株式会社プラスバイプラス
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT18F
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設立
- 2000年
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従業員数
- 106名
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平均年齢
- 35.0歳
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該当求人数 3件
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仕事
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職務内容:当社の中部支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア「plusCAD」や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 (1)商談機会の獲得:テレアポ+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。新規顧客へのアプローチは会社で用意したテレアポリストがありますのでご安心ください。 (2)商談に向けた準備/商談実施 社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、話が早く進み、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。 また直近は既存顧客への追加提案も加速しており、営業として顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。 ※1日平均1~2件程商談して頂く形になります(社用車使用/直行直帰OK/オンライン商談も増加中) ■組織構成: メンバー:営業5名(支店長含む)、インストラクター2名、サポート内勤1名 年齢:20代→3名 30代→4名 40代→1名 ■教育体制:OJTがメインとなります。商材の基礎知識はインストラクターが座学で教育し、営業としてのスキルは現場で先輩社員への同行や動画学習で習得を図ります。製品のわかりやすさや競合優位性から3-4か月で一人で営業活動ができ、ご自身の目標を達成できるようになります。 ■特徴・魅力: <高い商品力・提案力が磨かれる環境>主力の「plusCAD]は競合他社製品に比べ、圧倒的に利便性が高く、評価が高い製品です。そのうえで単なる物売りとしての営業活動を行うのではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案をするため、ソリューション営業の要素も高く、提案力が磨かれる環境です。また「plusCAD」以外にも既存顧客から業界柄ニーズの高い無形商材の受注が加速しておりさらに営業としての介在価値を発揮しやすくなっています。 <安定した固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客での発注も増加しているため営業1名が獲得する額が非常に高いです。平均で206万円のインセンティブ額となっています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>中部支店住所:愛知県名古屋市東区泉一丁目13番36号 パークサイド1336ビル6F勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線/久屋大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、名古屋城駅
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給与
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<予定年収>380万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績)■インセンティブ:粗利額に応じて全営業平均支給実績130万円・年間41件成約(2年目)⇒707万円/月給27万円+インセンティブ285万円+賞与 ・年間29件成約(4年目)⇒633万円/月給29万円+インセンティブ176万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。
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仕事
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◇成長市場で活躍!業界シェアトップクラスの企業で現場台帳管理ソフトの営業兼インストラクター職 ◇安定の固定給+インセンティブ(セールス活動での成果) ■職務内容:中部支店にて、自社開発システム「KANAME」の営業兼インストラクターをお願いします ■扱う商材について:今回扱っていただくシステム「KANAME」は2018年にリリースし、直近数年で当社がさらなる成長を遂げている要因の商材の1つです。これまでの当社はトップシェアを誇る主力商材「plusCAD」の新規取引企業を伸長させる形で利益を伸ばしてきました。顧客基盤が大きくなった今、次に着手しているのは既存顧客への他サービス提供です。アナログで基幹業務の管理をしていることが多い既存顧客のIT化を目指し、勤怠・財務会計情報など企業の基幹情報をデータで管理するためのシステムになっています。 「そもそもどんなシステムを導入すべきかわからない」という悩みをお持ちの企業が多いですが、「plusCAD」を開発する当社の提案を安心して受け入れてくださることも多くあります。 ■業務内容 企業へ『KANAME』の提案を行いながら、インストラクターとしてもお客様先で講習を行う訪問サポート、電話での問い合わせに対応する電話サポート、ソフトのトラブル対応、その他お客様サポートに付随する業務もお任せします。 当システムは6年ごとに契約を更新する形のビジネスモデルを取っているため、顧客にしっかり運用いただくことが非常に大事なミッションになっております。 担当エリア:東海・北陸エリアをご担当いただきます。 ※1日平均1~2件程商談して頂く形になります(社用車使用/直行直帰OK) ■組織構成:「KANAME」の専属チームは一昨年立ち上がり、現在は各拠点に1~2名の体制で営業が所属しています。(全国で10名)今後はさらに多くの営業メンバーをお迎えする予定なので、将来的には育成もお任せしたいと考えております。 ■教育体制:OJTがメインです。まずは業界や商材の知識を習得いただくため、「KANAME」の既存顧客が適切に運用できる体制づくりのサポートをお願いします。慣れてきたら営業として本格的に目標を持ってご活動いただくこととなります。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>中部支店住所:愛知県名古屋市東区泉一丁目13番36号 パークサイド1336ビル6F勤務地最寄駅: 名古屋市営桜通線/久屋大通駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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最寄り駅
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久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、名古屋城駅
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給与
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<予定年収>380万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績)■インセンティブ:粗利額に応じて全営業平均支給実績130万円・年間40件成約(2年目)⇒556万円/月給24万円+インセンティブ165万円+賞与 ・年間20件成約(4年目)⇒504万円/月給26万円+インセンティブ87万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。
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仕事
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◇営業としてのファーストキャリアに!「新規・既存営業×法人・個人営業」営業としてのすべての要素を習得できます ◇成長市場で活躍!業界シェアトップクラスのシステム営業できます ◇安定の固定給+インセンティブで年収大幅UP可能! ■職務内容:当社の関西支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア「plusCAD」や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 (1)商談機会の獲得:テレアポ+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。新規顧客へのアプローチは会社で用意したテレアポリストがありますのでご安心ください。 (2)商談に向けた準備/商談実施 社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、話が早く進み、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。 また直近は既存顧客への追加提案も加速しており、営業として顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。 ※1日平均1~2件程商談して頂く形になります(社用車使用/直行直帰OK/オンライン商談も増加中) ■組織構成:関西支店の営業は合計6名とインストラクターが2名います。年齢は20代と30代という構成です。 ■教育体制:OJTがメインとなります。商材の基礎知識はインストラクターが座学で教育し、営業としてのスキルは現場で先輩社員への同行や動画学習で習得を図ります。製品のわかりやすさや競合優位性から3-4か月で一人で営業活動ができ、ご自身の目標を達成できるようになります。 ■特徴: <高い商品力・提案力が磨かれる環境><高い商品力・提案力が磨かれる環境>主力の「plusCAD]は競合他社製品に比べ、圧倒的に利便性が高く、評価が高い製品です。そのうえで単なる物売りとしての営業活動を行うのではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案をするため、ソリューション営業の要素も高く、提案力が磨かれる環境です。また「plusCAD」以外にも既存顧客から業界柄ニーズの高い無形商材の受注が加速しておりさらに営業としての介在価値を発揮しやすくなっています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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西梅田駅、北新地駅、大阪駅
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給与
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<予定年収>380万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績)■インセンティブ:粗利額に応じて全営業平均支給実績130万円・年間41件成約(2年目)⇒707万円/月給27万円+インセンティブ285万円+賞与 ・年間29件成約(4年目)⇒633万円/月給29万円+インセンティブ176万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。
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出典:doda求人情報
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仕事
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当社の仙台支店にて自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ※担当エリアは宮城、山形等を中心に東北6県と新潟です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。 【配属部署について】 仙台支店は営業3名、インストラクター2名の計5名体制です。 入社後1ヶ月は密着してOJT教育を行いますので、 業界・職種未経験でもご活躍いただく事が出来ます。
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給与
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■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
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勤務地
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■仙台支店 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台5F
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仕事
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自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。
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給与
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■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
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勤務地
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■東京支店:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル7F ■福岡支店:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル9F
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仕事
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自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。
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給与
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■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
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勤務地
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■仙台支店:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台5F ■大阪本社:大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー8F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル9F
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