECサイトなどの構築における コンサルティング、制作進行管理、ディレクションをお任せいたします。 これまでの経験を土台にさらに専門性を高めていってください。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務 ・ターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略の把握 ・プロジェクトにおけるゴールの設定 ・サイトの構築に関するプロジェクト管理、制作進行管理 ・クオリティコントロール など ◆ マーケティングのプロフェッショナルへ ◆ マーケティングという領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会に溢れています。 ニーズの高いスキルを身につけることで、 市場価値の高いWebディレクターとして成長することができます。 ◆ コンサルティングフェーズから運用、検証までトータルに関わる ◆ 電通イーマーケティングワンにおいては、 施策の一部分だけを担当していただくことはありません。 担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出から参加。 そして、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、 サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。 【チーム構成について】 通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのビッグプロジェクトでは、 20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。 マーケティング領域に特化し、サイト構築の全フェーズを担当している当社には、 深い知見・豊富な経験と、幅広い知識を持ったメンバーたちが集っています。 そうした周囲のメンバーのサポートを受けることで、 スピーディに業務にキャッチアップし、スキルアップできます。 【残業に対する取り組み】 当社は、月2回ノー残業デーを設けています。 また、残業を減らすために、どのように作業効率を上げるべきか、 定期的にチェックし、取り組んでいます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
コーポレートサイト、商品サイト、 キャンペーンサイト、ECサイトなどの構築における コンサルティング、制作進行管理、ディレクションをお任せいたします。 これまでの経験を土台にさらに専門性を高めていってください。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務 ・ターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略の把握 ・プロジェクトにおけるゴールの設定 ・サイトの構築に関するプロジェクト管理、制作進行管理 ・クオリティコントロール など ◆ マーケティングのプロフェッショナルへ ◆ マーケティングという領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会に溢れています。 ニーズの高いスキルを身につけることで、 市場価値の高いWebディレクターとして成長することができます。 ◆ コンサルティングフェーズから運用、検証までトータルに関わる ◆ 電通イーマーケティングワンにおいては、 施策の一部分だけを担当していただくことはありません。 担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出から参加。 そして、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、 サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。 【チーム構成について】 通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのビッグプロジェクトでは、 20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。 マーケティング領域に特化し、サイト構築の全フェーズを担当している当社には、 深い知見・豊富な経験と、幅広い知識を持ったメンバーたちが集っています。 そうした周囲のメンバーのサポートを受けることで、 スピーディに業務にキャッチアップし、スキルアップできます。 【残業に対する取り組み】 当社は、月2回ノー残業デーを設けています。 また、残業を減らすために、どのように作業効率を上げるべきか、 定期的にチェックし、取り組んでいます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
クライアントの課題を解決するための、コンサルティングおよび 課題解決施策としてのマーケティングシステムの提案、 プロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務概要】 国内外のマーケティングテクノロジーやサービスを 調査・発掘、または自身で構築・開発し、 営業部門と連携しながら、クライアント課題に最適化して提案します。 その後は、インプリメントや運用までの一連のサービスを提供するために、 クライアント、他部署、協力会社とのコミュニケーションを密に取りつつ、 プロジェクトを推進していただきます。 (システム開発自体は外部に委託しています) 【プロジェクト事例】 ■総務省のスマートフォンアプリの継続利用、健康意識の向上支援 ■中小事業者を対象としたビジネスマッチング戦略構築 ■離反顧客を対象としたロイヤルティプログラムの開発 ■既存市場・新市場領域に対するエレクトロニクス商品開発のサポート ■金融系企業の経営統合に伴う新会社の大規模Webサイト構築 ■デジタルコンテンツ流通プラットフォーム構築コンサルティング ■グローバル企業の全世界展開CMSの日本市場導入 など 【ITのみならず“マーケティング”という専門性も獲得できる】 当社は電通グループの中でもマーケティング戦略事業に特化しているため、 マーケティング領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会にあふれています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身に付けることで、 市場価値の高いITコンサルタントとして成長することができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F
仕事
クライアントの課題を解決するための、コンサルティングおよび 課題解決施策としてのマーケティングシステムの提案、 プロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務概要】 国内外のマーケティングテクノロジーやサービスを 調査・発掘、または自身で構築・開発し、 営業部門と連携しながら、クライアント課題に最適化して提案します。 その後は、インプリメントや運用までの一連のサービスを提供するために、 クライアント、他部署、協力会社とのコミュニケーションを密に取りつつ、 プロジェクトを推進していただきます。 (システム開発自体は外部に委託しています) 【プロジェクト事例】 ■総務省のスマートフォンアプリの継続利用、健康意識の向上支援 ■中小事業者を対象としたビジネスマッチング戦略構築 ■離反顧客を対象としたロイヤルティプログラムの開発 ■既存市場・新市場領域に対するエレクトロニクス商品開発のサポート ■金融系企業の経営統合に伴う新会社の大規模Webサイト構築 ■デジタルコンテンツ流通プラットフォーム構築コンサルティング ■グローバル企業の全世界展開CMSの日本市場導入 など 【ITのみならず“マーケティング”という専門性も獲得できる】 当社は電通グループの中でもマーケティング戦略事業に特化しているため、 マーケティング領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会にあふれています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身に付けることで、 市場価値の高いITコンサルタントとして成長することができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F
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コーポレートサイト、商品サイト、キャンペーンサイト、ECサイトなどの構築における コンサルティング、制作進行管理、ディレクションをお任せいたします。 これまでの経験を土台にさらに専門性を高めていってください。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務 ・ターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略の把握 ・プロジェクトにおけるゴールの設定 ・サイトの構築に関するプロジェクト管理、制作進行管理 ・クオリティコントロール など ◆ マーケティングのプロフェッショナルへ ◆ マーケティングという領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会に溢れています。 ニーズの高いスキルを身につけることで、 市場価値の高いWebディレクターとして成長することができます。 ◆ コンサルティングフェーズから運用、検証までトータルに関わる ◆ 電通イーマーケティングワンにおいては、 施策の一部分だけを担当していただくことはありません。 担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出から参加。 そして、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、 サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。 【チーム構成について】 通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのビッグプロジェクトでは、 20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。 マーケティング領域に特化し、サイト構築の全フェーズを担当している当社には、 深い知見・豊富な経験と、幅広い知識を持ったメンバーたちが集っています。 そうした周囲のメンバーのサポートを受けることで、 スピーディに業務にキャッチアップし、スキルアップを為し遂げることができます。 【残業に対する取り組み】 当社は、月2回ノー残業デーを設けています。 また、残業を減らすために、どのように作業効率を上げるべきか、 定期的にチェックし、取り組んでいます。
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月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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クライアントの課題を解決するための、コンサルティングおよび 課題解決施策としてのマーケティングシステムの提案、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務概要】 国内外のマーケティングテクノロジーやサービスを調査・発掘、または自身で構築・開発し、 営業部門と連携しながら、クライアント課題に最適化して提案します。 その後は、インプリメントや運用までの一連のサービスを提供するために、 クライアント、他部署、協力会社とのコミュニケーションを密に取りつつ、プロジェクトを推進していただきます。 (システム開発自体は外部に委託しています) 【プロジェクト事例】 ■中小事業者を対象としたビジネスマッチング戦略構築 ■離反顧客を対象としたロイヤルティプログラムの開発 ■既存市場・新市場領域に対するエレクトロニクス商品開発のサポート ■金融系企業の経営統合に伴う新会社の大規模Webサイト構築 ■デジタルコンテンツ流通プラットフォーム構築コンサルティング ■グローバル企業の全世界展開CMSの日本市場導入 【ITのみならず“マーケティング”という専門性も獲得できる】 当社は電通グループの中でもマーケティング戦略事業に特化しているため、 マーケティング領域において、新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会にあふれています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身に付けることで、 市場価値の高いITコンサルタントとして成長することができます。
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月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F
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コーポレートサイト、商品サイト、キャンペーンサイト、ECサイトなどの構築における コンサルティング、制作進行管理、ディレクションをお任せいたします。 これまでの経験を土台にさらに専門性を高めていってください。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務 ・ターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略の把握 ・プロジェクトにおけるゴールの設定 ・サイトの構築に関するプロジェクト管理、制作進行管理 ・クオリティコントロール など ◆ マーケティングのプロフェッショナルへ ◆ マーケティングという領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会に溢れています。 ニーズの高いスキルを身につけることで、 市場価値の高いWebディレクターとして成長することができます。 ◆ コンサルティングフェーズから運用、検証までトータルに関わる ◆ 電通イーマーケティングワンにおいては、 施策の一部分だけを担当していただくことはありません。 担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出から参加。 そして、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、 サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。 【チーム構成について】 通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのビッグプロジェクトでは、 20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。 マーケティング領域に特化し、サイト構築の全フェーズを担当している当社には、 深い知見・豊富な経験と、幅広い知識を持ったメンバーたちが集っています。 そうした周囲のメンバーのサポートを受けることで、 スピーディに業務にキャッチアップし、スキルアップを為し遂げることができます。 【残業に対する取り組み】 当社は、月2回ノー残業デーを設けています。 また、残業を減らすために、どのように作業効率を上げるべきか、 定期的にチェックし、取り組んでいます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F ※U・Iターン歓迎
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クライアントの課題を解決するための、コンサルティングおよび 課題解決施策としてのマーケティングシステムの提案、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務概要】 国内外のマーケティングテクノロジーやサービスを調査・発掘、または自身で構築・開発し、 営業部門と連携しながら、クライアント課題に最適化して提案します。 その後は、インプリメントや運用までの一連のサービスを提供するために、 クライアント、他部署、協力会社とのコミュニケーションを密に取りつつ、プロジェクトを推進していただきます。 (システム開発自体は外部に委託しています) 【プロジェクト事例】 ■中小事業者を対象としたビジネスマッチング戦略構築 ■離反顧客を対象としたロイヤルティプログラムの開発 ■既存市場・新市場領域に対するエレクトロニクス商品開発のサポート ■金融系企業の経営統合に伴う新会社の大規模Webサイト構築 ■デジタルコンテンツ流通プラットフォーム構築コンサルティング ■グローバル企業の全世界展開CMSの日本市場導入 【ITのみならず“マーケティング”という専門性も獲得できる】 当社は電通グループの中でもマーケティング戦略事業に特化しているため、 マーケティング領域において、新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会にあふれています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身に付けることで、 市場価値の高いITコンサルタントとして成長することができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F
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コーポレートサイト、商品サイト、キャンペーンサイト、ECサイトなどの構築における コンサルティング、制作進行管理、ディレクションをお任せいたします。 これまでの経験を土台にさらに専門性を高めていってください。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務 ・ターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略の把握 ・プロジェクトにおけるゴールの設定 ・サイトの構築に関するプロジェクト管理、制作進行管理 ・クオリティコントロール など ◆ マーケティングのプロフェッショナルへ ◆ マーケティングという領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会に溢れています。 ニーズの高いスキルを身につけることで、 市場価値の高いWebディレクターとして成長することができます。 ◆ コンサルティングフェーズから運用、検証までトータルに関わる ◆ 電通イーマーケティングワンにおいては、 施策の一部分だけを担当していただくことはありません。 担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出から参加。 そして、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、 サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。 【チーム構成について】 通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのビッグプロジェクトでは、 20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。 マーケティング領域に特化し、サイト構築の全フェーズを担当している当社には、 深い知見・豊富な経験と、幅広い知識を持ったメンバーたちが集っています。 そうした周囲のメンバーのサポートを受けることで、 スピーディに業務にキャッチアップし、スキルアップを為し遂げることができます。 【残業に対する取り組み】 当社は、月2回ノー残業デーを設けています。 また、残業を減らすために、どのように作業効率を上げるべきか、 定期的にチェックし、取り組んでいます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F
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クライアントの課題を解決するための、コンサルティングおよび 課題解決施策としてのマーケティングシステムの提案、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務概要】 国内外のマーケティングテクノロジーやサービスを調査・発掘、または自身で構築・開発し、 営業部門と連携しながら、クライアント課題に最適化して提案します。 その後は、インプリメントや運用までの一連のサービスを提供するために、 クライアント、他部署、協力会社とのコミュニケーションを密に取りつつ、プロジェクトを推進していただきます。 (システム開発自体は外部に委託しています) 【プロジェクト事例】 ■中小事業者を対象としたビジネスマッチング戦略構 ■離反顧客を対象としたロイヤルティプログラムの開発 ■既存市場・新市場領域に対するエレクトロニクス商品開発のサポート ■金融系企業の経営統合に伴う新会社の大規模Webサイト構築 ■デジタルコンテンツ流通プラットフォーム構築コンサルティング ■グローバル企業の全世界展開CMSの日本市場導入 【ITのみならず“マーケティング”という専門性も獲得できる】 当社は電通グループの中でもマーケティング戦略事業に特化しているため、 マーケティング領域において、新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会にあふれています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身に付けることで、 市場価値の高いITコンサルタントとして成長することができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
■本社 (東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F)
仕事
■コンサルティング業務 クライアントのマーケティング課題を構造的に捉え、データベースを活用した コミュニケーション戦略、プロモーション戦略(オンライン、オフライン)の 立案、提案、実施、効果検証まで一貫して担当いただきます。 また各プロセスに応じて、必要であれば仮説検証のための調査やデータ分析をリードしていただきます。 (SAS、SPSS、Rを利用したコンシューマリサーチやデータマイニング) ※プロジェクトはチームで進めます。 マーケティング・プロモーション・メディア・eビジネスなど さまざまな分野での豊富な経験と高いスキルをもつプロフェッショナルとともに プロジェクトチームを組み、実効性の高いサービスを提供しています。
給与
年俸450万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F ※転勤はありません。
仕事
■コンサルティング業務 クライアントのマーケティング課題を構造的に捉え、データベースを活用した コミュニケーション戦略、プロモーション戦略(オンライン、オフライン)の 立案、提案、実施、効果検証まで一貫して担当いただきます。 また各プロセスに応じて、必要であれば仮説検証のための調査やデータ分析をリードしていただきます。 (SAS、SPSS、Rを利用したコンシューマリサーチやデータマイニング) ※プロジェクトはチームで進めます。 マーケティング・プロモーション・メディア・eビジネスなど さまざまな分野での豊富な経験と高いスキルをもつプロフェッショナルとともに プロジェクトチームを組み、実効性の高いサービスを提供しています。
給与
年俸450万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F ※転勤はありません。
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クライアントの課題を解決するための、コンサルティングおよび 課題解決施策としてのマーケティングシステムの提案、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務概要】 国内外のマーケティングテクノロジーやサービスを調査・発掘、または自身で構築・開発し、 営業部門と連携しながら、クライアント課題に最適化して提案します。 その後は、インプリメントや運用までの一連のサービスを提供するために、 クライアント、他部署、協力会社とのコミュニケーションを密に取りつつ、プロジェクトを推進していただきます。 (システム開発自体は外部に委託しています) 【プロジェクト事例】 ■中小事業者を対象としたビジネスマッチング戦略構 ■離反顧客を対象としたロイヤルティプログラムの開発 ■既存市場・新市場領域に対するエレクトロニクス商品開発のサポート ■金融系企業の経営統合に伴う新会社の大規模Webサイト構築 ■デジタルコンテンツ流通プラットフォーム構築コンサルティング ■グローバル企業の全世界展開CMSの日本市場導入 【ITのみならず“マーケティング”という専門性も獲得できる】 当社は電通グループの中でもマーケティング戦略事業に特化しているため、 マーケティング領域において、新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会にあふれています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身に付けることで、 市場価値の高いITコンサルタントとして成長することができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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■本社 (東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F)
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クライアントの課題を解決するための、コンサルティングおよび 課題解決施策としてのマーケティングシステムの提案、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務概要】 国内外のマーケティングテクノロジーやサービスを調査・発掘、または自身で構築・開発し、 営業部門と連携しながら、クライアント課題に最適化して提案します。 その後は、インプリメントや運用までの一連のサービスを提供するために、 クライアント、他部署、協力会社とのコミュニケーションを密に取りつつ、プロジェクトを推進していただきます。 (システム開発自体は外部に委託しています) 【プロジェクト事例】 ■中小事業者を対象としたビジネスマッチング戦略構 ■離反顧客を対象としたロイヤルティプログラムの開発 ■既存市場・新市場領域に対するエレクトロニクス商品開発のサポート ■金融系企業の経営統合に伴う新会社の大規模Webサイト構築 ■デジタルコンテンツ流通プラットフォーム構築コンサルティング ■グローバル企業の全世界展開CMSの日本市場導入 【ITのみならず“マーケティング”という専門性も獲得できる】 当社は電通グループの中でもマーケティング戦略事業に特化しているため、 マーケティング領域において、新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会にあふれています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身に付けることで、 市場価値の高いITコンサルタントとして成長することができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
■本社 (東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F)
仕事
電通グループの大規模案件を中心とした、 コーポレートサイト、商品サイト、キャンペーンサイト、ECサイト等の構築における コンサルティング、制作進行管理、ディレクション等の諸業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務 ■ターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略の把握 ■プロジェクトにおけるゴールの設定 ■サイトの構築に関するプロジェクト管理、制作進行管理 ■クオリティコントロール 等 【専門性を獲得する:マーケティングのプロフェッショナルへ】 電通グループのマーケティング戦略事業に特化した電通イーマーケティングワン。 そのため、マーケティングという領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会に溢れています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身につけることで、 市場価値の高いWebディレクターとして成長することができます。 【施策の上流を経験する:コンサルティングフェーズから運用、検証まで】 電通イーマーケティングワンにおいては、 施策の一部分だけを担当していただくことはありません。 担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出から参加。 そして、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、 サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。 【チーム構成について】 通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのビッグプロジェクトでは、 20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。 マーケティング領域に特化し、サイト構築の全フェーズを担当している当社には、 深い知見・豊富な経験と、幅広い知識を持ったメンバーたちが集っています。 そうした周囲のメンバーのサポートを受けることで、 スピーディに業務にキャッチアップし、スキルアップを為し遂げることができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
■本社 (東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F)
仕事
電通グループの大規模案件を中心とした、 コーポレートサイト、商品サイト、キャンペーンサイト、ECサイト等の構築における コンサルティング、制作進行管理、ディレクション等の諸業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務 ■ターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略の把握 ■プロジェクトにおけるゴールの設定 ■サイトの構築に関するプロジェクト管理、制作進行管理 ■クオリティコントロール 等 【専門性を獲得する:マーケティングのプロフェッショナルへ】 電通グループのマーケティング戦略事業に特化した電通イーマーケティングワン。 そのため、マーケティングという領域において、 新しい手法や大規模な施策にチャレンジできる機会に溢れています。 マーケティングという、ニーズの高いスキルを身につけることで、 市場価値の高いWebディレクターとして成長することができます。 【施策の上流を経験する:コンサルティングフェーズから運用、検証まで】 電通イーマーケティングワンにおいては、 施策の一部分だけを担当していただくことはありません。 担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出から参加。 そして、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、 サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。 【チーム構成について】 通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのビッグプロジェクトでは、 20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。 マーケティング領域に特化し、サイト構築の全フェーズを担当している当社には、 深い知見・豊富な経験と、幅広い知識を持ったメンバーたちが集っています。 そうした周囲のメンバーのサポートを受けることで、 スピーディに業務にキャッチアップし、スキルアップを為し遂げることができます。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
■本社 (東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F)
仕事
【具体的には】 ・ネットマーケティング領域における、クライアント企業に対する営業支援、およびコンサルティング業務 ・コーポレートサイト、商品サイト、キャンペーンサイト、ECサイトの構築に関する制作進行管理、ディレクション業務 ・クライアントターゲット、ビジネスゴール、ブランド戦略、制作環境の把握 ・複数プロジェクトにおけるゴールの設定、実行範囲の定義 ・アウトプットのクオリティコントロール及びその判断 ・スケジュール作成などのプロジェクト管理 など 【プランニングフェーズから携われます】 ディレクション業務だけでなく、 営業とクライアント先を訪問し、課題やニーズのヒアリングも行います。 調査・分析・企画といった最上流のプランニングフェーズから携わっていただきますので、 企画に携わるディレクターの視点で提案しながら経験を積むことができます。 【仕事のやりがい】 企業のブランディングに関わるところまで踏み込めるなど、 電通グループとしての総合力を活かした幅広い提案もできますので、 やりがいを持って仕事ができる環境です。 【チーム構成】 通常は3~4名のチームですが、大手クライアントのプロジェクトでは、 20~30人のチームで仕事を進めていくこともあります。 チームには幅広い経験を積んでいる方が揃っているため、 マーケティング領域について、より深く学ぶことができます。 【主要クライアント】 東証一部上場大手企業を中心に、住宅メーカーや生命保険会社、 通信事業者、サービス会社など、幅広い企業がクライアントです。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【年収例】 350万円~750万円
勤務地
■本社 (東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F)
仕事
【具体的には】 ・WEB/業務アプリケーションに関わる要件定義~導入までの一連の業務 ・ビジネス/IT課題や要件の分析、設計、開発、導入 ・インフラ(サーバー/ネットワーク)アーキテクチャの策定、要件定義、設計、開発、導入 ・クライアントとのリレーション構築のためのソリューション営業、提案 ・新技術/ソリューションの開発、開拓 ■プロジェクトの一例 ・大手自動車メーカーでのスマートフォンアプリを中心とした次世代型キャンペーン ・精密機器メーカーでの離反顧客を対象としたロイヤルティプログラムの開発 ・宅配小売チェーンでの既存会員の離反防止を目的としたモバイルCRMサービスの立ち上げ ・既存市場や新市場の創出が見込める領域に対するエレクトロニクス商品開発のサポート ・金融系企業の大規模Webサイトの構築 など また、今回は以下の仕事内容をお任せできる方も募集しております。 【ITコンサルタント】 ITシステム・技術面の観点で、クライアントに対して適切なマーケティングシステムを提案します。 開発自体は外部に委託していますので、主にプロジェクトマネジメントやコンサルティングの担当となります。 また、システムコンサルタントとして営業に同行し、受注する前段階から関わり、戦略提案などをしています。 営業同行から要件定義、開発、運用まで幅広く携わる業務になります。
給与
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【年収例】 400万円~750万円
勤務地
■本社 (東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F)
仕事
独自のノウハウ駆使し、各ジャンルのエキスパートと共にデジタル運用型広告課題のソリューションや効果の最大化をお任せします。(デジタル運用型広告とは…入札額や広告素材などをリアルタイムで改善しながら運用する広告) 【具体的には…】 ■クライアントのデジタル広告運用課題の抽出 ■デジタル広告運用の改善プラン、戦略の立案、レポート作成 ■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■リスティング広告・ディスプレイ広告・DSPなどの運用ディレクション ■関連バナー・LPなどのクリエーティブ改善ディレクション ■電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進 など ― このお仕事のポイント ― ★業界経験が無くても「デジタル広告への興味」があれば歓迎します ★各領域のプロフェッショナルと連携し、クライアント企業の課題に貢献できます ★クライアントは大手企業がメイン!世の中に影響を与える大きな仕事に携われます ― 案件事例(月に数億~数十億円規模) ― 【1】大手通信・携帯キャリアA社様:デジタル広告によりユーザー加入数を増加 【2】大手飲料メーカーB社様:LINEなどを用いて商品購入数を増加 【3】外資大手自動車メーカーC社様:SNSを用いてブランディング、ロイヤリティ向上 <未経験からコア人材に成長> 日頃から情報発信が盛んな当社。そのためソリューションに不可欠な最新ナレッジを日常的に吸収することができます。また、各ジャンルのエキスパートとの距離が近く、実践に活かせる情報が入りやすいため、未経験からでも着実に成長できます! <入社後の流れ> 入社後約1~2カ月は、トレーナーと1:1でじっくり業務の流れを覚えていただきます。その後も定期的なフォローアップ研修や、専門スキルの研修、過去の研修動画アーカイブ閲覧によるスキルアップが可能です。
給与
月給28万9088円~65万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万1088円~13万円支給(超過分は追加支給)
勤務地
【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社:東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内) 〔アクセス〕 JR線「新橋駅」より徒歩約6分 ※リモートワークOK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援あり(転居時の仲介手数料割引など/規定あり)
仕事
\ ポイント / □業界経験が無くても「デジタル広告への興味」があれば歓迎 □各領域のプロフェッショナルと連携し、クライアント企業の課題に貢献できる □クライアントは大手企業がメイン!月間数億円単位の案件に携われる ~ 案件事例(月額数億~数十億円の規模感) ~ 【1】大手通信・携帯キャリアA社様:デジタル広告によりユーザー加入数を増加 【2】大手飲料メーカーB社様:LINEなどを用いて商品購入数を増加 【3】外資大手自動車メーカーC社様:SNSを用いてブランディング、ロイヤリティ向上 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ■クライアントのマーケティング課題の抽出 ■運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの運用ディレクション、関連するバナー/LPなどのクリエーティブ改善ディレクション ■電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発など)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 など ※デジタル運用型広告とは…入札額や広告素材などをリアルタイムで改善しながら運用する広告 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 入社後約1カ月間は、トレーナーと1:1で業務の流れを覚えてもらいます。この期間が終わっても、定期的なフォローアップ研修も実施しています。また、専門スキルの各種研修や過去の研修動画も用意しているため、足りないスキルを身につけて行くことも可能。 その他、フルリモート研修+フォローアップ/1on1スキルアップ研修/ナレッジのデータベース化、領域別の共有会などをご用意しています。
給与
月給28万9088円~65万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27~33時間分を、月6万1088円~13万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代の時間は月の所定労働日数ごとに定まっています <年収目安> 年収400万円~800万円
勤務地
【転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎】 本社:東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内) ■リモートワークOK ※原則、通勤範囲内に居住の方
仕事
デジタルマーケティングにおけるテクノロジーの重要性が増していることから、 新たにご入社頂く方には、これまでのご経験を活かして幅広い領域でご活躍頂きたいと考えております。 当社では、コンサルティングから構築、運用まで一貫して手掛けていることから、 スタート時はスキルに合わせて得意領域からはじめて頂き、 ゆくゆくは最上流から顧客の課題解決を図るプロフェッショナルを目指すことが可能です。 【主な業務内容】 ■事業戦略コンサルタント、統合デジタルマーケティングコンサルタントとの協働による、 「デジタルトランスフォーメーション戦略策定」の一環としてのIT戦略策定 ■システム化計画、要件定義、設計、適用ツール選定の一連の業務 ■システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務など ■「クライアントのマーケティング要件」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を 踏まえた、最適なデジタルマーケティング基盤の構想づくり ■活用すべきツール群の選定・仕様設計・導入 ■施策実行やPDCAのテクニカル面からのサポート
給与
年俸400万円~1200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
【本社】東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内) ※転居をともなう転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
■最上流のコンサルティングから携わっていただきます■ コンシューマリサーチやデータマイニング、 ビッグデータの検証、WEBコミュニケーションなど さまざまな手段を用いて、クライアントのマーケティング課題を解決に導きます。 【案件実例】 ナショナルクライアントの案件を多数手がけています。 ・大手飲料メーカー:新商品開発における商品顧客分析 ・大手家電メーカー:海外マーケット展開における家電購買プロセス解明 ※マーケティング・プロモーション・メディア・eビジネスなど さまざまな分野での豊富な経験と高いスキルをもつプロフェッショナルとともに プロジェクトチームを組み、実効性の高いサービスを提供しています。
給与
年俸300万円以上 【年収例】 300万円~500万円 ■年収の内訳:年俸制(12分割) ■昇給:年1回 ■残業代:上記金額とは別に全額支給(裁量労働制)
勤務地
東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ5F ※転勤はありません。
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