株式会社清水保険事務所 の求人・中途採用情報

～未経験から保険事務に／ママさん活躍、急なお休み,早退も相談可／研修で基礎から学べる安心環境◆既存顧客対応中心で落ち着いて働ける／土日祝休・残業ほぼなし～ ■業務内容： 既存の個人のお客様を対象に、損害保険や生命保険の更新手続きや見積もり作成、契約情報の入力などの事務・管理業務をお任せします。 対面や電話、WEBを通じて保険内容の確認や継続のご提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 東京海上日動主催の研修に参加し、保険の基礎知識から業務の流れまで体系的に学びます。 未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。 ■業務詳細： ・満期を迎える既契約者への更新連絡（電話・来店・WEB） ・保険内容の確認、継続手続きのご案内 ・契約情報のシステム入力（PC・タブレット使用） ・見積書や関連資料の作成 ※先輩社員が手順を一つずつ共有し、正確性を重視して進めます。 ■1日の勤務イメージ： 9時 出社 10時　資料作成 11時　お客様との面談（1） 12時　休憩 13時半　資料作成 15時半　お客様との面談（2） 17時　事務作業 18時　退社 ■組織構成： 支店は40代2名、60代2名で、事務1名、営業3名が在籍し、うち女性は2名です。 ■評価制度： ・年3回の個人面談にて評価を確認し「双方納得のいく人事制度」を大切にしています。 ・新規契約・更新数といった定量評価だけでなく、業務知識・勤務態度などの定性評価も踏まえた全体評価としています。 ・会社全体の目標として売り上げや契約数を設定しており、個人の契約数等に関する目標は基本的にございません。 ■魅力： 有休消化率80％以上！ オンオフの切り替えをしっかり行える体制のサポートがあり、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 子育て中の社員6名在籍！急なお休みや早退等、助け合える風土があります。 Uターン就職の社員4名在籍！地元で腰を据えて働きたい方、大歓迎です。 ■当社の特徴： 1999年の創業以来、「安心と信頼」「新しい情報」「家族の幸福」を経営理念として活動し、対面での関係構築を重視している会社です。 個別担当制を設けず会社全体でお客様をお守りする雰囲気があります。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞西脇支店住所：兵庫県西脇市和田町53 エルソル1F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京海上日動火災保険株式会社／近隣支店住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

新西脇駅、西脇市駅、比延駅

＜予定年収＞300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：3か月分支給■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務■当社について：1999年に創業して以来、世代交代を経ても変わらずに、「安心と信頼」「新しい情報」「家族の幸福」という経営理念を掲げて活動してまいりました。対面での関係構築を大切にしており、毎年神社にてご祈祷した「お守り名刺」をお届けしたり、事故が起きた際には現場に出向いてお客様のお気持ちに寄り添う会社です。また、個別の担当を持っていないことによって生まれる、会社全体でお客様をお守りしていくような雰囲気も大切にしています。これからも、「お客様」はもちろんのこと、「お客様の家族」「社員」「社員の家族」「地域」に貢献できる、『五対満足』の精神で邁進してまいります。■当社の特徴：東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは：東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。

～未経験から保険事務に／ママさん活躍、急なお休み,早退も相談可／研修で基礎から学べる安心環境◆既存顧客対応中心で落ち着いて働ける／土日祝休・残業ほぼなし～ ■業務内容： 既存の個人のお客様を対象に、損害保険や生命保険の更新手続きや見積もり作成、契約情報の入力などの事務・管理業務をお任せします。 対面や電話、WEBを通じて保険内容の確認や継続のご提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 東京海上日動主催の研修に参加し、保険の基礎知識から業務の流れまで体系的に学びます。 未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。 ■業務詳細： ・満期を迎える既契約者への更新連絡（電話・来店・WEB） ・保険内容の確認、継続手続きのご案内 ・契約情報のシステム入力（PC・タブレット使用） ・見積書や関連資料の作成 ※先輩社員が手順を一つずつ共有し、正確性を重視して進めます。 ■1日の勤務イメージ： 9時 出社 10時　資料作成 11時　お客様との面談（1） 12時　休憩 13時半　資料作成 15時半　お客様との面談（2） 17時　事務作業 18時　退社 ■組織構成： 40代4名、50代3名、70代1名で構成され、事務1名、営業5名、役員2名が在籍し、うち女性は3名です。 ■評価制度： ・年3回の個人面談にて評価を確認し「双方納得のいく人事制度」を大切にしています。 ・新規契約・更新数といった定量評価だけでなく、業務知識・勤務態度などの定性評価も踏まえた全体評価としています。 ・会社全体の目標として売り上げや契約数を設定しており、個人の契約数等に関する目標は基本的にございません。 ■魅力： 有休消化率80％以上！ オンオフの切り替えをしっかり行える体制のサポートがあり、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 子育て中の社員6名在籍！急なお休みや早退等、助け合える風土があります。 ■当社の特徴： 1999年の創業以来、「安心と信頼」「新しい情報」「家族の幸福」を経営理念として活動し、対面での関係構築を重視している会社です。 個別担当制を設けず会社全体でお客様をお守りする雰囲気があり、「お客様」とその家族、社員とその家族や地域へ貢献する『五対満足』の精神で邁進しています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京海上日動火災保険株式会社／近隣支店住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2か月分支給■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務■当社について：1999年に創業して以来、世代交代を経ても変わらずに、「安心と信頼」「新しい情報」「家族の幸福」という経営理念を掲げて活動してまいりました。対面での関係構築を大切にしており、毎年神社にてご祈祷した「お守り名刺」をお届けしたり、事故が起きた際には現場に出向いてお客様のお気持ちに寄り添う会社です。また、個別の担当を持っていないことによって生まれる、会社全体でお客様をお守りしていくような雰囲気も大切にしています。これからも、「お客様」はもちろんのこと、「お客様の家族」「社員」「社員の家族」「地域」に貢献できる、『五対満足』の精神で邁進してまいります。■当社の特徴：東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは：東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。