株式会社エネサーブ岐阜 の求人・中途採用情報

～岐阜エリアにて設立４５年、電力設備の保安点検業務にて地域貢献～ ■業務内容 電気設備の保守点検・メンテナンスを行っている当社にて、営業部長として営業活動・部門のマネジメントをお任せします。 ＜営業スタイル＞ 既存先への定期的なフォローがメインの深耕営業です。年1回の点検のスケジュール管理、作業工程の打ち合わせ、技術士が作成した報告書をもとに取引先への報告が一連の業務です。休日や連休などに停電して点検作業を行います。点検作業現場は連休がある月やGW、年末などは忙しくなります。営業担当者も現場へ出勤し、技術者の補佐を行います。その際は振休を取得していただきます。 ＜営業先＞ 基本的には工場や警察署･病院などの公共施設がほとんどで、一部太陽光発電所などもあります。 ＜営業エリア＞ 基本的には岐阜県内を対応します。社用車にて1時間程度かけて訪問する先が多いです。1日の業務としては午前中は事務所にて事務作業をして、午後に2件ほど訪問する流れが多いです。 ＜営業部の取り組み＞ ノルマや営業目標は設けていません。現在は適正価格への見直し・値上げ交渉を営業部全体で取り組んでいます。 ＜役割／ミッション＞ 入社後、営業活動を主に行って頂きますが将来的にはマネジメントへ専念して頂く予定です。受電設備、配電設備の竣工検査、保守に関する精密点検、精密試験、精密測定、設計及び電気設備に関する全般の技術指導をお任せしていきたいと考えており、会社の利益増加に向けた営業活動の見直しや部下の育成を行って頂きます。 ■組織構成 営業部には現在3名が在籍しています。経験30年以上の大ベテラン社員をはじめ、30代前半の中堅社員・20代の若手社員が活躍しています。 ■働きやすさ ・年間休日は120日以上！休日や連休などに技術スタッフの作業補助に入ることもありますが、振休を確実に取得できる環境です！ ・転勤がなく、岐阜に根差して長期就業ができます！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は電力設備の保守点検・省エネ提案・電力小売など、総合エネルギー事業を展開しております。近年は省エネ法の改正やエネルギー問題、電力自由化など、電気設備に関するニーズも拡大中で、順調に事業の拡大を続けています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市赤坂町8-32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり：年1回■賞与あり：年3回（6月/10月/2月）前年度支給実績 計 基本給×3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・電気設備定期点検（特高・高圧）・電気主任技術者の外部委託・電力設備竣工検査・電力設備改修工事■SDGsの達成に向けた取組み：・総合エネルギーサービスで、人と社会の幸せを実現・環境対策・人権・雇用・社会貢献活動■代表挨拶：（取締役会長 宮川 高宗）弊社では、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として電力設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコスト削減と環境保全を目的とし事業を行っております。今ある技術を発展させて次の世代に活躍できる人材を募集しております。また、技術社員の年齢層も幅広いのでわからないことがあればすぐに質問できる環境も強みの一つです。まだまだ成長中の会社ではありますが、お客様から必要とされる担い手であり続けたいと考えております。

～転勤なし／岐阜唯一のエネサーブ(株)のグループ企業／大手企業をはじめインフラの心臓部分を支える／未経験からでもノウハウ・技術を身に付け、腰を据えて働ける職場環境～ ■職務内容 当社は電気設備の保守点検・メンテナンスを行っており、営業として電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの提案をお任せします。 <詳細> 点検のスケジュール管理、作業工程の打ち合わせ、取引先への報告 ＊主な点検作業は技術者が行いますので営業は補佐を担います。 ＜営業スタイル＞ 既存先への定期的なフォローがメインの深耕営業です。年1回の点検のスケジュール管理、作業工程の打ち合わせ、技術士が作成した報告書をもとに取引先への報告が一連の業務です。休日や連休などに停電して点検作業を行います。点検作業現場は連休がある月やGW、年末などは忙しくなります。営業担当者も現場へ出勤し、技術者の補佐を行います。その際は振休を取得していただきます。 ＜営業先＞ 基本的には工場や警察署･病院などの公共施設がほとんどで、一部太陽光発電所などもあります。新規先はエネサーブ本社や工事業者からの紹介、自社HPからのお問い合わせがほとんどですので、新規開拓営業は一切行いません。 ＜営業エリア＞ 基本的には岐阜県内を対応します。社用車にて1時間程度かけて訪問する先が多いです。1日の業務としては午前中は事務所にて事務作業をして、午後に2件ほど訪問する流れが多いです。 ＜営業部の取り組み＞ ノルマや営業目標は設けていません。現在は適正価格への見直し・値上げ交渉を営業部全体で取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・入社後の約１年間は保守点検の業務を技術スタッフと一緒に行いながら技術面の知識を身につけ、徐々に営業へシフトしていきます。技術面で手に職を付けつつ、営業力も磨いていけます！ ・エネサーブグループの合同研修の他、低圧電気取扱業務特別教育・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育講習会などもあり、業界が未経験の方も安心です（ベテランの先輩社員が一から丁寧に指導しますので業界･職種未経験の方でもご安心ください！） ■働きやすさ ・年間休日は120日以上！休日や連休などに技術スタッフの作業補助に入ることもありますが、振休を確実に取得できる環境です！ ・転勤がなく、岐阜に根差して長期就業ができます！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市赤坂町8-32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小泉駅、根本駅、多治見駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり：年1回■賞与あり：年3回（6月/10月/2月）前年度支給実績 計 基本給×3.5か月分【年収例】600万円／32歳　中途入社6年目（月給＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・電気設備定期点検（特高・高圧）・電気主任技術者の外部委託・電力設備竣工検査・電力設備改修工事■SDGsの達成に向けた取組み：・総合エネルギーサービスで、人と社会の幸せを実現・環境対策・人権・雇用・社会貢献活動■代表挨拶：（取締役会長 宮川 高宗）弊社では、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として電力設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコスト削減と環境保全を目的とし事業を行っております。今ある技術を発展させて次の世代に活躍できる人材を募集しております。また、技術社員の年齢層も幅広いのでわからないことがあればすぐに質問できる環境も強みの一つです。まだまだ成長中の会社ではありますが、お客様から必要とされる担い手であり続けたいと考えております。