掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/25(金)

株式会社スパイスボックス(博報堂グループ)

【在宅可】採用マーケティングプロデューサー(マネージャー候補)◆博報堂DYG/No Company

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】採用マーケティングプロデューサー(マネージャー候補)◆博報堂DYG/No Company

~博報堂G発HRマーケティング企業/大手企業の採用変革を牽引/アカウント責任者・マネージャー候補~

No Companyは、博報堂DYグループのデジタルエージェンシー「スパイスボックス」発のHRマーケティングカンパニーです。リサーチ、ブランディング、コンテンツ、SNSを掛け合わせ、大手企業の採用ブランディングを支援しています。

■採用背景
創業5期目を迎え、クライアント数・プロジェクト規模ともに拡大中。
事業と組織の成長を担うプロデューサー兼マネージャー候補を募集します。

■業務内容
エンタープライズ企業を中心としたクライアントの採用・組織課題に対し、アカウント責任者として採用ブランディング戦略の立案からプロジェクト統括、顧客拡大までをお任せします。
社内外の専門メンバーを束ねながらプロジェクトを推進し、事業成長を担うマネージャー候補として活躍いただきます。

■向き合うテーマ
◇採用ではなく企業変革を支援する
採用課題の背景にある組織・ブランド課題を捉え、本質的な変革を支援します。

◇経営・人事・現場をつなぐ
人事責任者だけでなく経営層や事業責任者と議論を重ね、企業の未来を担う人材戦略を設計します。

◇クライアントとともに事業成長をつくる
成果創出にとどまらず、追加提案や支援領域の拡大を通じて、中長期的なパートナーとして伴走します。

■プロジェクト例
◎江崎グリコ株式会社
~創業100年企業の採用変革。データとインサイトから欲しい人材像を言語化~
社員・内定者インタビューやSNS分析を通じて、「挑戦・変革できる人材」のペルソナを設計。採用戦略や発信施策の設計を支援しました。

◎シチズン時計株式会社
~SNS・コンテンツ・従業員発信を掛け合わせた採用コミュニケーションを推進~
採用サイトだけではなく、複数チャネルを組み合わせた情報発信を支援。候補者との接点づくりから採用ブランド形成まで伴走しました。

■補足
株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向です。
勤務地:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
事業内容:採用コミュニケーションコンサルティング/採用マーケティング支援/コンテンツ制作

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)~(4) いずれも該当する方
(1)以下業態でのプロデューサー経験5年以上
・デジタル / SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
・人材系企業での採用マーケ/ブランディング
(2)戦略立案から実行までのプロジェクト統括経験
(3)チーム組成・予算管理・品質管理を含むプロジェクト責任者経験
(4)アカウント責任者としての顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:25時間 / FY23実績

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用

<試用期間>
3ヶ月
特になし

給与

<予定年収>
600万円~899万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,990,000円
固定残業手当/月:112,600円~168,166円(固定残業時間37時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
612,600円~917,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
 ・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る
社会保険:・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<定年>
60歳
再雇用制度:有(契約社員)

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、経験を考慮して配属先やサービス、会社説明研修、1on1、博報堂グループ研修などあり。

<その他補足>
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
・インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇+5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇+10万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日休暇数:アニバーサリー休暇+指定有休込 129日(FY24)
その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要

デジタルエージェンシーとして、2003年に創業したスパイスボックス。
今では、デジタル・コミュニケーション・カンパニーと名乗り、事業領域の幅をさらに広げています。
デジタルを使って企業と生活者をつなぐ広告コミュニケーションのプロフェッショナル集団として、これまで日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。
現在、私たちが事業の中心に据えているのは、ソーシャルメディアを通じて、企業、ブランドの評判形成を行う「エンゲージメント・コミュニケーション」。
※「エンゲージメント」とは、SNS上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。
より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略設計」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自ツールによる「効果検証」までワンストップで行っています。
弊社が提供するサービスを通して、新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。

所在地

〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1

設立
2003年12月
従業員数
151名
上場市場名
非上場
資本金
271百万円
平均年齢
31.63歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015812914

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