株式会社Ｒｉａｎ　Ｊａｐａｎ の求人・中途採用情報

◇◆海外留学を通じて人生の可能性を広げる仕事◎／営業力を高めながらグローバル分野に関わりたい方へ◆◇ ■メインでお任せする業務： 国内教育機関への営業（法人営業） ・新規取引獲得 └テレアポ・DMからの反響対応等 ・大学・高校・日本語学校などへの留学プログラム提案 ・留学説明会やセミナーの実施 ・教育機関担当者との関係構築・情報提供 ・団体留学や短期プログラムの企画提案 ■随時お任せする業務： 新規営業・提携校開拓： ・海外の語学学校との新規提携交渉 ・キャンペーン情報や最新プログラムの収集 ・提携校との関係構築、定期コミュニケーション ・海外パートナーとのオンラインミーティング参加 ■組織構成： 留学事業部は現在女性スタッフ2名が在籍する、明るく相談しやすい雰囲気のチームです。 小規模体制のため一人ひとりの意見が反映されやすく、協力しながら業務を進めています。 部署のミッションは「海外留学を通じて人生の可能性を広げること」。 今後は提携校や取扱国の拡大、国内教育機関との連携強化など、営業面の強化を目指しています。 ■やりがい： 自らアプローチし商談を創出、受注までつなげる一連の成果がダイレクトに数字として表れます。 顧客ごとに最適なプログラムを設計するため、提案力がそのまま評価される環境です。 自身の営業力で市場を切り拓く実感を得られます。 ■働き方： 土日祝休み・年間休日120日、転勤は当面なし。外出と社内業務を組み合わせながら営業活動を進めます。 個人裁量が大きく、自分のスタイルで営業プロセスを構築できる点が特徴です。 ■企業の特徴： 「海外留学を通じて人生の可能性を広げる」という理念のもと、教育機関と海外をつなぐ事業を展開。 大手にはない柔軟な対応力と価格競争力を強みに、顧客の細かなニーズに応えた提案を実現しています。 少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりの成果が事業成長に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市南新田1-3-13 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

住道駅、野崎駅(大阪府)、新石切駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当：住宅手当（一律手当）■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績3カ月）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般労働者派遣　(派27-180016)・業務請負業・利用運送事業・指定管理事業■代表メッセージ：～お客様も社員も幸せにできる会社でありたい～私たちRian Japanの企業理念は「人間力を高める、それこそが世界が笑顔になる近道」です。人とひとをつなぐ個人の創造力を尊重し仲間と共に絆を深め、縁を大切にする企業風土を築くことに全力を注いでいます。私たちは皆さまが持つ素晴らしい能力と情熱を引き出し共に成長し共に喜び合えるパートナーシップを大切にしています。お客様、社員、パートナー企業の皆様と共により豊かな未来を築いていくことを誇りに思っています。■当社について：『人間力を高める、それこそが世界が笑顔になる近道』We commit ourselves to bringing people together～人とひとをつなぐ～企業の社会的責任を果たし人生100年時代を見据え個々の成長と共に社会・地域貢献に向け人の為、世の中の為に役立つ企業であり続ける人とひとを繋げる未来を創り出すグローバルな革新的思考で世の中の人が面白く幸せに生きる為に貢献することをお約束いたします

【新規開拓中心／人材派遣営業／裁量大きい／テレアポ主体／自走力発揮／少数協働組織】 既存依存に頼らず、ゼロから顧客を創出する営業ポジション。行動量と改善を繰り返し、成果を自ら取りにいくスタイルで営業力を高めたい方に適した環境です。 ■採用背景 派遣先企業数・派遣スタッフ双方の拡大に伴う増員。新規開拓を強化し、事業スケールを加速させるための募集です。 ■業務内容 人材派遣事業の法人営業として、新規開拓から既存顧客対応をお任せします。テレアポを中心に新規開拓を行い、属性選定→仮説立案→架電→商談化→受注→運用まで自走します。既存企業からの紹介創出や関係深耕も実施。受注後は派遣スタッフのフォロー・勤怠や稼働状況の把握、顧客ニーズの再定義を行い、次の提案へ接続します。関係者は顧客担当者、社内メンバー、派遣スタッフ。成果を出すため、行動量の確保に加え、架電スクリプト改善、ターゲット見直し、打率検証などPDCAを高速で回す粘り強さが求められます。 ■業務の魅力 ・テレアポ中心の新規開拓で、仮説構築力と突破力が磨かれる ・商談創出から運用まで一気通貫で関わり、成果が手触りで分かる ・少人数で意思決定が速く、改善提案が反映されやすい ■働く環境 主任・一般職で構成。未経験から挑戦したメンバーも在籍し、協力しながら進める風土。厳しさ一辺倒ではなく、成果に向けて支え合う雰囲気です。 ■働き方 ・土日祝休み／年休120日 ・残業は月平均20時間程度 ■キャリアパス 新規営業で成果を積み、担当領域の拡張やキーマン顧客の創出へ。将来的には営業の中核や、派遣部門の統括を担うポジションを目指せます。自ら機会を掴み、役割を広げていける設計です。 ■企業魅力 「人とひとをつなぐ」を軸に、人材派遣・請負・運送・指定管理まで展開。個人の創造力と人間力を重視し、顧客・社員・パートナーと共に成長する企業文化を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市南新田1-3-13 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙）変更の範囲：無

住道駅、野崎駅(大阪府)、新石切駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当：住宅手当（一律手当）■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績3カ月）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般労働者派遣　(派27-180016)・業務請負業・利用運送事業・指定管理事業■代表メッセージ：～お客様も社員も幸せにできる会社でありたい～私たちRian Japanの企業理念は「人間力を高める、それこそが世界が笑顔になる近道」です。人とひとをつなぐ個人の創造力を尊重し仲間と共に絆を深め、縁を大切にする企業風土を築くことに全力を注いでいます。私たちは皆さまが持つ素晴らしい能力と情熱を引き出し共に成長し共に喜び合えるパートナーシップを大切にしています。お客様、社員、パートナー企業の皆様と共により豊かな未来を築いていくことを誇りに思っています。■当社について：『人間力を高める、それこそが世界が笑顔になる近道』We commit ourselves to bringing people together～人とひとをつなぐ～企業の社会的責任を果たし人生100年時代を見据え個々の成長と共に社会・地域貢献に向け人の為、世の中の為に役立つ企業であり続ける人とひとを繋げる未来を創り出すグローバルな革新的思考で世の中の人が面白く幸せに生きる為に貢献することをお約束いたします

【新規開拓中心／人材派遣営業／プレイングマネージャー／部門統括候補／裁量大きい／テレアポ主体／自走力／少数協働組織】 自身も営業で成果を出しながら、組織を牽引するポジション。新規開拓を軸に戦略設計と実行を担い、事業拡大に直接関わります。 ■採用背景 派遣先企業数・派遣スタッフ双方の拡大に伴い、現場を牽引しつつ組織運営も担うプレイングマネージャーを募集。 ■業務内容 人材派遣事業の中核として、新規開拓営業と組織マネジメントを担います。テレアポを中心に、ターゲット選定、仮説設計、架電、商談化、受注、運用まで一気通貫で対応。既存顧客の関係強化や紹介創出も行い、継続的な売上基盤を構築します。加えて、派遣スタッフの稼働管理や顧客フォローを通じて現場品質を維持・改善。 組織面では、営業活動の進捗管理、KPI設計、メンバー育成、業務標準化を推進し、チーム成果の最大化を担います。関係者は顧客担当者、派遣スタッフ、社内メンバー。行動量確保に加え、スクリプト改善や打率分析、ターゲット再設計などPDCAを回し続ける実行力が求められます。 ■業務の魅力 ・新規開拓とマネジメント双方に関与し、事業成長を主導できる ・営業プロセスを自ら設計し、成果に直結する環境 ・組織づくりに関与し、影響範囲を広げられる ■働く環境 主任・一般職で構成。未経験入社メンバーも在籍し、協力しながら成果を追う風土。意見発信しやすく改善提案も通りやすい。 ■働き方 ・土日祝休み／年休120日 ・残業月平均20時間 ■キャリアパス 営業成果とマネジメント実績に応じ、部門責任者として組織拡大を主導。事業戦略や組織設計にも関与できるポジションへ。 ■企業魅力 「人とひとをつなぐ」を軸に人材派遣・請負など複数事業を展開。人間力と創造力を重視し、顧客・社員と共に成長する企業文化を持つ。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市南新田1-3-13 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙）変更の範囲：無

住道駅、野崎駅(大阪府)、新石切駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞410,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当：住宅手当（一律手当）■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績3カ月）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・一般労働者派遣　(派27-180016)・業務請負業・利用運送事業・指定管理事業■代表メッセージ：～お客様も社員も幸せにできる会社でありたい～私たちRian Japanの企業理念は「人間力を高める、それこそが世界が笑顔になる近道」です。人とひとをつなぐ個人の創造力を尊重し仲間と共に絆を深め、縁を大切にする企業風土を築くことに全力を注いでいます。私たちは皆さまが持つ素晴らしい能力と情熱を引き出し共に成長し共に喜び合えるパートナーシップを大切にしています。お客様、社員、パートナー企業の皆様と共により豊かな未来を築いていくことを誇りに思っています。■当社について：『人間力を高める、それこそが世界が笑顔になる近道』We commit ourselves to bringing people together～人とひとをつなぐ～企業の社会的責任を果たし人生100年時代を見据え個々の成長と共に社会・地域貢献に向け人の為、世の中の為に役立つ企業であり続ける人とひとを繋げる未来を創り出すグローバルな革新的思考で世の中の人が面白く幸せに生きる為に貢献することをお約束いたします