株式会社TSDO
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設立
- 1984年
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従業員数
- 14名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社TSDO
株式会社TSDOの過去求人情報一覧
仕事
【代表を支える秘書・事務】代表のスケジュール管理から取材・講演対応まで一手に担うポジションです
対象
【職種・業種未経験歓迎!】専門卒以上◆第二新卒歓迎/対人サポートにまつわるお仕事のご経験
勤務地
【転勤なし/アクセス良好!】東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル6F<交通アクセス>・東京メトロ「銀座駅」より徒歩7分★受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
最寄り駅
銀座駅、銀座一丁目駅、有楽町駅
給与
年俸348万円~396万円+各種手当+賞与年1回※12分割して1/12を月々支給(月額29万円~33万円)※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします
事業
当社は、グラフィックデザイナー佐藤卓が主宰するデザイン会社です。CI、ブランディング、ロゴマーク、パッケージ、書籍、広告、展覧会企画、TV番組、空間、プロダクトなど、ジャンルを問わずさまざまなデザインを手掛けています。
第一線のデザインの現場を、
“内側から支える”という挑戦
株式会社TSDOは、Eテレ「デザインあneo」や「明治おいしい牛乳」、「BAOBAO ISSEY MIYAKE」のロゴや広告など、誰もが目にしたことのあるデザインを数多く手がけるデザイン会社です。そんな当社で今回募集するのは、代表・佐藤卓をサポートする「秘書」ポジション。といっても、いわゆる“付き添い型”の秘書ではありません。日々変化するスケジュールを先回りして調整したり、講演準備や出張手配を柔軟に進めたり。デスクワークを中心に、「どうすればスムーズに回るか?」を考えながら、代表や社内メンバーと連携し、業務を前に進める──そんな“主体性”が活きるお仕事です。秘書未経験の方もご安心を。まずは現職の秘書と丁寧に引継ぎを進めていくほか、元マネージャーの社長がすぐそばにおり、分からないことはいつでも質問OK。他にも■年間休日130日/土日祝休み■残業月10~15時間程度■月額29万円以上など、「働きやすい環境」もしっかりと整っています。第一線のクリエイター達の中で、組織をサポートする醍醐味を味わってみませんか?
仕事
~グラフィックデザイナー 佐藤 卓主宰のデザイン会社/大手メーカーのパッケージデザイン、アパレルブランドのロゴ、展覧会のディレクション等/英語でのメール対応できる方歓迎~ ■業務概要 デザイン会社としてこれまでの実績や受賞歴から、様々な仕事にジャンルを問わず携わっている同社の代表秘書として、デスクワークメインで社内外のスケジュール管理をメインにサポートをお任せします。 〈実績例〉 ・Eテレ「デザインあ」ディレクション ・「BAOBAO ISSEY MIYAKE」ロゴ、広告 ・「明治おいしい牛乳」パッケージ ・「ほぼ日」ロゴ、ほぼ日手帳等 ■通常業務 ◇スケジュール帳での代表のスケジュール管理 ◇来客予定・社内打合せの日程調整 ■その他業務 ◇代表の出張、講演会の諸手配・準備 ・交通手段やホテル手配など(同行は無し) ・講演資料作成(デザイナーと連携) ◇ 代表への取材対応 ・取材時の来客対応 ・原稿チェック ◇ 代表絡みで発生する書類作成、付随業務の対応 ◇ その他、総務の付随業務(臨機応変に) ※海外の顧客からのメールのやり取りをお任せすることもございます。 ■働き方 ・年休130日・残業15~20H・土日祝休み・有休取得率62% ・緊急対応で出勤することはございませんが 稀に代表の休日出張などでの緊急時には、連絡の対応が発生する可能性もございます。 ・産休育休制度をデザイナーが活用しております。 ・美術館や博物館に行った際のチケット代を一部補助制度があります。 ・年に2回面談を行い、毎年11月が昇給となります。 ■入社後の流れ ・秘書のマニュアルを参考に対応いただきつつ、不明点は在籍スタッフがフォローいたします。 ・まずはメインとなるスケジュール管理を覚えていただき、数ヶ月で全体業務に慣れていただく想定です。 どこまで先回りして対応できるかという点が身についてくると業務の進行もスムーズになります。 ■組織構成 ・社員は計14名。社長、経理、庶務、マネージャーと、デザイナーが10名ほどおります。 ・ワンフロアに全員のデスクがあるため、社内連携がとりやすい環境です。 ・20代~30代の若い層が多く、穏やかで明るくポジティブな社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
銀座駅、銀座一丁目駅、有楽町駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,480,000円~3,960,000円<月額>290,000円~330,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(11月)■賞与:年1回(4月)※業務成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容/メッセージ: 私たちの会社は、様々なデザインの仕事をしています。当社の特徴は、デザインを「物事を適切に繋ぐための技術」と捉えているところです。その技術とは、次のようなことです。◆状況を把握する技術。◆問題を発見する技術。◆適切に表現する技術。◆経年を観察する技術。◆変化に対応する技術。つまり、まず状況を把握し、問題・課題を発見し、適切に表現に落とし込み、その後を観察し、調整するべき時が来たら丁寧に調整する。このような技術のことを、総合的に「デザイン」と捉えています。そして、デザインが必要とされる状況は常に異なるため、目に見える自分たちのスタイルというものは持ち合わせておりません。その都度、繋ぐべき物事が異なれば、表現は自ずと異なるはずだからです。「デザインで付加価値を高める」とよく言われますが、価値は付加するものではなく、既に環境に潜んでいるもので、それを見つけて引き出して繋ぐことが、自分たちの役割であるとの考えから、デザインに付加価値という言葉は使いません。
出典:doda求人情報
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