株式会社エネサーブ岐阜 の求人・中途採用情報

～生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！岐阜唯一のエネサーブ(株)のグループ企業／未経験スタートで年収450万～ ■職務内容 当社は電気設備の保守点検・メンテナンスを行っており、当ポジションでは、メンテナンス業務のほか、技術管理（事務や管理）もお任せします。 （1）電気設備のメンテナンス 運転状況の確認や各種機器の測定、技術基準を満たしているか等の確認、竣工試験や検査立会い、点検報告書の作成 ＊エリア…岐阜県内を中心に、工場や病院・警察署などの公共施設～太陽光発電所など （2）技術管理（受発注や書類作成） 作業工程表の作成や、受発注業務など。 （＊割合として、設備メンテナンス6割・事務管理4割） ■働きやすさ ◎年休120日以上で休日も充実♪急遽、作業発生した場合も、しっかりと振休が取得できる環境です。 ◎技術として電気設備のメンテナンス業務を行いながらも、事務・管理面のサポート作業もあり、無理なく働ける業務バランスです。 ◎転勤がなく、岐阜に根差して長期就業ができる環境です。 ■教育フォロー体制 ・入社後、エネサーブグループの合同研修の他、低圧電気取扱業務特別教育・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育講習会を受けていただきます。 ・作業ごとに4～5名のグループになって行いますので安心です。 ■組織構成 配属先の技術部には30代～50代の社員5名と契約社員5名が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴 ・岐阜県多治見市にて、電気設備の保守・点検を中心とした総合エネルギー事業を展開しております。電気保安法人であり、景気に左右されない安定性があり、近年のエネルギー合理化・CO2削減など、環境問題への意識の高まり・電力完全自由化を追い風に、順調に事業の拡大を続けています。 ・電気設備保守点検をメインにお客様の工場・事務所の特高・高圧電力設備を「昼夜24時間自動監視（G-Pacs）」「省エネルギーやエネルギーコスト削減の提案」なども事業として展開しており、大きな工場やインフラを支える大事な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市赤坂町8-32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～120,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり：年1回■賞与あり：年3回（6月/10月/1月）前年度支給実績 計 基本給×6か月分■日曜連休手当あり【年収例】600万円／32歳　中途入社6年目（月給＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・電気設備定期点検（特高・高圧）・電気主任技術者の外部委託・電力設備竣工検査・電力設備改修工事

～生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！岐阜唯一のエネサーブ(株)のグループ企業／経験を活かし、年収アップを目指したい方へ～ ■職務内容 電気設備（高圧・特別高圧）の保守点検やメンテナンスをお任せします。 ・運転状況の確認や各種機器の測定 ・技術基準を満たしているか等の確認 ・竣工試験や検査立会い ・点検報告書の作成 ※エリア：岐阜県内を中心に、工場や病院・警察署などの公共施設～太陽光発電所などの点検作業を行います（１日1～２件） （変更の範囲：当社の定める範囲） ■キャリアアップ 自身のスキルアップ向上に向けた取り組みや顧客への実績をしっかりと給与に反映していただける環境で、年収800万円～も目指せます！実際に30代で年収600万～の社員も活躍しております。 ■教育フォロー体制 ・入社後、エネサーブグループの合同研修の他、低圧電気取扱業務特別教育・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育講習会を受けていただきます。 ・作業ごとに4～5名のグループになって行いますので安心です。 ■組織構成 配属先の技術部には30代～50代の社員5名と契約社員5名が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴 ・岐阜県多治見市にて、電気設備の保守・点検を中心とした総合エネルギー事業を展開しております。電気保安法人であり、景気に左右されない安定性があり、近年のエネルギー合理化・CO2削減など、環境問題への意識の高まり・電力完全自由化を追い風に、順調に事業の拡大を続けています。 ・電気設備保守点検をメインにお客様の工場・事務所の特高・高圧電力設備を「昼夜24時間自動監視（G-Pacs）」「省エネルギーやエネルギーコスト削減の提案」なども事業として展開しており、大きな工場やインフラを支える大事な役割を担っています。 ※多くの電気を使用する工場や施設等には経済産業省の保安監督部が定めた項目や内容に沿った電気設備の点検が必要です。当社はそのような工場や公共施設の電気設備の保安点検を行っています。大きな工場やインフラを支える大事な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市赤坂町8-32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり：年1回■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計 基本給×4か月分■日曜連休手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・電気設備定期点検（特高・高圧）・電気主任技術者の外部委託・電力設備竣工検査・電力設備改修工事

～生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！岐阜唯一のエネサーブ(株)のグループ企業／未経験スタートで年収450万～ ■職務内容 電気設備の保守点検やメンテナンスをお任せします。 ・運転状況の確認や各種機器の測定 ・技術基準を満たしているか等の確認 ・竣工試験や検査立会い ・点検報告書の作成 ※エリア：岐阜県内を中心に、工場や病院・警察署などの公共施設～太陽光発電所などの点検作業を行います（１日1～２件） （変更の範囲：当社の定める範囲） ■教育フォロー体制 ・入社後、エネサーブグループの合同研修の他、低圧電気取扱業務特別教育・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育講習会を受けていただきます。その後は、ベテランの先輩社員が実務を通して一から丁寧に指導しますので業界･職種未経験の方でもご安心ください。わからないことがあればいつでも質問できる環境で、入社時に経験や資格がなくても経験を積んでゆくゆくは責任者として活躍できる環境です。 ・作業ごとに4～5名のグループになって行いますので安心です。 ■組織構成 配属先の技術部には30代～50代の社員5名と契約社員5名が在籍しています。中途入社者がほとんどで、携帯のセールスや製造業の勤務など、職種未経験でも多くの社員が活躍しています。 ■会社の魅力・特徴 ・岐阜県多治見市にて、電気設備の保守・点検を中心とした総合エネルギー事業を展開しております。電気保安法人であり、景気に左右されない安定性があり、近年のエネルギー合理化・CO2削減など、環境問題への意識の高まり・電力完全自由化を追い風に、順調に事業の拡大を続けています。 ・電気設備保守点検をメインにお客様の工場・事務所の特高・高圧電力設備を「昼夜24時間自動監視（G-Pacs）」「省エネルギーやエネルギーコスト削減の提案」なども事業として展開しており、大きな工場やインフラを支える大事な役割を担っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市赤坂町8-32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり：年1回■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計 基本給×4か月分■日曜連休手当あり【年収例】600万円／32歳　中途入社6年目（月給＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・電気設備定期点検（特高・高圧）・電気主任技術者の外部委託・電力設備竣工検査・電力設備改修工事