株式会社プラスバイプラス
-
設立
- 2000年
-
-
従業員数
- 110名
-
-
-
平均年齢
- 36.6歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社プラスバイプラス
株式会社プラスバイプラスの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
◇成長市場で活躍/安定の固定給+インセンティブ・昨年度実績平均203万円/業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ <安定の固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください! <高い商品力・提案力が磨かれる環境>『KANAME』は2018年にリリースし、直近数年で当社がさらなる成長を遂げている要因の商材の1つです。営業スタイルとしては単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■研修制度: 2ヶ月後の単独受注を目指し、2ヶ月間の研修プログラムを実施しております。学ぶことは多いですが、2ヶ月間で必ず結果が出るプログラムになっています!実際に未経験から1年目で年間予算を達成したメンバーも多数◎ <1ヶ月目>基礎を固めるインプット&同行メイン インストラクターから下記のような内容の座学研修を実施。 ・業界理解・商品理解・顧客理解 ・集客方法・商談の進め方・納品の流れなど <2ヶ月目>実践&単独営業デビュー ・支店長や先輩が徹底サポートするので、安心してチャレンジできます! ■商材『KANAME』について: アナログで基幹業務の管理をしていることが多い既存顧客のIT化を目指し、勤怠・財務会計情報など企業の基幹情報をデータで管理するためのシステムです。(商品ページ:https://www.pluscad.jp/products/kaname/) ■業務内容: 経営者のビジョンに沿った『KANAME』の提案を行い、導入後の訪問サポート、電話サポート、ソフトのトラブル対応、その他お客様サポートに付随するカスタマーサクセス業務もお任せします。 【担当エリア】関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部※1日平均1~2件程商談して頂く形になります(社用車使用/直行直帰OK/オンライン商談も増加中) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東支店住所:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅:各線線/新宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>380万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~300,000円<月給>236,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年実績)■インセンティブ:粗利額に応じて 平均支給実績:年間203万円/人・年間41件成約(2年目)⇒707万円/月給27万円+インセンティブ285万円+賞与・年間29件成約(4年目)⇒633万円/月給29万円+インセンティブ176万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。【事業内容】業務効率化ソフトウェア、一元管理ソフトウェアの開発・販売・サポート、組織構築・経営サポート、Webコンサルティング
仕事
◇成長市場で活躍/安定の固定給+インセンティブ・昨年度実績平均203万円/業界シェアトップクラスの自社開発システム <安定の固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。 <高い商品力・提案力が磨かれる環境>『KANAME』は2018年にリリースし、直近数年で当社がさらなる成長を遂げている要因の商材の1つです。営業スタイルとしては単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■商材『KANAME』について: アナログで基幹業務の管理をしていることが多い既存顧客のIT化を目指し、勤怠・財務会計情報など企業の基幹情報をデータで管理するためのシステムです。 (商品ページ:https://www.pluscad.jp/products/kaname/) ■業務内容: 経営者のビジョンに沿った『KANAME』の提案を行い、導入後の訪問サポート、電話サポート、ソフトのトラブル対応、その他お客様サポートに付随するカスタマーサクセス業務もお任せします。 担当エリア:関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部※1日平均1~2件程商談して頂く形になります(社用車使用/直行直帰OK/オンライン商談も増加中) ■活躍事例: (1)Aさん(元・スポーツ選手 / 入社5年目):1年目は目標未達が多かったですが2年目以降、成果を上げている先輩の営業スタイルを徹底的に真似し 年間セールス5位に。4年目には マネージャー昇進を果たす。 獲得インセンティブ:3年目:3,790,000円、4年目:4,583,000円、5年目:5,448,000円 (2)Bさん(新卒 / 入社4年目):入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 獲得インセンティブ:2年目:1,347,000円、3年目:5,333,000円、4年目:7,060,000円 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東支店住所:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅:各線線/新宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>380万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~300,000円<月給>236,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年実績)■インセンティブ:粗利額に応じて 平均支給実績:年間203万円/人・年間41件成約(2年目)⇒707万円/月給27万円+インセンティブ285万円+賞与・年間29件成約(4年目)⇒633万円/月給29万円+インセンティブ176万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。【事業内容】業務効率化ソフトウェア、一元管理ソフトウェアの開発・販売・サポート、組織構築・経営サポート、Webコンサルティング
仕事
◇成長市場で活躍/安定の固定給+インセンティブ・昨年度実績平均203万円/業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ <安定の固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください! <高い商品力・提案力が磨かれる環境>主力の『plusCAD』は競合製品に比べ、圧倒的に利便性が高く評価が高い製品です。単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■研修制度: 研修後の単独受注を目指し、2ヶ月間の研修プログラムを実施しております。学ぶことは多いですが、2ヶ月間で必ず結果が出るプログラムになっています!実際に未経験から1年目で年間予算を達成したメンバーも多数◎ <1ヶ月目>基礎を固めるインプット&同行メイン ・業界理解・商品理解・顧客理解 ・集客方法・商談の進め方・納品の流れなど <2ヶ月目>実践&単独営業デビュー ・支店長や先輩が徹底サポートするので、安心してチャレンジできます! ■職務内容: 当社の中部支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 (1)商談機会の獲得:テレアポ(リスト有)+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得。 (2)商談に向けた準備/商談実施:社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチのため、話が早く進み新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。また、直近は既存顧客への追加提案も加速しており、顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。 【営業エリア】関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部 ※1日平均1~2件程商談して頂く形になります(社用車使用/直行直帰OK) ■組織構成:営業9名(支店長含む)、インストラクターは3名、内勤は4名おという構成になっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>関東支店住所:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅:各線線/新宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>380万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年実績)■インセンティブ:粗利額に応じて 平均支給実績:年間203万円/人・年間41件成約(2年目)⇒707万円/月給27万円+インセンティブ285万円+賞与・年間29件成約(4年目)⇒633万円/月給29万円+インセンティブ176万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。【事業内容】業務効率化ソフトウェア、一元管理ソフトウェアの開発・販売・サポート、組織構築・経営サポート、Webコンサルティング
仕事
◇成長市場で活躍/安定の固定給+インセンティブ・昨年度実績平均203万円/業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ <安定の固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください! <高い商品力・提案力が磨かれる環境>単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■業務内容: 当社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 (1)商談機会の獲得:テレアポ(リスト有)+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。 (2)商談に向けた準備/商談実施:社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。直近は既存顧客への追加提案も加速しており顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みです。 【営業エリア】関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部※1日平均1~2件程商談実施(社用車使用/直行直帰OK) ■活躍事例: (1)Aさん(元・スポーツ選手 / 入社5年目):1年目は目標未達が多かったですが2年目以降、成果を上げている先輩の営業スタイルを徹底的に真似し 年間セールス5位に。4年目には マネージャー昇進を果たす。 ◇獲得インセンティブ:3年目:3,790,000円、4年目:4,583,000円、5年目:5,448,000円 (2)Bさん(新卒 / 入社4年目):入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ:2年目:1,347,000円、3年目:5,333,000円、4年目:7,060,000円 ■組織構成:関東支店は営業9名(支店長含む)、インストラクターは3名、内勤は4名という構成になっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>関東支店住所:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅:各線線/新宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>380万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年実績)■インセンティブ:粗利額に応じて 平均支給実績:年間203万円/人・年間41件成約(2年目)⇒707万円/月給27万円+インセンティブ285万円+賞与・年間29件成約(4年目)⇒633万円/月給29万円+インセンティブ176万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。【事業内容】業務効率化ソフトウェア、一元管理ソフトウェアの開発・販売・サポート、組織構築・経営サポート、Webコンサルティング
出典:doda求人情報
仕事
自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。
給与
■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
勤務地
■仙台支店:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台5F ■大阪本社:大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー8F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル9F
仕事
自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。
給与
■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
勤務地
■東京支店:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル7F ■福岡支店:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル9F
仕事
当社の仙台支店にて自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ※担当エリアは宮城、山形等を中心に東北6県と新潟です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。 【配属部署について】 仙台支店は営業3名、インストラクター2名の計5名体制です。 入社後1ヶ月は密着してOJT教育を行いますので、 業界・職種未経験でもご活躍いただく事が出来ます。
給与
■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
勤務地
■仙台支店 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台5F
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。