株式会社リトル・サイエンティスト の求人・中途採用情報

～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～ ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の製造部門の管理業務全般を担当いただきます。 若手社員の教育、生産計画の立案などを行い、現場が円滑に進むようサポートいただくことがミッションとなるお仕事です。 また、現場の様子を見ながら納期に合わせた資材発注量の調整や、作業効率を向上させるための改善提案もご担当いただきます。 他の社員とコミュニケーションを取りながら、現場の作業がしやすくなるよう務めることが重要なポジションとなります。 ■業務詳細： （１）生産計画の立案 （２）若手社員の教育 （３）品質管理などの業務 （４）資材発注量の調整 （５）既存プロセスの改善提案 ■組織構成： ・製造管理：2名（所属長／事務） ・製造：15名（パートスタッフ10名を含む） ■働き方、就業環境： 当社は、残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。 また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを図ることができる環境が整っています。 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。 それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

奥町駅、開明駅、玉ノ井駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は予定年収です。■昇給：有／年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・化粧品の製造／販売、化粧品開発コンサルティング当社は、美容業界における新しい選択肢となるプロフェッショナル用の美容化粧品を開発しています。髪や肌に対する科学的な研究を基盤に、美容師や理容師と共に、より良い製品とサービスを追求するメーカーです。私たちは、アーユルヴェーダや五行思想を取り入れ、自然のエネルギーと人の情熱を融合させた製品を提供しています。私たちの製品は、美と健康を引き出すために、自然と人の力が調和した独自のアプローチを採用しています。■当社の特徴：当社は、子どものような探究心を持って美容業界に新たな驚きとワクワクを提供します。常に「なぜ」に向き合い、その答えを科学的に紐解いて製品に反映させることが開発方針です。私たちは、オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル用の化粧品の開発に挑み続けます。また、理美容師の視点に立った研究開発を重視し、現場で役立つ製品を提供することを目指しています。■企業メッセージ美容界を取り巻く環境が急速に変化している中、当社は「研究開発」と「教育」に重きを置いています。品質の高さだけでなく、理美容師の努力に寄り添った製品を提供することが私たちの存在価値です。当社は2002年に高分子ケラチンとCMCを武器に毛髪ダメージケア市場に進出し、スカルプケアや新規架橋誘導ケラチンを用いた製品開発にも取り組んでいます。これからも変化に柔軟に対応し、お客様に喜ばれる製品を提供し続けます。■企業メッセージ美容界を取り巻く環境が急速に変化している中、当社は「研究開発」と「教育」に重きを置いています。品質の高さだけでなく、理美容師の努力に寄り添った製品を提供することが私たちの存在価値です。当社は2002年に高分子ケラチンとCMCを武器に毛髪ダメージケア市場に進出し、スカルプケアや新規架橋誘導ケラチンを用いた製品開発にも取り組んでいます。これからも変化に柔軟に対応し、お客様に喜ばれる製品を提供し続けます。

■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP） ・ロットの出荷可否判定 ・製造・試験記録の確認・承認 ・原料・資材の受入基準管理 ・製品規格・試験方法の妥当性確認 ・逸脱・不適合の評価と是正承認 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP） ・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価 ・クレーム分析と原因究明の統括 ・健康被害リスク評価と行政報告判断 ・回収（リコール）の判断・統括 ・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括 ・製品表示の適法性確認 ・広告・販促物の薬機法適合性確認 ・製造販売届出情報の管理 ・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用 ・GQP・GVP体制の構築・維持 ・品質SOPの整備・改訂・運用 ・社内各部門との品質連携統括 ・品質・安全に関する社内教育 ・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理 ・新製品の品質・安全面からの上市判断 ・処方・仕様変更の影響評価・承認 ・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断 ・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理 ・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査 ・品質契約の締結・管理 ・外部試験機関の評価・管理 ・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理 ・製造・品質・安全記録の一元管理 ・PIF相当情報の整備・維持 ・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

奥町駅、開明駅、玉ノ井駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は予定年収です。■昇給：有／年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・化粧品の製造／販売、化粧品開発コンサルティング当社は、美容業界における新しい選択肢となるプロフェッショナル用の美容化粧品を開発しています。髪や肌に対する科学的な研究を基盤に、美容師や理容師と共に、より良い製品とサービスを追求するメーカーです。私たちは、アーユルヴェーダや五行思想を取り入れ、自然のエネルギーと人の情熱を融合させた製品を提供しています。私たちの製品は、美と健康を引き出すために、自然と人の力が調和した独自のアプローチを採用しています。■当社の特徴：当社は、子どものような探究心を持って美容業界に新たな驚きとワクワクを提供します。常に「なぜ」に向き合い、その答えを科学的に紐解いて製品に反映させることが開発方針です。私たちは、オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル用の化粧品の開発に挑み続けます。また、理美容師の視点に立った研究開発を重視し、現場で役立つ製品を提供することを目指しています。■企業メッセージ美容界を取り巻く環境が急速に変化している中、当社は「研究開発」と「教育」に重きを置いています。品質の高さだけでなく、理美容師の努力に寄り添った製品を提供することが私たちの存在価値です。当社は2002年に高分子ケラチンとCMCを武器に毛髪ダメージケア市場に進出し、スカルプケアや新規架橋誘導ケラチンを用いた製品開発にも取り組んでいます。これからも変化に柔軟に対応し、お客様に喜ばれる製品を提供し続けます。■企業メッセージ美容界を取り巻く環境が急速に変化している中、当社は「研究開発」と「教育」に重きを置いています。品質の高さだけでなく、理美容師の努力に寄り添った製品を提供することが私たちの存在価値です。当社は2002年に高分子ケラチンとCMCを武器に毛髪ダメージケア市場に進出し、スカルプケアや新規架橋誘導ケラチンを用いた製品開発にも取り組んでいます。これからも変化に柔軟に対応し、お客様に喜ばれる製品を提供し続けます。

～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～ ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務の責任技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1)製造・技術管理 製造条件設計・妥当性評価、記録確認、スケールアップ時の品質リスク評価、トラブル原因解析と再発防止 (2)製品品質評価…規格・試験法と安定性・原料特性の評価、出荷判定の技術レビュー (3)微生物・衛生管理…微生物リスク評価、防腐設計評価、製造環境の衛生・交叉汚染防止管理 (4)クレーム・不適合対応…クレーム原因解析、是正・再発防止策の立案・実行と品質改善への反映 (5)原料・変更管理…原料規格設定、原料・処方・工程変更時の品質影響・リスク評価と承認支援 (6)OEM・サプライヤー管理…委託先・サプライヤーの技術評価・監査と変更時の品質リスク評価 (7)品質マネジメントシステム（ISO 22716）…品質文書類の作成・管理、記録レビュー、トレーサビリティ維持 (8)内部監査・外部監査対応…内部監査の実施とCAPA管理、顧客・第三者・行政監査への対応 (9)教育・品質改善…GMP・品質教育、品質データ分析と改善提案、品質指標の運用 (10)総括製造販売責任者との連携…出荷判定・クレーム/回収・行政対応に関する技術情報・資料の提供　等 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。 それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

奥町駅、開明駅、玉ノ井駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は予定年収です。■昇給：有／年1回■賞与：年2回■モデル年収：・540万円／32歳・600万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・化粧品の製造／販売、化粧品開発コンサルティング当社は、美容業界における新しい選択肢となるプロフェッショナル用の美容化粧品を開発しています。髪や肌に対する科学的な研究を基盤に、美容師や理容師と共に、より良い製品とサービスを追求するメーカーです。私たちは、アーユルヴェーダや五行思想を取り入れ、自然のエネルギーと人の情熱を融合させた製品を提供しています。私たちの製品は、美と健康を引き出すために、自然と人の力が調和した独自のアプローチを採用しています。■当社の特徴：当社は、子どものような探究心を持って美容業界に新たな驚きとワクワクを提供します。常に「なぜ」に向き合い、その答えを科学的に紐解いて製品に反映させることが開発方針です。私たちは、オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル用の化粧品の開発に挑み続けます。また、理美容師の視点に立った研究開発を重視し、現場で役立つ製品を提供することを目指しています。■企業メッセージ美容界を取り巻く環境が急速に変化している中、当社は「研究開発」と「教育」に重きを置いています。品質の高さだけでなく、理美容師の努力に寄り添った製品を提供することが私たちの存在価値です。当社は2002年に高分子ケラチンとCMCを武器に毛髪ダメージケア市場に進出し、スカルプケアや新規架橋誘導ケラチンを用いた製品開発にも取り組んでいます。これからも変化に柔軟に対応し、お客様に喜ばれる製品を提供し続けます。■企業メッセージ美容界を取り巻く環境が急速に変化している中、当社は「研究開発」と「教育」に重きを置いています。品質の高さだけでなく、理美容師の努力に寄り添った製品を提供することが私たちの存在価値です。当社は2002年に高分子ケラチンとCMCを武器に毛髪ダメージケア市場に進出し、スカルプケアや新規架橋誘導ケラチンを用いた製品開発にも取り組んでいます。これからも変化に柔軟に対応し、お客様に喜ばれる製品を提供し続けます。