インター・ノバ株式会社 の求人・中途採用情報

▼入社後／カテーテル製造 現在、20代および30代の社員が5名、60代のベテラン女性社員2名 計7名体制で製造ならびに検査を進めています。 入社後はまず、当社製品や会社の雰囲気・仕組みになれていただくため、 製造現場から業務をお任せいたします。 仕事の特徴として、一人ひとりが1つの規格製品に関して、製造の1から10までを担当。 そのため、いわゆる流れ作業というよりは、 じっくりと製品を製作していく、職人に近い仕事です。 ▼入社半年～1年（目安）／キャリア選択 そのまま、製造現場で技術力を磨いていただくことも、 製造現場を取りまとめるマネジメントポジションへキャリアアップ、 または代表とともにフロント業務として、 ドクターとの打ち合わせや社内制度の改善業務など あなたの適正やご経験、またはご自身のキャリアプランに応じた業務や キャリアを歩んでいただきます。 －◆主な製造現場のマネジメント業務 現在働いている7名の社員のマネジメントや、 商品の品質・在庫などの管理・運営業務をお任せいたします。 また構想段階である新工場の建設にも携わっていただき、 できれば当社の製造部門を取り仕切るポジションで ご活躍いただきたいと考えています。 －◆主なフロント業務 当社とお取引があるのは、全国約130か所の医療施設。 国内では数少ないオーダーメードのカテーテルを手掛ける当社には、 多くお声掛けいただいております。 病院やドクターの要望を受けて現地へと赴き、 ヒアリングした内容をまとめて設計図に落とし込み、製造工程へ移行。 その後の納品や、アフターフォローまで、 営業としての立ち位置でのご活躍を期待しております ＝＝＝＜新製品ができるまで＞＝＝＝ ▽打ち合わせ 　…ドクターと打ち合わせを行い、製品の仕様や形状を詰めていきます。 ▽試作 　…試作品を製作します。 ▽ブラッシュアップ 　…試作品をドクターに見せブラッシュアップを行い、より良い製品に仕上げていきます。 ▽製品化 　…新しい規格として量産化に入ります。

月給23万～30万円 　 ※別途、各種手当・賞与（年平均4カ月分）支給。 ※試用期間中の条件変更などはありません。

千葉県柏市高柳1337-3

▼入社後／カテーテル製造 現在、20代および30代の社員が5名、60代のベテラン女性社員2名 計7名体制で製造ならびに検査を進めています。 入社後はまず、当社製品や会社の雰囲気・仕組みになれていただくため、 製造現場から業務をお任せいたします。 仕事の特徴として、一人ひとりが1つの規格製品に関して、製造の1から10までを担当。 そのため、いわゆる流れ作業というよりは、 じっくりと製品を製作していく、職人に近い仕事です。 ▼入社半年～1年（目安）／キャリア選択 そのまま、製造現場で技術力を磨いていただくことも、 製造現場を取りまとめるマネジメントポジションへキャリアアップ、 または代表とともにフロント業務として、 ドクターとの打ち合わせや社内制度の改善業務など あなたの適正やご経験、またはご自身のキャリアプランに応じた業務や キャリアを歩んでいただきます。 －◆主な製造現場のマネジメント業務 現在働いている7名の社員のマネジメントや、 商品の品質・在庫などの管理・運営業務をお任せいたします。 また構想段階である新工場の建設にも携わっていただき、 できれば当社の製造部門を取り仕切るポジションで ご活躍いただきたいと考えています。 －◆主なフロント業務 当社とお取引があるのは、全国約130か所の医療施設。 国内では数少ないオーダーメードのカテーテルを手掛ける当社には、 多くお声掛けいただいております。 病院やドクターの要望を受けて現地へと赴き、 ヒアリングした内容をまとめて設計図に落とし込み、製造工程へ移行。 その後の納品や、アフターフォローまで、 営業としての立ち位置でのご活躍を期待しております ＝＝＝＜新製品ができるまで＞＝＝＝ ▽打ち合わせ 　…ドクターと打ち合わせを行い、製品の仕様や形状を詰めていきます。 ▽試作 　…試作品を製作します。 ▽ブラッシュアップ 　…試作品をドクターに見せブラッシュアップを行い、より良い製品に仕上げていきます。 ▽製品化 　…新しい規格として量産化に入ります。

月給23万～30万円 　 ※別途、各種手当・賞与（年平均4カ月分）支給。 ※試用期間中の条件変更などはありません。

千葉県柏市高柳1337-3

▼入社後／カテーテル製造 現在、20代および30代の社員が5名、60代のベテラン女性社員2名 計7名体制で製造ならびに検査を進めています。 入社後はまず、当社製品や会社の雰囲気・仕組みになれていただくため、 製造現場から業務をお任せいたします。 仕事の特徴として、一人ひとりが1つの規格製品に関して、製造の1から10までを担当。 そのため、いわゆる流れ作業というよりは、 じっくりと製品を製作していく、職人に近い仕事です。 ▼入社半年～1年（目安）／キャリア選択 そのまま、製造現場で技術力を磨いていただくことも、 製造現場を取りまとめるマネジメントポジションへキャリアアップ、 または代表とともにフロント業務として、 ドクターとの打ち合わせや社内制度の改善業務など あなたの適正やご経験、またはご自身のキャリアプランに応じた業務や キャリアを歩んでいただきます。 －◆主な製造現場のマネジメント業務 現在働いている7名の社員のマネジメントや、 商品の品質・在庫などの管理・運営業務をお任せいたします。 また構想段階である新工場の建設にも携わっていただき、 できれば当社の製造部門を取り仕切るポジションで ご活躍いただきたいと考えています。 －◆主なフロント業務 当社とお取引があるのは、全国約130か所の医療施設。 国内では数少ないオーダーメードのカテーテルを手掛ける当社には、 多くお声掛けいただいております。 病院やドクターの要望を受けて現地へと赴き、 ヒアリングした内容をまとめて設計図に落とし込み、製造工程へ移行。 その後の納品や、アフターフォローまで、 営業としての立ち位置でのご活躍を期待しております ＝＝＝＜新製品ができるまで＞＝＝＝ ▽打ち合わせ 　…ドクターと打ち合わせを行い、製品の仕様や形状を詰めていきます。 ▽試作 　…試作品を製作します。 ▽ブラッシュアップ 　…試作品をドクターに見せブラッシュアップを行い、より良い製品に仕上げていきます。 ▽製品化 　…新しい規格として量産化に入ります。

月給23万～30万円 　 ※別途、各種手当・賞与（年平均4カ月分）支給。 ※試用期間中の条件変更などはありません。

千葉県柏市高柳1337-3

▼入社後／カテーテル製造 入社後はまず、当社製品や会社の雰囲気・仕組みになれていただければと思います。 当社では、チーム制を採用しているため、先輩社員のサポートが手厚くわからないことも確認しやすい環境です。業務の幅は広いですが、製造業務を一つひとつ確実に身に付けてから次のステップへと進んでいきましょう。 ▼入社半年～1年（目安）／キャリア選択 あなたの適性やご経験、ライフプランなどに応じて、業務やキャリアを歩んでいただくことができます。そのまま、製造現場で技術力を磨き、スペシャリストになることも、製造現場を取りまとめるマネジメントポジションへとキャリアアップすることができます。 また、フロント業務として、代表とともにドクターとの打ち合わせや社内制度の改善業務などに挑戦することも可能です。 ＝＝＝＜新製品ができるまで＞＝＝＝ ▽打ち合わせ 　…ドクターからの要求事項をクリアし、試作品を作成します。 ▽試作 　…試作品を製作します。 ▽ブラッシュアップ 　…試作品をドクターに見せブラッシュアップを行い、より良い製品に仕上げていきます。 ▽製品化 　…新しい規格として量産化に入ります。

＜未経験者＞月給18万~24万円　 ＜経験者＞月給22万~39万円 ※試用期間(3カ月) ＜未経験者＞月給18万~22万円 ＜経験者＞月給22万~24万円 ※別途、各種手当・賞与（年平均2カ月分）支給。 ※高卒、かつ社会人経験3年未満の方は月給18万円～

東京都荒川区東尾久2-35-7 ※転居を伴う転勤がありません

▼入社後／カテーテル製造 現在、20代および30代の社員が6名、40代の社員1名60代のベテラン女性社員2名 計7名体制で製造ならびに検査を進めています。 入社後はまず、当社製品や会社の雰囲気・仕組みになれて頂ければと思います。 仕事の特徴として、一人ひとりが1つの規格製品に関して、製造の1から10までを担当。 そのため、いわゆる流れ作業というよりは、 じっくりと製品を製作していく、職人に近い仕事です。 ＝＝＝＜新製品ができるまで＞＝＝＝ ▽打ち合わせ 　…ドクターと打ち合わせを行い、製品の仕様や形状を詰めていきます。 ▽試作 　…試作品を製作します。 ▽ブラッシュアップ 　…試作品をドクターに見せブラッシュアップを行い、より良い製品に仕上げていきます。 ▽製品化 　…新しい規格として量産化に入ります。

月給20万円～28万円 　 ※別途、各種手当・賞与（年平均4カ月分）支給。 ※試用期間中の条件変更はありません ※高卒、且つ社会人経験3年未満の方は月給18万円～

千葉県柏市高柳1337-3