ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社 の求人・中途採用情報

～国内トップクラスのシェアを誇る車輌用油圧システムの専門メーカー／ダイキンGの安定基盤／意見の言いやすいフラットな環境で活躍◎～ ■仕事内容： 設備保全担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・設備点検とメンテナンス：工場内の機械設備の定期点検と修理を行います。 ・故障対応：機械の故障時に迅速に修理を行います。 ・改善提案：設備の効率向上や故障防止のための改善提案を行います。 ・記録管理：保全作業の記録を残し、設備の履歴を管理します。 ・安全対策：作業中の安全を確保し、安全基準を守ります。 ・トレーニング：新しい技術や機械に関するトレーニングを受け、スキルアップを図ります。 ■使用ツール： Excel、Power Point、Access、Word、Auto CAD、PLCラダーソフト ■当ポジションの特徴： ◇若手リーダー候補：将来的にリーダーシップを発揮できる若手社員を積極的に育成します。プロジェクトリーダーの経験等を通じて、リーダーシップスキルを磨く機会を提供します。 ◇チームメンバー：チームの一員として、他のメンバーと協力しながら業務を遂行します。チームワークを重視し、協力し合う文化を大切にしています。 ◇キャリアアップの機会：若手社員が早期に責任あるポジションに就けるよう、キャリアアップの機会を提供します。定期的な評価とフィードバックを通じて、成長をサポートします。 ■配属組織： 年齢や経験に関係なく、意見を言いやすいフラットな組織文化を持っています。若手社員の意見や提案が尊重される環境です。　 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪府摂津市西一津屋1-1 ダイキン工業株式会社淀川製作所内勤務地最寄駅：大阪モノレール（門真市行）線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞466万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力、希望等考慮の上、会社規程に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキン工業の開発力とものづくり力、そしてダンフォスパワーソリューションズ社の有する世界市場でのマーケティング力を融合し、独自に開発・製造・販売を行いグローバルに展開する車輌用油圧機器の専門メーカーです。・ダイキン工業：従業員数/連結 88,698名、売上高／連結　約3兆1091億円・ダンフォスパワーソリューションズ：従業員数/約19,061名、売上高/約4,349億円 　　　　　　　　　　　　　　　　　（ダンフォスグループ：従業員数/約40,043名　売上高/約1兆193億円）

～フレックス制度あり／国内シェアトップクラス／出張なし／年間休日124日／企業安定性◎～ ■仕事内容： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ◇油圧機器（ポンプ／モータ／バルブ等）及び制御機器（コントローラ／ディスプレイ等）の販売、市場ニーズの調査などが主な業務となります。 ◇販売先は、建設機械メーカー／農業機械メーカーへのOEM直販、または代理店を通じた代理店販売になりますので、飛び込み営業などはありません。 ◇量産品の販売になりますので、都度当月の受注販売を追いかけるスタイルではなく、お客様の生産計画に基づく需要／トレンドの先読み、開発計画に則した試作／量産のスケジュール管理が主な業務になります。 ■使用ツール： Excel／Word／Power point など ■ポジション： 若手～中堅としてご活躍いただきます。 ■仕事のやりがい： ◇当社は「はたらく車」の心臓部である油圧製品を手掛けており、特にこれら車輛の走行系である油圧トランスミッション（HST）の分野では、国内トップのシェアを有しています。 ◇車両開発の初期段階から携わることができるため、車両開発のコンセプトに始まり、試作～量産～市場に送り出されるまでの過程を体感出来ます。また、自分が関わった車両を街で見かけたときには、社会貢献への実感とともに、仕事への誇りも感じ取っていただけると思います。 ■職場の構成・雰囲気： ◇東日本（静岡以東）をテリトリーとして、現在は5名体制で活動しています。（30～40歳代のメンバーで構成） ◇フレックス勤務、有給取得に対する積極的な奨励により、プライベートに対してフレキシブルに対応が可能です。　 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：東京都千代田区鍛治町2-7-1 神田IKビル8F勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力、希望等考慮の上、会社規程に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキン工業の開発力とものづくり力、そしてダンフォスパワーソリューションズ社の有する世界市場でのマーケティング力を融合し、独自に開発・製造・販売を行いグローバルに展開する車輌用油圧機器の専門メーカーです。・ダイキン工業：従業員数/連結 88,698名、売上高／連結　約3兆1091億円・ダンフォスパワーソリューションズ：従業員数/約19,061名、売上高/約4,349億円 　　　　　　　　　　　　　　　　　（ダンフォスグループ：従業員数/約40,043名　売上高/約1兆193億円）

～フレックス制度あり／国内シェアトップクラス／年間休日124日／企業安定性◎～ ■仕事内容: 【変更の範囲：会社が定める範囲】 建設機械・道路機械及び農業機械市場において、自社油圧製品のビジネス獲得およびシェア拡大を図るため、製品の技術・車両搭載にむけたサポートを行っていただきます。また、新製品開発時には顧客要求の観点からデザイン決定に参画していただきます。 ◇顧客、社内（DSD、Danfoss）営業への製品サポート（技術説明、車両搭載に関する問い合わせ対応） ◇顧客、社内（DSD、Danfoss）営業に対し、製品プロモーション、トレーニングを実施 ◇製品のセールスサポートドキュメント（カタログ等）作成 ◇新製品、新オプション開発時に顧客要求の観点からデザイン決定をサポート ■使用ツール： Excel、Word、PowerPoint ■ポジション： 製品全体のポートフォリオ（ラインナップ等）担当、ビジネスのコマーシャル（プライシング等）担当とともに、製品の技術主担当として、技術案件をメインとしながら顧客への製品拡販を図っていただきます。 ■仕事のやりがい： ◇顧客の車両開発段階から関わり、自分のサポートした製品が市場で活躍します。 ◇自社の成長を支える新規ビジネスを自分の力で作り出せます。 ◇グローバルにて多様なメンバーと共に活動できます。 ◇市場動向を自らの手で読み取り、市場にマッチした製品開発の一旦を担うことができます。 ■職場の構成・雰囲気： ◇現在は5名のチーム。50歳代のマネージャーのもと、20～30代のメンバーがいます。製品の主担当となるが、問い合わせ対応等は一人で抱え込むことなくチームで話し合って対応しています。 ◇メンバーはお互いに相手を尊重しサポートしあいながら業務を進めています。 ◇ワークライフバランスを大事にしています。　 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪府摂津市西一津屋1-1 ダイキン工業株式会社淀川製作所内勤務地最寄駅：大阪モノレール（門真市行）線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力、希望等考慮の上、会社規程に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキン工業の開発力とものづくり力、そしてダンフォスパワーソリューションズ社の有する世界市場でのマーケティング力を融合し、独自に開発・製造・販売を行いグローバルに展開する車輌用油圧機器の専門メーカーです。・ダイキン工業：従業員数/連結 88,698名、売上高／連結　約3兆1091億円・ダンフォスパワーソリューションズ：従業員数/約19,061名、売上高/約4,349億円 　　　　　　　　　　　　　　　　　（ダンフォスグループ：従業員数/約40,043名　売上高/約1兆193億円）

～フレックス制度あり／国内シェアトップクラス／年間休日124日／企業安定性◎～ ■仕事内容： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 建機、農機、特殊車輌等の走行用基幹部品である油圧トランスミッションの設計・開発業務を行っていただきます。具体的には、以下業務をお任せいたします。 ◇新製品開発における、企画検討および構想図作成 ◇試作品での評価試験･改良 ◇生産部門や協力工場との生産仕様検討 ◇市場要求による、特別仕様機・特殊機能の設計 ◇マーケティング部門と共同での市場調査 ◇顧客車両での評価・カスタマイズ ※開発の上流工程から量産まで携わっていただきます。 ■使用ツール： Excel、Word、PowerPoint、SAP、3DCAD ■仕事のやりがい： ◇製品開発の上流工程から量産まで携わります。当社は単なるサプライヤーではなく、「車輌油圧業界で最高のパートナー」であるため、開発者自身がキーパーソンとなり、技術面だけでなく総合的側面で開発に関わっていくことが出来ます。 ◇大きな裁量権を持って働くことが出来ます。従来から、積極的に新しいものに挑戦し、若手であってもやる気のある人に仕事を任せていく風土がある為です。 ◇お客様はキャタピラー・クボタ・ジョンディア・VOLVO等の世界各国の農機・建機のトップブランド。そこに搭載される当社製品は、車両の走行性能を決定するまさに基幹製品です。自身が設計した製品が世界的に展開された際には大きなやりがいを感じられます。 ■職場の構成・雰囲気： 職場は20代から50代まで幅広い構成です。製品毎の担当者が責任もっていますが、問題解決にはチームで取り組んでいます。　 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪府摂津市西一津屋1-1 ダイキン工業株式会社淀川製作所内勤務地最寄駅：大阪モノレール（門真市行）線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞410万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力、希望等考慮の上、会社規程に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキン工業の開発力とものづくり力、そしてダンフォスパワーソリューションズ社の有する世界市場でのマーケティング力を融合し、独自に開発・製造・販売を行いグローバルに展開する車輌用油圧機器の専門メーカーです。・ダイキン工業：従業員数/連結 88,698名、売上高／連結　約3兆1091億円・ダンフォスパワーソリューションズ：従業員数/約19,061名、売上高/約4,349億円 　　　　　　　　　　　　　　　　　（ダンフォスグループ：従業員数/約40,043名　売上高/約1兆193億円）