株式会社ジャパレン関東
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設立
- 1995年
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従業員数
- 130名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ジャパレン関東
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<総務・人事・経理の経験を活かし、管理部門のゼネラリストへ/北関東を中心にレンタカー事業拡大中/創業30年以上・従業員100名超の安定企業> ■ポジション概要: 北関東エリアでレンタカー事業を展開し、安定成長を続ける当社。 今回は管理部門の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 まずは給与計算や勤怠管理などの身近な業務からスタートし、将来的には経理や総務など幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■仕事内容 管理部門スタッフとして、総務・労務業務を中心にお任せします。 《具体的には》 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・備品管理 ・各種データ入力 ・書類作成 ・支払業務補助 ・経理業務補助 ※給与計算は社労士と連携しながら進めます。 ■入社後について まずは先輩社員のサポートのもと、給与計算や勤怠管理からスタート。 管理部門全般の知識を身につけながら、総務・人事・経理と業務領域を広げていけます。 ■組織構成 ・管理部長1名(取締役)/経理担当2名(うち1名パート)/総務経理担当1名 少人数組織のため質問しやすく、成長スピードも早い環境です。 ■この求人の魅力 ◎管理部門経験を広げられる 総務・人事・経理など幅広いスキルを習得できます。 ◎将来的なキャリアアップも可能 経験を積みながら責任あるポジションを目指せます。 ◎転勤なし 群馬で腰を据えて長く働けます。 ◎安定成長企業 創業30年以上、従業員100名超の安定経営基盤があります。 ■当社について: 当社は自動車関連業界の中でレンタカー業を主力として活動しております。現在自動車関連業界は人類の移動手段として車が発明されて以来の大変革期を迎えております。創立30年を迎え、従業員数100名を超える規模になって参りました。今後ともお客様、お取引先様に信頼され一緒に働く仲間たちも共に満足できる企業へと成長していきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2026年移転後)住所:群馬県高崎市緑町1-4-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
北高崎駅、高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>360万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レンタカー・カーリース・中古車販売・カーシェアリング■社是:我が社は顧客の満足のために社員一人一人が向上心を持ち続け、時代の変化に柔軟に対応し地域社会に貢献する会社である■社訓:・常にお客様目線で考え行動すること・人から信頼されるよう行動すること・より良いサービスを提供できるよう行動すること・皆で協力しあい成長できるよう行動すること・常に笑顔で行動すること
仕事
<将来的な管理職候補として採用/管理部長直下で経営に近い立場で活躍可能/北関東を中心にレンタカー事業拡大中/創業30年以上・従業員100名超の安定企業> ■ポジション概要: 「経理だけでは物足りない」 「管理部門の中核としてキャリアアップしたい」 そんな方をお迎えします。 レンタカー事業を中心に北関東エリアで成長を続ける当社。 現在、管理部取締役部長が経理・総務の統括を担っていますが、今後は経営業務へ注力していくため、将来的に管理部門を支える中核人材を募集します。 経理・総務・人事領域に幅広く携わりながら、将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容 管理部門の中核メンバーとして、総務・労務・経理業務をお任せします。 まずは給与計算や勤怠管理を中心に担当いただき、徐々に経理業務や管理業務へと業務範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務 【総務・人事労務】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関連業務の取りまとめ ・備品管理・発注 ・各種社内手続きの運用改善 ※給与計算は社労士へ外注しているため、専門的な知識がなくても対応可能です。 【経理】 ・日次・月次決算 ・年次決算業務 ・支払業務 ・会計事務所との連携 ・各種資料作成 ■組織構成 ・管理部長1名(取締役)/経理担当2名(うち1名パート)/総務経理担当1名 少人数組織だからこそ、経営層との距離が近く、会社運営に直接関われます。 ■この仕事の魅力 ◎経営に近いポジションで活躍 管理部門の中核として会社運営を支える重要ポジションです。 ◎管理職候補として採用 単なる実務担当ではなく、将来のマネジメント候補として期待しています。 ◎安定した経営基盤 創業30年以上。 北関東エリアを中心に事業を展開し、継続的な成長を実現しています。 ◎群馬で腰を据えて働ける 転勤なしのため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2026年移転後)住所:群馬県高崎市緑町1-4-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
北高崎駅、高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レンタカー・カーリース・中古車販売・カーシェアリング■社是:我が社は顧客の満足のために社員一人一人が向上心を持ち続け、時代の変化に柔軟に対応し地域社会に貢献する会社である■社訓:・常にお客様目線で考え行動すること・人から信頼されるよう行動すること・より良いサービスを提供できるよう行動すること・皆で協力しあい成長できるよう行動すること・常に笑顔で行動すること
出典:doda求人情報
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