株式会社創源 【東京都】 の求人・中途採用情報

【ITに関する専門知識が身につく／有休が取りやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）認定企業】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 既存の取引先である製造業や商社、メーカー、大手ＳＩｅｒを中心としたお客様が抱える課題や悩みをヒアリングし、エンジニアと協力しながら、IT技術で解決策を提案するお仕事です。 昨今では、紙のデジタル化の需要が伸び、事務部門への提案も多く、事務経験も活かせます◎ ■仕事の流れ： （1）お客様から要件ヒアリング（技術的な打合せにはSEが同席） （2）プロジェクトの提案（提案書、見積書作成） （3）プロジェクトのキックオフ参加 　　（プロジェクトリーダと連携しながら営業の立場で参加） （4）作業進捗、課題対応（プロジェクトリーダと連携しながら顧客対応） （5）検収・請求処理 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： お客様との打合せに先輩社員と一緒に参加したりなど、少しずつ提案や商談の流れ、業界知識などを学んでいただく予定です。 ■具体的には： お客様との打合せ（技術的難易度の高い打合せにはSEも参加します） 提案書、見積書作成 契約関連手続 ※チームで目標を設定しております。個人での業績目標はございません。 ■組織体制： 営業部全体としては、8名程度が所属しております。未経験で入社した女性の先輩社員も在籍。 ソリューション事業部としては、2名所属しています。 ※接客業や販売業といった他業種からのキャリアチェンジ組が多く、未経験の方でも安心して働けます。 ※ブランクのある方にもご活躍いただいております。 ※部署の異動等、自身の声が反映される環境です。実際に担当商材を変更したり、幅を広げたりしている社員がいます。 ■当社について： パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞神田営業所住所：東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F勤務地最寄駅：馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

馬喰町駅、馬喰横山駅、浅草橋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績約2カ月分／金額は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェアの開発・販売・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

～お客様との調整、参画メンバーの管理がメインミッション/半期ごとに実施される面談で評価制度が明確◎水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定～ 【仕事内容】 当社エンジニアのチームリーダーとして、担当顧客先でのお客様との調整、参画メンバーの管理をメインにお任せします。 リソースの管理からお客様との業務調整など、円滑に業務遂行するためにお客様と配下のメンバーの双方を管理いただける方をお待ちしております。 【具体的な仕事例】 ・お客様との業務調整業務 ・リソース管理（スケジュール計画策定、業務進捗管理担当、メンバー管理） ・案件課題対応（課題棚卸、対策案企画・立案、対策推進） ・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書レビュー） ・定例会参加、報告書作成 ・管理業務（メンバー教育、勤怠管理） 【具体的な案件例】 ・某ERPサービス提供企業：サービス提供サーバの運用、業務効率改善対応業務 ・某金融会社：運用監視業務 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので社員同士のコミュニケーションが非常に取りやすい環境です。 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績約2カ月分／金額は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェアの開発・販売・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

～お客様のIT環境の理想を実現する企業◎水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定 ■ポジション概要： 一般企業、教育機関、自治体などの既存顧客を中心に、システム提案営業をお任せいたします。 ■仕事内容： チームで連携しながら営業活動をおこない、技術的な要件についてはＳEと協力しながら進めます。 また、他部門とも連携し、様々な顧客の問題解決にも取り組んでいただきます。 ■具体的には： （1）お客様から要件ヒアリング（技術的な打合せにはSEが同席） （2）ソリューション、技術支援の提案（提案書、見積書作成） （3）プロジェクトのキックオフ参加 　　（プロジェクトリーダと連携しながら営業の立場で参加） （4）作業進捗、課題対応（プロジェクトリーダと連携しながら顧客対応） （5）検収・請求処理 ■1日の流れ（例） 9:00出社 メールを確認後、チーム朝会で今日の予定を確認 9:30営業活動 お客様へのメール返信、お客様訪問、提案資料の作成、アポ取りなど 12:00昼食 13:00営業活動 お客様へのメール返信、お客様訪問、提案資料の作成、アポ取りなど 17:00一日の振り返り チーム夕会で一日の進捗を報告 営業日報作成・配信 17:45退社 ■組織構成： 22名程度 （MGR：1名、営業：1名、技術メンバー：50代2名、40代3名、30代9名、20代6名） ■メッセージ： 予算は部門全体についており、個人ノルマのようなものはございません。 将来的には10～15社の顧客を担当いただきますが、入社後は1社2社から徐々にお任せしますのでご安心ください。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞神田営業所住所：東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F勤務地最寄駅：馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

馬喰町駅、馬喰横山駅、浅草橋駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績約2カ月分／金額は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェアの開発・販売・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

～エンジニアに挑戦したい方・第二新卒歓迎/充実した教育体制でスキルアップできる環境◎明確な評価制度/若手社員多数活躍～ 【仕事内容】 当社のシステム開発エンジニアとしてお客様先で開発・運用保守などスキルに応じて業務をお任せします。 当社はチーム制を導入しており、基本的に1人でお客様先に勤務することはないのでエンジニアとして未経験の方でも社員が周りにいる環境で働くことが出来るので安心して就業可能です。 【具体的な仕事例】 ・システム開発 ・システムの運用保守 ※開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ※お客様先での業務になりますが社員1人でアサインされることは基本ございません。 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 実務未経験者に関しては、すぐに案件にアサインすることは無く社内で研修・教育をしていきながら進めて行きますのでご安心ください。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞分室住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

京成幕張本郷駅、幕張本郷駅、京成大久保駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績約2カ月分／金額は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェアの開発・販売・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

～第二新卒からでもステップアップ可能な環境/基本チーム参画のため周りにすぐ聞ける環境◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定～ 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてアカウント管理から設計構築業務まで幅広い業務をお任せする予定です。 また、将来的には客先常駐ポジションから自社開発に移動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。 【具体的な仕事例】 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・ジョブ実行、設計（日時処理の実施、実行結果解析、報告） ・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当） ・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【具体的な案件例】 ・某ERPサービス提供企業：サービス提供サーバの運用、業務効率改善対応業務 ・某金融会社：運用監視業務 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績約2カ月分／金額は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェアの開発・販売・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

【健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定／水曜日はノー残業デー／有休が取りやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎】 ■ポジション概要： 発電事業者様（風力発電、太陽光発電など）向けのコンピュータシステムの営業をお任せします。 ■仕事内容： ・風力発電設備を操作するコンピュータシステムの提案営業 ・風力発電設備に関するインフラ営業（PCサーバ/ストレージ、AWS・AzureなどCloudシステム） ・インターネット・セキュリティ対策に関するシステム提案営業 ・老朽化に伴うサーバのリプレース、仮想化提案営業 ・ネットワーク、インフラ、端末の導入、保守に関する営業 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせ、お客様に向けた提案、見積もり、契約手続き業務 （技術的難易度が高い打ち合わせには、システムエンジニアも参加） ・システム導入後の利用状況のフォーローアップ ・展示会や販促資料の作成等のプロモーション活動 ■1日の流れ（例） 08:50 - 09:00 出社 09:00～朝礼(朝会)(営業所 / Zoom（リモート)) 09:15～：スケジュール・チェック/ メール確認 10:00～：お客様提案書・見積作成書打ち合わせ(社内) 12:00～：昼食 13:00～：移動(営業所→お客様) 14:00～：お客様打ち合わせ(商談(提案・見積提示)) 16:00～：移動(お客様 →営業所) 17:00～： お客様打ち合わせ振り返り フォロー / 明日のスケジュール確認 17:30～：営業日報作成(メール) 17:45：退社 ■組織構成： 10名程度 （MGR兼営業1名、技術メンバー：40代1名、30代1名、20代前半6名） ■メッセージ： 予算は部門全体についており、個人ノルマのようなものはございません。 将来的には15～20社の顧客を担当いただきますが、入社後は1社2社から徐々にお任せしますのでご安心ください。 採用・教育を担うのは穏やかで気さくな人事担当です（30代・女性）。人事歴7～8年のベテランで、親身になって中途入社社員の採用・入社手続きなどを行っています。しっかりフォローしますので、ご安心ください。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神田営業所住所：東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F勤務地最寄駅：馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞分室住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

馬喰町駅、京成幕張本郷駅、馬喰横山駅、幕張本郷駅、浅草橋駅、京成大久保駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績約2カ月分／金額は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェアの開発・販売・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

～健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定企業／有休が取りやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎～ ■ポジション概要： 大学向けに健康診断管理システム『メディカル・マネージャー』の提案営業をお任せします。 ■仕事内容： 各種イベント（保健関連イベントや展示会など）に参加し、製品のプロモーションをおこないます。 新規導入のご提案や、機能追加、改修のお問合せに対して、SEと協力しながら取り組んでいただきます。 ■具体的には： （1）お客様から要件ヒアリング（技術的な打合せにはSEが同席） （2）プロジェクトの提案（提案書、見積書作成） （3）プロジェクトのキックオフ参加 　　（プロジェクトリーダと連携しながら営業の立場で参加） （4）作業進捗、課題対応（プロジェクトリーダと連携しながら顧客対応） （5）検収・請求処理 ■『メディカル・マネージャー』とは： 大学の学生や教職員の健康診断結果を管理する機能や、保健室業務のサポート機能に特化したシステムです。 各業務の効率化やペーパーレス化などの期待に応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神田営業所住所：東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F勤務地最寄駅：馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

馬喰町駅、馬喰横山駅、浅草橋駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績約2カ月分／金額は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェアの開発・販売・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売