株式会社高津戸電子 の求人・中途採用情報

【高い接客力／未経験歓迎／多様なキャリアパス／チームワーク重視】 ■研修やOJTが充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■チームワークを大切にする社風で、仲間と協力しながら働けます。 ■完全週休2日制・リフレッシュ休暇など、働きやすい環境です。 ■業務概要 同社が運営するSoftBank携帯電話ショップで、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を行い、お客様の生活をサポートする役割を担当頂きます。 ・携帯電話の販売 ・料金プランの提案 ・契約の手続き対応 ・操作方法の案内 ・故障が起きた際の相談対応 ・付属品（スマートフォンのケース・画面保護シールなど）の提案 ■入社後の流れ 本社および店舗で3日～1週間の研修を受け、基礎的な内容を身につけて頂きます。その後はメンターが付き、操作案内やプランの案内など基礎業務からスタート。一ヶ月ごと（合計3か月程）に習得目標を設定し、段階的に業務範囲を拡大します。マニュアル完備と常時フォロー体制により未経験でも安心して成長できます。 ※店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり目安10名前後（20代～30代前半中心）在籍。 ■業務の特徴 個人に数値目標はあるものの、店舗全体の実績が評価に反映されるため、店舗の目標を全員で追っていくスタイルです。接客は個人で行いながらも、提案方法や売場づくりはチームで協議して進めます。 ■働き方 基本シフト：9:45～18:45 モール店舗（ららぽーと立川立飛・ソフトバンクイオンモール多摩平の森）の場合：9：45～18：45／10：45～19：45／11：45～21：00のシフト制※実働8時間、休憩1時間 ■求人魅力 ・未経験からでも段階的にスキル習得できる研修制度が整っており、接客・提案力を基礎から身に付けられる環境です。 ・チームで成果を追うため、個人に過度なプレッシャーがかからず、互いにフォローし合う文化が根付いています。売場づくりや販促も協力して進めています。 ・店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップあり、長期的にマネジメント職へ挑戦できる点も魅力。役職を希望しない方も接客のプロフェッショナルや特定商品の販売スペシャリストなど様々な活躍の仕方があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク 大船住所：神奈川県鎌倉市大船１丁目９‐５　 大船島森ビル１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク相模原田名住所：神奈川県相模原市中央区田名４１５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大船駅、番田駅(神奈川県)、富士見町駅(神奈川県)、上溝駅、湘南町屋駅、南橋本駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～229,000円固定残業手当/月：15,000円～55,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（年2回）■昇給あり（年1回）■その他手当役割に応じ、下記が追加で支給されます役職手当30,000円～50,000円特別手当50,000円■年収例・2年目一般社員/未経験入社：337万円（資格手当含む）・3年目副店長：450万円（資格手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 通信機器の販売・モバイルショップ運営・モバイル法人営業・スマホ修理ショップ・コインランドリー運営■ビジョン： 高津戸電子は、2026年に創業50周年を迎えました。その間、情報通信事業を柱とし、製造から修理・販売といった時代の流れに合わせた関連事業を展開し、今日に至っています。世の中の仕組みが大きく変化していく「これから」の時代でも、わたしたちは「人同士の絆」を大切にしていくことに変わりはありません。高津戸電子は創業時から、従業員との関係性を大切にしてきた会社です。本当の家族のように。「家族に幸せになってもらいたい」というわたしたち皆の想いは、会社の至るところに浸透しています。互いに切磋琢磨し、尊敬し、感謝の気持ちを持ち、心から敬いあう。それこそが、わたしたちが目指すアットホームな理想の会社です。会社として、目指すべきビジョンは一つでも、それを目指すためのルートは無限にあります。高津戸電子では、従業員一人ひとりがそれぞれの個性を発揮し、一人ひとりが活躍できる職場環境を実現しています。人と人とがつながるためのコミュニケーションツール。そのような商品を扱うわたしたちだからこそ、これから先もお客様・お取引先様・従業員との絆を大切にし、一歩一歩、確実に歩んでまいります。

■企業概要 携帯電話・通信サービスの販売を中心に、モバイルショップ運営、法人向け通信ソリューション提案、スマホ修理事業、コインランドリー事業を展開する地域密着型企業です。創業50年の歴史を持ち、通信インフラを通じて人と人とのつながりを支える役割を担っています。 ■業務概要 同社が運営するSoftBank携帯電話ショップで、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を行い、お客様の生活をサポートする役割を担当頂きます。 ・携帯電話の販売 ・料金プランの提案 ・契約の手続き対応 ・操作方法の案内 ・故障が起きた際の相談対応 ・付属品（スマートフォンのケース・画面保護シールなど）の提案 ■入社後の流れ 本社および店舗で3日～1週間の研修を受け、基礎的な内容を身につけて頂きます。その後はメンターが付き、操作案内やプランの案内など基礎業務からスタート。一ヶ月ごと（合計3か月程）に習得目標を設定し、段階的に業務範囲を拡大します。マニュアル完備と常時フォロー体制により未経験でも安心して成長できます。 ※店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり目安10名前後（20代～30代前半中心）在籍。 ■業務の特徴 個人に数値目標はあるものの、店舗全体の実績が評価に反映されるため、店舗の目標を全員で追っていくスタイルです。接客は個人で行いながらも、提案方法や売場づくりはチームで協議して進めます。 ■働き方 基本シフト：9:45～18:45 モール店舗（ららぽーと立川立飛・ソフトバンクイオンモール多摩平の森）の場合：9：45～18：45／10：45～19：45／11：45～21：00のシフト制※実働8時間、休憩1時間 ■求人魅力 ・未経験からでも段階的にスキル習得できる研修制度が整っており、接客・提案力を基礎から身に付けられる環境です。 ・チームで成果を追うため、個人に過度なプレッシャーがかからず、互いにフォローし合う文化が根付いています。売場づくりや販促も協力して進めています。 ・店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップあり、長期的にマネジメント職へ挑戦できる点も魅力。役職を希望しない方も接客のプロフェッショナルや特定商品の販売スペシャリストなど様々な活躍の仕方があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクららぽーと立川立飛住所：東京都立川市泉町９３５‐１　 ららぽーと立川立飛３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク イオンモール多摩平の森住所：東京都日野市多摩平２丁目４番地１ ２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立飛駅、豊田駅、泉体育館駅、南平駅、高松駅(東京都)、平山城址公園駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～229,000円固定残業手当/月：15,000円～55,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（年2回）■昇給あり（年1回）■その他手当役割に応じ、下記が追加で支給されます役職手当30,000円～50,000円特別手当50,000円■年収例・2年目一般社員/未経験入社：337万円（資格手当含む）・3年目副店長：450万円（資格手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 通信機器の販売・モバイルショップ運営・モバイル法人営業・スマホ修理ショップ・コインランドリー運営■ビジョン： 高津戸電子は、2026年に創業50周年を迎えました。その間、情報通信事業を柱とし、製造から修理・販売といった時代の流れに合わせた関連事業を展開し、今日に至っています。世の中の仕組みが大きく変化していく「これから」の時代でも、わたしたちは「人同士の絆」を大切にしていくことに変わりはありません。高津戸電子は創業時から、従業員との関係性を大切にしてきた会社です。本当の家族のように。「家族に幸せになってもらいたい」というわたしたち皆の想いは、会社の至るところに浸透しています。互いに切磋琢磨し、尊敬し、感謝の気持ちを持ち、心から敬いあう。それこそが、わたしたちが目指すアットホームな理想の会社です。会社として、目指すべきビジョンは一つでも、それを目指すためのルートは無限にあります。高津戸電子では、従業員一人ひとりがそれぞれの個性を発揮し、一人ひとりが活躍できる職場環境を実現しています。人と人とがつながるためのコミュニケーションツール。そのような商品を扱うわたしたちだからこそ、これから先もお客様・お取引先様・従業員との絆を大切にし、一歩一歩、確実に歩んでまいります。