株式会社プラスバイプラス
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設立
- 2000年
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従業員数
- 137名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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仕事
★経理・総務・法務を担う管理部門のマネージャー候補/幅広い業務経験を通じてキャリアアップ可能なポジション★ ■業務概要 当社本社の経営管理部門にて、経理職(管理職候補)として経理業務を中心に、総務・法務を含むバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。経営管理部門の一員として、将来的には管理職として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 主な業務は、日常的な経理処理から月次・四半期・年次決算の取りまとめ、資金繰り、給与計算、契約書作成など多岐にわたります。まずは経理業務を中心に担当し、スキルやご経験に応じて総務・法務・労務関連にも段階的に携わっていただきます。社労士事務所と提携しているため、実務面でのサポートもあり、労務業務も安心して取り組めます。経営陣との密なコミュニケーションを通じて、予算組みや財務戦略の立案にも関わることができます。 ■組織構成 配属予定組織は6名体制となっており、(経理3名・給与計算1名・サポート1名・マネージャー1名)で構成されています。チーム間のコミュニケーションが活発で、相互にサポートし合う風土が特徴です。 ■業務の魅力 経理業務だけでなく、総務や法務など幅広いバックオフィス業務に携われるため、管理部門全体の知識と経験を積むことができ、将来的なキャリア形成に直結します。経営層との距離が近く、経営判断に直接関わる機会も豊富です。 ■教育体制 OJTを中心に、既存メンバーとペアで業務を進めながら段階的に業務範囲を拡大し、習得状況に応じてサポートを受けられる環境です。 ■就業環境 オフィスは大阪市北区梅田のハービスENT18階。決算期以外は業務負荷が安定しています。リモートワークはありませんが、チームで助け合いながら働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 入社1年後には主任クラス、数年後には管理職としてマネジメントや経営企画に携わることを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は増員による組織強化を進めており、個々の成長意欲を大切にする環境で、幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~253,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~353,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。■事業詳細:電気・水道工事事業社向けのCADソフト企業としては2000年設立と、後発組でありながら現在シェアは約3割と拡大しています。設立以来、ニッチな業界で急成長している企業です。また、2018年にリリースした現場台帳管理ソフト『KANAME』もDX化の時流に乗って多くの企業に導入いただき、シェアを拡大をしています。【事業内容】業務効率化ソフトウェア、一元管理ソフトウェアの開発・販売・サポート、組織構築・経営サポート、Webコンサルティング【取り扱い商品】plusCAD水道、plusCAD電気、KANAME、など■特徴:《CAD》「初心者の方も、すぐ使える・楽しくなる」これがplusCADのコンセプトです。plusCADは「誰もがすぐに使いこなせる」というテーマに徹底的なこだわりを持って開発されています。導入サポートからアフターサービスまで一貫してサポートを提供いたします。《KANAME》お客様の会社経営で行われる売上や利益、現場などの様々な管理をKANAMEで一括管理していただくことで「利益の見える化」を促進していただき、会社の成長に寄与していただきます。KANAMEを通じてカスタマーサクセスの実現をサポートしています。<具体的なソフト機能の例>《CAD》電気設備CADによる図面作成と連動して積算見積書も作成可能、上下水道の申請手続きが用意された申請記号や文字をシール感覚で配置するだけで作成可能等《KANAME》売上・利益・請求書・納品書など、台帳や紙でバラバラに管理をしていたものを一括管理することで会社の経営状態が可視化、利益構造の改善が可能に■企業理念:感謝・感恩・報恩■組織風土:楽しく仕事をすることをモットーにしている同社は、前職や年齢に関係のないフラットな社風です。皆でお互いを高めあい、その成長を実感できる土壌があります。3ヶ月に一度の全社員本社一斉会議がありビジネス上のコミュニケーションを円滑にするための体制があります。また、年に一度社員旅行があるなどビジネス上以外でも社員同士が楽しく過ごせる環境作りを大切にしています。
出典:doda求人情報
仕事
自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。
給与
■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
勤務地
■仙台支店:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台5F ■大阪本社:大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー8F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル9F
仕事
自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。
給与
■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
勤務地
■東京支店:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル7F ■福岡支店:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル9F
仕事
当社の仙台支店にて自社製CADソフトウェアの営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様へのファーストアプローチ HP、DMからの資料請求要望をいただいた方や、担当地域の水道・電気工事店様へご連絡し、訪問日の調整を行います。 ↓ ■訪問・商談 ノートパソコンを利用したデモンストレーションで、 実際に「plusCAD」でできることや操作イメージをご案内します。 非常に操作がしやすく、お客様が普段かけられている作業時間を大幅に短縮できるため、 大半のお客様が気に入っていただけます。 ※お客様先へは社用車で向かいます。 ※1日当たりの平均訪問数は3~5件程度です。 ※担当エリアは宮城、山形等を中心に東北6県と新潟です。 ↓ ■ご契約・導入 ご契約いただく方の約80%は、初めてのご訪問の際にされています。 これは、製品の良さを実感いただけているからこその実績です。 ↓ ■アフターフォロー 専門の担当者が、長期に渡って利用者様のサポートを行います。 この手厚い支援体制が、当社を支持いただく大きな理由の一つでもあります。 【配属部署について】 仙台支店は営業3名、インストラクター2名の計5名体制です。 入社後1ヶ月は密着してOJT教育を行いますので、 業界・職種未経験でもご活躍いただく事が出来ます。
給与
■月給21万6000円以上+インセンティブ ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 ※年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績) ※インセンティブ:2012年全営業平均支給実績130万円
勤務地
■仙台支店 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台5F
仕事
中小規模の水道工事店や電気工事店などを対象に、自社ソフト「plus CAD」の導入をサポートするお仕事。 導入いただいた企業を訪問し、操作方法や便利な機能説明したり、使い方の質問にお答えします。 【★plus CADとは?】 建設業界の職人さん向けに開発されたソフト。 これまで手描きで作成していた工事図面を、PC上で誰でも簡単・正確に作成できるようにしたツールです。 どんな方でも使いやすい仕組みのため、覚えやすく、教えやすい点が魅力! サポートの中で困ったことがあった際も営業がフォローに入るため、クレーム対応のようなストレスもほぼありません◎ 【★訪問エリア】 ・中部支店:東海三県、北陸三県、長野・静岡西部 ・中国支店:中国・四国地方 【★移動について】 訪問先は郊外や電車の少ないエリアもあり、基本的には社用車での移動がメインですが、公共交通機関の利用もOKです。 直行直帰もできるため、無理なく効率的に働ける環境です! サポートの流れ ━━━━━━━ 訪問サポートは1日1社。 1回あたり3時間のサポートで、月10~15回ほど実施します。 ▼1回目:納品・初回サポート ソフトインストール後に訪問し、基本操作や主な機能の紹介を実施。 お客さまが“まっさらな状態から図面を描けるようになる”まで、質問にも答えながらサポートしていきます。 ▼2回目:フォローサポート お客さまの習熟度や要望に応じ、初回から1週間後に伺うケースや、「新しいスタッフが入社したので教えてほしい」といったタイミングで行うことも。 それぞれの現場やスキルに合わせ柔軟に対応します。 ★終了後には、手土産をいただくこともあるほど、お客さまにも喜ばれるお仕事です! ◎内勤の時間は… ・CADソフトをより使いやすくするためのテンプレート作成 ・サポート履歴の記録や報告書作成などの事務作業 ・お客さまからの依頼対応(図面作成に使う記号やひな形のデータを準備し、遠隔で対応)
給与
月給20万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 \評価制度について/ 評価は3カ月ごとのサイクルで実施しています。 評価の軸は「成果」と「プロセス」の2つで、お客さま満足度や対応件数などの成果に加え、仕事への取り組み姿勢も重視されます。 自分で目標を設定し、上長と面談にて目標を決定。3カ月後に上長とのフィードバック面談を実施。 成果や成長を実感しながら、給与アップを目指していきましょう!
勤務地
【転勤なし/直行直帰OK】希望を考慮し、名古屋・広島のいずれかにて配属 ■中部支店 愛知県名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336ビル 6F ■中国支店 広島県広島市中区袋町4-21 広島フコク生命ビル9F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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