有限会社奥和 の求人・中途採用情報

＼ポイント！／ ・未経験から半年～1年でリーダー昇格を目指せる育成ポジション ・創業140年の安定企業で、安心の食品業界キャリア ・16:45退勤でプライベートとの両立を実現！ ・現場理解→マネジメントへ段階的に成長できる環境 ■募集背景： ・今後の組織体制強化に向けて次世代のリーダー候補を育成する採用を行っています。 ・これまでの経験に関わらず、現場業務からしっかり理解を深め、 将来的にはチームをまとめる存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ■職務概要： ・老舗ひものメーカーの工場にて、検品・包装・出荷業務からスタートし、将来的には生産管理やチームマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【入社後（～半年程度）】 ・冷凍干物の検品（品質・形のチェック） ・計量・包装・箱詰め作業 ・出荷準備 ・近隣店舗への配送（軽トラ使用） →現場作業を通じて、商品・品質・工程を習得 【半年～1年後】 ・作業スタッフ（5名程度）への指示出し ・当日の出荷量に応じた作業配置・段取り調整 ・包装機器の準備・切り替え ・納期管理・出荷計画の調整 【将来的には】 ・生産計画の立案 ・在庫・商品管理（魚種・重量・規格の最適化） ・チームマネジメント（シフト・教育） ・品質最終チェック（現場の最終判断者） ■職務の特徴／魅力： ・入社後は、まず先輩スタッフが一連の作業の流れを丁寧にレクチャーします。 ・商品名の見方や検品のチェックポイント、計量のコツ、包装・箱詰めの手順など、ひとつずつ実際に手を動かしながら覚えていきます。 ・最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら担当できる工程を少しずつ増やしていきますので、未経験の方も安心して始められます。 ■キャリアパス： ▼入社～半年 現場作業を習得 ▼半年～1年 リーダー・サブリーダーへ昇格可能 ▼その後 工場全体の管理／工場長ポジションへ ■配属部門： ・出荷担当：8名 （30代～50代女性中心） →経験豊富なスタッフが多く、落ち着いた環境 ■働き方： ・16:45退勤で外が明るいうちに帰ることが出来ます！ ・残業月20時間程度 ・空調完備で快適夏でも快適に過ごすことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

沼津駅、大岡駅(静岡県)

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します■昇給あり（業績及び能力による）■賞与あり（年2回/1～2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：おいしい沼津のひものを食べていただきたい、奥和は国産・無添加です。暖かいご飯に漬物とおみそ汁、そしてこんがり焼き上げられたひもの…。日本人の食は体に優しく健康的と言われています。しかし、いま、食卓にどれだけの「安心」があるのでしょう。食品添加物、防腐剤、発色剤が当たり前のように使われる現代、ひものも例外ではありません。良質な素材、変わらぬおいしさ。私たちが目指しているのはただひとつ「安全でおいしいひもの」を作りつづけ食卓にお届けすることです。使う魚は天然の国内産、漬け汁には沖縄の真塩を使い、酸化防止剤等の食品添加物は、一切使用しません。水と気候に恵まれた沼津で、明治の初め以来ひもの作りを生業とし現在で5代目。これからも本物の味をお届けしたいと考えております。

＼ポイント！／ ・まずは現場作業からスタート→段階的にマネジメントへのステップアップも可能！ ・創業140年×無添加食品の老舗企業で安定性◎ ・16時45分退社でプライベートとの両立を実現できます！ ・時代に合わせて社内改革も推進中！ ■募集背景： ・今後の組織体制強化に向けて次世代のリーダー候補を育成する採用を行っています。 ・これまでの経験に関わらず、現場業務からしっかり理解を深め、 将来的にはチームをまとめる存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ■職務概要： ・沼津の老舗干物メーカーにて、製造業務からスタートし、将来的には製造現場の管理・調整を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【まずはここから（入社～半年）】 ・魚の加工（腹開き、背開き） ・干物製造（約10種類） ・網並べや乾燥準備 ・作業場の清掃・整理整頓 ・近隣店舗への配送（軽トラ／1km圏内） ※先輩社員とのマンツーマン指導のため未経験でも安心 【習熟後（半年～1年）】 ・製造工程の進行管理 ・生産状況に応じた段取り調整 ・注文に応じた加工・包装工程の切替 ・資材や備品の調達・管理 【将来的に（リーダーポジション）】 ・現場スタッフ（約5名）の指導・育成 ・納期・生産計画の管理 ・品質管理（魚種・規格ごとの最適化） ・現場全体のマネジメント業務 ■職務の特徴： ・入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで作業の流れをお教えします。最初は魚の持ち方や包丁の使い方、安全な作業姿勢など基本からスタートし、腹開き・背開きのやり方をゆっくり身に付けていただきます。 ・その後、干物を網に並べる作業や片付けなど、できることを少しずつ増やしていきます。未経験の方が多い現場なので、「いきなり一人で任される」ということはありません。 ■キャリアパス： ▼入社後 現場作業を中心に基礎習得（目安：半年） ▼半年～1年 現場の流れを理解 → リーダー・サブリーダー業務へ ▼その後 ・主任／リーダー（年収目安：400万円前後） ・工場長（年収目安：500万円実績あり） ■配属組織： ・製造部門：18名 ・リーダー／サブリーダー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

沼津駅、大岡駅(静岡県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します■昇給あり（業績及び能力による）■賞与あり（年2回/1～2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：おいしい沼津のひものを食べていただきたい、奥和は国産・無添加です。暖かいご飯に漬物とおみそ汁、そしてこんがり焼き上げられたひもの…。日本人の食は体に優しく健康的と言われています。しかし、いま、食卓にどれだけの「安心」があるのでしょう。食品添加物、防腐剤、発色剤が当たり前のように使われる現代、ひものも例外ではありません。良質な素材、変わらぬおいしさ。私たちが目指しているのはただひとつ「安全でおいしいひもの」を作りつづけ食卓にお届けすることです。使う魚は天然の国内産、漬け汁には沖縄の真塩を使い、酸化防止剤等の食品添加物は、一切使用しません。水と気候に恵まれた沼津で、明治の初め以来ひもの作りを生業とし現在で5代目。これからも本物の味をお届けしたいと考えております。