株式会社スパイスボックス(博報堂グループ)
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設立
- 2003年
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従業員数
- 151名
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平均年齢
- -歳
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株式会社スパイスボックス(博報堂グループ)
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仕事
~1社専任制/長期的ブランドコミュニケーションが可能/デジタルマーケ予算1~5億円規模/上流から実行まで一気通貫<統合プロデュース>~ スパイスボックスは博報堂グループのマーケティングカンパニーです。 SNS上の生活者インサイトを起点に、ブランドと生活者の関係性を構築する「エンゲージメントコミュニケーション」を推進しています。 カンロ、花王、UCC上島珈琲などの大手企業に対し、SNS分析から戦略設計、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策、広告運用までを一気通貫で支援しています。 ■募集背景 案件拡大に伴う増員募集です。 国内最大級自動車メーカーのマーケティング支援領域の拡大に伴い、ブランドコミュニケーションを推進いただくビジネスプロデューサーを募集しています。 ■業務内容 国内最大級自動車メーカーのマーケティングパートナーとして、課題抽出から戦略立案、施策実行までプロジェクト全体をリードしていただきます。 社内のプランナー、アナリスト、広告運用担当、クリエイターなど各専門チームと連携しながら、クライアントフロントとして案件推進を担います。 国内最大級自動車メーカーを1社専任で担当するため、クライアント理解を深めながら長期的なブランドコミュニケーションに携われるポジションです。 ▼担当クライアント 国内最大級自動車メーカー(1社専任) ※事業会社に近い距離でマーケティング推進に携わることができます ▼具体的な業務 ・クライアント課題のヒアリング・整理 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案 ・SNSマーケティング施策の設計 ・プロジェクト全体の進行管理 ・関係各所との折衝・調整 ・制作チームや運用チームの体制構築 ・予算管理・品質管理 ・効果測定・レポーティング ・次回施策の提案・改善提案 ■組織体制 ビジネスプロデュース局は約80名。 マネージャーを中心とした少数精鋭のチーム体制で、1案件につき2~3名でプロジェクトを推進します。 PR会社、制作プロダクション、人材会社、デジタルマーケティング会社など多様なバックグラウンドを持つ中途メンバーが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):387,100円~645,900円固定残業手当/月:112,900円~187,433円(固定残業時間37時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>145,158円~241,258円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の他に会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
デジタルエージェンシーとして、2003年に創業したスパイスボックス。今では、デジタル・コミュニケーション・カンパニーと名乗り、事業領域の幅をさらに広げています。デジタルを使って企業と生活者をつなぐ広告コミュニケーションのプロフェッショナル集団として、これまで日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディアを通じて、企業、ブランドの評判形成を行う「エンゲージメント・コミュニケーション」。※「エンゲージメント」とは、SNS上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略設計」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自ツールによる「効果検証」までワンストップで行っています。弊社が提供するサービスを通して、新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。
仕事
【大手化粧品メーカー担当/1社専任/戦略立案/統合プロデュース/上流から実行まで】 スパイスボックスは博報堂グループのマーケティングカンパニーです。 SNS上の生活者インサイトを起点に、ブランドと生活者の関係性を構築する「エンゲージメントコミュニケーション」を推進しています。 カンロ、花王、UCC上島珈琲などの大手企業に対し、SNS分析から戦略設計、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策、広告運用までを一気通貫で支援しています。 ■募集背景 案件拡大に伴う増員募集です。 大手化粧品メーカー・美容系サービス企業からのご相談が増加しており、美容インサイトやSNSトレンドを活用しながらブランドコミュニケーションを推進いただくビジネスプロデューサーを募集しています。 ■業務内容 大手化粧品メーカー・美容サービス企業のマーケティングパートナーとして、課題抽出から戦略立案、施策実行までプロジェクト全体をリードしていただきます。 社内のプランナー、アナリスト、広告運用担当、クリエイターなど各専門チームと連携しながら、クライアントフロントとして案件推進を担います。 美容市場やSNSトレンドを踏まえながら、特にインフルエンサー施策を中心としたブランドコミュニケーションに携わるポジションです。 ▼担当クライアント 化粧品・美容関連サービスを展開する大手企業 ※メイン担当として美容領域をご担当いただきます。 ※入社後は数か月間、既存メンバーと並走しながら業務をキャッチアップいただく予定です。 ▼具体的な業務 ・美容市場やトレンドの調査・分析 ・クライアント課題のヒアリング・整理 ・SNSを軸としたデジタルマーケティング戦略の企画立案 ・インフルエンサー施策の企画・推進 ・プロジェクト全体の進行管理 ・社内外スタッフの体制構築 ・効果測定・レポーティング ・改善提案および次回施策の企画 ■組織体制 ビジネスプロデュース局は約80名。 マネージャーを中心とした少数精鋭のチーム体制で、1案件につき2~3名でプロジェクトを推進します。 PR会社、制作プロダクション、人材会社、デジタルマーケティング会社など多様なバックグラウンドを持つ中途メンバーが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,260,000円~5,424,000円固定残業手当/月:103,333円~131,333円(固定残業時間37時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>458,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の他に会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
デジタルエージェンシーとして、2003年に創業したスパイスボックス。今では、デジタル・コミュニケーション・カンパニーと名乗り、事業領域の幅をさらに広げています。デジタルを使って企業と生活者をつなぐ広告コミュニケーションのプロフェッショナル集団として、これまで日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディアを通じて、企業、ブランドの評判形成を行う「エンゲージメント・コミュニケーション」。※「エンゲージメント」とは、SNS上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略設計」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自ツールによる「効果検証」までワンストップで行っています。弊社が提供するサービスを通して、新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。
仕事
□■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容: 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には: ◇経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計 ◇採用戦略の立案および実務遂行 ◇クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン ◇候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施 ◇採用広報コンテンツの企画・制作 ◇経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング ◇組織開発施策の企画・運用 ◇評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施 ◇経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐 ■当ポジションの魅力: <中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎> ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ <働き方の柔軟性が高い> ◇フルリモート/フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景: 当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、CHRO候補を募集します。 ■出向情報補足: 株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 事業内容:採用コミュニケーションコンサルティング/採用マーケティング支援/コンテンツ制作 変更の範囲:会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社No Company住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~899万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,990,000円固定残業手当/月:112,600円~168,166円(固定残業時間37時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>612,600円~917,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■インセンティブ:上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
デジタルエージェンシーとして、2003年に創業したスパイスボックス。今では、デジタル・コミュニケーション・カンパニーと名乗り、事業領域の幅をさらに広げています。デジタルを使って企業と生活者をつなぐ広告コミュニケーションのプロフェッショナル集団として、これまで日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディアを通じて、企業、ブランドの評判形成を行う「エンゲージメント・コミュニケーション」。※「エンゲージメント」とは、SNS上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略設計」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自ツールによる「効果検証」までワンストップで行っています。弊社が提供するサービスを通して、新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。
仕事
~フルリモート・フルフレックス・残業平均25H/大手エンタープライズ企業での実績多数/広告・デジタル・SNSデータを活用したマーケ戦略、コミュニケーション設計~ ■職務概要 HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。 同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。 プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。 ■業務詳細 ・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作 ・プロジェクト予算管理 ・施策の進行管理(スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール) ・クライアント担当・決裁者との折衝 ・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備 ・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション ・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション ・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹 ■魅力 ・HR(採用・組織)ブランディングを通じてクライアントの中長期的な成長に関われる ・クライアントの課題に合わせて、本質的な課題解決提案ができる ・専門性の高いプロフェッショナルメンバーを自らアサインし、クライアント課題に合わせて最適なチーム編成ができる ・博報堂のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる ■補足 本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 勤務地:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 事業内容:採用コミュニケーションコンサルティング/採用マーケティング支援/コンテンツ制作 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,876,000円~5,820,000円固定残業手当/月:93,666円~140,000円(固定残業時間37時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・固定残業時間超過分は別途支給◎インセンティブ ・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
デジタルエージェンシーとして、2003年に創業したスパイスボックス。今では、デジタル・コミュニケーション・カンパニーと名乗り、事業領域の幅をさらに広げています。デジタルを使って企業と生活者をつなぐ広告コミュニケーションのプロフェッショナル集団として、これまで日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディアを通じて、企業、ブランドの評判形成を行う「エンゲージメント・コミュニケーション」。※「エンゲージメント」とは、SNS上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略設計」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自ツールによる「効果検証」までワンストップで行っています。弊社が提供するサービスを通して、新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。
仕事
◆土日祝休み◆リモート・フレックス◆残業平均25H◆大手企業で多数の導入実績◆ HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。 ■詳細 大企業をメインに、企業のHR課題を解決するため、マーケティング戦略の全体設計~クリエイティブまで総合的にディレクションをお任せするポジションです。 クライアントの人事課題に寄り添い、企業の経営の根幹にもなる”ヒト"起点のブランディングに携わっていただきます。コーポレートブランディングにも関わる、大きな領域を扱うことが可能です。 社会的影響力も大きい組織課題に向き合うことが可能で、スタートアップならではの幅広い裁量を持ち、マーケティングとHRの交差点で新しい価値を創造できる環境です。 具体的には… ◇マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計 ◇プロジェクトデザイン・マネジメントの遂行 ・アカウントの方針・拡大シナリオの策定 ・プロジェクトチーム組成・メンバーマネジメント ・契約・請求管理 ・プロジェクト予算管理 ・施策の進行管理(スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール) ・クライアント担当・決裁者との折衝 ・パートナー企業へのディレクション ・継続提案の実行 ◇さらなる顧客開拓 ・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹 ■魅力 ・HRブランディングで企業を動かし、大手クライアントの本質的な課題解決に貢献可能! ・博報堂のアセットと専門家チームを駆使し、経営レベルのダイナミックな戦略を仕掛けられます。 ・リモートとフレックスで働き方も自由。コアメンバーとして事業を創り、組織を拡大できます。 ■補足 本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 勤務地:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 事業内容:採用コミュニケーションコンサルティング/採用マーケティング支援/コンテンツ制作 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~899万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,990,000円固定残業手当/月:112,600円~168,166円(固定残業時間37時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>612,600円~917,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・固定残業時間超過分は別途支給◎インセンティブ ・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
デジタルエージェンシーとして、2003年に創業したスパイスボックス。今では、デジタル・コミュニケーション・カンパニーと名乗り、事業領域の幅をさらに広げています。デジタルを使って企業と生活者をつなぐ広告コミュニケーションのプロフェッショナル集団として、これまで日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディアを通じて、企業、ブランドの評判形成を行う「エンゲージメント・コミュニケーション」。※「エンゲージメント」とは、SNS上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略設計」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自ツールによる「効果検証」までワンストップで行っています。弊社が提供するサービスを通して、新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。
出典:doda求人情報
仕事
ナショナルクライアントに対し、 総合的なWEBコミュニケーション・ソリューションの提案を行っていただきます。 【具体的には】 クライアントが抱えるデジタル領域での課題や改善点を抽出し、 その解決策の企画立案から実施までを、 社内外のスタッフとチームを組んでプロデュースします。 ※弊社はデザイナーやエンジニアなど制作スタッフを有していないため、 実制作はプロデューサー自ら外部の協力会社をスタッフィングし、 プロデュースしていきます。 【主な提供サービス】 ・戦略立案支援サービス デジタルエージェンシーとしてこれまで培ってきた経験、 新しいテクノロジーやサービスへのいち早い理解、データ分析力、 そしてデジタル領域に留まらない視野の広さをもって クライアントのデジタルマーケティングの戦略立案を中長期的にサポートします。 ・データ分析サービス 単に広告レスポンスデータ、ソーシャルデータ、顧客データなどのデータを 分析・レポートに留まることなく、マーケティング戦略全体を見渡し、 次の有効な一手へとつなげる具体的な提案を行います。 ・メディアプランニング・運用サービス 企業のマーケティング目的とアプローチしたいターゲットにあわせて、 オウンドメディア、ペイドメディア、ソーシャルメディアを組み合わせた、 最適なメディアプランニングを提案しています。 ・プロモーションプランニング デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PR戦略やマスメディアなど、 ターゲットに届けるためにもっとも効果的なアプローチの組み合わせを考え、 プロモーションの全体図を描きだします。 ・CRMプランニング 顧客の購買データや行動データ、インサイトの分析によって顧客心理を把握し、 サイト来訪や商品購入、ロイヤリティ向上へのモチベーションを精緻に把握。 その人にとって最適なタイミングで、欲しい情報を提供することで 無視されないCRM施策を実現します。
給与
年俸400万~800万円(1/12を月々支給) ※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2-14-27国際新赤坂ビル東館15F
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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