新井総合施設株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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新井総合施設株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【退職金有/転勤無/既存中心/景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■職務概要: 産業廃棄物が排出される自治体や民間企業に対して、当社の施設でごみ処理をお任せいただく契約を締結するルート営業及び新規獲得営業をご担当いただきます。必要な提出書類の取りまとめや、行政へのコンペティションに対する準備等の業務も担当範囲となります。 ■職務詳細: ・お取引先: 建設業界、製造業界及、各自治体となります。建設・製造業界は工事などで排出される産業廃棄物の処理、自治体の環境課は回収している産業廃棄物の処理にお困りの為、それらのお困りごとを解消する為に、営業を行って頂きます。 ・営業スタイル: 既存顧客(ルート)営業がメインになります。新規営業は多少ありますが、既存顧客からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどもなく、誰しもが必要とするインフラビジネスの為、営業が行いやすい環境です。 ・担当エリア: 担当エリアは関東エリアのみになり、貸与する社用車で営業を行って頂きます。1都3県の首都圏中心で遠方でも山梨や静岡の為、日帰りが可能です。 ・外勤・内勤比率: 外勤は週の3日程度で、書類対応などの内勤業務は週2日程度です。 ・営業予算: 営業としての予算は主にチーム予算になります。それらが個人目標に割り振られますが、あくまでチームとしての予算達成に向けて動くチームプレー重視型の職務環境です。 ■評価制度: 昇給に関しては年齢給で確実にUPする環境です。加えて、年に2回半期ごとに会社が用意する評価シートに対して査定がある為、評価基準も明確です。この評価シートの査定で更なる昇給が見込め、賞与が査定されます。 ■職務の特徴: お客様には中長期な提案を続けるため、開業の平成16年から現在までお付き合いのあるお客様もいらっしゃいます。腰を据えてお客様と深い関係構築がしたい営業経験者の方にはお勧めできる環境です。 ■商材の特徴: 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>492万円~596万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):307,500円~372,500円<月給>307,500円~372,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。※残業手当は残業時間に応じて支給(月平均40H)※提示年収は想定残業代込みの金額となります。交通費支給(上限10万円まで)■昇給:年1回■賞与:年2回(夏季6月、冬季12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:廃棄物を埋め立てる管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営■君津環境整備センターの特徴:・総容量は422万立米と、首都圏で最大規模の埋立能力を有する管理型最終処分場です。埋立が可能な品目は、産業廃棄物及び一般廃棄物です。・埋立処分場は、処分場を全面遮水シートで覆い、浸出水は多重の遮水構造で厳重に隔離され、河川や地下水に影響を与えません。これによって、近隣住人が安心できるよう、日々厳格な水質管理を実施しています。
仕事
【退職金有/転勤無/景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■業務内容: 社会インフラ事業を行う当社にて総務業務をメインに、広報誌の作成等、をお任せします。総務業務がメインとはなりますが、社内広報誌作成に向けて、文案を作成する等、広報業務も行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・基本的に丁寧な引継ぎを行いながら業務に慣れていただきます。 ・締結済み契約書の保管管理 ・支払い申請・備品発注 ・保険の更新業務 ・採用業務のサポート(面接の日程調整) ※システムを使う簡単な作業・従業員勤怠管理(日々の出勤実績や有給取得実績管理) ・社内会議調整 ・健康診断手配 ・PC初期設定(Office、社内の管理システム、メールアドレス発行など) ・社内広報誌の作成(文案の作成) ・HP更新 ■配属先情報: 総務部:部長(50代男性)・課長(30代男性)・男性社員・20代女性社員 ■当社の魅力: ・環境インフラ事業で基盤安定 ・有給使用率:平均約11日 ・年齢に応じて昇給&評価昇給の2種類があります。 ・ドーム球場4つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。 ・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です!最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています。 ・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■企業の安定性: 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。 競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多いのも特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> ■賞与:・年2回(実績)■昇給:・ 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:廃棄物を埋め立てる管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営■君津環境整備センターの特徴:・総容量は422万立米と、首都圏で最大規模の埋立能力を有する管理型最終処分場です。埋立が可能な品目は、産業廃棄物及び一般廃棄物です。・埋立処分場は、処分場を全面遮水シートで覆い、浸出水は多重の遮水構造で厳重に隔離され、河川や地下水に影響を与えません。これによって、近隣住人が安心できるよう、日々厳格な水質管理を実施しています。
出典:doda求人情報
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