株式会社スマートプラン の求人・中途採用情報

【お客様への提案・販売経験活かせる！/研修体制完備・ガソリン代実費支給/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、損害保険を中心として更新業務・顧客サポートをお願い致します。 ■具体的には： ・既存個人顧客への定期フォロー ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ※火災保険などの損害保険の取り扱いがメインです。 ※営業エリア：埼玉・群馬・栃木・茨城 ※訪問件数：１週間のアポイントの目安：10～15件程度（更新・顧客紹介経由での新規面談など） ■入社後のフロー体制： 入社後最大2年間、埼玉県内のご自宅から近い拠点へ東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： 代表取締役を筆頭に、営業男性4名（40代1名、50代3名）事務女性4名（40～50代）が在籍しております。 ■働く魅力： 【東京海上日動のTOP QUALITY代理店】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市桜町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東行田駅、行田市駅、持田駅

＜予定年収＞346万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当詳細：営業手当（担当顧客数に応じて決定）40,000円～120,000円■昇給：年1回（6月）■賞与：年1回（3月：※決算賞与／金額は変動の可能性有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1987年に創業し、お客様を取り巻くリスクを、保険のプロフェッショナルとしての専門性を活かして、「顔が見える安心」をサービスの原点と捉え、保険提案とアフターフォローを通して、お客様の安心と安全の確保に貢献してきた同社。東京海上日動のTOP QUALITY代理店に認定され、高度な専門性と豊富な経験を活かしたお客様視点のコンサルティングを強みとし、お客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。

【営業経験活かせる！/新規開拓無・ノルマ無・残業月8H以内/東京海上代理店だからこそのブランド力・転勤無】 ■ミッション： 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、存顧客へのアプローチは損害保険更新やライフイベントの際に接点をとり最新の保障になっているのか確認・提案をお任せ致します。 ■具体的には： ※既存顧客を引き継ぎますので、更新→深耕に努めていただきます ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ※火災保険などの損害保険の取り扱いがメインです。 ※営業エリア：埼玉・群馬・栃木・茨城 ※訪問件数：１週間のアポイントの目安：10～15件程度（更新・顧客紹介経由での新規面談など） ■継続的に顧客獲得できる体制： ・ハウスメーカーからのトスアップ案件が年間500件あるため新規開拓は発生しません！飛込みも一切なし！ ※マイカーをご使用いただきます ■入社後のフロー体制： 入社後最大2年間、埼玉県内のご自宅から近い拠点へ東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは代理店の中核人材として代理店の運営を牽引していただくことを望んでおります。 ■配属について： 代表取締役を筆頭に、営業男性4名（40代1名、50代3名）事務女性4名（40～50代）が在籍しております。 ■働く魅力： 【東京海上日動のTOP QUALITY代理店】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市桜町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東行田駅、行田市駅、持田駅

＜予定年収＞346万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当詳細：営業手当（担当顧客数に応じて決定）40,000円～120,000円■昇給：年1回（6月）■賞与：年1回（3月：※決算賞与／金額は変動の可能性有り）■インセンティブ：有（営業実績に応じて、決算賞与支給時の査定へ反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1987年に創業し、お客様を取り巻くリスクを、保険のプロフェッショナルとしての専門性を活かして、「顔が見える安心」をサービスの原点と捉え、保険提案とアフターフォローを通して、お客様の安心と安全の確保に貢献してきた同社。東京海上日動のTOP QUALITY代理店に認定され、高度な専門性と豊富な経験を活かしたお客様視点のコンサルティングを強みとし、お客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。

【顧客に深く・長く関われる！/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容： 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。 ■具体的には： ※既存顧客を引き継ぎますので、更新→深耕に努めていただきます ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ■保険種目：生命保険／損害保険／海外旅行保険／インバウンド保険 ※火災保険などの損害保険の取り扱いがメインです。 ※営業エリア：埼玉・群馬・栃木・茨城 ※訪問件数：１週間のアポイントの目安：10～15件程度（更新・顧客紹介経由での新規面談など） ■営業スタイルについて： ・ハウスメーカーからのトスアップ案件が年間500件あるため新規開拓は発生しません！飛込みも一切なし！ ・既存顧客へのアプローチは損害保険更新やライフイベントの際に接点をとり最新の保障になっているのか確認・提案をしていきます。 ・個人顧客層をメインにご担当いただきます。希望があればゆくゆくは法人担当も可能です！ ※マイカーをご使用いただきます ■入社後のフロー体制： 入社後最大2年間、埼玉県内のご自宅から近い拠点へ東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは代理店の中核人材として代理店の運営を牽引していただくことを望んでおります。 ■配属について： 代表取締役を筆頭に、営業男性4名（40代1名、50代3名）事務女性4名（40～50代）が在籍しております。 ■働く魅力： 【東京海上日動のTOP QUALITY代理店】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市桜町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東行田駅、行田市駅、持田駅

＜予定年収＞346万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当詳細：営業手当（担当顧客数に応じて決定）40,000円～120,000円■昇給：年1回（6月）■賞与：年1回（3月：※決算賞与／金額は変動の可能性有り）■インセンティブ：有（営業実績に応じて、決算賞与支給時の査定へ反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1987年に創業し、お客様を取り巻くリスクを、保険のプロフェッショナルとしての専門性を活かして、「顔が見える安心」をサービスの原点と捉え、保険提案とアフターフォローを通して、お客様の安心と安全の確保に貢献してきた同社。東京海上日動のTOP QUALITY代理店に認定され、高度な専門性と豊富な経験を活かしたお客様視点のコンサルティングを強みとし、お客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。