株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)
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設立
- 2002年
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従業員数
- 434名
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平均年齢
- 34.8歳
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株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)の過去求人情報一覧
仕事
~土日祝休み/年間休日125日/わずか11年で東証プライム市場上場/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■業務内容: 株式会社JPMC及びグループ会社の法務を担当します。 (1)締結予定の契約書の審査 (2)取引における法務関係の相談の対応 (3)トラブルの解決支援 (4)訴訟対応、といった取引に関連する法務に加え、株主総会をはじめとした会社法関係、登記申請などの実務 ■働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、テレワーク時は残業禁止のため多くても10~20時間程度となり、働きやすい環境です。 ■組織構成: 現在は合計3名の部署となります。 ※マネージャー、担当メンバー1名、アシスタント1名 ■当社の魅力: ・同社は、独自のビジネスモデル(スーパーサブリース)を展開し、ストック型ビジネスモデルとなるため安定した業績を築いています。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。土日祝日は休みの週5日勤務となり、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F勤務地最寄駅:山手線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~437,500円<月給>312,500円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。※月収は固定となります。■賞与:年2回(年収の1/14(12/14)が月収、1/14(2/14)が賞与)※所属部署業績・評価により+10%~-10%の範囲で変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)(2)賃貸住宅管理事業(3)プリンシパル・インベストメント事業(4)賃貸管理周辺事業
仕事
~高齢者住宅の企画・開発担当を募集!/東証プライム市場上場/年間休日125日/完全週休2日制/月平均残業20時間/フレックス制/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ 【本ポジションのミッション】 弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの企画・開発を行います。 提携している工務店や建設会社の方と連携し、高齢者住宅の建設工事における図面のチェックや工程管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・市場マーケティング ・運営介護会社の選定/集客/誘致 ・図面/工程表の確認 ・行政/補助金要件の確認 ・工事進捗チェック ■働き方 ・土日祝休み(完全週休2日)、月平均20時間程度 ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■当社の魅力: 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です(ワークス&サプライ)。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F勤務地最寄駅:山手線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円固定残業手当/月:58,351円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,351円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験により判断※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回)・月収は固定、賞与は成績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)(2)賃貸住宅管理事業(3)プリンシパル・インベストメント事業(4)賃貸管理周辺事業
仕事
【土日祝休み/年間休日125日/マネジメントを目指せます/創業以来22期連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。本求人では、決算業務を主にお任せする担当を募集致します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 ・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など ・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価など ・決算:日本基準による単体決算、連結決算 ・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当 ・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など ・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます 加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)に関与するチャンスもあります。 ・主に使用するシステム: 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発 ■業務の魅力: 22期連続増収を達成する成長性とストック型の安定性を備えたビジネスモデルを持つ会社で、スピード感を持って経理・財務・経営企画など幅広い実務経験を積むことができます。 ■就業環境の魅力: ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ■当社の魅力: 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F勤務地最寄駅:山手線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~375,000円<月給>281,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。※月収は固定となります。■賞与:年二回(7月、1月)、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)(2)賃貸住宅管理事業(3)プリンシパル・インベストメント事業(4)賃貸管理周辺事業
仕事
~土日祝休み/年間休日125日/わずか11年で東証プライム市場上場/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■業務内容: 株式会社JPMC及びグループ会社の法務を担当します。 (1)締結予定の契約書の審査 (2)取引における法務関係の相談の対応 (3)トラブルの解決支援 (4)訴訟対応、といった取引に関連する法務に加え、株主総会をはじめとした会社法関係、登記申請などの実務 ■働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、テレワーク時は残業禁止のため多くても10~20時間程度となり、働きやすい環境です。 ■組織構成: 現在は合計3名の部署となります。 ※マネージャー、担当メンバー1名、アシスタント1名 ■当社の魅力: ・同社は、独自のビジネスモデル(スーパーサブリース)を展開し、ストック型ビジネスモデルとなるため安定した業績を築いています。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。土日祝日は休みの週5日勤務となり、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナ終わっても7割在宅体制を変わらず実施予定ですので、働きやすい環境になります。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F勤務地最寄駅:山手線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~437,500円<月給>312,500円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。※月収は固定となります。■賞与:年2回(年収の1/14(12/14)が月収、1/14(2/14)が賞与)※所属部署業績・評価により+10%~-10%の範囲で変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)(2)賃貸住宅管理事業(3)プリンシパル・インベストメント事業(4)賃貸管理周辺事業
仕事
【土日祝休み/年間休日125日/マネジメントを目指せます/創業以来22期連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。本求人では、開示業務を主にお任せする担当を募集致します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 ・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など ・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価など ・決算:日本基準による単体決算、連結決算 ・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当 ・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など ・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます 加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)に関与するチャンスもあります。 ・主に使用するシステム: 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発 ■業務の魅力: 22期連続増収を達成する成長性とストック型の安定性を備えたビジネスモデルを持つ会社で、スピード感を持って経理・財務・経営企画など幅広い実務経験を積むことができます。 ■就業環境の魅力: ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ■当社の魅力: 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F勤務地最寄駅:山手線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~375,000円<月給>281,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。※月収は固定となります。■賞与:年二回(7月、1月)、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)(2)賃貸住宅管理事業(3)プリンシパル・インベストメント事業(4)賃貸管理周辺事業
仕事
【土日祝休み/年間休日125日/財務経理の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます/創業以来22期連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】 ■業務内容: 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。 ・経理:(1)日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー、(2)監査法人対応 ・財務:(1)債権債務の管理(資金繰りは月次)、(2)有利子負債の管理 ※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ・税務:(1)税務申告(申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です)、(2)税務調査対応(顧問税理士の同席のもと、当局の対応)、(3)各種税制改正の対応 ・開示:会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など ・監査:監査法人対応 ・経営企画:予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど ・IR:IR資料の作成、投資家対応、東証の対応 ・主に使用するシステム: 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発 ■就業環境の魅力: ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ■当社の魅力: 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F勤務地最寄駅:山手線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~375,000円<月給>281,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。※月収は固定となります。■賞与:年二回(7月、1月)、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)(2)賃貸住宅管理事業(3)プリンシパル・インベストメント事業(4)賃貸管理周辺事業
仕事
【土日祝休み/年間休日125日/マネジメントを目指せます/創業以来22期連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】 ■業務内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 ・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など ・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価など ・決算:日本基準による単体決算、連結決算 ・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当 ・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など ・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます 加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)に関与するチャンスもあります。 ・主に使用するシステム: 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発 ■業務の魅力: 22期連続増収を達成する成長性とストック型の安定性を備えたビジネスモデルを持つ会社で、スピード感を持って経理・財務・経営企画など幅広い実務経験を積むことができます。 ■就業環境の魅力: ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ■当社の魅力: 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F勤務地最寄駅:山手線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~375,000円<月給>281,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。※月収は固定となります。■賞与:年二回(7月、1月)、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)(2)賃貸住宅管理事業(3)プリンシパル・インベストメント事業(4)賃貸管理周辺事業
仕事
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/完全週休2日制/月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ <メインミッション> ■仕事詳細: ・希望用地の土地情報取得(レインズ、JP) ・現地確認 ・建築ボリューム&コスト算出 ・現地調査(地質、資材搬入可否、近隣、給排水同意可否、自治会ヒアリング) ・行政調査(法規、条例、埋蔵物調査有無、ハザード) ・図面作成依頼&概算コスト算出 ・社内協議資料作成 ・1/100図面確定 ・建築会社与信調査&コンペ ・土地売契 ・建築会社現場確認&実績査定&建築会社見積査定&請負契約 ・工期確定/仕様書確定 ・意匠図確定/構造図確定 ・検査立会(地縄、配筋検査、上棟検査、断熱検査、ボード検査、施主検査、引渡) 【企業概要】 東証プライム市場上場、株式会社JPMCの100%出資グループ会社です。 JPMCは、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリユース」は全国で26,000戸以上の実績がございます。 JPMCグループでは「持続可能な賃貸経営を」をスローガンに、地域の需要にマッチした賃貸住宅の創出を続けてまいります。 グループ会社のJPMCワークス&サプライと、JPMCエージェンシーの共管事業として、全国の法人社宅需要のあるエリアに 物件の供給を進めてまいります。 JPMCエージェンシーが抱える全国の法人顧客から、ニーズのある地域を選定致します。 JPMCワークス&サプライで用地仕入れから建築までワンストップで行うことで、建築主導ありきではないマーケットイン型の賃貸住宅を供給致します。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F勤務地最寄駅:山手線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社JPMCワークス&サプライ住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円<月給>508,351円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験と能力を考慮して決定となります。※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)(2)賃貸住宅管理事業(3)プリンシパル・インベストメント事業(4)賃貸管理周辺事業
出典:doda求人情報
仕事
※適性により、「コンサルティング営業本部」または「プロパティマネジメント事業部」に配属となります。 ■□■コンサルタント■□■ ==具体的には== 担当エリアのパートナー様(建設会社や管理会社等)のフォローや、 パートナー企業候補の開拓を行います。 担当はエリア制で、1人あたり2~3県を担当。人口などにより担当するエリアの規模は変わります。 1エリアにつき営業担当も1人なので、社内でお客様がバッティングすることがなく、 自分らしい営業スタイルで活躍することができます。 ==仕事のやりがい== 契約が成立すれば当社の利益となることはもちろん、 オーナーのプラスになり、パートナー企業の業績拡大にもつながります。 ==仕事の一例(リフォームの場合)== ▼パートナー企業であるリフォーム会社へ営業施策の提案 ▼パートナー企業がオーナー様とのアポイントを得た場合、オーナー様のもとへ同行 ▼当社の特許取得サービス「スーパーサブリース」をご提案 ▼物件を拝見 ▼リフォーム会社が管理会社の意見を盛り込んだリフォームプランを提案 ▼プロパティマネージャーが物件の査定を行う ▼査定結果をオーナー様に提出。リフォームの場合は見積書もあわせて提出 ▼オーナー様から「申込書」をいただく ▼祝契約!オーナー様と契約書の読み合わせを行い、押印していただく ※その後の運用については、基本的にはプロパティマネージャーが行います ■□■プロパティマネージャー■□■ ==具体的な仕事内容== ・入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案・実施) ・運用状況管理業務(計数管理) ・レポーティング業務 ・不動産経営コンサルティング業務 ※オーナー様が所有する賃貸物件の収益を最大化させるための、 総合的なコーディネイトおよび、マネジメントの実施、資産価値向上のための、 改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ==仕事のやりがい== 業績の拡大とともに預かり戸数が増えるにつれ、 1%の運用率の変化で業績に多大な影響を及ぼします。 今後ますます柱になって行く部門です。 【スーパーサブリースとは?】 ○一般的な賃貸経営 ・入居率が高いときは高収入 ・入居者が集まらないと収入が入らない ○一般的なサブリース ・入居者の有無に関わらず、固定収入を保証 ・保証額以上の収益があっても、オーナーには入ってこない → 高収入は期待できない この両者の利点を活かしたものが、当社独自のSSL。 オーナー、パートナー企業、当社の三者すべてが、Win-Winの関係となれる、画期的な仕組みです。 ↓ ↓ ↓ ■□■ SSLでは ■□■ ・入居者の有無に関わらず、固定収入を保証 ・保証額以上の収益が発生した場合は分配を行う このため、「オーナー本位のサービス」と高く評価され、 今では1000社を超える建設会社、リフォーム会社、賃貸管理会社とパートナー契約を締結。 全国47都道府県で4万戸強の実績を誇っています! 【キャリアパス】 将来的には、あなたの適性や興味、志向に合せて選べるさまざまなキャリアパスが広がっています。 (1)企画提案営業のグループ長 → 部長 を目指す (2)プロパティマネージャーとして活躍する (3)他事業へ挑戦する 例)高齢者向け事業、イーベスト事業 など (4)経営戦略に携わる 例)人事 など
給与
年俸制400万円~700万円(みなし残業代30時間分/月を含む) ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します ※毎月年俸の1/16、年2回賞与として年俸の2/16を支給します
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島 ※特に、「札幌」「仙台」は急募! ※U・Iターン歓迎!地方支社・支店配属希望者、大歓迎です! ※勤務地はご相談の上、あなたの希望を最大限考慮して決定するので安心してください。 ※増員の為、各エリアで募集しています。まずはご自身の通えるエリアやUターン希望のエリアをお選び下さい。 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル7階 【関西支社】大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル5階 【中部支社】愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージ7F 【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル7階 【北海道支社】北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区二十人町99 富士フイルム仙台ビル8階 【広島支店】広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階 ※プロパティマネージャーは、東京本社、関西支社、中部支社、九州支社、北海道支社の配属予定です。
仕事
【具体的には】 ■担当エリアの既存パートナー企業(建設会社、リフォーム会社等)のフォロー パートナー企業が、当社独自のサービス「スーパーサブリース(SSL)」を個人オーナーに提案する際に同行し、 一緒に提案を行います。 ■担当エリア内の新たなパートナー企業の開拓 ■賃貸物件オーナーの新規開拓 ◆◇◆ スーパーサブリース(SSL)とは? ◆◇◆ ○一般的な賃貸経営 ・入居率が高いときは高収入 ・入居者が集まらないと収入が入らない ○一般的なサブリース ・入居者の有無に関わらず、固定収入を保証 ・保証額以上の収益があっても、オーナーには入ってこない → 高収入は期待できない この両者を利点を活かしたものが、当社独自のSSL。 オーナー、パートナー企業、当社の三者すべてが、Win-Winの関係となれる、画期的な仕組みです。 SSLでは ・入居者の有無に関わらず、固定収入を保証 ・保証額以上の収益が発生した場合は分配を行う このため、「オーナー本位のサービス」と高く評価され、 今では1000社を超える建設会社、リフォーム会社、賃貸管理会社とパートナー契約を締結。 全国47都道府県で4万戸強の実績を誇っています! ●●具体的な仕事の流れ●● 営業の一例として… パートナー企業へ営業施策を提案 ▼ パートナー企業がオーナー様とのアポイントを取得 → オーナー様のもとへ同行 ▼ 当社のサービス「スーパーサブリース」をご提案 ▼ 物件を拝見 ▼ プロパティマネージャーが物件の査定を行う ▼ 査定結果をオーナー様に提出。リフォームの場合は見積書もあわせて提出 ▼ 祝契約! ※その後の運用については、基本的にはプロパティマネージャーが行います 【キャリアパス】 将来的には、あなたの適性や興味、志向に合せて選べるさまざまなキャリアパスが広がっています。 (1)企画提案営業のグループ長 → 部長 を目指す (2)プロパティマネージャーとして活躍する (3)他事業へ挑戦する 例)高齢者向け事業、イーベスト事業 など (4)経営戦略に携わる 例)人事 など ※今回応募される方の適性によっては、プロパティマネージャーからスタートすることも可能です。
給与
年俸制400万円~700万円(みなし残業代30時間分/月を含む) ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します ※毎月年俸の1/16、年2回賞与として年俸の2/16を支給します
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島 ※特に、「札幌」「仙台」は急募! ※U・Iターン歓迎!地方支社・支店配属希望者、大歓迎です! ※勤務地はご相談の上、あなたの希望を最大限考慮して決定するので安心してください。 ※増員の為、各エリアで募集しています。まずはご自身の通えるエリアやUターン希望のエリアをお選び下さい。 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル7階 【関西支社】大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル5階 【中部支社】愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージ7F 【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル7階 【北海道支社】北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区二十人町99 富士フイルム仙台ビル8階 【広島支店】広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階 ※プロパティマネージャーは、東京本社、関西支社、中部支社、九州支社、北海道支社の配属予定です。
仕事
メインの仕事は、担当エリアのパートナー企業のフォローです。 パートナー企業が、当社独自のサービス「スーパーサブリース」をオーナー様にご提案する時に同行して 一緒に提案を行います。 その他、新たなパートナー企業や個人オーナー様の新規開拓を行うこともあります。 【スーパーサブリースとは?】 通常、賃貸経営をされるオーナー様には、入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。 一般的なサブリースは、入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムです。 ただ、このシステムでは一定の収入が得られる反面、 保証額以上の収益があってもオーナー様の元には入ってこないため、 高い収入も期待できません。 一方、そうしたサービスを利用しない一般管理では、 入居率が高い時は高収益ですが、入居率が低下し、収益が激減するリスクも伴います。 これら両方の利点を活かしたものが当社のスーパーサブリースです。 一定額を保証しながらも、一定額以上の利益が発生した場合は分配も行う、 両者の利点を活かしたシステムとなります。 オーナー本位のサービスと評価が高く、全国47都道府県で借上げ実績を誇っています。 【具体的な仕事の流れ】 営業の一例として(リフォームの場合) パートナー企業であるリフォーム会社へ営業施策の提案。 ↓ パートナー企業がオーナー様とのアポイントを得た場合、オーナー様のもとへ同行。 ↓ 当社の特許取得サービス「スーパーサブリース」をご提案。 ↓ 物件を拝見。 ↓ リフォーム会社が管理会社の意見を盛り込んだリフォームプランを提案。 ↓ プロパティマネージャーが物件の査定を行う。 ↓ 査定結果をオーナー様に提出。リフォームの場合は見積書もあわせて提出。 ↓ オーナー様から「申込書」をいただく。 ↓ 祝契約!オーナー様と契約書の読み合わせを行い、押印していただく。 ※その後の運用については、基本的にはプロパティマネージャーが行います。 【担当はエリア制】 担当者は1人あたり2~3県を担当。 人口などにより担当するエリアの規模は変わります。 1エリアにつき営業担当者も1人なので社内でお客様がバッティングすることがなく、 自分らしい営業手法で活躍することができます。
給与
年俸制400万円~550万円 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します ※毎月1/16、年2回賞与として2/16を支給します
勤務地
東京本社、中部支社、広島支店での募集です。 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル7階 【中部支社】愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル9階 【広島支店】広島県広島市南区的場町1-2-16 アーバンスクエア広島駅前ビル4階
仕事
「SSL」を直接的に利用しようとする賃貸住宅オーナーに対する、 サブリース契約締結のための営業活動および、 当社独自の商品である「スーパーサブリース(SSL)」を利用した、 パートナー候補企業に対しての加入を促進する業務をお任せします。 「SSL」は日本で初の損害保険による信用保証付の収益分配型の一括借り上げシステムです。 全国の建築会社、不動産会社およびリフォーム会社に対してプレゼンテーション・提案をして、 加入企業を獲得する法人営業、 そして不動産のオーナーを訪問し「SSL」の直接の利用を提案する個人営業を担当いただきます。 【スーパーサブリース(SSL)とは?】 ○一般的な賃貸経営 ・入居率が高いときは高収入 ・入居者が集まらないと収入が入らない ○一般的なサブリース ・入居者の有無に関わらず、固定収入を保証 ・保証額以上の収益があっても、オーナーには入ってこない → 高収入は期待できない この両者の利点を活かしたものが、当社独自の「SSL」。 オーナー、パートナー企業、当社の三者すべてが、Win-Winの関係となれる、画期的な仕組みです。 ↓ ↓ ↓ ■□■ 「SSL」では ■□■ ・入居者の有無に関わらず、固定収入を保証 ・保証額以上の収益が発生した場合は分配を行う このため、「オーナー本位のサービス」と高く評価され、 今でに1180社を超える建設会社、リフォーム会社、賃貸管理会社とパートナー契約を締結。 全国47都道府県で5万戸強の実績を誇っています! 【キャリアパス】 将来的には、あなたの適性や興味、志向に合せて選べるさまざまなキャリアパスが広がっています。 (1)企画提案営業のグループ長 → 部長 を目指す (2)プロパティマネージャーとして活躍する (3)他事業へ挑戦する 例)高齢者向け事業、イーベスト事業 など (4)経営戦略に携わる 例)人事 など
給与
年俸制380万円~500万円(みなし残業代30時間分/月を含む) ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します ※毎月年俸の1/16、年2回賞与として年俸の2/16を支給します
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島 ※特に、「札幌」「仙台」は急募! ※U・Iターン歓迎!地方支社・支店配属希望者、大歓迎です! ※勤務地はご相談の上、あなたの希望を最大限考慮して決定するので安心してください。 ※増員の為、各エリアで募集しています。まずはご自身の通えるエリアやUターン希望のエリアをお選び下さい。
仕事
【具体的には】 メインの仕事は、担当エリアのパートナー様のフォローです(建設会社や管理会社等)。 パートナー企業が当社独自のサービス「スーパーサブリース」をオーナー様にご提案する際、 同行して、一緒に提案を行います。 その他、新たなパートナーの開拓を行うこともあります。 ※担当はエリア制で、1人あたり2~3県を担当。 人口などにより担当するエリアの規模は変わります。 1エリアにつき営業担当も1人なので、社内でお客様がバッティングすることがなく、 自分らしい営業で活躍することができます。 ●●具体的な仕事の流れ●● 営業の一例として(リフォームの場合) パートナー企業であるリフォーム会社へ営業施策の提案。 ↓ パートナー企業がオーナー様とのアポイントを得た場合、オーナー様のもとへ同行。 ↓ 当社の特許取得サービス「スーパーサブリース」をご提案。 ↓ 物件を拝見。 ↓ リフォーム会社が管理会社の意見を盛り込んだリフォームプランを提案。 ↓ プロパティマネージャーが物件の査定を行う。 ↓ 査定結果をオーナー様に提出。リフォームの場合は見積書もあわせて提出。 ↓ オーナー様から「申込書」をいただく。 ↓ 祝契約!オーナー様と契約書の読み合わせを行い、押印していただく。 ※その後の運用については、基本的にはプロパティマネージャーが行います。 【スーパーサブリースとは?】 通常、賃貸経営をされるオーナー様には、入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。 一般的なサブリースは、入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムです。 ただ、このシステムでは一定の収入が得られる反面、 保証額以上の収益があってもオーナー様の元には入ってこないため、 高い収入も期待できません。 一方、そうしたサービスを利用しない一般管理では、 入居率が高い時は高収益ですが、入居率が低下し、収益が激減するリスクも伴います。 これら両方の利点を活かしたものが当社のスーパーサブリースです。 一定額を保証しながらも、一定額以上の利益が発生した場合は分配も行う、 両者の利点を活かしたシステムとなります。 オーナー本位のサービスと評価が高く、全国47都道府県で借上げ実績を誇っています。
給与
年俸制400万円~600万円 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します ※毎月1/16、年2回賞与として2/16を支給します
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、仙台、広島 ※U・Iターン歓迎!地方支社・支店配属希望者、大歓迎です! ※勤務地はあなたの希望と相談の上、最大限考慮して決定するので安心してください。 ※増員の為、各エリアで募集しています。まずはご自身の通えるエリアやUターン希望のエリアをお選び下さい。 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル7階 【関西支社】大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル5階 【中部支社】愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル9階 【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル7階 【北海道支社】北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区二十人町99 富士フイルム仙台ビル8階 【広島支店】広島県広島市南区的場町1-2-16 アーバンスクエア広島駅前ビル4階 ※プロパティマネージャーは、東京本社、関西支社、中部支社、九州支社の配属予定です。
仕事
メインの仕事は、担当エリアのパートナー企業のフォローです。 パートナー企業が、当社独自のサービス「スーパーサブリース」をオーナー様にご提案する時に同行して 一緒に提案を行います。 その他、新たなパートナー企業の開拓も行ないます。 【スーパーサブリースとは?】 通常、賃貸経営をされるオーナー様には、入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。 一般的なサブリースは、入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムですが、一定の収入が得られる反面、 保証額以上の収益があってもオーナー様の元には入ってこないため、高い収入も期待できません。 一方、サブリースを利用しない一般管理では、入居率が高い時は高収益ですが、入居率が低下し、 収益が激減するリスクも伴います。 一定額を保証しながらも、一定額以上の利益が発生した場合は分配も行う、両者の利点を活かしたシステムが 当社の「スーパーサブリース」です。 オーナー本位のサービスと評価が高く、全都道府県で借上げ実績を誇っています。 【具体的な仕事の流れ】 営業の一例として(リフォームの場合) パートナーであるリフォーム会社へ営業施策の提案。 ↓ パートナー企業がオーナー様とのアポイントを取れたら、オーナー様のところに同行する。 ↓ 当社の「スーパーサブリース」をご提案する。 ↓ 物件を拝見。 ↓ リフォーム会社が管理会社の意見を盛り込んだリフォームプランを提案。 ↓ プロパティマネージャーが物件の査定を行う。 ↓ 査定結果をオーナー様に提出。リフォームの場合は見積書もあわせて提出。 ↓ オーナー様から申込書を頂く。 ↓ 祝契約!オーナー様と契約書の読み合わせを行い、押印していただく。 ※その後の運用については、基本的にはプロパティマネージャーが行います。 【担当はエリア制】 担当者は1人あたり2~3県を担当。 人口などにより担当するエリアの規模は変わります。 1エリアにつき営業担当者も1人なので社内でお客様がバッティングすることがなく、自分らしい営業で 活躍することができます。 ある社員の一例:60社ほど担当。 ※担当社数や既存・新規の割合はエリアによって異なります 【社長も使える!?営業スタイル】 例えば週3~4泊程度の出張の場合は、1日およそ5~6件のオーナー様・パートナー企業などを訪問します。 基本的に1人で出張して商談をしますが、大きな商談の際は上司や社長が同行することもあります。 あなたも必要に応じて、社長や上司をどんどん使ってください!
給与
月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します。 ※月額給与には、月30時間分の残業代を含んでおります。
勤務地
東京(本社)および大阪、福岡、名古屋、仙台、広島、札幌の支社・支店 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル8階 【関西支社】大阪市中央区備後町3-1-10 木村ビル6F 【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル7階 【中部支社】愛知県名古屋市中区新栄1-7-7名古屋センターステージ7階 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区二十人町99 富士フイルム仙台ビル8階 【広島支店】広島市南区的場町1-2-16アーバンスクエア広島駅前ビル4F 【札幌営業所】北海道札幌市東区北23条東14-4-16-101 ※U・Iターンも歓迎!
仕事
メインの仕事は、担当エリアのパートナー企業のフォローです。 パートナー企業が、当社独自のサービス「スーパーサブリース」をオーナー様にご提案する時に同行して 一緒に提案を行います。 その他、新たなパートナー企業の開拓も行ないます。 【スーパーサブリースとは?】 通常、賃貸経営をされるオーナー様には、入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。 一般的なサブリースは、入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムですが、一定の収入が得られる反面、 保証額以上の収益があってもオーナー様の元には入ってこないため、高い収入も期待できません。 一方、サブリースを利用しない一般管理では、入居率が高い時は高収益ですが、入居率が低下し、 収益が激減するリスクも伴います。 一定額を保証しながらも、一定額以上の利益が発生した場合は分配も行う、両者の利点を活かしたシステムが 当社の「スーパーサブリース」です。 オーナー本位のサービスと評価が高く、全都道府県で借上げ実績を誇っています。 【具体的な仕事の流れ】 営業の一例として(リフォームの場合) パートナーであるリフォーム会社へ営業施策の提案。 ↓ パートナー企業がオーナー様とのアポイントを取れたら、オーナー様のところに同行する。 ↓ 当社の「スーパーサブリース」をご提案する。 ↓ 物件を拝見。 ↓ リフォーム会社が管理会社の意見を盛り込んだリフォームプランを提案。 ↓ プロパティマネージャーが物件の査定を行う。 ↓ 査定結果をオーナー様に提出。リフォームの場合は見積書もあわせて提出。 ↓ オーナー様から申込書を頂く。 ↓ 祝契約!オーナー様と契約書の読み合わせを行い、押印していただく。 ※その後の運用については、基本的にはプロパティマネージャーが行います。 【担当はエリア制】 担当者は1人あたり2~3県を担当。 人口などにより担当するエリアの規模は変わります。 1エリアにつき営業担当者も1人なので社内でお客様がバッティングすることがなく、自分らしい営業で 活躍することができます。 ある社員の一例:60社ほど担当。 ※担当社数や既存・新規の割合はエリアによって異なります 【社長も使える!?営業スタイル】 例えば週3~4泊程度の出張の場合は、1日およそ5~6件のオーナー様・パートナー企業などを訪問します。 基本的に1人で出張して商談をしますが、大きな商談の際は上司や社長が同行することもあります。 あなたも必要に応じて、社長や上司をどんどん使ってください!
給与
月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します。 ※月額給与には、月30時間分の残業代を含んでおります。
勤務地
東京(本社)および名古屋・福岡・仙台の支社・支店 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル8階 【中部支社】愛知県名古屋市中区新栄1-7-7名古屋センターステージ7階 【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル7階 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区二十人町99 富士フイルム仙台ビル8階 ※U・Iターンも歓迎!
仕事
メインの仕事は、担当エリアのパートナー様のフォローです。 パートナー様が、当社独自のサービス「スーパーサブリース」をオーナー様にご提案する時に同行して 一緒に提案を行います。 その他、新たなパートナー様の開拓を行うこともあります。 【スーパーサブリースとは?】 通常、賃貸経営をされるオーナー様には、入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。 一般的なサブリースは、入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムですが、一定の収入が得られる反面、 保証額以上の収益があってもオーナー様の元には入ってこないため、高い収入も期待できません。 一方、サブリースを利用しない一般管理では、入居率が高い時は高収益ですが、入居率が低下し、 収益が激減するリスクも伴います。 一定額を保証しながらも、一定額以上の利益が発生した場合は分配も行う、両者の利点を活かしたシステムが 当社の「スーパーサブリース」です。 オーナー本位のサービスと評価が高く、全都道府県で借上げ実績を誇っています。 【具体的な仕事の流れ】 営業の一例として(リフォームの場合) パートナーであるリフォーム会社へ営業施策の提案。 ↓ パートナー様がオーナー様とのアポイントを取れたら、オーナー様のところに同行する。 ↓ 当社の特許取得サービス「スーパーサブリース」をご提案する。 ↓ 物件を拝見。 ↓ リフォーム会社が管理会社の意見を盛り込んだリフォームプランを提案。 ↓ プロパティマネージャーが物件の査定を行う。 ↓ 査定結果をオーナー様に提出。リフォームの場合は見積書もあわせて提出。 ↓ オーナー様から申込書を頂く。 ↓ 祝契約!オーナー様と契約書の読み合わせを行い、押印していただく。 ※その後の運用については、基本的にはプロパティマネージャーが行います。 【担当はエリア制】 担当者は1人あたり2~3県を担当。 人口などにより担当するエリアの規模は変わります。 1エリアにつき営業担当者も1人なので社内でお客様がバッティングすることがなく、自分らしい営業で 活躍することができます。 ある社員の一例:60社ほど担当。 ※担当社数や既存・新規の割合はエリアによって異なります 【社長も使える!?営業スタイル】 例えば週3~4泊程度の出張の場合は、1日およそ5~6件のオーナー様・パートナー様などを訪問します。 基本的に1人で出張して商談をしますが、大きな商談の際は上司や社長が同行することもあります。 あなたも必要に応じて、社長や上司をどんどん使ってください!
給与
年俸制400万~550万円 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します ※毎月1/16、年2回賞与として2/16を支給します ※月額給与には、月30時間分の残業代を含んでおります。
勤務地
東京(本社)および名古屋・福岡・仙台・広島の支社・支店 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル8階 【中部支社】愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル9階 【広島支店】広島県広島市南区的場町1-2-16 アーバンスクエア広島駅前ビル4F 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区二十人町99 仙台NEビル8F 【西日本支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル7階 ※U・Iターンも歓迎!
仕事
~具体的なお仕事~ <営業事務> ■契約書の発送・回収・ファイリング ■電話応対 ■接客応対 ■顧客リストのデータ作成・集計・報告・連絡 <経理事務> ■小口伝票、出張などの仮払金の管理など ☆業界知識がなくても心配いりません。 簡単なPCスキルさえあれば大丈夫です!
給与
年俸制:250万~320万円 ※月々16分割して支給。賞与は2カ月分×2です。
勤務地
仙台支店/宮城県仙台市宮城野区二十人町99 仙台NEビル8階 ※出来たばかりのビルですので、オフィスはとてもキレイです。
仕事
~具体的なお仕事~ <営業事務> ■契約書の発送・回収・ファイリング ■電話応対 ■接客応対 ■顧客リストのデータ作成・集計・報告・連絡 <経理事務> ■小口伝票、出張などの仮払金の管理など ☆業界知識がなくても心配いりません。 簡単なPCスキルさえあれば大丈夫です!
給与
年俸制:260~320万円 ※月々16分割して支給。賞与は2カ月分×2です。
勤務地
関西支社/大阪府大阪市中央区備後町3-1-10 木村ビル6F
仕事
アパマンショップの店舗に来店されたアパート・マンションをお探しのお客様に対して、 物件のご紹介、お部屋のご案内をしていただく反響営業。 お申し込みをいただいた場合は、契約までの一連の手続きをご担当いただきます。 お客様の新しい住まいと新生活のスタートをサポートするルームアドバイザーとして活躍いただきます。 【仕事の流れ】 ◎ヒアリング………間取り、予算、立地など、お客様のご希望はさまざま。 ◎物件の紹介………紹介可能な物件の中から希望にマッチした物件をご紹介。 ◎物件のご案内……お選びいただいた物件を現地までご案内し、設備や間取りを実際に見ていただきます。 ◎契約………………契約手続きをし、晴れて契約成立です。
給与
月給20万円以上 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します ※賞与は夏冬、各2ヵ月分を基準に実績に応じて変動します。 あなたの頑張りが評価される制度です。
勤務地
【アパマンショップ森下店】東京都江東区森下1-16-10 河田ビル1F 【森下店の顔ぶれ】 現在森下店では、27歳の女性、28歳男性、23歳男性が勤務しており、 若いメンバーが活き活きと活躍する職場です。 森下店と瑞江店に加え、3店目も出店計画中。 あなたが活躍するチャンス、大いにアリです!
仕事
【具体的な仕事内容】 ■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案・実施) ■運用状況管理業務(計数管理) ■レポーティング業務 ■不動産経営コンサルティング業務 ※オーナー様が所有する賃貸物件の収益を最大化させるための、 総合的なコーディネイトおよび、マネジメントの実施、資産価値向上のための、 改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 【業務のイメージ】 当社のスーパーサブリース物件の管理をしているパートナー企業に対して、 収益向上を目的としたリーシングおよび、管理業務をマネジメントする業務です。 オーナー様の代理人として、管理会社に「モノを言う」役割です。 【スーパーサブリースとは?】 通常、賃貸経営をされるオーナー様には、入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。 一般的なサブリースは、入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムです。 ただ、このシステムでは一定の収入が得られる反面、 保証額以上の収益があってもオーナー様の元には入ってこないため、 高い収入も期待できません。 一方、そうしたサービスを利用しない一般管理では、 入居率が高い時は高収益ですが、入居率が低下し、収益が激減するリスクも伴います。 これら両方の利点を活かしたものが同社のスーパーサブリースです。 一定額を保証しながらも、一定額以上の利益が発生した場合は分配も行う、 両者の利点を活かしたシステムとなります。 オーナー本位のサービスと評価が高く、全国47都道府県で借上げ実績を誇っています。
給与
年俸制350万円~450万円 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します ※毎月1/16、年2回賞与として2/16を支給します
勤務地
東京本社、九州支社(福岡)での募集です。 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル7階 【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル7階
仕事
アパマンショップの店舗に来店されたアパート・マンションをお探しのお客様に対して、 物件のご紹介、お部屋のご案内をしていただく反響営業。 お申し込みをいただいた場合は、契約までの一連の手続きをご担当いただきます。 お客様の新しい住まいと新生活のスタートをサポートするルームアドバイザーとして活躍いただきます。 【仕事の流れ】 ◎ヒアリング………間取り、予算、立地など、お客様のご希望はさまざま。 ◎物件の紹介………紹介可能な物件の中から希望にマッチした物件をご紹介。 ◎物件のご案内……お選びいただいた物件を現地までご案内し、設備や間取りを実際に見ていただきます。 ◎契約………………契約手続きをし、晴れて契約成立です。
給与
月給20万円以上 ※能力に応じて厚遇 ※賞与は夏冬、各2ヵ月分を基準に実績に応じて変動します。あなたの頑張りが評価される制度です。
勤務地
【アパマンショップ森下店】東京都江東区森下1-16-10 河田ビル1F
仕事
アパマンショップの店舗に来店されたアパート・マンションをお探しの お客様に対して、物件のご紹介、お部屋のご案内をしていただきます。 お申し込みをいただいた場合は、契約までの一連の手続きをご担当いただきます。 【仕事の流れ】 ◎ヒアリング。来店されたお客様に、場所や間取りのご希望、ご予算などを伺います。 ▼ ◎物件のご紹介。紹介可能なアパート・マンションの中からご希望に合った物件を ピックアップして、ご提案。 お客様の部屋探しのポイントは一人ひとり異なるため、画一的な提案では満足いた だけません。 ▼ ◎物件の内見。お客様を物件までご案内し、実際の部屋・設備・間取りなどを見ていただきます。 一人のお客様に対して複数の物件をご案内し、アドバイスします ▼ ◎お申込みいただいた場合は契約までの一連の手続きをご担当いただきます 【アパマンショップ森下店の概要】 現在のメンバーは店長以下、20歳代から30歳代の若くて元気なメンバーが活躍中。 店長や先輩と共に、この新しいお店を作り上げていく魅力もあります。
給与
月給20万円以上 ※能力に応じて厚遇 ※賞与は夏冬、各2か月分を基準に実績に応じて変動
勤務地
【アパマンショップ森下店】 東京都江東区森下1-16-10 河田ビル1F
仕事
メインの仕事は、担当エリアのパートナー企業のフォローです。 パートナー企業が、当社独自のサービス「スーパーサブリース」をオーナー様にご提案する時に同行して 一緒に提案を行います。 その他、新たなパートナー企業の開拓も行ないます。 【スーパーサブリースとは?】 通常、賃貸経営をされるオーナー様には、入居者が集まらないと収入が入らないリスクがあります。 一般的なサブリースは、入居者の有無に関らず一定の収入を保証するシステムですが、一定の収入が得られる反面、 保証額以上の収益があってもオーナー様の元には入ってこないため、高い収入も期待できません。 一方、サブリースを利用しない一般管理では、入居率が高い時は高収益ですが、入居率が低下し、 収益が激減するリスクも伴います。 一定額を保証しながらも、一定額以上の利益が発生した場合は分配も行う、両者の利点を活かしたシステムが 当社の「スーパーサブリース」です。 オーナー本位のサービスと評価が高く、全都道府県で借上げ実績を誇っています。 【具体的な仕事の流れ】 営業の一例として(リフォームの場合) パートナーであるリフォーム会社へ営業施策の提案。 ↓ パートナー企業がオーナー様とのアポイントを取れたら、オーナー様のところに同行する。 ↓ 当社の「スーパーサブリース」をご提案する。 ↓ 物件を拝見。 ↓ リフォーム会社が管理会社の意見を盛り込んだリフォームプランを提案。 ↓ プロパティマネージャーが物件の査定を行う。 ↓ 査定結果をオーナー様に提出。リフォームの場合は見積書もあわせて提出。 ↓ オーナー様から申込書を頂く。 ↓ 祝契約!オーナー様と契約書の読み合わせを行い、押印していただく。 ※その後の運用については、基本的にはプロパティマネージャーが行います。 【担当はエリア制】 担当者は1人あたり2~3県を担当。 人口などにより担当するエリアの規模は変わります。 1エリアにつき営業担当者も1人なので社内でお客様がバッティングすることがなく、自分らしい営業で 活躍することができます。 ある社員の一例:60社ほど担当。 ※担当社数や既存・新規の割合はエリアによって異なります 【社長も使える!?営業スタイル】 例えば週3~4泊程度の出張の場合は、1日およそ5~6件のオーナー様・パートナー企業などを訪問します。 基本的に1人で出張して商談をしますが、大きな商談の際は上司や社長が同行することもあります。 あなたも必要に応じて、社長や上司をどんどん使ってください!
給与
月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、優遇します。 ※月額給与には、月30時間分の残業代を含んでおります。
勤務地
東京(本社)および大阪、福岡、名古屋、仙台、広島、札幌の支社・支店 【東京本社】東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル8階 【関西支社】大阪市中央区備後町3-1-10 木村ビル6F 【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル7階 【中部支社】愛知県名古屋市中区新栄1-7-7名古屋センターステージ7階 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区二十人町99 富士フイルム仙台ビル8階 【広島支店】広島市南区的場町1-2-16アーバンスクエア広島駅前ビル4F 【札幌営業所】北海道札幌市東区北23条東14-4-16-101 ※U・Iターンも歓迎!
仕事
~具体的なお仕事~ <営業事務> ■契約書の発送・回収・ファイリング ■電話応対 ■接客応対 ■顧客リストのデータ作成・集計・報告・連絡 <経理事務> ■小口伝票、出張などの仮払金の管理など ☆業界知識がなくても心配いりません。 簡単なPCスキルさえあれば大丈夫です!
給与
年俸制:260万~320万円 ※月々16分割して支給。賞与は2カ月分×2です。 ※月30時間の残業代含む。
勤務地
関西支社/大阪府大阪市中央区備後町3-1-10 木村ビル6F
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