株式会社ジャパレン関東
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設立
- 1995年
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従業員数
- 130名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ジャパレン関東
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
車の知識不要!未経験でも安心の教育体制/ノルマなし&既存対応中心で安心/チームで協力する風土/レンタカー需要増で事業拡大中】 ■募集背景: レンタカー需要の回復に伴い、店舗拡大および新規出店を予定しています。今後の体制強化・将来の店長候補育成のため増員採用を行います。 ■業務概要: オリックスレンタカー店舗にて、受付・手配・法人対応など店舗運営業務を担当いただきます。 未経験からスタートする社員が多く、段階的に業務を習得できる体制です。 ■業務詳細: 《店舗対応》 ・来店受付/電話対応 ・レンタカーの手配、貸出・返却対応 ・事故代車の手配(修理工場・ディーラーとのやり取り) ※クレームは少なく、法人対応中心の落ち着いた環境です 《法人向けルート対応》 ・既存顧客(ディーラーや修理工場)への訪問(月20件程度) ・代車契約のご提案・関係構築 ※ノルマなし/ほぼ既存対応 《店舗運営》 ・シフト作成 ・売上管理、簡単な事務処理 ・アルバイトスタッフへの指示出し ■未経験でも安心な理由 《車の知識は不要》 ・「コンパクトカー・SUVの違い」がわかる程度でOK ※業務の中で自然と覚えていきますのでご安心ください 《段階的に成長できる》 ・入社後は洗車・配車など簡単な業務からスタート ※いきなり営業や難しい対応は任せません 《手厚い研修体制》 ・オリックス本部研修(システム/接客) ・外部研修(月1回) ※”基礎知識/システム操作/営業ノウハウ”など、未経験でも1から学べる環境です ■キャリアパス メンバー → 主任 → 副店長 → 店長 → マネージャー ※未経験入社→3年で店長実績あり ※早期にマネジメントに挑戦可能 ■こんな方に向いています ◎接客経験を活かしキャリアアップしたい方 ◎チームで働くことが好きな方 ◎将来的に店長・マネジメントに挑戦したい方 ◎仕事を通じてできることを増やしたい方 ■組織体制について 社員3名(店長1名)+アルバイト10名程 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東川口駅南店住所:埼玉県川口市戸塚1-6-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>熊谷駅前店住所:埼玉県熊谷市桜木町1-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>久喜店住所:埼玉県久喜市大字久喜新1152-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東川口駅、熊谷駅、久喜駅、戸塚安行駅、上熊谷駅、東鷲宮駅、浦和美園駅、石原駅(埼玉県)、鷲宮駅
給与
<予定年収>370万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~380,000円<月給>246,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(50万円~140万円)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レンタカー・カーリース・中古車販売・カーシェアリング■社是:我が社は顧客の満足のために社員一人一人が向上心を持ち続け、時代の変化に柔軟に対応し地域社会に貢献する会社である■社訓:・常にお客様目線で考え行動すること・人から信頼されるよう行動すること・より良いサービスを提供できるよう行動すること・皆で協力しあい成長できるよう行動すること・常に笑顔で行動すること
仕事
<ディーラー・整備・中古車販売経験を活かしてキャリアアップ/自動車業界×働き方改善が叶う/既存法人対応中心で営業負担少なめ> ■募集背景: レンタカー需要の回復に伴い、店舗拡大および新規出店を予定しています。今後の体制強化・将来の店長候補育成のため増員採用を行います。 ■業務概要 オリックスレンタカー店舗にて、法人対応を中心とした受付・手配・店舗運営業務を担当いただきます。 ディーラーや整備工場とのやり取りが多く、自動車業界経験を活かして早期に活躍可能です。 ■業務詳細: 《店舗対応》 ・来店受付/電話対応 ・レンタカーの手配、貸出・返却対応 ・事故代車の手配(修理工場・ディーラーとのやり取り) ※クレームは少なく、法人対応中心の落ち着いた環境です 《法人向けルート対応》 ・既存顧客(ディーラーや修理工場)への訪問(月20件程度) ・代車契約のご提案・関係構築 ※ノルマなし/ほぼ既存対応 《店舗運営》 ・シフト作成 ・売上管理、簡単な事務処理 ・アルバイトスタッフへの指示出し ■自動車業界経験者が活かせる! ・車種や用途の理解がそのまま活きる ・ディーラー/整備工場とのコミュニケーション経験 ・顧客対応スキル(営業・フロント) →入社後の立ち上がりが早く、即戦力として活躍可能 ■キャリアパス メンバー → 主任 → 副店長 → 店長 ※入社3年で店長昇格実績あり ※マネジメントに早期挑戦可能 ■こんな方に向いています ・自動車業界経験を活かしつつ働き方を改善したい方 ・接客だけでなく、店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで協力して業務を進めたい方 ・夜勤や長時間労働から日中勤務へシフトしたい方 ■この仕事の魅力 (1) 業界経験を活かしてキャリアアップ ┗現場→店長→マネジメントへ (2) 働き方改善 ┗残業月20h程度/日中勤務中心 (3) 安定した需要 ┗事故代車ニーズで景気に左右されにくい ■組織体制について 社員3名(店長1名)+アルバイト10名程 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東川口駅南店住所:埼玉県川口市戸塚1-6-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>熊谷駅前店住所:埼玉県熊谷市桜木町1-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>久喜店住所:埼玉県久喜市大字久喜新1152-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東川口駅、熊谷駅、久喜駅、戸塚安行駅、上熊谷駅、東鷲宮駅、浦和美園駅、石原駅(埼玉県)、鷲宮駅
給与
<予定年収>370万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~380,000円<月給>246,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(50万円~140万円)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レンタカー・カーリース・中古車販売・カーシェアリング■社是:我が社は顧客の満足のために社員一人一人が向上心を持ち続け、時代の変化に柔軟に対応し地域社会に貢献する会社である■社訓:・常にお客様目線で考え行動すること・人から信頼されるよう行動すること・より良いサービスを提供できるよう行動すること・皆で協力しあい成長できるよう行動すること・常に笑顔で行動すること
出典:doda求人情報
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