株式会社シーヴイテック の求人・中途採用情報

～未経験中途入社者多数在籍！経営企画部で新たなキャリアを築くチャンス！OJT充実で安心のスタート◆残業月5～10時間＆年休121日でワークライフバランスを整える◎～ ■担当業務： 経営企画部　経営企画グループにて経営企画業務、原価管理業務全般をお任せ致します。 ■詳細： ●原価低減活動：担当部署と連携し、計画通りの効果（コスト削減）が出ているのか活動状況のとりまとめ、報告 ●設備投資管理：予算及び実績の金額を管理 ●各部署の経費管理：予算と実績の差異分析、将来の使用予定を月次で経営層に報告 ●年度予算策定：利益計画に沿った各部署の予算ガイドライン作成と社内展開 ※入社後お任せしたい業務として、まずは、計画通りに会社の利益を確保するため、各部署の管理やフォロー業務をメインにお任せします。 ■入社後の流れ： 業務自体はOJTにて覚えていただきます。上記業務をいきなりすべてお任せするのではなく、現任と一緒に計画の運営を実施いただきます。ゆくゆくは1人で各部署と立案・計画をお任せします。 ■配属部署の組織構成： 経営企画部には7名が在籍しております。年齢は20代～50代と幅広い世代が活躍しています。中途入社の社員が8割以上を占めております。また、経営企画を経験していないメンバーがほとんどのため、未経験の方でもご活躍いただけます。 ■当社について： 自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。 CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 【当社の事業の強み】 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 株式会社アイシン 田原工場敷地内勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神戸駅(愛知県)

＜予定年収＞495万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～300,000円＜月給＞268,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験等を考慮の上で決定します。※上記年収には残業5時間/月の手当てを含んでいます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／基本給6.0カ月分※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：アイシングループの一員として、自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を行い、CVTベルトを取り扱う専門メーカーとして世界一を目指しています。■事業環境：滑らかな走りと低燃費が魅力のCVTは、サイズも非常にコンパクトです。その為、日本の乗用車で多く搭載されるようになり、北米や中国などでもシェアが拡大しています。現在、世界のAT車の多くがCVTへの切り替えをされており、加えて、新興国からも注目され次世代のスタンダードとして期待されています。

～世界に2社だけの独自技術を駆使し、新たな製品づくりに貢献！国内トップクラスのシェアを誇るCVTベルト専門メーカー～ ■採用背景： 配属先の新規事業室では自動車分野で培った技術を異業種に転用し新製品の開発などを行っています。そのなかで生産技術のメンバーを募集します。新しいことにチャレンジしたい方や、斬新なアイデアを生かして開発したい方を募集します。 ■担当業務： 新製品におけるプレス工法開発をメインに、金型設計、CAE解析、設備設計、新ラインの工程設計・整備・流動している号口ラインにおけるプレス工程改善、原価低減活動をお任せします。 ■組織構成： 新規事業室は11名の社員（管理職5名、係長3名、メンバー3名、平均年齢38歳）が在籍しております。 ■当社について： 自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 ■強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 ■田原市の魅力： 民間出版社の調査による「住みよさランキング2019」で愛知県1位／全国29位の評価を獲得しています。 ・住宅取得支援：若者・子育て世代を対象に、新築住宅の取得に最高60万円の奨励金を交付。 ・リフォーム支援：空き家バンク利用者に、事業費の1/2（上限50万円）を補助。申請者が市外在住の場合は上限額80万円と同居者に未就学児がいると1人当たり10万円上乗せ ・医療費助成：中学校卒業まで子どもの医療費自己負担分が通院・入院ともに無料。 ・子育て支援：延長保育（11時間以上保育を実施　市内６園）や休日保育（市内１園）、一時預かり（市内３園）を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 株式会社アイシン 田原工場敷地内勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神戸駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験等を考慮の上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／基本給6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：アイシングループの一員として、自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を行い、CVTベルトを取り扱う専門メーカーとして世界一を目指しています。■事業環境：滑らかな走りと低燃費が魅力のCVTは、サイズも非常にコンパクトです。その為、日本の乗用車で多く搭載されるようになり、北米や中国などでもシェアが拡大しています。現在、世界のAT車の多くがCVTへの切り替えをされており、加えて、新興国からも注目され次世代のスタンダードとして期待されています。現在、トヨタ自動車様、ダイハツ工業様、スズキ自動車様の現行車種の多数に当社製品が搭載されており、コンパクトカーやエコカーなどを中心に年々増えている国内トップクラスのシェアを持つCVTベルトメーカーです。■ビジョン：当社は現在、第二の創業期であり、全社員一丸となって会社をつくっていく、新しいモノづくりに取り組んでいくという面白味があります。社員たちのユニークな発想・高いスキルと経験の2つの相乗効果を活かす組織をつくり、常に最高のチームプレーを発揮することが、当社が理想とするモノづくりです。これを実現できれば、世界No.1の高品質＆低コストも夢ではありません。同社は、進化・発展の可能性をおおいに秘めている会社であり、その可能性に共にチャレンジしていける方を求めています。■沿革：2002年7月 ボッシュグループとアイシン・エィ・ダブリュとの合弁会社として設立／2003年9月 24/9用ベルト量産開始／2004年4月 30/9用ベルト量産開始／2004年10月 2直生産開始／2004年10月 販売累計10万台達成／2005年4月 アイシン・エィ・ダブリュより新技術協力賞を受賞／2005年11月 販売累計50万台達成／2006年9月 販売累計100万台達成／2006年12月 ボッシュグループとの合弁を解消　トヨタ自動車が資本参加、アイシン・エィ・ダブリュの子会社となる／2007年11月 販売累計200万台達成／2008年10月 販売累計300万台達成／2010年7月500万台達成／2012年12月 シーヴイテック北海道 設立／2014年11月 シーヴイテック九州 設立／2018年　販売累計　2,000万本を突破／2020年　株式会社アイシン子会社となる

～人事未経験から新たなキャリアを築く！OJT充実で安心のスタート◎◆残業月10時間＆年休121日でワークライフバランスを整える～ ■業務内容 ◎入社～1年 給与計算や社会保険、勤怠・休暇管理等、労務管理の基礎業務を担当頂きます。 ・勤怠管理および給与計算サポート ・社会保険・労働保険手続き ・労働問題の相談・対応 等 ◎1年後～ 業務範囲を拡大し、主に労務管理領域における企画業務を担当頂きます。 ・就業規則や賃金規則等の改定 ・人件費管理 ・評価制度等の運用 ・福利厚生制度の運用 等 ■組織構成 6名（係長1名、総合職1名、一般事務4名）が在籍しており、総合職の採用になります。 ■キャリアパス 事業環境や本人適性を踏まえたジョブローテーションを通じて人事業務全般を担当頂きます。 ※組織の成長と従業員の満足度向上を支援する役割を担うポジションへとステップアップ頂けます。 ■当社について ◎自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 ◎「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 ■田原市の魅力 ・住宅取得支援：若者・子育て世代を対象に、新築住宅の取得に最高60万円の奨励金を交付 ・リフォーム支援：空き家バンク利用者に、事業費の1/2（上限50万円）を補助。申請者が市外在住の場合は上限額80万円と同居者に未就学児がいると1人当たり10万円上乗せ ・医療費助成：中学校卒業まで子どもの医療費自己負担分が通院・入院ともに無料 ・子育て支援：延長保育（11時間以上保育を実施　市内６園）や休日保育（市内１園）、一時預かり（市内３園）を実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県田原市緑が浜二号2-65 株式会社アイシン 田原工場敷地内勤務地最寄駅：豊橋鉄道線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神戸駅(愛知県)

＜予定年収＞468万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験等を考慮の上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／基本給6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：アイシングループの一員として、自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を行い、CVTベルトを取り扱う専門メーカーとして世界一を目指しています。■事業環境：滑らかな走りと低燃費が魅力のCVTは、サイズも非常にコンパクトです。その為、日本の乗用車で多く搭載されるようになり、北米や中国などでもシェアが拡大しています。現在、世界のAT車の多くがCVTへの切り替えをされており、加えて、新興国からも注目され次世代のスタンダードとして期待されています。現在、トヨタ自動車様、ダイハツ工業様、スズキ自動車様の現行車種の多数に当社製品が搭載されており、コンパクトカーやエコカーなどを中心に年々増えている国内トップクラスのシェアを持つCVTベルトメーカーです。■ビジョン：当社は現在、第二の創業期であり、全社員一丸となって会社をつくっていく、新しいモノづくりに取り組んでいくという面白味があります。社員たちのユニークな発想・高いスキルと経験の2つの相乗効果を活かす組織をつくり、常に最高のチームプレーを発揮することが、当社が理想とするモノづくりです。これを実現できれば、世界No.1の高品質＆低コストも夢ではありません。同社は、進化・発展の可能性をおおいに秘めている会社であり、その可能性に共にチャレンジしていける方を求めています。■沿革：2002年7月 ボッシュグループとアイシン・エィ・ダブリュとの合弁会社として設立／2003年9月 24/9用ベルト量産開始／2004年4月 30/9用ベルト量産開始／2004年10月 2直生産開始／2004年10月 販売累計10万台達成／2005年4月 アイシン・エィ・ダブリュより新技術協力賞を受賞／2005年11月 販売累計50万台達成／2006年9月 販売累計100万台達成／2006年12月 ボッシュグループとの合弁を解消　トヨタ自動車が資本参加、アイシン・エィ・ダブリュの子会社となる／2007年11月 販売累計200万台達成／2008年10月 販売累計300万台達成／2010年7月500万台達成／2012年12月 シーヴイテック北海道 設立／2014年11月 シーヴイテック九州 設立／2018年　販売累計　2,000万本を突破／2020年　株式会社アイシン子会社となる