フィブイントラロジスティクス株式会社
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 120名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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フィブイントラロジスティクス株式会社
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仕事
~自動仕分け機器を中心とした国内トップクラスの物流機器・システムの総合メーカー/物流倉庫の自動化に貢献で業績好調◎~ ■採用背景:5~10年後の次期CFO/財務部長候補者として採用予定です。育成期間において、伝統的予算管理手法にとらわれない予算・業績管理制度の充実(ローリング予算・予測、BSC/KPI管理等)を図るとともに、現状のCFO属人的リスクのある状況の改善、組織的体制への変革を目指す為。 ■職務概要:四半期ごとに、プロジェクト管理部門が管理する各工事案件の予算と実績、予測を確認し、その他費用項目の確認を行い、予測重視の予算管理を行います。また、フランスの親会社からの要求より、国際会計基準に応じた四半期の決算実績と年末までの業績予測の提出なども行います。 通期決算では、日本の会社法に基づく財務諸表を作成して確定申告を行い、建設業が求める決算報告書を作成して頂きます。 【変更の範囲:無】 ■入社後のイメージ: 2日間は各部署のオリエンテーション実施、その後部門で当面は財務・経理業務を中心に担当いただきます。当社は12月決算で3月、6月、9月に四半期決算の財務パッケージと当年12月までの業績予測数値の提出をしており、レポート数値の作成、確認等を部内メンバーと共にお願いすることになります。 月次決算の各種伝票や内訳資料の確認、予算実績の差異について部門ともコミュニケーションを取りながら、予測部分も含めて分析していただきます。 ■組織構成: ・部署メンバーは6名で構成されており、40代が中心です。 ■当社の特徴: ・「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 ・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的で、個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F勤務地最寄駅:ポートアイランド線/医療センター前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
医療センター駅、計算科学センター駅、南公園駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,300円~430,000円その他固定手当/月:86,000円~106,000円<月給>426,300円~536,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収には残業手当は含まれません(管理職採用のため)※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。昇給:年1回賞与:年3回(2022年実績:6.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国(米国、欧州、アジア)に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。
仕事
~自動仕分け機器を中心とした国内トップクラスの物流機器・システムの総合メーカー/完全週休二日制(土日祝休)・年休121日・残業20hで働き方◎~ ■職務概要:新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形(カテゴリー)で業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める範囲】 <具体的には> ・カテゴリーの戦略: 新規サプライヤー開拓、コストダウン、サプライヤー管理等を目的としたカテゴリーの戦略を立案するために発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境分析。 ・プロジェクト購買: 社内のステークホルダーと協力しながらプロジェクトのRFQプロセスを先導する。またプロジェクトの予算ターゲットを達成するためにサプライヤーと交渉を行って頂きます。 ・新規サプライヤーの開拓: 顧客への提案を競争力があるものにするために、またプロジェクトの予算ターゲットを予定通り達成するために社内のステークホルダーと協力しながらの新規サプライヤー開拓。 ・進捗管理、納期管理: フィブグループの調達と協力しながらプロジェクトの工程に影響が出ないようにサプライヤーの進捗及び納期管理を行う。 ・その他:グローバル調達のサポート業務やKPI立案などもご対応頂きます。 ■組織構成:配属部署には合計7名が所属しており、平均年齢は30代後半となっております。 ■出張:1~2か月に1回、最長1週間程度の出張が発生します。 ■当社の特徴: ・「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 ・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的で、個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F勤務地最寄駅:ポートアイランド線/医療センター前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
医療センター駅、計算科学センター駅、南公園駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,650円~298,180円その他固定手当/月:28,500円~54,000円<月給>241,150円~352,180円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※提示年収は経験により変動します。※ご経験によっては上記年収に達しない場合もございます。■昇給:年1回■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国(米国、欧州、アジア)に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。
仕事
~自動仕分け機器を中心とした国内トップクラスの物流機器・システムの総合メーカー/物流倉庫の自動化に貢献で業績好調◎~ ■採用背景:今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていくための増員採用となります。また、当社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成長に寄与いただけるメンバーを探しています。 ■職務概要:今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【変更の範囲:無】 ■入社後のイメージ: 入社後は上記業務の中でも、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、未経験分野の業務も徐々に習得して頂きます。 残業は平均で20-30時間程度になります。 ■組織構成: ・部署メンバーは6名で構成されており、30代~40代が中心です。 ■当社の特徴: ・「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 ・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的で、個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F勤務地最寄駅:ポートアイランド線/医療センター前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
医療センター駅、計算科学センター駅、南公園駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~521,000円その他固定手当/月:106,000円~119,000円<月給>536,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収には残業手当は含まれません(管理職採用のため)※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。昇給:年1回賞与:年3回(2022年実績:6.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国(米国、欧州、アジア)に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
■具体的な業務内容 物流配送拠点に設置する自動仕分け機やコンベヤの据付工事の管理(工程・品質・安全・予算)をお任せします。 協力会社さんが請け負い、ゼネコンさんやクライアントさんと工事工程について折衝・確認しながら進めます。 【案件に関して】 グローバル企業として安定した経営基盤を持ち、物流倉庫内の構築ではトップシェアを誇ります。ご依頼規模は数億~数十億の案件が多数。1つの案件に施工管理者が2~3名で担当し、規模の大きな案件に携われるのでやりがいも大きい仕事です。 【キャリアアップ】 当社では、現在活躍しているメンバーも8割以上が中途入社です。公正な評価で社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。 ■施工管理の業務(全体像) 社内でキックオフミーティングを実施 ※プロジェクトマネージャーやエンジニアの方たちと依頼達成までのイメージを共有します。 ▼ 工程表を作成する/お客様や建設会社さんへの工程を説明するため ▼ 見積仕様書の作成する ▼ 協力会社さんやリース品会社さん等を選定する ▼ 工事計画書、搬入計画書等の作成、仮設材などの手配する ▼ 据付工事スタート ▼ 管理事務所で品質・工程・安全・予算管理する ▼ 機械・電気工事、試運転調整の段取りを行う ▼ クライアントさんへの引渡し 検査対応、取扱い説明会、本稼働立会い ▼ 完了証明書受領、撤収 ■■プライベートとの両立も可能■■ 働きやすい環境作りに力を入れています。特に納期については受注段階よりクライアントさんに適切な納期設定を行っているため普段は18時前後には退勤できています。お休みは出張先より一時的に自宅に戻ってゆっくり身体を休める方や家族との時間を大切にすることもできます。
給与
【施工管理未経験者】 月給22万2000円~28万9450円 【施工管理経験者】 月給29万2500円~35万8000円 ◎いずれも給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ◎上記にプラスして時間外手当を100%支給します。
勤務地
\勤務地は東京都品川区/ 【東京支社】 東京都品川区大井1-47-1 NTビル15F ★JR京浜東北線 大井町駅より徒歩4分 <プロジェクト先> 関東、関西エリアを中心に全国が対象となります。 ※標準案件の工期は3~6カ月。大規模案件は6カ月~1年以上の場合
仕事
■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社のプロジェクトマネージャー、チームと共に自動仕分け機やコンベアの据付工事の監理(工程・品質・安全・予算)をお任せします。工事は協力会社さんが請け負い、ゼネコンさんやクライアントさんと工事工程について折衝・確認しながら進めます。 ※マネジメントをするのがメインのお仕事です。あくまでも、管理が仕事のため、実際に工事作業を行うことはありません。 【案件に関して】 安定した経営基盤を持ち、物流倉庫の構築でトップシェアを誇る当社の案件は、数億~数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、やりがいが大きい仕事です。 【キャリアアップ】 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。 ■施工の工程  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社キックオフミーティングの参加 ▼ 工程表の作成/お客様、建設会社さんへの工程説明 ▼ 見積仕様書の作成 ▼ 協力会社さん、リース品会社さん等を選定 ▼ 工事計画書、搬入計画書等の作成、仮設材などの手配 ▼ 据付工事着工 ▼ 作業所に常駐し品質・工程・安全・予算管理 ▼ 機械工事、電気工事、試運転調整の段取り ▼ クライアントさんへの引渡し 検査対応、取扱い説明会、本稼働立会い ▼ 完了証明書受領、撤収 ■■プライベートとの両立も可能■■ 働きやすい環境作りにも力を入れてます。機械の据付工事では受注段階よりクライアントさんに交渉し、 適切な納期設定を行っているため普段は18時前後には退勤できています。 一つのプロジェクトを担当する施工管理者は2~3名いるので、お休みは出張先より一時的に自宅に戻ってゆっくり身体を休める方、家族との時間を大切にする方もいます。
給与
【施工管理未経験者】 月給22万2000円~28万9450円 【施工管理経験者】 月給29万2500円~35万8000円 ◎いずれも給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ◎上記にプラスして時間外手当を100%支給します。
勤務地
\兵庫県神戸市または東京都品川区/ 応募時にどちらの拠点ご希望かお教えください。 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS 5F ★ポートアイランド線 医療センター駅前より徒歩3分 【東京支社】 東京都品川区大井1-47-1 NTビル15F ★JR京浜東北線 大井町駅より徒歩4分 <プロジェクト先> 関東、関西エリアを中心に全国が対象となります。 ※標準案件の工期は3~6カ月。大規模案件は6カ月~1年以上の場合
仕事
【 具体的には 】 ■機械制御システムの仕様書作成 ■協力会社の見積査定、依頼、手配(制御盤作成、制御ソフト作成、現地電気工事施工など) ■電気関連工事及び機械動作確認 ~納入先への出張あり~ 機械動作確認業務などを行うため、納入先への出張が発生します。 期間は、1週間から最長2~3カ月程度。 その出張期間は本社ではなく、現場での業務です。 ※長期間の際は2週間に1回程度帰省していただきます。 【 扱う製品/自動仕分けシステム及びその他周辺機器 】 ■スチールベルトソータ ■ジェニベルトSD ■ジェニベルトMD ■トリソート ■e-ソータ ■重才数データ入力ステーション ~納入実績一例~ ・羽田クロノゲート https://www.youtube.com/watch?v=rJo54P6UBxs ・厚木ゲートウェイ https://www.youtube.com/watch?v=nlJlr0EWO8c ――< 国内トップシェアを誇る理由 >―― 当社の製品は、物流業界においてトップシェアを獲得しています。※当社調べ その所以は、仕分け精度の正確さとスピード、メンテナンスの容易さ、 故障頻度の低さなど製品品質の高さにあります。 これに加え、物流管理システムを含むトータルシステムを提供している点や 万全のアフターサービス体制が整えられている点も、高い評価を得ている大きな理由です。
給与
月給22万円~32万円 + 賞与年3回(前年度実績6.4カ月分/過去5年間平均6.3カ月分) ※年収想定450万円~650万円(残業含む) ※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし】本社(神戸) ■兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F (アクセス/ポートライナー線「医療センター駅」より徒歩2分)
仕事
【 具体的には 】 ■客先及び協力会社との仕様打合せなどの調整、折衝 ■社内関係部署、担当者との調整 ■客先のご要望に合わせた設計の見直し(CAD作業含む) ■現地(客先)に於いての進捗状況の管理 ■プロジェクトの予算、納期その他統括管理 【 扱う製品 】 当社の中心製品は、 スチールベルトを使用した「スチールベルトソータ」と「ジェニベルト(クロスベルトタイプ)」です。 どちらも構造がシンプルかつ、仕分け精度が高く、非常に経済的な仕分け機。 「スチールベルトソータ」は、重量のある荷物を搬送することに適しています。 「ジェニベルト(クロスベルトタイプ)」は、さまざまな形状、重量の荷物を仕分けることができるため、 運送会社をはじめ、流通・物流センターなどの物流現場で必要不可欠なシステムとして導入されています。 ~納入実績一例~ ・羽田クロノゲート https://www.youtube.com/watch?v=rJo54P6UBxs ・厚木ゲートウェイ https://www.youtube.com/watch?v=nlJlr0EWO8c ――< 国内トップシェアを誇る理由 >―― 当社の製品は、物流業界においてトップシェアを獲得しています。※当社調べ その所以は、仕分け精度の正確さとスピード、メンテナンスの容易さ、 故障頻度の低さなど製品品質の高さにあります。 これに加え、物流管理システムを含むトータルシステムを提供している点や 万全のアフターサービス体制が整えられている点も、高い評価を得ている大きな理由です。
給与
月給22万円~32万円 + 賞与年3回(前年度実績6.4カ月分/過去5年間平均6.3カ月分) ※年収想定430万円~600万円(残業代含む) ※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし】兵庫県神戸市/東京都品川区 ■本社 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F (アクセス/ポートライナー線「医療センター駅」より徒歩2分) ■関東支社 東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル5F (アクセス/JR線 「大井町駅」より徒歩4分)
仕事
【 具体的には 】 <フィールドエンジニア> ■スーパーバイザー業務(プロジェクト工事管理) 納入先にて、当社製品の自動仕分け機に関する組立、据付、試運転調整、立会いなど実施。 プロジェクト工事全般の監督管理を行っていただきます。 ◎工期は、平均~3カ月程度。最長で6カ月を超えるものもあり ◎年に1~3案件を担当 ■メンテナンス業務 納入先へ出向き、定期点検や部品の交換、修理などを行います。 全て担当するわけではなく、簡単なものに関しては協力会社が対応する場合もあります。 ご担当いただくのは、大規模もしくは専門的な知識を要するメンテナンス業務が中心です。 ◎出張は、月に5~6回程度。日帰り~2泊3日程度 ◎基本的に全国が対象 <アフターセールスエンジニア> ■メンテナンス手配業務 事務所内にて、納入済みの物流装置(自動仕分け機)のアフターサービスを行います。 電話対応や見積、部品・人員手配、レポート作成、請求書発行、その他デスクワークが中心。 納入済み製品のお問合せや、点検・トラブルの連絡、部品の要求など 納入後のさまざまな場面でご活躍いただきます。 ◎基本的に、内勤業務 ◎稀に現地に現状把握、点検・トラブル対応あり 【 扱う製品/自動仕分けシステム 】 ■スチールベルトソータ ■ジェニベルトSD ■ジェニベルトMD ■トリソート ■e-ソータ ■重才数データ入力ステーション ~納入実績一例~ ・羽田クロノゲート ・厚木ゲートウェイ ――< 国内トップシェアを誇る理由 >―― 当社の製品は、物流業界においてトップシェアを獲得しています。※当社調べ その所以は、仕分け精度の正確さとスピード、メンテナンスの容易さ、 故障頻度の低さなど製品品質の高さにあります。 これに加え、物流管理システムを含むトータルシステムを提供している点や 万全のアフターサービス体制が整えられている点も、高い評価を得ている大きな理由です。
給与
月給22万円~30万円 + 賞与年3回(前年度実績6.4カ月分/過去5年間平均6.3カ月分) ※年収想定450万円~650万円(残業代含む) ※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし】本社(神戸) ■兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F (アクセス/ポートライナー線「医療センター駅」より徒歩2分)
仕事
■担当業務: 製品開発を中心に業務に携わっていただきます。 主に新規製品の開発、既存製品の仕様・能力向上、その他製品開発をお任せします。 ■製品の特徴・魅力: 同社の中心製品は自動仕分機(搬送を含むコンベアの集合体。目的地別に自動で荷物を仕分ける機械)です。 物流現場の中心に据え付けられ、荷物仕分けの大動脈の役割を果たします。 同製品は主要運送会社をはじめ、様々な物流現場で不可欠な製品として使用されています。 主力製品の一つである「スチールベルトソータ」のシェアは90%。 また最近では、大手運送会社が羽田に新設した大型物流施設にヨーロッパでは 主流となっているクロスベルトタイプの仕分け機を納入しました。 自動仕分機のパイオニアとして、製品のみに留まらず、物流管理システムを含めてトータルで製品を提供、 高い仕分け能力を始めとした高性能かつ充実したメンテナンスサービスなど高い評価を得ています。 ■同社製品例: ◎羽田クロノゲート http://youtube/AKf0JlbdWvc ◎厚木ゲートウェイ https://www.youtube.com/watch?v=nlJlr0EWO8c ■事業内容・特徴: 物流関連機器・装置・設備の製造・設置や情報システムを提供を行っています。「認識」「制御」の技術力を強みとして、 あらゆる「ソーティング: 並べ替え、仕分け」を可能としており、 その高い技術力や信頼性の高さから運送業界(佐川急便社、ヤマト運輸社、福山通運社、西濃運輸社)では、 最も使用されている設備です。
給与
月給44万円以上 【年収例】 700万円~900万円 ※上記年収は残業手当(約30時間/月)を含んでいます。
勤務地
【本社】兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 アクセス:ポートライナー「先端医療センター前駅」下車すぐ
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
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