ジャパンケーブルキャスト株式会社
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設立
- 2002年
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従業員数
- 76名
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平均年齢
- 40.3歳
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ジャパンケーブルキャスト株式会社
ジャパンケーブルキャスト株式会社の過去求人情報一覧
仕事
□■地域DXを推進する情報通信企業/東証スタンダード上場企業グループの中核子会社■□ ■業務概要: 社内情報システム部門の管理監督者候補(プレイングマネージャー)を募集します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています。 ■業務詳細: ・情報システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト~導入 ・情報セキュリティの推進 ・ヘルプデスク └システムの設定・キッティング └問い合わせ・トラブル対応 ・その他、社内外の調整 ■組織構成: 企画管理本部 ∟経営企画部 部長1名 ―スタッフ3名(経営企画担当) ―マネージャー1名、スタッフ2名(情報システム担当) ※情報システム担当のスタッフポジション(管理監督者候補)での採用です。 ■当社について: 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務(配置転換等により変更する場合がある)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める場所(配置転換等により変更する場合がある)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,553,708円~8,330,568円その他固定手当/月:37,191円~55,786円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■その他固定手当:みなし深夜給45時間相当分37,191円~55,786円(45時間相当分を超えた場合、実績分を支給)※年俸分割に際し端数が発生する場合は初回給与支給時に調整します。※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。■昇給:制度有り(人事評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供■当社について:全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
仕事
□■地域DXを推進する情報通信企業/東証スタンダード上場企業グループの中核子会社/残業月20H程度/フレックス/所定労働時間7H■□ ■業務概要: 社内情報システム担当として、利用部門や外部ベンダーと連携しながらIT課題の解決と業務効率化を推進します!業務を通じて、サーバ・ネットワーク等の運用に幅広く関わり、実務経験を積むことができます。 社内外と適切にコミュニケーションしながら、業務効率化に向けたシステムの提案・構築・運用を一緒に進めていける方を歓迎します! ・ヘルプデスク └システムの設定・キッティング └問い合わせ・トラブル対応 ・情報システムの企画、運用、保守 ・情報セキュリティの推進 ・その他、社内外の調整 単なる運用に留まらず、課題抽出から改善提案、実行まで一貫して関与できる環境であり、ITインフラ全体の知見を高めながら社内価値を創出できる点が特徴です◎ ■業務の魅力 ・ヘルプデスクから企画まで幅広い経験を積める ・サーバー/ネットワーク両面に関与可能 ・社内外連携を通じて調整力や推進力を強化できる ■組織構成: ・企画管理本部 …経営企画部 部長 1 名 …スタッフ3名(経営企画担当) …マネージャー1 名、スタッフ2名(情報システム担当) ※情報システム担当のスタッフポジションでの採用となります 少人数体制のため、役割を限定せず横断的に業務へ関われます! ■働き方: フレックス制度/在宅勤務可/月平均残業時間約20時間 ■キャリアパス: 運用業務の高度化に加えて、システム企画やセキュリティ推進の中心メンバーとしての成長が期待されます。経験を重ねることで、ベンダーコントロールやプロジェクト推進など上流領域にも役割を拡張できます。 ■当社について: 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,760,552円~5,521,116円固定残業手当/月:61,620円~123,240円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸分割に際し端数が発生する場合は初回給与支給時に調整します。※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。■昇給:人事評価による■賞与:なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供■当社について:全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
仕事
□■地域DXを推進する情報通信企業/東証スタンダード上場企業グループの中核子会社/残業月20~30h/フレックス■□ ■業務内容: 以下、主な業務になります。 ◇運営する放送サービス用の全国ネットワーク設計・構築・運営 ◇配信ネットワークに関わるサーバ、仮想基盤の構築・運営 ◇自社事業に利用するインターネット整備 チームメンバーの主体性を尊重し、立場に関わらず自分の考えをもって業務を進められる環境です。経験に応じて、お任せする業務を相談させていただきます。 ■取り扱い製品: Apresia、NEC、Cisco、YAMAHA、NTT-AT、CheckPoint(UTM)、伝送装置(WDM)、Anritsu、Linux ■組織構成: ・技術・運用本部 └PF技術部:部長1名 └ネットワークチーム:マネージャー1名、スタッフ6名(うち派遣社員1名) ※スタッフポジションでの採用です。 ■深夜勤務について: 技術部門は隔月1回程度の深夜勤務有、輪番でのエスカレーション対応有 ・勤務パターン: 1)22:00~30:00(休憩60分)(明け休み) 2)9:30~13:00(休憩なし)/22:30~29:30(明け休み) 3)9:30~13:00(休憩なし)/23:00~29:00(明け休み) ※2)3)の勤務パターンにつきまして、夜勤時間は時間外労働とし、時間外労働分の割増賃金・深夜割増手当を支給します。 ■当社について: 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>事業所住所:東京都江東区青海 2 丁目 5-10 テレコムセンタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
テレコムセンター駅、東京国際クルーズターミナル駅、青海駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,312,672円~4,732,392円固定残業手当/月:73,944円~105,634円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸分割に際し端数が発生する場合は初回給与支給時に調整します。※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。■昇給:人事評価による■賞与:なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供■当社について:全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
仕事
・営業本部を統括し、事業成長に直結する意思決定に関わるポジション ・地域DXを推進する情報通信企業 ・東証スタンダード上場企業グループの中核子会社 ■業務内容: ・営業戦略の企画・立案、達成に向けた推進 ・営業本部メンバーのマネジメント・育成 ・業界競争環境・商品特性の把握 ・サービス運用・営業関連業務フローの把握 ・営業管理業務(請求・見積・契約) ・えんてれ放送運営管理 ・予算管理 ・ISMS推進 ■営業のポイント ・営業先:ケーブルテレビ局、広告主・代理店、自治体・イベント主催者 ・営業内容:チャンネル導入、広告枠販売、イベント生中継・共同制作 ・営業スタイル:提案型営業、長期的な関係構築、媒体資料を活用した企画提案 ■組織構成 ・営業部:ケーブルテレビ営業課(マネージャー1名+スタッフ3名)、メディア営業課(マネージャー1名+スタッフ3名) ・営業推進部:部長1名(COO兼務)、マネージャー1名+スタッフ5名+契約社員1名 ・えんてれ事業部:部長1名(執行役員兼務)、スタッフ5名(うち兼務者3名) ■ミッション: ・営業戦略の企画・立案と実行を通じて、ケーブルテレビ局へのサービス導入拡大、広告収益の最大化、地域コンテンツの価値向上を推進 ・営業本部全体の組織力強化と人材育成を担い、事業成長に直結する意思決定をリード ■求める人物像: ・営業戦略の立案から実行までをリードし、組織マネジメントと育成を通じてチーム力を高められる方 ・IT・通信・広告・ケーブルテレビなどでの就業経験、業界知見をお持ちの方 ■募集背景: ケーブルテレビ業界の変化に対応し、営業戦略の強化と事業の拡大を推進するため。 営業本部全体を統括し、複数部門を横断的にマネジメントできるリーダーを採用し、事業成長を加速させます。 ■企業について: 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。 東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>年俸制※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します<賃金内訳>年額(基本給):7,404,948円~10,181,808円その他固定手当/月:49,587円~68,182円<月額>666,666円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>月額:666,666円~916,666円基本給:617,079円~848,484円みなし深夜給:49,587円~68,182円 ※45時間分※みなし深夜給45時間分を超えた際、実績分支給※年俸分割に際し端数が発生する際は初回給与支給時に調整※年俸額は経験とポテンシャルにて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供■当社について:全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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