株式会社イシミツ
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仕事
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■企業(クライアント)向け業務
・募集背景や仕事内容のヒアリング
・お伺いした内容にマッチした人材のご提案
・定期訪問（新規案件(ニーズ)の確認、採用者の仕事ぶりの確認など）
■登録スタッフ向け業務
・求職者(登録希望者)との面談
・希望する仕事内容・職場環境などのヒアリング
・お伺いした内容にマッチした企業のご提案
・面接の練習をはじめとする就業サポート
【100％既存営業】
当社で重要視しているのは、既存の顧客との関係構築。
そのため、テレアポ・飛び込み・ノルマは一切ありません。
また、企業と求職者のヒアリングをマッチさせることが一番の目的。
社会でも役に立つスキルを身につけることができます。
＜ 入社後の流れ… ＞
企業/約10社・登録者/20～30人を引き継ぎ、
OJT研修は2～3カ月ほど行っており、マンツーマンで教えていきます。
お客様先へ同行したり、スタッフさんとのやり取りを見せることで
十分な知識をつけていただいてからひとり立ちを行っています。
入社後に職種が変わることはございません。
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給与
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月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・スキルに応じてさらに高額スタートも可能です。
＜月収例＞
入社3年目：月給30万円
入社5年目：月給35万円
※別途7月と1月には賞与支給あり
＜インセンティブは明確なポイント制＞
稼働中の登録スタッフの人数に応じて算出します。
1社あたり5～10人の派遣が多いですが、
別の部署や支社からニーズをキャッチして
1社あたりの稼働人数を増やすことも
新規顧客を開拓して稼働人数を増やすこと可能です。
メンバーはそれぞれの手法で、
毎月高額なインセンティブを手にしています。
※入社一年目などはインセンティブで収入を増やすのは、
一般的に難しいと考えています。
そのため、当社では賞与として支給をしており、
社内規程でインセンティブとしての支給額が、賞与額を超えた時点から
インセンティブ制に切り替える体制を取っています。
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勤務地
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【転勤なし】【車通勤OK】
本社／愛知県名古屋市港区七番町5-4-5
「東海通駅」1番出口より徒歩1分
アウトソーシング
愛知県名古屋市港区七番町5-4-5東海通ホワイトビル 2Ｆ
設立
従業員数
平均年齢