ジャパンケーブルキャスト株式会社 の求人・中途採用情報

◇採用・雇用業務を中心に人事総務のゼネラリストを目指せる！ ◇少数精鋭で裁量◎将来的には昇格や管理職を目指すことができるポジションです ◇東証スタンダード上場グループで安定性◎フレックス／1日所定労働7h／平均残業月20時間程度／土日祝休みで長期的に働きやすい環境 ■仕事内容： 入社後、まずは採用・雇用業務をメインに担当していただきます。将来的には人事制度運用・企画／労務管理などの人事業務と総務業務にも幅広く携わっていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）】 ■業務詳細： 【入社直後】 ◆人事系 ・採用活動（新卒、中途） ・入社手続き ・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理 ・派遣契約管理 ・人事発令対応 ・出向契約管理 ・教育、研修 ・その他（労務業務サポート等） ◆総務系 ・安全衛生、防火防災関連 ・社宅、事業所管理 ・イベント対応（納会、表彰式等） ・その他総務庶務サポート ■組織体制： 総務人事部は、部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名で構成されています。 ※スタッフポジションでの採用です。 ■キャリアパス： スタッフポジションで入社後、人事総務の知見を幅広く身につけていただき、将来的にはマネージャーを目指していただけます。 ■当社事業について： 全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス（『JC-HITS』）をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス（『JC-data』）、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,289,596円～4,111,992円固定残業手当/月：59,200円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸分割に際し発生した端数は初回給与支給時に調整※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。※固定残業(みなし残業)30時間分を超えた場合は実績分を手当として支給■昇給：有（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業・自治体向け地域／防災情報配信のプラットフォームサービス提供

【東証スタンダード上場・ブロードバンドタワーの中核子会社／1日所定労働7h／長期的に働きやすい環境／フレックス／在宅可】 ■業務概要： 当社の技術・運用本部にて、ネットワーク担当スタッフとして業務に携わっていただきます。 ※経験に応じて、お任せする業務を相談させていただきます。 ■業務詳細： ・運営する放送サービス用の全国ネットワーク設計、構築、運営 ・配信ネットワークに関わるサーバ、仮想基盤の構築／運営 ・自社事業に利用するインターネット整備 ■組織体制： 技術・運用本部：PF技術部部長1名、ネットワークチームマネージャー1名、スタッフ4名 ■取り扱い製品： Apresia、NEC、Cisco、YAMAHA、NTT-AT、CheckPoint、伝送装置（WDM）、Anritsu、Linux ■当社について： ・2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。 ・有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定／公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス／プラットフォームの役割を担っています。 ＜事業について＞ 全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス『JC-HITS』をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス『JC-data』、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス『地域・防災DXサービス』などを提供しております。 これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。 変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

学歴不問

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都江東区区海2-5-1 テレコムセンタービル勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（配置転換等により変更する場合がある）

目黒駅、五反田駅、白金台駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,312,672円～5,521,116円固定残業手当/月：73,944円～123,240円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸分割に際し発生した端数は初回給与支給時に調整※年俸額は経験とポテンシャルにて決定※みなし残業給30時間相当分を超えた場合は実績分を支給■昇給：人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業・自治体向け地域／防災情報配信のプラットフォームサービス提供

【東証スタンダード上場・ブロードバンドタワーの中核子会社／1日所定労働7h／長期的に働きやすい環境／フレックス／在宅可】 ■業務概要： CATV向け多チャンネル放送の送出システム全般の設計・構築・維持管理業務をお任せします。 ※経験に応じて、お任せする業務を相談させていただきます。 ■業務詳細： ・映像／音声の圧縮化や暗号化装置、映像信号のIP伝送システムの設計、構築、維持管理 ・多チャンネル放送の送出システムや放送信号の監視ツールの設計、構築、維持管理 ・ほか、システム設計チームが所管する業務全般 ・多チャンネル映像配信サービスのIP化に向けたシステム設計、設備構築 ・IP映像配信プラットフォームの開発、構築 ■組織体制： 技術・運用本部：PF技術部部長1名、システム設計チームマネージャー1名、スタッフ4名、派遣社員1名 ■当社について： ・2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。 ・有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定／公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス／プラットフォームの役割を担っています。 ＜事業について＞ 全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス『JC-HITS』をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス『JC-data』、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス『地域・防災DXサービス』などを提供しております。 これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。 変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

学歴不問

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都江東区区海2-5-1 テレコムセンタービル勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,312,672円～5,521,116円固定残業手当/月：73,944円～123,240円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸分割に際し発生した端数は初回給与支給時に調整※年俸額は経験とポテンシャルにて決定※みなし残業給30時間相当分を超えた場合は実績分を支給■昇給：人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業・自治体向け地域／防災情報配信のプラットフォームサービス提供