公益財団法人愛媛県総合保健協会 の求人・中途採用情報

◎ノルマ無し、既存先への定期的な健康診断申込案内をお任せ ◎年休122日・完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■業務内容 一般企業や市町を訪問し、健診の申込みのご案内を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客先：企業や市町村（役所や庁舎） ・新規営業はほとんどありません。既存の顧客に年1回の定期健康診断のご案内を行います。 ・健康診断の内容に新しいものが出た場合には、合わせて提案します。 ・働き方：外勤5割：内勤5割ほどとなります。 契約書や請求作業等の事務作業もございますが、しっかりとフォロー・サポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 社内研修、先輩への同行から始めていただきます。 最初は２名で訪問しますが、今後は基本的には１名で訪問（事業所の車を使用）します。 半年ほどで独り立ちされる方が多いです。 ■担当エリア： 基本的には松山周辺をお任せいたします。 ■組織構成： 現在14名が活躍をしており、20～40代の方が在籍しております。 ■当協会の特徴 当協会は愛媛県下全域を対象として、結核をはじめとする感染症、がんその他生活習慣病等の早期発見と予防に関する支援並びに健康の保持増進へ向けた調査研究と情報提供を行ってきました。当協会は「各種健診業務」の他、飲料水、公共用水、工場排水、煤煙、騒音振動をはじめホテルで提供される食事の衛生管理検査に至るまで幅広い分野において「環境検査業務」へも積極的に取り組んでおり、事業のもう一つの柱となっています。2006年度からJISQ9001、2000／ISO9001、2000の認証を取得し、品質確保に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市味酒町1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(愛媛県)、宮田町駅、ＪＲ松山駅前駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,774円～238,544円＜月給＞200,774円～238,544円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験年数により基本給変動■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）■賞与：年2回※計5.5ヶ月分（前年度実績）■年収モデル：（基本給と賞与のみ、各種手当含めず）20代　370万円～30代　440万円～40代　540万円～50代　590万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同協会は、各種健診を通じて疾病に対する予防意識の改革を図るとともに、各種検査を通じて地域環境の保全に関する関心度を高め、もって県民の健康保持増進及び生活環境の保全改善に寄与することを目的としています。・健康の保持増進に関する知識の普及啓発・県民の健康保持増進のための生活改善への取り組み・健康増進に関する調査研究並びにデータ分析による資料の提供・生活習慣病、がん、結核及びその他の疾病の予防及び早期発見に必要な各種健診検査・生活環境の保全改善に関する検査調査及び知識の普及啓発・その他、本協会の目的を達成するために必要な事業■事業の特徴：・機関紙「ひめけんプレス」をはじめ、検診及び検査に関するパンフレット、がん予防等の広報物を作成し、配布しています。また、がんについての正しい知識の普及、早期発見及び早期治療の認識の徹底を図り、対がん運動に対する理解と協力を得ることを目的として、9月に「がん征圧月間」を設け、全国的に運動を展開しています。・地域住民の健康を守るため、国の医療制度に基づく健康診査と各種がん検診及びその他の検診を県全域を巡回して実施しています。また、事業所で働くみなさまの健康を守るため、法令で定められた健診やがん検診を実施して疾病予防と健康の保持増進をバックアップする職域検診や、学校保健法によって、検診かつ検査を実施するほか、児童、生徒、学生及び教職員の疾病予防を目的とした、各種健康診断および検査を実施して、疾病の早期発見により子供たちの健やかな成長をサポートも行っています。・人間ドッグ部門では、「信頼、安心、満足」をコンセプトに、一人ひとりの健康づくりのサポートを行っています。また、一般検診部門では、定期、進学、就職、雇用時などの健康診断や全国健康保険協会管掌健康保険の指定医療機関として、生活習慣病予防健診も実施しています。・最新の測定機器で専門のスタッフが水質検査を行っています。また、海水、河川水、工場排水、浄化槽排水等幅広く水質検査に対応しています。

【残業20h以下／外回りが半分＊取引ある企業や自治体へ訪問◎社内研修＆先輩への同行研修からスタート！半年かけて独り立ち／住宅手当など福利厚生充実】 ◎ノルマ無し、既存先への定期的な健康診断申込案内をお任せ ◎年休122日・完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■業務内容 一般企業や市町を訪問し、健診の申込みのご案内を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客先：企業や市町村（役所や庁舎） ・新規営業することはあまりありません。既存の顧客先に年1回の定期健康診断のご案内を行います。 ・健康診断の内容に新しいものが出た場合や追加の検査について合わせて提案する場合があります。 ・働き方：外勤5割：内勤5割ほどとなります。 契約書や請求作業等の事務作業もございますが、しっかりとフォロー・サポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 社内研修、先輩への同行から始めていただきます。 最初は２名で訪問しますが、今後は基本的には１名で訪問（事業所の車を使用）します。 半年ほどで独り立ちされる方が多いです。 入社後１年間程は松山市で勤務していただき、その後は東予支所(新居浜市)での勤務を想定しています。 ■担当エリア： 基本的には松山周辺をお任せいたします。 ■組織構成： 現在14名が活躍をしており、20～40代の方が在籍しております。 ■当協会の特徴 当協会は愛媛県下全域を対象として、結核をはじめとする感染症、がんその他生活習慣病等の早期発見と予防に関する支援並びに健康の保持増進へ向けた調査研究と情報提供を行ってきました。当協会は「各種健診業務」の他、飲料水、公共用水、工場排水、煤煙、騒音振動をはじめホテルで提供される食事の衛生管理検査に至るまで幅広い分野において「環境検査業務」へも積極的に取り組んでおり、事業のもう一つの柱となっています。2006年度からJISQ9001、2000／ISO9001、2000の認証を取得し、品質確保に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 公益財団法人愛媛県総合保健協会 東予支所住所：愛媛県新居浜市田の上1丁目1番3号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

多喜浜駅、新居浜駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,774円～238,544円＜月給＞200,774円～238,544円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験年数により基本給変動■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）■賞与：年2回※計5.5ヶ月分（前年度実績）■年収モデル：（基本給と賞与のみ、各種手当含めず）20代　370万円～30代　440万円～40代　540万円～50代　590万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同協会は、各種健診を通じて疾病に対する予防意識の改革を図るとともに、各種検査を通じて地域環境の保全に関する関心度を高め、もって県民の健康保持増進及び生活環境の保全改善に寄与することを目的としています。・健康の保持増進に関する知識の普及啓発・県民の健康保持増進のための生活改善への取り組み・健康増進に関する調査研究並びにデータ分析による資料の提供・生活習慣病、がん、結核及びその他の疾病の予防及び早期発見に必要な各種健診検査・生活環境の保全改善に関する検査調査及び知識の普及啓発・その他、本協会の目的を達成するために必要な事業■事業の特徴：・機関紙「ひめけんプレス」をはじめ、検診及び検査に関するパンフレット、がん予防等の広報物を作成し、配布しています。また、がんについての正しい知識の普及、早期発見及び早期治療の認識の徹底を図り、対がん運動に対する理解と協力を得ることを目的として、9月に「がん征圧月間」を設け、全国的に運動を展開しています。・地域住民の健康を守るため、国の医療制度に基づく健康診査と各種がん検診及びその他の検診を県全域を巡回して実施しています。また、事業所で働くみなさまの健康を守るため、法令で定められた健診やがん検診を実施して疾病予防と健康の保持増進をバックアップする職域検診や、学校保健法によって、検診かつ検査を実施するほか、児童、生徒、学生及び教職員の疾病予防を目的とした、各種健康診断および検査を実施して、疾病の早期発見により子供たちの健やかな成長をサポートも行っています。・人間ドッグ部門では、「信頼、安心、満足」をコンセプトに、一人ひとりの健康づくりのサポートを行っています。また、一般検診部門では、定期、進学、就職、雇用時などの健康診断や全国健康保険協会管掌健康保険の指定医療機関として、生活習慣病予防健診も実施しています。・最新の測定機器で専門のスタッフが水質検査を行っています。また、海水、河川水、工場排水、浄化槽排水等幅広く水質検査に対応しています。